實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)訂協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)訂協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)訂協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)訂協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)訂協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)學(xué)生預(yù)訂協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):

甲方名稱(chēng):XX大學(xué)法律實(shí)踐中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)。

甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)法學(xué)院。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張明(法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師)。

甲方聯(lián)系方式辦公電話(huà))負(fù)責(zé)人手機(jī)),lawcenter@(電子郵箱)。

甲方是XX大學(xué)法學(xué)院下屬的學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐機(jī)構(gòu),致力于為學(xué)生提供法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持。根據(jù)法學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃與人才培養(yǎng)方案,甲方需定期安排實(shí)習(xí)學(xué)生參與法律實(shí)務(wù)工作,以提升學(xué)生的實(shí)踐能力與職業(yè)素養(yǎng)。為規(guī)范實(shí)習(xí)學(xué)生的預(yù)訂與管理,甲方經(jīng)研究決定,與具備相應(yīng)資格的乙方簽訂本協(xié)議,共同完成實(shí)習(xí)安排事宜。

甲方的主要職責(zé)包括:根據(jù)法學(xué)院的教學(xué)要求與實(shí)習(xí)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)背景,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃;提供實(shí)習(xí)崗位信息與相關(guān)指導(dǎo);監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn);審核實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果;確保實(shí)習(xí)過(guò)程符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定。

2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱(chēng):李華(法學(xué)專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生,身份證號(hào)碼以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)。

乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大學(xué)法學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:無(wú)(乙方為自然人,由其本人作為實(shí)習(xí)主體參與協(xié)議)。

乙方聯(lián)系方式手機(jī)),lihua@(電子郵箱)。

乙方是XX大學(xué)法學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)三年級(jí)學(xué)生,具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底與良好的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力。根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)校實(shí)習(xí)要求,乙方主動(dòng)申請(qǐng)參與甲方的法律實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目,以增強(qiáng)實(shí)務(wù)操作能力,為未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。乙方已通過(guò)法學(xué)院的實(shí)習(xí)選拔程序,并符合甲方實(shí)習(xí)崗位的資格要求。

乙方的主要義務(wù)包括:遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定與工作紀(jì)律;按時(shí)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù);保守甲方的商業(yè)秘密與工作信息;配合甲方完成實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià);如遇特殊情況需暫時(shí)離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位,應(yīng)提前向甲方報(bào)告并說(shuō)明原因。

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方平等自愿的原則,甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求參與實(shí)習(xí)。雙方通過(guò)本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù),確保實(shí)習(xí)過(guò)程順利開(kāi)展,最終實(shí)現(xiàn)法學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)習(xí)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的雙重效益。協(xié)議的履行將嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定,任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議內(nèi)容,如有爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確XX大學(xué)法律實(shí)踐中心(甲方)與實(shí)習(xí)學(xué)生李華(乙方)在法律實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),確保實(shí)習(xí)活動(dòng)有序、有效進(jìn)行,促進(jìn)乙方專(zhuān)業(yè)能力的提升及甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)議范圍涵蓋實(shí)習(xí)崗位的安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容的執(zhí)行、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與監(jiān)督、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)、以及雙方責(zé)任義務(wù)的履行等。具體包括但不限于:甲方提供符合法學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的實(shí)習(xí)崗位,明確實(shí)習(xí)任務(wù)與要求;乙方按時(shí)到崗參與實(shí)習(xí),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,完成實(shí)習(xí)任務(wù);雙方就實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體事項(xiàng)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,乙方對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié);協(xié)議履行期限、費(fèi)用(如有)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等。

第二條定義

在本協(xié)議中,除非上下文另有解釋?zhuān)铝性~語(yǔ)具有以下含義:

(1)實(shí)習(xí):指乙方在甲方指導(dǎo)下,參與實(shí)際法律工作的實(shí)踐活動(dòng),以獲得實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并提升專(zhuān)業(yè)能力。

(2)實(shí)習(xí)崗位:指甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃與乙方專(zhuān)業(yè)背景提供的法律實(shí)務(wù)工作崗位,如法律顧問(wèn)助理、合同審核助理等。

(3)實(shí)習(xí)任務(wù):指甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間設(shè)定的工作內(nèi)容與目標(biāo),如協(xié)助起草法律文書(shū)、參與案件分析等。

(4)實(shí)習(xí)考核:指甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、成果及遵守紀(jì)律情況進(jìn)行的評(píng)價(jià)與認(rèn)定。

(5)商業(yè)秘密:指甲方在實(shí)習(xí)過(guò)程中向乙方提供的,不對(duì)外公開(kāi)的,具有商業(yè)價(jià)值的信息,如客戶(hù)資料、內(nèi)部工作流程等。

(6)保密義務(wù):指乙方對(duì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密及工作信息承擔(dān)的保密責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)法學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃與實(shí)習(xí)學(xué)生的資格要求,決定是否接納乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),并對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行統(tǒng)一安排。

(2)甲方有權(quán)制定實(shí)習(xí)管理辦法,明確實(shí)習(xí)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施,乙方應(yīng)予以遵守。

(3)甲方有義務(wù)為乙方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要培訓(xùn)與指導(dǎo),包括但不限于法律實(shí)務(wù)操作流程、工作方法及注意事項(xiàng)等。

(4)甲方有義務(wù)為乙方配備實(shí)習(xí)導(dǎo)師,對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作提供具體指導(dǎo)與幫助,定期與乙方溝通實(shí)習(xí)進(jìn)展。

(5)甲方有義務(wù)為乙方提供符合實(shí)習(xí)要求的辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備與必要的學(xué)習(xí)資料,保障乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

(6)甲方有義務(wù)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的考核,并出具實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)證明,作為乙方學(xué)分認(rèn)定或求職參考。

(7)甲方有義務(wù)保守在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的乙方個(gè)人信息,未經(jīng)乙方同意不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。

(8)甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或工作要求,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或暫停其實(shí)習(xí)資格。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)興趣與職業(yè)規(guī)劃,向甲方申請(qǐng)?zhí)囟▽?shí)習(xí)崗位,甲方應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核與安排。

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),以幫助其更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作與環(huán)境。

(3)乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息、工作內(nèi)容說(shuō)明及考核標(biāo)準(zhǔn),以便提前做好準(zhǔn)備。

(4)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作建議或疑問(wèn),甲方應(yīng)予以聽(tīng)取并盡可能予以解答或采納。

(5)乙方有權(quán)要求甲方為其實(shí)習(xí)表現(xiàn)提供真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià)與證明,以支持其學(xué)分認(rèn)定或職業(yè)發(fā)展。

(6)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)新的法律實(shí)務(wù)知識(shí)技能,提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

(7)乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告或進(jìn)行相關(guān)學(xué)術(shù)研究,甲方應(yīng)提供必要的支持與便利。

(8)乙方有義務(wù)按時(shí)到達(dá)實(shí)習(xí)崗位,遵守甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定與工作紀(jì)律,服從實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)。

(9)乙方有義務(wù)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),按時(shí)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù),保證工作質(zhì)量與效率。

(10)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密與工作信息,未經(jīng)甲方許可,不得以任何形式對(duì)外泄露或傳播。

(11)乙方有義務(wù)妥善保管甲方提供的實(shí)習(xí)資料與設(shè)備,如有遺失或損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(12)乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間注意自身安全,遵守交通規(guī)則與工作場(chǎng)所的安全管理規(guī)定。

(13)乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間與甲方保持良好溝通,如遇特殊情況無(wú)法正常實(shí)習(xí),應(yīng)提前向甲方報(bào)告并說(shuō)明原因。

(14)乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)結(jié)束后,按照甲方要求提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告或其他成果材料,并配合完成實(shí)習(xí)考核。

(15)乙方有義務(wù)對(duì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的知識(shí)與技能進(jìn)行保密,不得用于與甲方利益相沖突的用途。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)為甲方提供的公益實(shí)踐機(jī)會(huì),乙方參與實(shí)習(xí)無(wú)需支付任何實(shí)習(xí)費(fèi)用。甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的辦公資源及指導(dǎo)支持,不涉及直接的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。若甲方因乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異或完成特定項(xiàng)目而給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼或提供其他物質(zhì)利益,均視為甲方對(duì)乙方的單方面激勵(lì),不構(gòu)成本協(xié)議的必備義務(wù),其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與方式由甲方自行決定。乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、食宿等個(gè)人費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。雙方確認(rèn),本協(xié)議的簽訂與履行不涉及任何經(jīng)濟(jì)利益交換,純粹基于教育實(shí)踐目的。

第五條履行期限

本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限為八周,自2024年X月X日(星期一)起至2024年X月X日(星期日)止,共計(jì)64個(gè)自然日。實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保證每周至少投入20個(gè)工作小時(shí)用于實(shí)習(xí)工作,具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況通知乙方。若因甲方工作需要或特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限,但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)兩周。乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)開(kāi)始前三個(gè)工作日向甲方提交實(shí)習(xí)申請(qǐng),甲方在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)予以審核并書(shū)面確認(rèn)是否接納。實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)后,乙方應(yīng)按時(shí)離崗,并參與甲方的實(shí)習(xí)總結(jié)與考核程序。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任

6.1.1若甲方因自身原因未能按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或必要的實(shí)習(xí)條件,導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃無(wú)法正常開(kāi)展,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明情況,并根據(jù)乙方實(shí)際損失程度,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金額上限為乙方自行承擔(dān)的實(shí)習(xí)期間直接交通費(fèi)用。甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)前書(shū)面通知乙方終止協(xié)議,并退還乙方已提交但未實(shí)際使用的實(shí)習(xí)資料(如有)。

6.1.2若甲方違反本協(xié)議第四條約定,在無(wú)需乙方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的前提下,另行要求乙方承擔(dān)與實(shí)習(xí)相關(guān)的費(fèi)用(如強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、資料費(fèi)等),該要求無(wú)效。甲方應(yīng)承擔(dān)因該違約行為給乙方造成的通訊、交通等直接損失,并公開(kāi)澄清相關(guān)情況。

6.1.3若甲方在實(shí)習(xí)期間未按約定提供必要的指導(dǎo)或未履行保密義務(wù)泄露乙方個(gè)人信息,應(yīng)向乙方進(jìn)行書(shū)面道歉,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此給乙方造成實(shí)質(zhì)性損害,甲方應(yīng)賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

6.2乙方違約責(zé)任

6.2.1若乙方在實(shí)習(xí)期限開(kāi)始前單方面無(wú)故解除本協(xié)議,未實(shí)際開(kāi)始實(shí)習(xí),視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣五百元整(¥500.00)。違約金支付后,乙方不得以任何理由再次申請(qǐng)甲方提供的同類(lèi)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。甲方保留向乙方追償因其違約行為給自身造成的宣傳、篩選等間接損失的權(quán)利。

6.2.2若乙方在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方允許擅自離崗、缺勤累計(jì)超過(guò)三天,或未經(jīng)允許將實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密或工作信息泄露給任何第三方,視為嚴(yán)重違約。乙方應(yīng)立即停止違約行為,并承擔(dān)違約金人民幣三千元整(¥3000.00)。甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并收回為乙方提供的所有實(shí)習(xí)資料與設(shè)備。若甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失、需要聘請(qǐng)律師維權(quán)等費(fèi)用),乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失。乙方違約行為將記入其個(gè)人誠(chéng)信檔案,并影響其后續(xù)在甲方的實(shí)習(xí)或合作機(jī)會(huì)。

6.2.3若乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)(包括辦公設(shè)備、文件資料等)損壞或丟失,應(yīng)按照市場(chǎng)價(jià)格承擔(dān)賠償責(zé)任。若財(cái)產(chǎn)價(jià)值較高或損失重大,甲方有權(quán)要求乙方先行墊付維修或賠償費(fèi)用,并保留后續(xù)追償?shù)臋?quán)利。

6.2.4若乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)或甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定,造成不良影響或后果,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并可能面臨被甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議、紀(jì)律處分等處理。若因此給甲方造成名譽(yù)損失或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2.5乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)后十日內(nèi),按照甲方要求提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告或其他成果材料。若乙方無(wú)故未能按時(shí)提交,甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)習(xí)考核結(jié)果進(jìn)行扣分處理,情節(jié)嚴(yán)重者可判定為實(shí)習(xí)不合格。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約

若因不可抗力(如重大自然災(zāi)害、政府行為、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。遭受不可抗力一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失,雙方各自承擔(dān)。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力:本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害;戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、暴亂等社會(huì)事件;政府行為,如法律、法規(guī)的修訂或政策的調(diào)整;突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,如傳染病疫情等。不可抗力應(yīng)指協(xié)議簽訂后發(fā)生的、且非由任何一方當(dāng)事人故意或重大過(guò)失造成的事件。

2.不可抗力影響:任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí),不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響一方應(yīng)立即采取合理措施減輕不可抗力可能造成的損失,并在合理期限內(nèi)(不超過(guò)十五日)通知對(duì)方,提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。

3.協(xié)議變更或解除:若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)三十日,或?qū)е聟f(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,雙方均有權(quán)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除本協(xié)議。解除協(xié)議的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但已產(chǎn)生的費(fèi)用(如乙方預(yù)支的合理交通費(fèi),經(jīng)甲方核實(shí)確認(rèn))應(yīng)予以結(jié)算。因不可抗力解除協(xié)議的,甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面確認(rèn),并說(shuō)明解除原因。

4.損失承擔(dān):因不可抗力造成的各項(xiàng)損失,由各方自行承擔(dān)。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議完全不能履行,雙方的權(quán)利義務(wù)終止,無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。若不可抗力僅導(dǎo)致部分義務(wù)無(wú)法履行,未履行部分的義務(wù)相應(yīng)解除,已履行部分仍具有法律效力。

5.不可抗力消除:不可抗力影響消除后,受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù),并可根據(jù)不可抗力持續(xù)期間對(duì)方已履行的義務(wù)情況,請(qǐng)求相應(yīng)調(diào)整履行期限或方式。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類(lèi)型:本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,包括但不限于協(xié)議的訂立、履行、變更、解除及違約責(zé)任等,由雙方當(dāng)事人首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則進(jìn)行,嘗試在平等基礎(chǔ)上達(dá)成書(shū)面和解協(xié)議。

2.協(xié)商不成處理:若雙方在書(shū)面通知送達(dá)后三十日內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議,或協(xié)商過(guò)程中達(dá)成的和解協(xié)議未能有效執(zhí)行的,任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議,且選定方式后不得單方面變更:

(1)向XX省XX市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方一致同意,應(yīng)選擇將案件提交給XX市XX區(qū)人民法院審理。訴訟過(guò)程中,除涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私或法律規(guī)定必須不公開(kāi)審理的案件外,均應(yīng)公開(kāi)審理。

(2)向XX大學(xué)法律實(shí)踐中心指定的第三方調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)遵循中立、公正、高效的原則進(jìn)行調(diào)解。若調(diào)解達(dá)成協(xié)議,雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書(shū)并履行;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或調(diào)解書(shū)送達(dá)前一方反悔的,任何一方仍可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決原則:在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),并本著誠(chéng)實(shí)信用原則處理爭(zhēng)議。無(wú)論采取何種爭(zhēng)議解決方式,均不影響雙方在協(xié)議其他條款下的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)履行,也不影響雙方未來(lái)在其他事項(xiàng)上的合作。

4.訴訟/仲裁地:若選擇訴訟,雙方一致確認(rèn)XX市XX區(qū)人民法院為第一審管轄法院。仲裁條款不適用本協(xié)議,雙方均不得單方面申請(qǐng)仲裁。

5.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方在本協(xié)議首部列明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前七日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)書(shū)面形式(包括但不限于專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真)發(fā)出的通知,在送達(dá)或郵件成功投遞時(shí)視為有效送達(dá)。郵件通知以進(jìn)入收件人指定郵箱時(shí)視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止:本協(xié)議因履行期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議解除而終止。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用(如有),乙方應(yīng)按約定返還甲方提供的物品,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)結(jié)束證明(如有約定)。

4.法律適用與管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律,并受中華人民共和國(guó)法律管轄。雙方確認(rèn)已充分了解并自愿接受本協(xié)議約定條款及爭(zhēng)議解決方式的約束。

5.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書(shū)面的約定、諒解或承諾。任何未在本協(xié)議中明確約定的事項(xiàng),均不作為本協(xié)議的組成部分。

6.分割性:若本協(xié)議任何條款被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款,以維持協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論