2025標準醫(yī)生聘用合同書模板醫(yī)生聘用合同書模板正文本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方：（以下簡稱“醫(yī)院”）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“醫(yī)生”）身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)療服務人員，乙方具備相應醫(yī)療資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為醫(yī)生一事達成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同為固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止。1.2乙方同意在甲方提供的醫(yī)療崗位上工作，具體崗位名稱及職責詳見本合同第三條。1.3本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條聘用條件2.1乙方必須具備以下條件：（1）持有有效的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》及相關(guān)資格證書；（2）具備醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，且所學專業(yè)與醫(yī)療崗位要求一致；（3）身體健康，能夠勝任醫(yī)療崗位的工作需求；（4）無任何違法犯罪記錄或醫(yī)療事故責任；（5）符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他聘用條件。2.2乙方需在簽訂本合同之日起日內(nèi)向甲方提供以下材料：（1）身份證復印件；（2）《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》復印件；（3）學歷證書復印件；（4）相關(guān)資格證書復印件；（5）近期健康檢查報告；（6）其他甲方要求的材料。第三條工作職責與要求3.1乙方應履行以下職責：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）按照甲方安排，完成每日診療任務，確保醫(yī)療質(zhì)量安全；（3）積極參與醫(yī)療質(zhì)量管理，提出合理化建議；（4）完成甲方布置的科研、教學等其他工作任務；（5）開展健康教育活動，普及醫(yī)療知識；（6）協(xié)助甲方處理醫(yī)療糾紛，維護醫(yī)院形象。3.2乙方應當具備良好的職業(yè)道德，尊重患者，保護患者隱私，嚴格遵守醫(yī)療倫理規(guī)范。3.3乙方在工作中發(fā)生醫(yī)療事故或差錯，應當及時向甲方報告，并配合甲方處理相關(guān)事宜。3.4乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他醫(yī)療機構(gòu)兼職。第四條工資待遇4.1乙方的工資標準為：基本工資：人民幣元/月（稅前）；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療質(zhì)量評定，具體標準由甲乙雙方協(xié)商確定；獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的工作業(yè)績發(fā)放，具體金額由甲方制定；補貼：包括但不限于交通補貼、伙食補貼等，具體標準由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3乙方的工資標準將根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)及市場價格變化進行適時調(diào)整。第五條社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納基數(shù)為乙方基本工資，繳納比例根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，詳見甲方規(guī)章制度。5.4乙方在患病或非因工受傷時，享有醫(yī)療期及相關(guān)福利待遇，具體標準按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.5甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，提升乙方的專業(yè)能力。第六條聘用期限6.1合同期限為年，自年月日起至年月日止。6.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資為正式工資的%。6.3試用期滿后，甲方應當根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同并書面通知乙方。6.4合同期滿后，若雙方均同意繼續(xù)聘用，可協(xié)商簽訂新的聘用合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：（1）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款；（2）如因法律法規(guī)變更或不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，甲方可以解除合同；（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德，情節(jié)嚴重的，甲方可以解除合同；（4）乙方因醫(yī)療事故造成嚴重后果的，甲方可以解除合同；（5）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除合同。7.3合同的終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方因個人原因或甲方因機構(gòu)調(diào)整不再續(xù)聘的。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，導致甲方遭受損失的，應當賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。8.2甲方未按合同約定支付工資或繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補足或解除合同。8.3任何一方違反本合同約定的其他條款，應當承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年