第1篇一、總則為了確保應(yīng)急預(yù)案的實用性、有效性和操作性，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，特制定本檢查標準。本標準適用于各類企事業(yè)單位、社會組織和政府部門。二、檢查原則1.全面性：檢查應(yīng)覆蓋應(yīng)急預(yù)案的各個方面，確保無遺漏。2.實用性：檢查內(nèi)容應(yīng)與實際工作緊密結(jié)合，確保應(yīng)急預(yù)案的實用性。3.可操作性：檢查內(nèi)容應(yīng)具體明確，便于操作和執(zhí)行。4.動態(tài)性：檢查應(yīng)定期進行，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。三、檢查內(nèi)容1.應(yīng)急預(yù)案編制（1）應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)是否符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及上級部門要求。（2）應(yīng)急預(yù)案編制單位是否具備相應(yīng)資質(zhì)。（3）應(yīng)急預(yù)案編制過程中是否充分征求相關(guān)部門和單位的意見。（4）應(yīng)急預(yù)案編制是否遵循科學性、前瞻性、實用性和可操作性的原則。2.應(yīng)急組織體系（1）應(yīng)急組織機構(gòu)設(shè)置是否合理，職責分工是否明確。（2）應(yīng)急組織機構(gòu)負責人是否具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗。（3）應(yīng)急組織機構(gòu)人員配備是否充足，專業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理。（4）應(yīng)急組織機構(gòu)與其他相關(guān)部門和單位的協(xié)作機制是否完善。3.應(yīng)急響應(yīng)程序（1）應(yīng)急響應(yīng)啟動條件是否明確，預(yù)警級別劃分是否合理。（2）應(yīng)急響應(yīng)流程是否清晰，應(yīng)急響應(yīng)時間是否滿足要求。（3）應(yīng)急響應(yīng)措施是否具體，應(yīng)急資源調(diào)配是否合理。（4）應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，是否及時進行總結(jié)評估，完善應(yīng)急預(yù)案。4.應(yīng)急處置措施（1）應(yīng)急處置措施是否全面，針對性強。（2）應(yīng)急處置措施是否具有可操作性，易于執(zhí)行。（3）應(yīng)急處置措施是否充分考慮了各種可能的風險和突發(fā)情況。（4）應(yīng)急處置措施是否與實際工作相結(jié)合，具有針對性。5.應(yīng)急物資儲備（1）應(yīng)急物資儲備是否充足，品種齊全。（2）應(yīng)急物資儲備庫管理是否規(guī)范，物資質(zhì)量符合要求。（3）應(yīng)急物資儲備庫布局合理，便于快速調(diào)配。（4）應(yīng)急物資儲備庫維護保養(yǎng)是否及時，確保物資完好。6.應(yīng)急演練（1）應(yīng)急演練計劃是否合理，演練內(nèi)容是否符合實際。（2）應(yīng)急演練組織是否嚴密，參演人員是否到位。（3）應(yīng)急演練過程中，應(yīng)急響應(yīng)是否迅速，應(yīng)急處置措施是否到位。（4）應(yīng)急演練結(jié)束后，是否及時進行總結(jié)評估，完善應(yīng)急預(yù)案。7.應(yīng)急保障（1）應(yīng)急資金保障是否充足，資金使用是否合理。（2）應(yīng)急通信保障是否完善，確保應(yīng)急信息暢通。（3）應(yīng)急交通運輸保障是否到位，確保應(yīng)急物資和人員快速調(diào)配。（4）應(yīng)急醫(yī)療救護保障是否完善，確保傷員得到及時救治。四、檢查方法1.文件審查：查閱應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織體系、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急演練等相關(guān)文件。2.詢問了解：與應(yīng)急組織機構(gòu)負責人、應(yīng)急管理人員、參演人員等進行訪談，了解應(yīng)急預(yù)案的編制、實施和改進情況。3.實地檢查：對應(yīng)急物資儲備庫、應(yīng)急通信設(shè)施、應(yīng)急醫(yī)療救護設(shè)施等進行實地檢查。4.演練評估：組織應(yīng)急演練，對演練過程進行評估，找出不足之處。五、檢查結(jié)果處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向有關(guān)單位反饋，并提出整改意見。2.對未達到檢查標準的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)要求有關(guān)單位限期整改。3.對整改不到位的單位，應(yīng)依法依規(guī)進行處理。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗，應(yīng)進行總結(jié)推廣。六、附則1.本檢查標準自發(fā)布之日起實施。2.本檢查標準由應(yīng)急管理部門負責解釋。3.本檢查標準如有修改，按修訂后的標準執(zhí)行。注：本檢查標準僅供參考，具體檢查內(nèi)容和方法可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第2篇一、總則為提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，特制定本檢查標準。本標準適用于各類企事業(yè)單位、政府部門和社會組織的應(yīng)急預(yù)案檢查工作。二、檢查范圍1.各類企事業(yè)單位的應(yīng)急預(yù)案；2.政府部門和社會組織的應(yīng)急預(yù)案；3.各類應(yīng)急預(yù)案的修訂、完善和更新。三、檢查內(nèi)容1.應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)2.應(yīng)急預(yù)案組織機構(gòu)及職責3.應(yīng)急響應(yīng)程序4.應(yīng)急物資和裝備5.應(yīng)急演練6.應(yīng)急預(yù)案的培訓和宣傳7.應(yīng)急預(yù)案的修訂與完善四、檢查標準1.應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)（1）依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、地方性法規(guī)和規(guī)范性文件編制；（2）符合實際工作需要，具有針對性、實用性和可操作性；（3）與上級部門及相關(guān)部門的應(yīng)急預(yù)案相銜接。2.應(yīng)急預(yù)案組織機構(gòu)及職責（1）組織機構(gòu)明確，職責分工清晰；（2）設(shè)有應(yīng)急指揮部，由單位主要負責人擔任總指揮；（3）設(shè)有應(yīng)急辦公室，負責應(yīng)急預(yù)案的日常管理和組織實施；（4）設(shè)有各專項應(yīng)急小組，負責各自職責范圍內(nèi)的應(yīng)急工作。3.應(yīng)急響應(yīng)程序（1）應(yīng)急響應(yīng)流程清晰，響應(yīng)級別明確；（2）應(yīng)急響應(yīng)時間符合規(guī)定要求；（3）應(yīng)急響應(yīng)措施具體、可操作；（4）應(yīng)急響應(yīng)過程中信息報送及時、準確。4.應(yīng)急物資和裝備（1）應(yīng)急物資和裝備種類齊全，數(shù)量充足；（2）應(yīng)急物資和裝備符合國家標準和行業(yè)規(guī)定；（3）應(yīng)急物資和裝備存放地點安全、便于取用；（4）應(yīng)急物資和裝備定期檢查、維護和更新。5.應(yīng)急演練（1）應(yīng)急演練計劃合理，組織有序；（2）應(yīng)急演練覆蓋范圍全面，包括各類突發(fā)事件；（3）應(yīng)急演練過程中各參演單位、人員配合默契，反應(yīng)迅速；（4）應(yīng)急演練總結(jié)報告全面、客觀、真實。6.應(yīng)急預(yù)案的培訓和宣傳（1）定期組織應(yīng)急預(yù)案培訓和宣傳活動；（2）培訓內(nèi)容全面，包括應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備等；（3）培訓對象廣泛，覆蓋單位全體員工；（4）宣傳形式多樣，包括內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號等。7.應(yīng)急預(yù)案的修訂與完善（1）根據(jù)實際情況和應(yīng)急演練結(jié)果，及時修訂和完善應(yīng)急預(yù)案；（2）修訂后的應(yīng)急預(yù)案需經(jīng)單位主要負責人批準；（3）修訂后的應(yīng)急預(yù)案需及時通知相關(guān)人員，并做好宣傳和培訓工作。五、檢查方法1.查閱文件：查閱應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)、組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備、應(yīng)急演練、應(yīng)急預(yù)案的培訓和宣傳、應(yīng)急預(yù)案的修訂與完善等相關(guān)文件。2.實地檢查：實地檢查應(yīng)急物資和裝備存放地點、應(yīng)急演練現(xiàn)場、應(yīng)急預(yù)案培訓和宣傳活動等。3.訪談：訪談應(yīng)急預(yù)案編制人員、應(yīng)急指揮部成員、應(yīng)急辦公室人員、應(yīng)急演練參演人員等。4.調(diào)查問卷：發(fā)放調(diào)查問卷，了解應(yīng)急預(yù)案的編制、實施、培訓和宣傳等情況。六、檢查結(jié)果評定1.合格：應(yīng)急預(yù)案編制符合本標準要求，各項內(nèi)容齊全、完整，應(yīng)急響應(yīng)程序清晰，應(yīng)急物資和裝備充足，應(yīng)急演練有效，應(yīng)急預(yù)案培訓和宣傳到位。2.基本合格：應(yīng)急預(yù)案編制基本符合本標準要求，部分內(nèi)容存在不足，應(yīng)急響應(yīng)程序較為清晰，應(yīng)急物資和裝備基本充足，應(yīng)急演練效果一般，應(yīng)急預(yù)案培訓和宣傳有一定基礎(chǔ)。3.不合格：應(yīng)急預(yù)案編制不符合本標準要求，應(yīng)急響應(yīng)程序不清晰，應(yīng)急物資和裝備不足，應(yīng)急演練效果差，應(yīng)急預(yù)案培訓和宣傳不到位。七、附則1.本標準由各級應(yīng)急管理部門負責解釋。2.本標準自發(fā)布之日起施行。注：本標準為一般性檢查標準，具體檢查內(nèi)容和要求可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第3篇一、引言應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要手段。為確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，本標準對應(yīng)急預(yù)案的編制、實施、檢查等方面提出以下要求。二、編制要求1.編制依據(jù)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標準以及本單位的實際情況。2.編制原則（1）科學性：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)結(jié)合本單位實際情況，科學合理地制定應(yīng)對措施。（2）實用性：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有可操作性，便于實施。（3）前瞻性：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有前瞻性，能夠應(yīng)對未來可能發(fā)生的突發(fā)事件。（4）可操作性：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確責任分工，確保各項措施能夠得到有效執(zhí)行。3.編制內(nèi)容（1）應(yīng)急預(yù)案名稱：應(yīng)簡潔明了，反映突發(fā)事件類型。（2）適用范圍：明確應(yīng)急預(yù)案適用的突發(fā)事件類型、范圍和區(qū)域。（3）組織體系：明確應(yīng)急預(yù)案的組織機構(gòu)、職責分工、人員配備等。（4）應(yīng)急響應(yīng)程序：明確突發(fā)事件發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)流程、處置措施等。（5）應(yīng)急物資與裝備：明確應(yīng)急物資和裝備的種類、數(shù)量、儲備地點等。（6）應(yīng)急演練：明確應(yīng)急演練的時間、內(nèi)容、形式、組織等。（7）應(yīng)急保障措施：明確應(yīng)急資金、技術(shù)、通信、交通等方面的保障措施。（8）應(yīng)急信息發(fā)布：明確應(yīng)急信息發(fā)布的渠道、內(nèi)容、方式等。三、實施要求1.宣傳培訓（1）組織應(yīng)急管理人員和員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓，提高應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。（2）定期開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性。2.落實責任（1）明確應(yīng)急預(yù)案實施過程中的責任主體，確保各項措施得到有效執(zhí)行。（2）加強應(yīng)急管理人員和員工的應(yīng)急知識培訓，提高應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急物資儲備（1）按照應(yīng)急預(yù)案要求，儲備足夠的應(yīng)急物資和裝備。（2）定期檢查應(yīng)急物資和裝備的完好性，確保應(yīng)急需要時能夠及時投入使用。四、檢查要求1.檢查內(nèi)容（1）應(yīng)急預(yù)案編制是否符合要求。（2）應(yīng)急預(yù)案實施過程中是否存在問題。（3）應(yīng)急管理人員和員工的應(yīng)急能力是否得到提高。（4）應(yīng)急物資和裝備儲備是否充足。2.檢查方法（1）查閱應(yīng)急預(yù)案文本，檢查其完整性、合理性。（2）實地檢查應(yīng)急物資和裝備儲備情況。（3）組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性。（4）對應(yīng)急管理人員和員工進行應(yīng)急知識測試，評估其應(yīng)急能力。3.檢查結(jié)果處理（1）對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，并督促整改。（2）對應(yīng)急預(yù)案實施過程中存在的問題，及時進行調(diào)整和完善。（3）對應(yīng)急管理人員和員工的應(yīng)急能力不足，加強培訓，提高應(yīng)急處置能力。五、附則1.本標準適用于各類企事業(yè)單位、社會團體和政府部門。2.本標準由應(yīng)急管理部門負責解釋。3.本標準自發(fā)布之日起實施。以下為部分檢查標準的具體內(nèi)容：一、應(yīng)急預(yù)案編制檢查標準1.應(yīng)急預(yù)案名稱是否簡潔明了，反映突發(fā)事件類型。2.適用范圍是否明確，包括突發(fā)事件類型、范圍和區(qū)域。3.組織體系是否健全，包括應(yīng)急組織機構(gòu)、職責分工、人員配備等。4.應(yīng)急響應(yīng)程序是否完整，包括應(yīng)急響應(yīng)流程、處置措施等。5.應(yīng)急物資與裝備是否充足，包括種類、數(shù)量、儲備地點等。6.應(yīng)急演練是否定期開展，包括時間、內(nèi)容、形式、組織等。7.應(yīng)急保障措施是否完善，包括應(yīng)急資金、技術(shù)、通信、交通等方面的保障措施。8.應(yīng)急信息發(fā)布是否及時、準確，包括發(fā)布渠道、內(nèi)容、方式等。二、應(yīng)急預(yù)案實施檢查標準1.應(yīng)急管理人員和員工是否接受過應(yīng)急預(yù)案培訓，提高應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練是否按照要求開展，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性。3.應(yīng)急物資和裝備是否儲備充足，確保應(yīng)急需要時能夠及時投入使用。4.應(yīng)急管理人員和員工的應(yīng)急能力是否得到提高。5.應(yīng)急預(yù)案實施過程中是否存在問題，是否及時進行調(diào)整和完善。三、應(yīng)急管理人員和員工應(yīng)急能力檢查標準1.應(yīng)急管理人員和員工是否熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。2.應(yīng)急管理人員和員工是否掌握應(yīng)急處置技能。3.應(yīng)急管理人員和員工是否具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4.應(yīng)急