學(xué)校聘請消毒人員合同一、合同雙方基本信息（一）甲方（學(xué)校）甲方名稱：[學(xué)校全稱]地址：[省市區(qū)路號(hào)]法定代表人（或授權(quán)代表人）：[姓名]聯(lián)系部門：[后勤管理處/醫(yī)務(wù)室等]（二）乙方（消毒人員）乙方姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[省市區(qū)路號(hào)]健康證明編號(hào)：[健康證明號(hào)碼]消毒培訓(xùn)合格證書編號(hào)：[證書編號(hào)]二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）消毒范圍乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的消毒工作，包括但不限于：教學(xué)區(qū)域：教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、多功能報(bào)告廳等，重點(diǎn)覆蓋課桌椅、門把手、講臺(tái)、多媒體設(shè)備等高頻接觸表面；生活區(qū)域：學(xué)生宿舍、教師公寓、食堂、衛(wèi)生間等，需對地面、墻面、床架、儲(chǔ)物柜、水龍頭、餐具存放架等進(jìn)行全面消毒；公共設(shè)施：走廊、樓梯扶手、電梯轎廂及按鈕、飲水機(jī)、體育器材、垃圾中轉(zhuǎn)站等；應(yīng)急區(qū)域：根據(jù)甲方通知，對臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)、疫情防控專用通道等進(jìn)行強(qiáng)化消毒。（二）消毒要求消毒劑使用：必須采用符合《國家消毒產(chǎn)品目錄》要求的消毒劑，優(yōu)先選擇季銨鹽類、含氯消毒劑等高效低毒類型，使用前需向甲方提供產(chǎn)品備案憑證及安全技術(shù)說明書，嚴(yán)禁使用過期或無證產(chǎn)品；操作規(guī)范：嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》（WS/T367）執(zhí)行，確保消毒劑濃度配比準(zhǔn)確（如含氯消毒劑有效氯濃度不低于500mg/L），作用時(shí)間不少于30分鐘，消毒后需通風(fēng)30分鐘以上；頻次標(biāo)準(zhǔn)：日常消毒每日1次（建議在學(xué)生離校后進(jìn)行），食堂每餐前后各1次，衛(wèi)生間每2小時(shí)1次；突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間，按甲方要求加密至每日2-3次；記錄管理：每次消毒需詳細(xì)記錄時(shí)間、區(qū)域、消毒劑名稱及濃度、操作人，并經(jīng)甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，記錄保存期不少于1年。三、工作時(shí)間與安排（一）常規(guī)工作時(shí)間工作日：每日[具體時(shí)間，如17:00-21:00]，每周工作5天，具體排班由甲方根據(jù)教學(xué)安排調(diào)整；休息日：每周安排1天輪休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，若因防疫需要加班，需提前24小時(shí)書面通知乙方，加班工資按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定計(jì)算（日常加班1.5倍工資，法定假日3倍工資）。（二）特殊情況調(diào)整寒暑假期間，工作時(shí)間調(diào)整為每周[具體天數(shù)]天，每日[具體時(shí)長]小時(shí)，工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算；學(xué)校組織大型活動(dòng)（如考試、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）需額外消毒時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方臨時(shí)安排，工作時(shí)間可協(xié)商調(diào)整。四、工資待遇與支付（一）薪酬構(gòu)成基本工資：每月人民幣[具體金額]元，按月發(fā)放；績效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)消毒質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元，考核內(nèi)容包括消毒記錄完整性、甲方抽檢合格率、師生滿意度等；補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼：每年6-9月，每月[具體金額]元；防疫津貼：疫情防控期間，每月額外發(fā)放[具體金額]元；工具補(bǔ)貼：每月[具體金額]元（用于個(gè)人防護(hù)用品損耗）。（二）支付方式甲方于每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，乙方需提供本人實(shí)名銀行卡號(hào)，工資發(fā)放后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供工資清單。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對乙方消毒工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，可隨機(jī)抽取區(qū)域進(jìn)行消毒效果檢測（如使用ATP生物熒光檢測儀），檢測費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若發(fā)現(xiàn)乙方未按規(guī)范操作（如漏消區(qū)域、濃度不達(dá)標(biāo)等），有權(quán)要求乙方限期整改，整改期間按實(shí)際工作量扣減相應(yīng)工資；合同期內(nèi)，乙方出現(xiàn)重大工作失誤（如因消毒不當(dāng)導(dǎo)致聚集性疫情風(fēng)險(xiǎn)），甲方有權(quán)單方解除合同。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括消毒設(shè)備存放間、水源、電源接口等，配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品（如口罩、手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服等）；每月組織1次消毒知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括新型消毒劑使用方法、應(yīng)急處理流程等；建立溝通機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)與乙方對接，及時(shí)反饋師生對消毒工作的意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，若工資拖欠超過15天，有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方支付滯納金（按日利率0.05%計(jì)算）；拒絕執(zhí)行可能危害自身健康的工作安排（如無防護(hù)措施接觸疑似感染源），并有權(quán)向甲方提出防護(hù)改進(jìn)建議；合同期內(nèi)，因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病或意外傷害，有權(quán)要求甲方按工傷標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，工作時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，著裝整潔，不得在學(xué)生上課期間進(jìn)行產(chǎn)生噪音或刺激性氣味的消毒作業(yè)；妥善保管消毒設(shè)備及藥劑，建立藥劑出入庫登記，防止誤用或丟失；發(fā)現(xiàn)消毒區(qū)域存在重大衛(wèi)生隱患（如污水滲漏、垃圾堆積等），需立即向甲方報(bào)告并協(xié)助采取應(yīng)急措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳；乙方享受甲方提供的帶薪年休假（工作滿1年可享受5天/年）、病假（憑醫(yī)院證明，每月不超過3天）、婚假、產(chǎn)假等法定休假，休假期間工資照常發(fā)放；甲方每年為乙方安排1次免費(fèi)體檢，體檢項(xiàng)目包括血常規(guī)、肝功能、胸部X光等與消毒工作相關(guān)的健康檢查。七、違約責(zé)任（一）甲方違約未按時(shí)支付工資的，每逾期1天按應(yīng)付金額的1%向乙方支付違約金，逾期超過30天，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資）；未提供必要防護(hù)用品導(dǎo)致乙方健康受損的，需承擔(dān)乙方全部醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)（按日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。（二）乙方違約擅自減少消毒頻次或降低標(biāo)準(zhǔn)的，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的20%，累計(jì)3次甲方有權(quán)解除合同；因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或藥劑浪費(fèi)的，需按實(shí)際損失金額賠償（如損壞紫外線消毒燈需賠償[具體金額]元/臺(tái)）；工作期間擅自離崗或委托非合同人員代崗的，甲方可立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的違約金。八、合同變更、解除與終止變更：任何一方需變更合同條款，應(yīng)提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；解除：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，需提供縣級(jí)以上醫(yī)院證明，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦理解除手續(xù)，無需支付違約金；甲方因政策調(diào)整需縮減消毒崗位的，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按工作年限計(jì)算）；終止：合同期滿自然終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在期滿前30天協(xié)商，乙方在同等條件下享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。九、爭議解決與其他合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟；本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及國家衛(wèi)生防疫相關(guān)法規(guī)執(zhí)行；合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，有效期自[起始日期]至[終止日期]。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：______年____月____