24365就業(yè)協(xié)議書解約_第1頁
24365就業(yè)協(xié)議書解約_第2頁
24365就業(yè)協(xié)議書解約_第3頁
24365就業(yè)協(xié)議書解約_第4頁
24365就業(yè)協(xié)議書解約_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

24365就業(yè)協(xié)議書解約1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱為“北京創(chuàng)智科技有限公司”,注冊(cè)地址位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街5號(hào)科創(chuàng)大廈A座15層1501室,法定代表人為張偉,聯(lián)系電話甲方是一家專注于技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè),成立于2015年,主要從事智能算法開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)?;跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方于2023年3月與乙方簽訂《24365就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”),約定乙方為甲方提供特定崗位的人力資源服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)調(diào)整及市場(chǎng)環(huán)境變化,甲方需提前終止原協(xié)議項(xiàng)下的部分服務(wù)內(nèi)容,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,雙方同意就原協(xié)議的解約事宜另行簽訂本協(xié)議。

甲方作為原協(xié)議的委托方,在原協(xié)議履行期間,已按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,并享有乙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)。隨著甲方內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整及項(xiàng)目需求變更,原協(xié)議的部分條款已無法滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)需求,故甲方提出解約申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就原協(xié)議的解約事宜達(dá)成以下共識(shí),以茲共同遵守。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱為“上海卓越人力資源服務(wù)有限公司”,注冊(cè)地址位于上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)博山路88號(hào)科創(chuàng)廣場(chǎng)B座8層801室,法定代表人為王芳,聯(lián)系電話乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣及職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè),成立于2010年,持有《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,主要為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、派遣及管理等服務(wù)。在原協(xié)議履行期間,乙方按照約定為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù),并已順利完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

乙方作為原協(xié)議的服務(wù)提供方,在原協(xié)議履行期間,始終秉持專業(yè)、高效的服務(wù)理念,確保甲方的人力資源需求得到滿足?,F(xiàn)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前終止原協(xié)議,乙方經(jīng)審慎評(píng)估后,同意配合甲方完成協(xié)議解約事宜。雙方基于原協(xié)議的約定及實(shí)際情況,經(jīng)友好協(xié)商,就原協(xié)議的解約條件及后續(xù)事宜達(dá)成一致,并簽訂本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂,旨在明確雙方權(quán)利義務(wù),確保協(xié)議解約過程的合法合規(guī),同時(shí)最大程度減少因解約可能產(chǎn)生的爭(zhēng)議及損失。

3.協(xié)議簡(jiǎn)介:

原協(xié)議簽訂的背景為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為解決特定崗位的人力資源短缺問題,甲方委托乙方提供專業(yè)人力資源服務(wù)。雙方在原協(xié)議中明確約定了服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及違約責(zé)任等條款。隨著甲方業(yè)務(wù)模式的調(diào)整及市場(chǎng)環(huán)境的變動(dòng),原協(xié)議的部分服務(wù)內(nèi)容已不再適用,甲方需提前終止相關(guān)服務(wù)。為維護(hù)雙方合法權(quán)益,避免法律風(fēng)險(xiǎn),甲乙雙方經(jīng)充分溝通,就原協(xié)議的解約事宜達(dá)成以下共識(shí):

(1)甲方因內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整及項(xiàng)目需求變更,需提前終止原協(xié)議項(xiàng)下的部分人力資源服務(wù);

(2)乙方同意配合甲方完成協(xié)議解約事宜,并確保已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)過渡;

(3)雙方就解約后的費(fèi)用結(jié)算、資料交接及責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)達(dá)成一致,避免后續(xù)爭(zhēng)議;

(4)本協(xié)議的簽訂及履行,應(yīng)嚴(yán)格遵循原協(xié)議的約定及相關(guān)法律法規(guī),確保解約過程的合法性及合理性。

本協(xié)議的簽訂,既是雙方對(duì)原協(xié)議的補(bǔ)充和完善,也是對(duì)后續(xù)解約事宜的明確約定。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則,全面履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,確保協(xié)議解約過程的順利進(jìn)行。本協(xié)議的簽訂,基于雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ),不涉及任何第三方利益,也不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,具有完全的法律效力。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確北京創(chuàng)智科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與上海卓越人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)就《24365就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”)項(xiàng)下服務(wù)提前終止的解約事宜,規(guī)范雙方在解約過程中的權(quán)利與義務(wù),確保人力資源服務(wù)的平穩(wěn)過渡,并妥善處理相關(guān)費(fèi)用結(jié)算、資料交接及責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括:原協(xié)議的解除條件、解約通知的發(fā)出與確認(rèn)、已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系處理、服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式與支付期限、雙方在解約過程中的配合義務(wù)、違約責(zé)任的承擔(dān)以及爭(zhēng)議解決方式等。通過本協(xié)議的簽訂,雙方旨在達(dá)成共識(shí),避免因解約產(chǎn)生的法律糾紛,維護(hù)各自的合法權(quán)益,并確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

第二條定義

在本協(xié)議中,除非另有約定,下列術(shù)語具有以下含義:

(1)“原協(xié)議”指甲方與乙方于2023年3月簽訂的《24365就業(yè)協(xié)議書》,約定乙方為甲方提供特定崗位的人力資源服務(wù)。

(2)“已派遣人員”指根據(jù)原協(xié)議由乙方派遣至甲方工作,并在解約時(shí)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的員工。

(3)“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)原協(xié)議約定向乙方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。

(4)“解約通知”指本協(xié)議中約定的由一方發(fā)出的書面通知,用以表明其解約意愿及具體條件。

(5)“配合義務(wù)”指雙方在解約過程中應(yīng)相互協(xié)作,確保已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)過渡,并完成相關(guān)資料的交接與費(fèi)用的結(jié)算。

(6)“違約責(zé)任”指任何一方違反本協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方的權(quán)力:甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出提前終止原協(xié)議項(xiàng)下部分服務(wù)的請(qǐng)求,并要求乙方配合完成解約事宜。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在解約過程中的行為,確保已派遣人員的工作交接及勞動(dòng)關(guān)系處理符合法律法規(guī)及雙方約定。

(2)甲方的義務(wù):甲方應(yīng)在原協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿前30日向乙方發(fā)出書面解約通知,明確解約的具體崗位及生效日期。甲方應(yīng)按照原協(xié)議及本協(xié)議的約定,向乙方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用,并配合乙方完成已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)確保解約過程中不再使用乙方派遣的人員,并避免給乙方造成不必要的損失。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保已派遣人員的工作交接順利進(jìn)行,并保障其合法權(quán)益不受侵害。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方的權(quán)力:乙方有權(quán)要求甲方按照原協(xié)議及本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)監(jiān)督甲方在解約過程中的行為,確保已派遣人員的工作交接及勞動(dòng)關(guān)系處理符合法律法規(guī)及雙方約定。乙方有權(quán)根據(jù)原協(xié)議的約定,要求甲方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用,并有權(quán)在甲方違約時(shí)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)乙方的義務(wù):乙方應(yīng)在收到甲方發(fā)出的書面解約通知后,立即與甲方協(xié)商具體的解約方案,并配合甲方完成已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)確保已派遣人員的工作交接順利進(jìn)行,并保障其合法權(quán)益不受侵害。乙方應(yīng)妥善處理已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系,確保其獲得法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助,確保已派遣人員的工作交接順利進(jìn)行,并避免給甲方造成不必要的損失。乙方應(yīng)在解約后,按照甲方的要求提供相關(guān)資料,并配合甲方完成費(fèi)用的結(jié)算手續(xù)。乙方應(yīng)確保已派遣人員的工作交接符合原協(xié)議及本協(xié)議的約定,并避免給甲方造成不必要的損失。乙方應(yīng)妥善保管已派遣人員的個(gè)人信息及工作資料,并在解約后按照甲方的要求提供相關(guān)資料,并配合甲方完成費(fèi)用的結(jié)算手續(xù)。乙方應(yīng)在解約過程中,始終秉持專業(yè)、高效的服務(wù)理念,確保已派遣人員的工作交接順利進(jìn)行,并避免給甲方造成不必要的損失。

第四條價(jià)格與支付條件

1.費(fèi)用結(jié)算:甲方根據(jù)原協(xié)議約定,應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。具體費(fèi)用計(jì)算方式及金額,以雙方在原協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如原協(xié)議中未明確約定,則按照乙方實(shí)際提供的服務(wù)量及市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付賬戶信息如下:開戶行:上海浦東發(fā)展銀行張江支行;賬號(hào):1234567890123456;收款人:上海卓越人力資源服務(wù)有限公司。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后30日內(nèi),將相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。如甲方因故延遲支付,應(yīng)向乙方支付每日0.1%的滯納金,直至款項(xiàng)付清為止。

4.費(fèi)用減免:如因甲方原因?qū)е陆饧s,甲方應(yīng)承擔(dān)已提供服務(wù)的全部費(fèi)用。如因乙方原因?qū)е陆饧s,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)減免部分費(fèi)用。

5.爭(zhēng)議處理:如雙方對(duì)費(fèi)用結(jié)算產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院訴訟解決。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至雙方履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下所有義務(wù)之日終止。

2.解約生效時(shí)間:甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起5日內(nèi),向乙方發(fā)出書面解約通知,明確解約的具體崗位及生效日期。乙方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi),配合甲方完成已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):甲方應(yīng)于原協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿前30日向乙方發(fā)出書面解約通知;乙方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi),向甲方提供已派遣人員的工作交接方案;甲方應(yīng)在收到方案后15日內(nèi),向乙方確認(rèn)并簽署;雙方應(yīng)在確認(rèn)方案后30日內(nèi),完成費(fèi)用的結(jié)算手續(xù)。

4.延期履行:如因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因?qū)е侣男衅谙扪诱`,雙方應(yīng)協(xié)商一致,適當(dāng)延長(zhǎng)履行期限。延期期限最長(zhǎng)不得超過30日,超過30日的,雙方有權(quán)解除本協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.違約情形:任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.違約金:如甲方未按照本協(xié)議第四條的約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付每日0.1%的滯納金,直至款項(xiàng)付清為止。滯納金總額不超過未支付金額的20%。

3.賠償損失:如因甲方違約導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。直接損失包括但不限于已提供服務(wù)的費(fèi)用、已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移費(fèi)用等。間接損失包括但不限于乙方因甲方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、聲譽(yù)損失等。合理的維權(quán)費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。

4.乙方違約:如乙方未按照本協(xié)議第三條的約定,配合甲方完成已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)向甲方支付每日0.1%的違約金,直至款項(xiàng)付清為止。違約金總額不超過原協(xié)議約定服務(wù)金額的10%。

5.解約后果:如任何一方單方面解除本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于原協(xié)議約定服務(wù)金額10%的違約金,并賠償對(duì)方的全部損失。如因不可抗力導(dǎo)致解約,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡到合理的減損義務(wù)。

6.違約處理:如雙方對(duì)違約責(zé)任產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院訴訟解決。

7.不可抗力:如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

8.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

9.爭(zhēng)議解決:如雙方對(duì)違約責(zé)任產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院訴訟解決。

10.通知與送達(dá):本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址。如一方變更地址,應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方。如未提前通知,送達(dá)至原地址視為有效送達(dá)。

11.法律后果:任何一方違約,不僅應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任,還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律后果,包括但不限于對(duì)方要求其承擔(dān)違約金、賠償損失、解除本協(xié)議等。

12.不可分割性:本協(xié)議各項(xiàng)條款相互獨(dú)立,任何一項(xiàng)條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。如任何一項(xiàng)條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,雙方應(yīng)協(xié)商一致,重新訂立相應(yīng)條款,以保障雙方合法權(quán)益。

13.事先書面同意:任何對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更,均需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面文件。任何口頭承諾或行為均不視為對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更。

14.保密義務(wù):雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

15.完整協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。任何一方不得以未在本協(xié)議中列明的事項(xiàng)為由,要求對(duì)方承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)。

16.適用的法律和司法管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,或提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第七條不可抗力

1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、征收、征用等)、流行病疫情、社會(huì)事件(如罷工、暴亂等)以及其他類似無法預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議項(xiàng)下全部或部分義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起15日內(nèi),向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限,并提供相關(guān)證明文件。如不可抗力影響持續(xù)超過30日,雙方應(yīng)協(xié)商一致,根據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部解除本協(xié)議。

3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行,受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力帶來的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商調(diào)整履行期限或方式,以最大程度減少因不可抗力造成的損失。

4.不可抗力消除:不可抗力消除后,受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù),并通知對(duì)方。如不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商一致,修改或刪除相關(guān)條款,以保障雙方合法權(quán)益。

5.不可抗力證明:雙方在協(xié)商或解決因不可抗力產(chǎn)生的爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)提供不可抗力的相關(guān)證明文件,包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)的鑒定報(bào)告等。如一方無法提供相關(guān)證明文件,另一方有權(quán)要求其補(bǔ)充或解釋。

6.不可抗力期間的費(fèi)用:在不可抗力期間,雙方應(yīng)暫?;驕p少本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用支付,直至不可抗力消除后恢復(fù)履行。如不可抗力導(dǎo)致一方產(chǎn)生額外費(fèi)用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可由受影響一方承擔(dān)或雙方按比例分擔(dān)。

7.不可抗力與違約責(zé)任:如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法完全履行,雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商調(diào)整履行期限或方式,以最大程度減少因不可抗力造成的損失。在此期間,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡到合理的減損義務(wù)。不可抗力消除后,如一方未能恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下義務(wù),另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,但違約責(zé)任應(yīng)以實(shí)際損失為限。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理、互諒互讓的原則進(jìn)行,力求在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見。協(xié)商應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行,如雙方在30日內(nèi)未能達(dá)成一致意見,可進(jìn)入其他爭(zhēng)議解決程序。

2.調(diào)解解決:如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議,雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則,由調(diào)解機(jī)構(gòu)指定調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,具有法律約束力。如調(diào)解不成,雙方可協(xié)商選擇其他爭(zhēng)議解決方式。

3.仲裁解決:如協(xié)商和調(diào)解未能解決爭(zhēng)議,雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地,仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方各承擔(dān)一半。

4.訴訟解決:如雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)另有約定或協(xié)商一致選擇訴訟解決方式,則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決。判決生效后,雙方應(yīng)自覺履行判決內(nèi)容。

5.爭(zhēng)議解決原則:在爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)遵守以下原則:(1)尊重事實(shí),以事實(shí)為依據(jù);(2)遵循法律法規(guī),以法律為準(zhǔn)繩;(3)公平合理,互諒互讓;(4)保護(hù)商業(yè)秘密,維護(hù)市場(chǎng)秩序。雙方應(yīng)通過爭(zhēng)議解決程序,尋求最佳解決方案,以最大程度減少爭(zhēng)議對(duì)雙方業(yè)務(wù)合作的影響。

6.爭(zhēng)議解決期限:雙方在協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起合理期限內(nèi)進(jìn)行,如超過合理期限未解決爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)選擇其他爭(zhēng)議解決方式。合理期限由爭(zhēng)議的性質(zhì)、復(fù)雜程度及雙方協(xié)商情況確定,一般不超過自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月。

7.爭(zhēng)議解決的法律適用:本協(xié)議項(xiàng)下的所有爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在爭(zhēng)議解決過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,通過合法途徑解決爭(zhēng)議,維護(hù)自身合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址。如一方變更地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式,應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方。如未提前通知,送達(dá)至原地址視為有效送達(dá)。通知可以通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,均需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面文件。任何口頭承諾或行為均不視為對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.終止條件:本協(xié)議在以下情況下終止:(1)雙方履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下所有義務(wù);(2)本協(xié)議因不可抗力而無法履行;(3)本協(xié)議因雙方協(xié)商一致而解除;(4)本協(xié)議因一方違約而解除。本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定完成善后事宜,并妥善處理已派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系。

4.保密義務(wù):雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論