寫字樓繼續(xù)裁員通知書(shū)尊敬的各位員工：由于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)環(huán)境持續(xù)變化，為確保公司能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)公司管理層慎重研究與決策，現(xiàn)決定繼續(xù)實(shí)施裁員計(jì)劃。此次裁員涉及公司多個(gè)部門，具體名單如下：[部門一]：[員工姓名1]，員工編號(hào)：[具體編號(hào)1][員工姓名2]，員工編號(hào)：[具體編號(hào)2]……[部門二]：[員工姓名3]，員工編號(hào)：[具體編號(hào)3][員工姓名4]，員工編號(hào)：[具體編號(hào)4]……（此處按照實(shí)際裁員名單依次羅列）我們深知此次裁員決定對(duì)各位同事的職業(yè)生涯將產(chǎn)生重大影響，在此，公司向每一位受影響的員工致以最誠(chéng)摯的歉意。公司將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為被裁員工提供法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照員工在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.代通知金：如公司未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，則額外支付一個(gè)月工資作為代通知金。離職手續(xù)辦理安排如下：1.請(qǐng)以上被裁員工于[通知發(fā)出日期+3個(gè)工作日]內(nèi)前往公司人力資源部領(lǐng)取離職手續(xù)辦理清單，并按照清單要求準(zhǔn)備相關(guān)材料。2.辦理時(shí)間：[具體辦理時(shí)間段，例如上午9:0011:30，下午14:0016:30]3.辦理地點(diǎn)：公司[具體樓層及房間號(hào)]人力資源部辦公室在辦理離職手續(xù)期間，公司將安排專人與您溝通，解答您的疑問(wèn)，并協(xié)助您完成各項(xiàng)手續(xù)。公司一直以來(lái)高度重視員工的發(fā)展與權(quán)益保障，此次裁員是為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，優(yōu)化公司資源配置，以謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。我們衷心希望每一位員工都能理解公司的決定，并