職業(yè)衛(wèi)生培訓考試試題附答案2025一、單項選擇題（每題2分，共30題，合計60分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責任制度C.操作規(guī)程D.應(yīng)急方案答案：B2.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應(yīng)當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.地方環(huán)保標準C.行業(yè)安全生產(chǎn)標準D.企業(yè)自定義標準答案：A3.下列哪項不屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年修訂）》中規(guī)定的職業(yè)性塵肺??？A.矽肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.鑄工塵肺答案：C（棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病）4.某化工企業(yè)作業(yè)場所空氣中苯的短時間接觸容許濃度（PCSTEL）為10mg/m3，若某崗位工人15分鐘內(nèi)接觸苯的濃度為12mg/m3，則（）。A.符合標準，無需干預B.超過PCSTEL，需立即整改C.需結(jié)合8小時時間加權(quán)平均濃度判斷D.屬于正常波動范圍答案：B（PCSTEL為15分鐘平均濃度的接觸限值，超過即需整改）5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.工作環(huán)境檢測結(jié)果B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.安全培訓記錄D.事故傷害記錄答案：B6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和（）等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。A.崗位操作規(guī)程B.職業(yè)禁忌證C.工資待遇D.應(yīng)急救援措施答案：D7.下列哪種噪聲暴露模式最可能導致職業(yè)性噪聲聾？A.85dB(A)持續(xù)8小時B.90dB(A)持續(xù)4小時C.95dB(A)持續(xù)2小時D.100dB(A)持續(xù)1小時答案：A（等效連續(xù)A聲級85dB(A)為8小時接觸限值，超過時間需縮短接觸時長）8.某機械加工廠存在金屬切削粉塵，其最高容許濃度（MAC）為4mg/m3。檢測時某采樣點15分鐘內(nèi)粉塵濃度為5mg/m3，則（）。A.符合標準B.超過MAC，需立即整改C.需計算時間加權(quán)平均濃度D.屬于瞬時波動，無需處理答案：B（MAC為任何時間均不應(yīng)超過的限值）9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.縣級以上衛(wèi)生健康行政部門B.省級衛(wèi)生健康行政部門C.市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.國家疾病預防控制中心答案：B10.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B11.下列哪項不屬于高溫作業(yè)的防護措施？A.縮短連續(xù)作業(yè)時間B.提供含鹽清涼飲料C.佩戴防顆粒物口罩D.設(shè)置局部送風裝置答案：C（防顆粒物口罩主要防護粉塵，非高溫）12.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.工作場所溫度檢測記錄D.血常規(guī)檢查結(jié)果答案：D（血常規(guī)非必需診斷依據(jù)）13.某電子廠使用正己烷清洗線路板，正己烷的職業(yè)接觸限值（PCTWA）為100mg/m3。若某工人接觸正己烷的8小時時間加權(quán)平均濃度為120mg/m3，則（）。A.符合標準B.超過PCTWA，需采取控制措施C.需結(jié)合短時間接觸濃度判斷D.屬于正常誤差范圍答案：B14.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上均是答案：D15.下列哪項屬于職業(yè)健康監(jiān)護的強制性內(nèi)容？A.上崗前健康檢查B.在崗期間健康檢查C.離崗時健康檢查D.以上均是答案：D16.某涂料廠存在苯系物（苯、甲苯、二甲苯）混合暴露，其職業(yè)接觸限值的計算應(yīng)采用（）。A.各物質(zhì)濃度之和≤1B.各物質(zhì)濃度與其接觸限值比值之和≤1C.取最高濃度物質(zhì)的接觸限值D.取各物質(zhì)接觸限值的平均值答案：B（混合暴露需計算比值之和≤1）17.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時設(shè)計、同時竣工答案：A18.下列哪項不屬于用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中的職責？A.立即組織救援B.封鎖事故現(xiàn)場C.向衛(wèi)生健康部門報告D.追究事故責任人刑事責任答案：D（刑事責任由司法機關(guān)追究）19.某煤礦工人長期接觸煤塵，其職業(yè)健康檢查的重點項目是（）。A.肺功能檢測B.肝功能檢測C.聽力檢測D.心電圖檢查答案：A（煤塵主要危害呼吸系統(tǒng)）20.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：C21.下列哪種防護用品屬于呼吸防護裝備？A.防沖擊護目鏡B.防化手套C.自吸過濾式防毒面具D.防噪聲耳塞答案：C22.職業(yè)性化學性皮膚灼傷的現(xiàn)場急救首要措施是（）。A.涂抹藥膏B.立即用大量清水沖洗C.包扎傷口D.送醫(yī)治療答案：B23.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案保存期限不得少于（）年。A.10B.15C.20D.30答案：D24.某車間噪聲強度為95dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》，應(yīng)給勞動者配備（）。A.防噪聲耳塞（降噪值15dB）B.防噪聲耳罩（降噪值25dB）C.普通棉塞（降噪值5dB）D.無需配備，縮短接觸時間即可答案：B（需將噪聲降至85dB以下，9525=70≤85）25.下列哪項不屬于職業(yè)病危害因素中的物理因素？A.高溫B.激光C.甲醛D.電離輻射答案：C（甲醛為化學因素）26.職業(yè)健康檢查中，“職業(yè)禁忌證”是指（）。A.勞動者患有可能因作業(yè)環(huán)境加重的疾病B.勞動者不適合從事某類作業(yè)的健康狀態(tài)C.用人單位禁止勞動者從事的崗位D.勞動者因疾病無法繼續(xù)工作的情況答案：B27.用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.健康檢查人員D.應(yīng)急救援人員答案：B28.某企業(yè)未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，最高可處（）的罰款。A.10萬元B.20萬元C.50萬元D.100萬元答案：C29.下列哪項屬于職業(yè)病危害預評價的內(nèi)容？A.分析建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素B.檢測現(xiàn)有工作場所危害因素濃度C.評估勞動者健康檢查結(jié)果D.制定職業(yè)病事故應(yīng)急預案答案：A30.職業(yè)衛(wèi)生培訓的對象不包括（）。A.新入職勞動者B.轉(zhuǎn)崗勞動者C.用人單位主要負責人D.來訪客戶答案：D二、多項選擇題（每題3分，共10題，合計30分。每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.保證職業(yè)病防治所需資金投入C.如實告知勞動者職業(yè)病危害D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查答案：ABCD2.下列屬于職業(yè)性有害因素的有（）。A.電焊弧光（紫外線）B.煤礦井下高溫高濕C.車間內(nèi)的工頻電場D.食堂內(nèi)的餐飲油煙答案：ABC（餐飲油煙非職業(yè)性有害因素）3.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD4.下列關(guān)于個體防護裝備（PPE）的使用要求，正確的有（）。A.選擇符合國家標準的PPEB.定期檢查PPE的有效性C.佩戴PPE可替代工程防護措施D.不同危害因素需選擇相應(yīng)PPE答案：ABD（PPE為最后一道防線，不可替代工程防護）5.工作場所職業(yè)病危害警示標識包括（）。A.圖形標識B.警示線C.警示語句D.有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡答案：ABCD6.職業(yè)性噪聲聾的預防措施包括（）。A.控制噪聲源（如設(shè)備降噪）B.佩戴防噪聲耳塞/耳罩C.縮短連續(xù)噪聲暴露時間D.定期進行聽力檢查答案：ABCD7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》的行為包括（）。A.未在勞動合同中告知職業(yè)病危害B.未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品C.安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查答案：ABCD8.下列關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測的說法，正確的有（）。A.檢測點應(yīng)覆蓋所有存在危害因素的工作崗位B.檢測應(yīng)委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C.檢測結(jié)果需向勞動者公布D.檢測周期不得超過2年答案：ABC（檢測周期通常為1年）9.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括（）。A.勞動者職業(yè)史、既往史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療等健康資料答案：ABCD10.高溫作業(yè)分級的依據(jù)包括（）。A.工作場所溫度B.濕度C.風速D.勞動強度答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題，合計10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排孕期女職工從事接觸噪聲的作業(yè)，只要噪聲強度符合標準。（）答案：×（孕期女職工不得從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)和孕期禁忌從事的作業(yè)）3.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果僅需向用人單位負責人報告，無需告知勞動者。（）答案：×（需向勞動者公布）4.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×（由用人單位承擔）6.用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√7.工作場所存在多種職業(yè)病危害因素時，只需對濃度最高的因素進行重點防護。（）答案：×（需對所有危害因素采取綜合防護）8.職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級以上衛(wèi)生健康行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）答案：√9.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√10.職業(yè)衛(wèi)生培訓只需針對新員工，老員工無需重復培訓。（）答案：×（需定期復訓）四、簡答題（每題5分，共4題，合計20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中的主要措施。答案：（1）立即采取應(yīng)急救援和控制措施，防止事故擴大；（2）及時報告所在地衛(wèi)生健康行政部門和有關(guān)部門；（3）保護事故現(xiàn)場，保留相關(guān)證據(jù)；（4）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（5）配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。2.列舉5種常見的職業(yè)病危害因素及其對應(yīng)的職業(yè)病。答案：（1）游離二氧化硅粉塵→矽肺；（2）苯→職業(yè)性苯中毒（白血?。?；（3）噪聲→職業(yè)性噪聲聾；（4）正己烷→職業(yè)性周圍神經(jīng)?。唬?）紫外線→職業(yè)性電光性皮炎。3.簡述職業(yè)健康檢查中“疑似職業(yè)病”的處理流程。答案：（1）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位；（2）用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；（3）在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；（4）疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。4.說明個體防護裝備（PPE）的選擇原則。答案：（1）針對性：根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素種類選擇相應(yīng)的PPE（如防顆粒物口罩、防毒面具等）；（2）適用性：符合勞動者的面部特征、作業(yè)環(huán)境（如是否需要防沖擊、防水）；（3）有效性：符合國家或行業(yè)標準，具備合格證明；（4）舒適性：避免影響作業(yè)安全和效率，如呼吸阻力、重量等；（5）定期更換：根據(jù)使用頻率、破損情況及時更換。五、案例分析題（共20分）背景資料：某電子元件制造企業(yè)（以下簡稱“A公司”）主要從事線路板清洗、焊接作業(yè)，使用正己烷（PCTWA=100mg/m3）、松香（焊接煙塵）作為原料。2024年10月，3名清洗崗位工人出現(xiàn)手腳麻木、肌力減退癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步診斷為“周圍神經(jīng)損傷”，懷疑與職業(yè)暴露有關(guān)。問題：1.分析A公司可能存在的職業(yè)病危害管理缺陷。（8分）2.針對上述案例，提出整改措施。（12分）答案：1.可能存在的管理缺陷：（1）職業(yè)病危害因素檢測缺失：未定期