一、企業(yè)概況XX家具有限公司成立于XX年，主要從事木質(zhì)家具、軟體家具的設(shè)計與制造，年產(chǎn)能XX套（件），現(xiàn)有員工XX人。企業(yè)設(shè)安全生產(chǎn)管理部，配備專職安全員X名，已建立《安全生產(chǎn)責任制》《設(shè)備安全操作規(guī)程》《粉塵防爆管理辦法》等制度，日常安全管理工作由安全管理部統(tǒng)籌，各車間設(shè)兼職安全員配合落實。二、自查工作開展情況（一）組織領(lǐng)導成立以總經(jīng)理為組長，安全、生產(chǎn)、設(shè)備、人事等部門負責人為成員的安全生產(chǎn)自查小組，明確“組長統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、責任到崗”的工作機制，確保自查覆蓋生產(chǎn)全流程。（二）自查范圍與內(nèi)容本次自查涵蓋木工車間、噴漆車間、打磨車間、倉儲區(qū)、配電房等區(qū)域，重點檢查：設(shè)備設(shè)施安全（機械防護、除塵系統(tǒng)、電氣設(shè)備等）；消防安全（消防設(shè)施、疏散通道、防火分隔等）；粉塵防爆管理（粉塵收集、清掃制度、防爆措施等）；職業(yè)健康管理（防護用品配備、職業(yè)健康體檢等）；安全制度執(zhí)行（培訓記錄、隱患整改閉環(huán)等）。（三）自查方式采用“現(xiàn)場檢查+資料核查+員工訪談”結(jié)合的方式：現(xiàn)場檢查：對設(shè)備運行狀態(tài)、消防設(shè)施有效性、通道暢通情況等實地核驗；資料核查：查閱培訓記錄、設(shè)備維保臺賬、隱患整改檔案等；員工訪談：隨機訪談XX名一線員工，了解安全操作規(guī)范掌握情況。三、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）設(shè)備設(shè)施安全1.木工車間3臺XX型號裁板鋸的急停按鈕反應(yīng)遲緩，未按季度校驗，存在操作失控風險；2.打磨車間2臺砂光機的除塵管道接口密封不嚴，粉塵泄漏至車間環(huán)境，增加爆炸隱患。（二）消防安全管理1.噴漆車間外的2具滅火器壓力不足，未及時充裝；消防通道被半成品家具占用，寬度不足1.2米；2.木材倉儲區(qū)與生產(chǎn)區(qū)的防火分隔未完全封閉，防火間距不足規(guī)范要求（現(xiàn)行《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB____（2018年版））。（三）粉塵防爆管理1.木工車間中央除塵系統(tǒng)濾袋堵塞，吸力下降，粉塵堆積厚度超過5mm（未按“每周清理”制度執(zhí)行）；2.打磨工位局部除塵裝置未與砂光機聯(lián)動，停機時粉塵飛揚未及時收集。（四）用電安全1.車間臨時修補工位存在私拉電源線現(xiàn)象，導線未穿管保護，與金屬構(gòu)件直接接觸；2.配電房內(nèi)部分線路標識模糊，老舊線路絕緣層破損，未及時更換。（五）制度執(zhí)行與培訓1.近3個月入職的5名新員工，僅完成車間級安全教育，缺失公司級、班組級培訓；2.上季度排查的“噴漆車間通風系統(tǒng)風量不足”問題，因材料采購延誤，整改未按計劃完成。（六）職業(yè)健康管理1.打磨崗位員工的防塵口罩配備不足，部分員工使用超期口罩（過濾效率下降）；2.接觸油漆、粉塵的20名員工中，5人因生產(chǎn)任務(wù)未完成年度職業(yè)健康體檢。四、整改措施與期限針對上述問題，制定“責任到人、限時整改、驗收閉環(huán)”的整改方案：問題類別具體問題整改措施責任人完成期限--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------設(shè)備設(shè)施安全裁板鋸急停按鈕失效、砂光機漏塵1.檢測并更換失效急停按鈕，建立“每月校驗”臺賬；

2.重新密封除塵管道接口，更換破損密封件。張XX（設(shè)備部）10工作日消防安全滅火器失效、通道堵塞、防火分隔不足1.充裝滅火器，清理消防通道（寬度≥1.2米）；

2.封閉倉儲區(qū)防火分隔，調(diào)整木材堆放間距。李XX（安全部）5工作日粉塵防爆除塵濾袋堵塞、除塵裝置未聯(lián)動1.清理濾袋并恢復吸力，公示“每周清理”計劃；

2.改造除塵裝置，實現(xiàn)與砂光機聯(lián)動控制。王XX（生產(chǎn)部）7工作日用電安全私拉電線、線路標識/絕緣層破損1.拆除私拉電線，規(guī)范臨時用電（導線穿管）；

2.重新標識線路，更換破損老舊線路。趙XX（電工班）5工作日制度執(zhí)行新員工培訓缺失、整改延誤1.補充新員工“公司級+班組級”培訓，留存記錄；

2.跟蹤通風系統(tǒng)整改，協(xié)調(diào)采購加快進度。劉XX（人事部）3工作日職業(yè)健康口罩不足、體檢未完成1.配備符合GB____的防塵口罩，建立領(lǐng)用臺賬；

2.10工作日內(nèi)完成剩余員工體檢。陳XX（行政部）5工作日五、下一步工作計劃（一）完善日常巡檢機制安全部聯(lián)合各車間制定《設(shè)備安全巡檢表》，每日對關(guān)鍵設(shè)備、消防設(shè)施、用電線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并記錄。（二）強化安全教育培訓每季度組織全員安全培訓（含操作規(guī)程、應(yīng)急處置、職業(yè)病防護）；新員工嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，培訓合格后方可上崗，留存全過程記錄。（三）推進隱患閉環(huán)管理建立“發(fā)現(xiàn)-整改-驗收-復查”流程，對整改不及時的部門按《安全生產(chǎn)考核制度》追責，確保隱患100%閉環(huán)。（四）開展應(yīng)急演練每半年組織火災(zāi)、粉塵爆炸等事故演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案有效性，提升員工應(yīng)急處置能力。（五）持續(xù)優(yōu)化管理體系每季度召開安全管理會議，分析自查/外部檢查問題，優(yōu)化《安全操作規(guī)程》《粉塵防爆管理辦法》等制度，推動安