企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)科技有限公司，

地址：中國(guó)北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X室，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專注于信息技術(shù)服務(wù)、企業(yè)咨詢及人力資源解決方案的高科技企業(yè)，成立于2010年，總部位于北京。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)管理及人力資源外包等領(lǐng)域，服務(wù)于國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)。為優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方擬通過本次協(xié)議與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同開展企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘流程外包、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。

甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終秉持“專業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)理念，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并與多家高校、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)建立了緊密的合作關(guān)系。此次合作基于甲方對(duì)乙方專業(yè)服務(wù)能力的認(rèn)可，以及雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。甲方將通過乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范招聘流程，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高員工滿意度，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓X層X室，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，成立于2015年，總部位于上海。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括招聘外包、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)培訓(xùn)及員工關(guān)系管理，服務(wù)客戶涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)。乙方憑借其專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的測(cè)評(píng)技術(shù)和豐富的行業(yè)資源，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域建立了良好的口碑，并獲得了多家權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。

乙方在服務(wù)過程中始終堅(jiān)持“客戶至上、精準(zhǔn)匹配”的原則，通過大數(shù)據(jù)分析、等技術(shù)手段，為甲方提供高效、精準(zhǔn)的人才匹配方案。此次合作基于乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)需求的深入理解，以及雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)。乙方將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為甲方提供全方位的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升招聘效率，降低人力成本，從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

雙方合作的背景或前提條件：

甲方作為一家快速發(fā)展的高科技企業(yè)，對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)，尤其在招聘流程外包、人才測(cè)評(píng)及職業(yè)規(guī)劃咨詢等方面存在較大需求。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，能夠滿足甲方在競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)需求。基于雙方的共同利益和長(zhǎng)期合作意愿，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

本次合作將圍繞甲方的人力資源管理需求展開，乙方將根據(jù)甲方的具體要求，提供定制化的人力資源解決方案，包括但不限于招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。雙方將基于本協(xié)議的約定，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)的發(fā)展。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容與權(quán)利義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)甲方人力資源管理的優(yōu)化和效率提升，同時(shí)利用乙方的專業(yè)能力與資源，共同推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)范與發(fā)展。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方委托乙方提供招聘流程外包服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景及錄用推薦等；乙方根據(jù)甲方需求提供人才測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助甲方評(píng)估候選人能力與潛力，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展方案；雙方共同建立和維護(hù)人才信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)使用；以及圍繞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)相關(guān)的其他合作事項(xiàng)，如員工關(guān)系管理咨詢、勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)等。通過本協(xié)議的履行，雙方旨在構(gòu)建一個(gè)高效、互信、可持續(xù)的合作關(guān)系，助力甲方在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取和保留核心人才。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)"：指本協(xié)議約定的由乙方為甲方提供的招聘流程外包、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、員工關(guān)系管理咨詢等人力資源相關(guān)服務(wù)。

（2）"招聘流程外包"：指乙方根據(jù)甲方授權(quán)，全面或部分承擔(dān)甲方的招聘活動(dòng)，包括但不限于職位需求分析、招聘渠道拓展、候選人搜尋、篩選與評(píng)估、面試安排、背景及錄用推薦等。

（3）"人才測(cè)評(píng)"：指乙方運(yùn)用專業(yè)測(cè)評(píng)工具和方法，對(duì)甲方的候選人或員工進(jìn)行能力、性格、潛力等方面的評(píng)估，并向甲方提供測(cè)評(píng)報(bào)告及分析建議。

（4）"職業(yè)規(guī)劃咨詢"：指乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和員工的個(gè)人特點(diǎn)，提供職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、技能提升建議、職業(yè)生涯管理等咨詢服務(wù)。

（5）"服務(wù)周期"：指本協(xié)議約定的乙方提供企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)的起止時(shí)間。

（6）"服務(wù)費(fèi)用"：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

（7）"保密信息"：指本協(xié)議履行過程中，一方以書面、口頭或其他形式向?qū)Ψ脚兜?，涉及商業(yè)秘密或未公開的與對(duì)方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等相關(guān)的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)要求，包括但不限于招聘職位、人才數(shù)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的要求完成服務(wù)任務(wù)。

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容提出異議或要求補(bǔ)充說明。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，并按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方應(yīng)向乙方提供必要的合作支持，包括但不限于提供公司背景資料、招聘需求說明、候選人信息等，并確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（6）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

（7）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（8）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等活動(dòng)，提供必要的協(xié)助與反饋。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方提供企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)服務(wù)，并按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的合作支持，包括但不限于公司背景資料、招聘需求說明、候選人信息等，甲方應(yīng)積極配合。

（3）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并確保服務(wù)內(nèi)容符合本協(xié)議約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（4）乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展。

（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（6）乙方應(yīng)確保提供的人才測(cè)評(píng)工具和方法科學(xué)、有效，并按照甲方要求提供測(cè)評(píng)報(bào)告及分析建議。

（7）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，并接受甲方的監(jiān)督與評(píng)估。

（8）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理咨詢、勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)等活動(dòng)，提供專業(yè)的咨詢意見和培訓(xùn)方案。

（9）乙方在提供服務(wù)過程中，如遇甲方要求變更服務(wù)內(nèi)容或增加服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并可能需要調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

（10）乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（11）乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)檔案管理制度，保存服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料，以備甲方查閱或?qū)徲?jì)。

（12）乙方在提供服務(wù)過程中，如需使用第三方服務(wù)資源（如招聘、測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)等），應(yīng)確保第三方服務(wù)資源的合規(guī)性，并對(duì)第三方服務(wù)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

（13）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提升服務(wù)能力和專業(yè)水平，以滿足甲方不斷變化的服務(wù)需求。

（14）乙方應(yīng)建立客戶反饋機(jī)制，及時(shí)收集甲方對(duì)服務(wù)的意見和建議，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

（15）乙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲方提出警告，并有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方整改完畢。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：

甲方根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍及服務(wù)周期，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘流程外包服務(wù)費(fèi)用：按照甲方委托招聘的職位數(shù)量或招聘人數(shù)，按照雙方約定的單價(jià)計(jì)算。若采用固定總價(jià)方式，則總費(fèi)用為人民幣XX萬元。

（2）人才測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)測(cè)評(píng)對(duì)象數(shù)量及測(cè)評(píng)項(xiàng)目，按照雙方約定的單價(jià)計(jì)算。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)咨詢對(duì)象數(shù)量及咨詢時(shí)長(zhǎng)，按照雙方約定的單價(jià)計(jì)算。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

（4）其他服務(wù)費(fèi)用：包括員工關(guān)系管理咨詢、勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)等，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2.支付方式：

甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的發(fā)票或收據(jù)。

3.支付時(shí)間：

（1）預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的X%，作為預(yù)付款。

（2）進(jìn)度款：按照服務(wù)進(jìn)度，分X期支付。每期支付完成后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體支付節(jié)點(diǎn)及比例詳見附件一。

（3）尾款：所有服務(wù)完成后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。

4.稅費(fèi)：

乙方應(yīng)承擔(dān)提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，無需額外承擔(dān)稅費(fèi)。

5.調(diào)整機(jī)制：

如因甲方需求變更或市場(chǎng)變化，導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)量發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.服務(wù)周期：

（1）招聘流程外包服務(wù)周期：自甲方發(fā)出招聘需求之日起至本協(xié)議終止之日止。

（2）人才測(cè)評(píng)服務(wù)周期：根據(jù)甲方需求確定，具體服務(wù)時(shí)間另行約定。

（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)周期：根據(jù)甲方需求確定，具體服務(wù)時(shí)間另行約定。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）協(xié)議啟動(dòng)：本協(xié)議生效后X日內(nèi)，雙方完成服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議，明確服務(wù)細(xì)節(jié)及分工。

（2）中期評(píng)估：協(xié)議履行過程中，每X個(gè)月進(jìn)行一次中期評(píng)估，雙方就服務(wù)進(jìn)展及問題進(jìn)行溝通，并形成書面評(píng)估報(bào)告。

（3）服務(wù)終止：協(xié)議到期前X個(gè)月，雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽或終止進(jìn)行協(xié)商。如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止，甲方應(yīng)提前X個(gè)月書面通知乙方，并支付已完成服務(wù)的費(fèi)用。

4.不可抗力：

如發(fā)生不可抗力事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等），導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商中止或終止協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期金額X%的違約金。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有應(yīng)付費(fèi)用及違約金。若甲方仍拒不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的損失。

（2）提供虛假信息：甲方提供虛假招聘需求或候選人信息，導(dǎo)致乙方提供服務(wù)產(chǎn)生錯(cuò)誤或損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）單方面解除協(xié)議：如甲方單方面解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用X%的違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失，甲方還應(yīng)賠償差額部分。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成服務(wù)：乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用X%的違約金。逾期超過X日，甲方有權(quán)暫停支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方賠償因此造成的損失。若乙方仍無法按時(shí)完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用X%的違約金。

（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于退款金額X%的違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方還應(yīng)賠償差額部分。

（3）泄露保密信息：乙方泄露甲方提供的保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方故意泄露，甲方還有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用X倍的賠償金。

（4）單方面解除協(xié)議：如乙方單方面解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用X%的違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方還應(yīng)賠償差額部分。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的X%。若違約金總額超過上限，超出部分無效。

4.賠償范圍：違約方的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

5.解除協(xié)議后果：如一方解除協(xié)議，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知對(duì)方，并支付已完成服務(wù)的費(fèi)用。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并返還或銷毀對(duì)方的保密信息。

6.不可抗力免責(zé)：如因不可抗力事件導(dǎo)致違約，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：（1）地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府行為，如法律、法規(guī)、政策的變更或行政命令；（4）瘟疫、傳染病等公共衛(wèi)生事件；（5）火災(zāi)、爆炸等意外事故；（6）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等技術(shù)故障；（7）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X小時(shí)內(nèi)完成。若因延遲通知導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，采取必要措施減少損失，并根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。雙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助與支持。

4.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，若因未采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.協(xié)議解除：若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并返還或銷毀對(duì)方的保密信息。

6.不可抗力證明：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)共同收集并保存相關(guān)證明材料，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)照片等。若雙方對(duì)不可抗力事件的存在或影響存在爭(zhēng)議，應(yīng)提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行、違約等，均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)積極溝通，尋求互諒互讓的解決方案。

2.協(xié)商程序：發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限為X日。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)保持冷靜、理性，充分表達(dá)各自觀點(diǎn)，并積極尋求共同點(diǎn)。

3.調(diào)解：若協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、中立的原則，協(xié)助雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，并按協(xié)議書約定履行。

4.仲裁：若調(diào)解不成或雙方未進(jìn)行調(diào)解，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁規(guī)則應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的屆時(shí)有效規(guī)則執(zhí)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。

5.訴訟：若雙方均未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。訴訟地點(diǎn)為甲方所在地或乙方所在地，由提起訴訟的一方選擇。人民法院的判決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

6.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)雙方合法權(quán)益。雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料，共同推動(dòng)爭(zhēng)議的解決。

7.爭(zhēng)議解決期限：雙方應(yīng)自發(fā)生爭(zhēng)議之日起X日內(nèi)尋求解決，若未能及時(shí)解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)；通過信函發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面修改本協(xié)議。

3.終止條件：除本協(xié)議另有約定外，發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可終止：（1）本協(xié)議期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（2）雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議的；（3）一方嚴(yán)重