2025年勞動合同簽訂模板甲方（用人單位）：[用人單位法定全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址：[用人單位注冊地址]通訊地址：[用人單位通訊地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]法定代表人/主要負責人：[姓名][職務(wù)]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍地址：[勞動者戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[勞動者現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]電子郵箱：[勞動者電子郵箱，如有]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同?！豕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。□無固定期限：自______年______月______日起，除法律規(guī)定的情形外，乙方不得解除本合同，甲方亦不得單方解除本合同；本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂?！跻酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：自______年______月______日起，至[具體工作任務(wù)]完成之日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在[部門名稱]擔任[崗位名稱]崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細描述主要工作職責，例如：負責XX產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試；負責XX市場的推廣、銷售；負責XX項目的管理協(xié)調(diào)等]。2.乙方的工作地點為[詳細地址，如：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需變更工作地點的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并協(xié)商一致。工作地點變更后，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制]。□標準工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日?！蹙C合計算工時工作制：以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同，并依法支付加班工資。□不定時工作制：甲方因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍，經(jīng)勞動行政部門審批，可以實行不定時工作制。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假辦法按國家及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成及標準如下：□基本工資：人民幣______元/月（稅前）?！蹩冃И劷穑焊鶕?jù)乙方崗位及業(yè)績表現(xiàn)，按甲方規(guī)定的辦法計算并發(fā)放?！跫影噘M：甲方依法支付加班費?！醺黝愌a貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐補等，具體標準為______?！豕べY總額：上述構(gòu)成之和。2.甲方保證乙方的工資不低于[乙方工作所在地]人民政府規(guī)定的最低工資標準。3.甲方應(yīng)于每月______日前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式足額支付乙方上一個月的工資。4.甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，按時足額為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供[如：補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、節(jié)日福利等]福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的勞動條件和必要的勞動防護用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)1.甲方為乙方提供[入職培訓(xùn)/崗位技能培訓(xùn)等]培訓(xùn)。如乙方參加甲方出資的培訓(xùn)，且培訓(xùn)協(xié)議中約定了服務(wù)期，乙方應(yīng)按約定履行服務(wù)期義務(wù)。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方實際支付的培訓(xùn)費用。2.甲方依法為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。第八條保密義務(wù)和競業(yè)限制（可選條款，如需加入，需符合法律規(guī)定）1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負有保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。保密期限為______[年/月]。2.□乙方離職后，若從事與甲方[同行業(yè)/有競爭關(guān)系]的業(yè)務(wù)或擔任[同類/高級]職位，應(yīng)在離職前/后______[月/年]內(nèi)，不得到甲方[競爭地域范圍]內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)或任職。在此期間，甲方應(yīng)按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標準為______。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三條、第三十九條、第四十條、第四十一條的規(guī)定，可以解除本合同。3.乙方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。4.本合同期滿，如甲方繼續(xù)使用乙方，應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。協(xié)商不成的，本合同終止。5.合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付或結(jié)清工資、經(jīng)濟補償金（如適用）等。第十條違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)按約定向甲方支付違約金。甲方違反競業(yè)限制約定，未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)向乙方支付違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方制定的規(guī)章制度，如與法律法規(guī)及本合同內(nèi)容不一致的，以法律法規(guī)及本合同為準。3.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，