2025廣東深圳市龍崗區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)面向全市集中選聘中層管理人員考試及考察筆試歷年?？键c(diǎn)試題專(zhuān)練附帶答案詳解（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、在有限責(zé)任公司的法人治理結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)決議，并享有公司日常經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的機(jī)構(gòu)是？A.股東會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.董事會(huì)D.經(jīng)理機(jī)構(gòu)2、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律體系，代表國(guó)家統(tǒng)一行使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)的主體是？A.國(guó)務(wù)院B.財(cái)政部C.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)D.各級(jí)地方人民政府3、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容是？A.企業(yè)組織制度B.公司法人治理結(jié)構(gòu)C.勞動(dòng)用工制度D.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度4、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的基本原則不包括以下哪一項(xiàng)？A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.提高國(guó)有資本回報(bào)C.實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值D.優(yōu)先保障企業(yè)員工福利5、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制的首要目標(biāo)是？A.提高經(jīng)營(yíng)效率和效果B.促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略C.合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)D.確保財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整6、在企業(yè)管理中，負(fù)責(zé)制定具體執(zhí)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)部門(mén)資源并監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)的層級(jí)通常被稱(chēng)為？A.高層管理者B.中層管理者C.基層管理者D.戰(zhàn)略規(guī)劃者7、企業(yè)使命的核心在于闡明組織的什么？A.財(cái)務(wù)目標(biāo)B.具體產(chǎn)品C.存在的根本原因D.市場(chǎng)份額8、根據(jù)管理學(xué)理論，控制過(guò)程的首要步驟是什么？A.采取糾正措施B.衡量實(shí)際績(jī)效C.制定標(biāo)準(zhǔn)D.分析偏差9、在組織溝通中，信息傳遞的有效性主要取決于什么？A.信息的復(fù)雜程度B.信息的發(fā)送速度C.信息接收者對(duì)信息的理解D.使用的溝通渠道數(shù)量10、數(shù)據(jù)與信息的主要區(qū)別在于？A.數(shù)據(jù)是物理信號(hào)，信息是抽象概念B.數(shù)據(jù)是信息的載體，信息是數(shù)據(jù)的內(nèi)涵C.數(shù)據(jù)必須是數(shù)字，信息可以是文字D.數(shù)據(jù)是靜態(tài)的，信息是動(dòng)態(tài)的11、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及下列哪項(xiàng)內(nèi)容？A.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想[[3]]B.馬克思列寧主義C.毛澤東思想D.社會(huì)主義核心價(jià)值觀12、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和相關(guān)法規(guī)，國(guó)有企業(yè)黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的核心作用是？A.提供財(cái)務(wù)支持B.發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用[[12]]C.負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理D.直接任命所有基層員工13、“三重一大”決策制度要求對(duì)重大決策事項(xiàng)必須遵循什么原則？A.個(gè)人決定B.集體決策[[16]]C.投票表決D.上級(jí)指派14、黨風(fēng)廉政建設(shè)中“一崗雙責(zé)”是指領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)，還要負(fù)責(zé)什么？A.員工培訓(xùn)B.企業(yè)宣傳C.所在單位和分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)[[23]]D.財(cái)務(wù)審計(jì)15、在企業(yè)戰(zhàn)略分析中，SWOT模型的四個(gè)維度分別代表什么？A.優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、威脅[[31]]B.成本、質(zhì)量、時(shí)間、范圍C.人員、設(shè)備、資金、技術(shù)D.市場(chǎng)、產(chǎn)品、渠道、價(jià)格16、根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，以下哪項(xiàng)屬于有限責(zé)任公司董事會(huì)的法定職權(quán)？A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案C.制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案D.修改公司章程17、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》所確立的內(nèi)部控制五要素中，處于基礎(chǔ)和核心地位的要素是？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.控制活動(dòng)C.內(nèi)部環(huán)境D.信息與溝通18、根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的根本目標(biāo)是？A.實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值B.擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模C.直接干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.提高國(guó)有資產(chǎn)在全社會(huì)資產(chǎn)中的占比19、在國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)的主要職能是？A.決定公司的重大投資決策B.負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理C.對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理層成員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督D.領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)黨建工作20、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的首要目的是？A.提高國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力B.促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值C.規(guī)范國(guó)有企業(yè)的薪酬分配體系D.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的人才引進(jìn)工作21、在企業(yè)管理的基本職能中，哪一項(xiàng)職能主要涉及設(shè)定目標(biāo)、制定戰(zhàn)略和規(guī)劃行動(dòng)方案？A.組織職能B.領(lǐng)導(dǎo)職能C.計(jì)劃職能D.控制職能22、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征不包括以下哪一項(xiàng)？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企合一D.管理科學(xué)23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是？A.直接參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)決策B.對(duì)所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益C.任命企業(yè)全部中層管理人員D.制定企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格政策24、在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，承擔(dān)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”職能的機(jī)構(gòu)是？A.股東大會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.經(jīng)理層D.董事會(huì)25、國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020–2022年）中，排在首位的重點(diǎn)任務(wù)是？A.推動(dòng)混合所有制改革B.完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度C.優(yōu)化國(guó)有資本收益分配D.加強(qiáng)員工持股計(jì)劃試點(diǎn)二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、關(guān)于中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征，下列說(shuō)法正確的有？A.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)B.實(shí)現(xiàn)政企完全分離、去行政化C.形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明的治理機(jī)制D.以股東利益最大化為唯一目標(biāo)27、國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度中的“三重一大”具體包括哪些內(nèi)容？A.重大決策B.重要人事任免C.重大項(xiàng)目安排D.大額度資金運(yùn)作28、根據(jù)我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，下列屬于履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)的有？A.指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和重組B.直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值進(jìn)行監(jiān)督D.制定企業(yè)內(nèi)部員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)29、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)（2020–2022年）的核心目標(biāo)包括？A.提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力B.推動(dòng)混合所有制改革全覆蓋C.增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和效率D.實(shí)現(xiàn)所有國(guó)企上市30、在完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中，下列屬于規(guī)范董事會(huì)建設(shè)應(yīng)遵循的原則有？A.落實(shí)董事會(huì)依法享有重大決策權(quán)B.實(shí)現(xiàn)黨組織直接行使經(jīng)營(yíng)決策權(quán)C.明確董事會(huì)與經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界D.取消監(jiān)事會(huì)以簡(jiǎn)化治理層級(jí)31、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法規(guī)，完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本原則包括哪些？A.堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一B.堅(jiān)持依法治企，依據(jù)《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)C.堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等，確保企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值D.堅(jiān)持黨組織直接決定企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)決策32、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》明確的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理目標(biāo)包括以下哪些？A.推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整B.發(fā)展和壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)C.實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值D.確保國(guó)有企業(yè)在所有行業(yè)占據(jù)絕對(duì)市場(chǎng)份額33、新時(shí)代深化國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)方向包括哪些？A.提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力B.增強(qiáng)核心功能，如科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐C.推動(dòng)國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中D.完全取消國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制34、關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作，下列說(shuō)法正確的是？A.黨建工作要求應(yīng)寫(xiě)入公司章程B.黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中具有法定地位C.黨建工作應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合D.黨組織工作成效應(yīng)以企業(yè)改革發(fā)展成果來(lái)檢驗(yàn)35、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)所出資企業(yè)依法享有的主要監(jiān)管職責(zé)包括？A.依據(jù)法律法規(guī)和公司章程行使股東權(quán)利B.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并建立保值增值指標(biāo)體系C.直接任命企業(yè)所有中層管理人員D.維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人的權(quán)益36、根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的表述，哪些是正確的？A.企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)屬于國(guó)家所有，即全民所有B.國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)C.企業(yè)對(duì)其法人財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利D.各級(jí)地方政府可自行決定所轄企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的處置方式37、現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)通常包括哪些核心組成部分？A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理層38、國(guó)有企業(yè)深化改革中，“國(guó)企改革深化提升行動(dòng)（2023-2025年）”的主要目標(biāo)包括哪些？A.增強(qiáng)企業(yè)核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力B.推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)鍵行業(yè)和優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域集中C.完全取消國(guó)有企業(yè)行政級(jí)別D.提高國(guó)有企業(yè)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的布局比重39、關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織與公司治理融合，以下說(shuō)法正確的有？A.黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序B.黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)一般由一人擔(dān)任C.黨組織可直接決定企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)D.黨建工作應(yīng)納入公司章程40、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容包括以下哪些方面？A.資產(chǎn)配置與使用B.資產(chǎn)處置與評(píng)估C.產(chǎn)權(quán)登記與界定D.資產(chǎn)清查與統(tǒng)計(jì)報(bào)告三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、國(guó)有企業(yè)中層管理人員的管理應(yīng)注重建立廉潔、高效、精干的干部隊(duì)伍。A.正確B.錯(cuò)誤42、在現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層應(yīng)形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的關(guān)系。A.正確B.錯(cuò)誤43、地方政府無(wú)權(quán)代表國(guó)家對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)履行出資人職責(zé)。A.正確B.錯(cuò)誤44、國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度改革”主要指人事、勞動(dòng)和分配制度的改革，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”。A.正確B.錯(cuò)誤45、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征之一是將黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理各環(huán)節(jié)。A.正確B.錯(cuò)誤46、黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)僅限于政治領(lǐng)導(dǎo)，不包括思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。A.正確B.錯(cuò)誤47、在規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，依法行使公司的重大決策權(quán)。A.正確B.錯(cuò)誤48、國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法行使股東會(huì)職權(quán)。A.正確B.錯(cuò)誤49、中層管理人員的核心職責(zé)之一是準(zhǔn)確理解并有效執(zhí)行高層戰(zhàn)略，同時(shí)協(xié)調(diào)基層團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。A.正確B.錯(cuò)誤50、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工共同實(shí)施的過(guò)程。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，董事會(huì)是有限責(zé)任公司的執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)的決議，并在授權(quán)范圍內(nèi)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案等日常重大事項(xiàng)，是公司治理結(jié)構(gòu)中的核心執(zhí)行層[[2]]。2.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第三條規(guī)定，國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)，并授權(quán)地方人民政府和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)。因此，所有權(quán)的最終代表是國(guó)務(wù)院[[13]]。3.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以公司制為主要形式，其核心在于建立權(quán)責(zé)分明、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的目標(biāo)[[15]]。4.【參考答案】D【解析】國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的核心目標(biāo)是提升運(yùn)營(yíng)效率、提高資本回報(bào)、實(shí)現(xiàn)保值增值，并始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)[[23]]。保障員工福利雖重要，但并非資本運(yùn)營(yíng)的基本原則，而是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分。5.【參考答案】B【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確指出，內(nèi)部控制的最終目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，其他如合規(guī)、財(cái)報(bào)可靠、資產(chǎn)安全等均為具體目標(biāo)，服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[[31]]。6.【參考答案】B【解析】中層管理者是連接高層戰(zhàn)略決策與基層執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要職責(zé)包括將組織目標(biāo)分解為可操作的計(jì)劃，協(xié)調(diào)本部門(mén)或跨部門(mén)資源，監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)以確保目標(biāo)達(dá)成[[7]]。他們需要具備良好的溝通、組織和控制能力。7.【參考答案】C【解析】企業(yè)使命定義了組織存在的根本目的和理由，它回答了“我們?yōu)槭裁创嬖凇边@一根本問(wèn)題，通常包含企業(yè)的核心價(jià)值觀和為社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值[[1]]。它區(qū)別于具體的目標(biāo)或策略。8.【參考答案】C【解析】有效的控制過(guò)程始于設(shè)定明確、可衡量的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)是衡量后續(xù)實(shí)際績(jī)效的基準(zhǔn)。沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，就無(wú)法判斷績(jī)效是好是壞，后續(xù)的衡量、分析和糾正都無(wú)從談起。9.【參考答案】C【解析】溝通的有效性最終體現(xiàn)在信息接收者是否準(zhǔn)確理解了發(fā)送者意圖。即使信息清晰、渠道多樣，若接收者未能正確解讀，溝通仍會(huì)失敗。因此，理解是溝通成功的基石。10.【參考答案】B【解析】數(shù)據(jù)是原始的、未經(jīng)處理的符號(hào)或事實(shí)，是信息的載體；而信息是經(jīng)過(guò)處理、組織并賦予意義的數(shù)據(jù)，能夠反映事物的屬性和聯(lián)系[[5]]。信息為決策提供依據(jù)，而數(shù)據(jù)本身不具備直接意義。11.【參考答案】A【解析】中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，明確包含鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想[[3]]。馬克思列寧主義是其理論源頭，毛澤東思想是其前序，但不包含在該體系內(nèi)。12.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，具體體現(xiàn)為“把方向、管大局、保落實(shí)”[[12]]。這是現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織融入公司治理的核心要求，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)重大決策全過(guò)程。13.【參考答案】B【解析】“三重一大”事項(xiàng)（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作）必須堅(jiān)持集體決策原則[[16]]，通過(guò)規(guī)范程序、充分論證、集體研究作出決定，確保決策科學(xué)、民主、合法。14.【參考答案】C【解析】“一崗雙責(zé)”要求領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任[[23]]，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與廉政建設(shè)同部署、同落實(shí)。15.【參考答案】A【解析】SWOT分析是戰(zhàn)略管理常用工具，其四個(gè)維度為：優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（Weaknesses）、機(jī)遇（Opportunities）和威脅（Threats）[[31]]，用于系統(tǒng)評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境，制定科學(xué)戰(zhàn)略。16.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、修改公司章程均屬于股東會(huì)的職權(quán)。董事會(huì)的職權(quán)包括制訂公司增加或減少注冊(cè)資本以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案等。因此，C項(xiàng)正確。17.【參考答案】C【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確指出，內(nèi)部控制五要素包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督。其中，內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等，是其他要素發(fā)揮作用的前提[[17]]。18.【參考答案】A【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第一條開(kāi)宗明義地指出，其立法目的是“實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值”，這是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的核心目標(biāo)和根本任務(wù)[[11]]。監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)通過(guò)建立和完善相關(guān)指標(biāo)體系，維護(hù)出資人權(quán)益，而非直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其核心職能是依照法律法規(guī)和公司章程，對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理層成員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其依法合規(guī)履職[[1]]。公司的日常經(jīng)營(yíng)由經(jīng)理層負(fù)責(zé)，重大決策由董事會(huì)負(fù)責(zé)。20.【參考答案】B【解析】《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第一條明確指出，其制定目的是“為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，防止腐敗行為的發(fā)生，維護(hù)出資人利益，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值”[[23]]。該規(guī)定是規(guī)范國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)行為、防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重要制度依據(jù)。21.【參考答案】C【解析】計(jì)劃職能是管理的首要職能，它要求管理者根據(jù)組織目標(biāo)，預(yù)測(cè)未來(lái)環(huán)境變化，制定行動(dòng)方案和資源配置計(jì)劃，以指導(dǎo)后續(xù)工作[[38]]。其他職能如組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制均在計(jì)劃基礎(chǔ)上展開(kāi)。

2.【題干】信息與數(shù)據(jù)的關(guān)系中，下列描述正確的是？

【選項(xiàng)】A.信息是數(shù)據(jù)的載體B.數(shù)據(jù)是信息的表現(xiàn)形式C.信息和數(shù)據(jù)是同一概念D.數(shù)據(jù)的價(jià)值高于信息

【參考答案】B

【解析】數(shù)據(jù)是記錄客觀事物的原始符號(hào)，是信息的載體；信息則是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理后得到的、具有特定意義的內(nèi)容，反映了事物的屬性和聯(lián)系[[2]]。信息的價(jià)值在于其對(duì)決策的指導(dǎo)作用。

3.【題干】國(guó)有企業(yè)改革中，監(jiān)管重點(diǎn)正從“管資產(chǎn)”向什么方向轉(zhuǎn)變？

【選項(xiàng)】A.管人事B.管業(yè)務(wù)C.管資本D.管財(cái)務(wù)

【參考答案】C

【解析】現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)監(jiān)管強(qiáng)調(diào)從直接干預(yù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向以資本為紐帶的宏觀管理，核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值增值，監(jiān)管重心由具體資產(chǎn)轉(zhuǎn)向資本運(yùn)作與回報(bào)[[14]]。

4.【題干】組織結(jié)構(gòu)中，體現(xiàn)上下級(jí)指揮與匯報(bào)關(guān)系的鏈條被稱(chēng)為？

【選項(xiàng)】A.職能結(jié)構(gòu)B.部門(mén)結(jié)構(gòu)C.垂直指揮鏈D.橫向協(xié)作鏈

【參考答案】C

【解析】垂直指揮鏈?zhǔn)堑燃?jí)制組織結(jié)構(gòu)的核心特征，指從最高管理層到基層員工的直線命令與報(bào)告關(guān)系，確保指令傳遞和責(zé)任明確[[19]]。

5.【題干】根據(jù)管理學(xué)理論，管理活動(dòng)存在的必要條件是？

【選項(xiàng)】A.資金充足與技術(shù)先進(jìn)B.有明確的規(guī)章制度C.兩個(gè)人以上的集體活動(dòng)和共同目標(biāo)D.外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

【參考答案】C

【解析】管理是協(xié)調(diào)集體活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過(guò)程，其存在前提是至少兩人組成的群體及共同追求的目標(biāo)，個(gè)體行為無(wú)需管理[[20]]。22.【參考答案】C【解析】中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”為基本特征[[17]]。其中，“政企分開(kāi)”是關(guān)鍵要求，目的在于厘清政府與企業(yè)的邊界，提高企業(yè)市場(chǎng)活力和經(jīng)營(yíng)效率。因此，“政企合一”與制度設(shè)計(jì)背道而馳，故選項(xiàng)C錯(cuò)誤。23.【參考答案】B【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》明確規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是依照法律法規(guī)對(duì)所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益，而非干預(yù)企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)[[12]]。選項(xiàng)B準(zhǔn)確反映了其法定職能。24.【參考答案】D【解析】董事會(huì)是公司治理的核心機(jī)構(gòu)，其法定職責(zé)包括制定發(fā)展戰(zhàn)略、作出重大經(jīng)營(yíng)決策、建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。實(shí)踐中，國(guó)有企業(yè)董事會(huì)也明確以此為基本定位[[5]]，故正確答案為D。25.【參考答案】B【解析】國(guó)企改革三年行動(dòng)方案明確將“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度”作為首要重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，即堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一[[23]]，故選B。26.【參考答案】AC【解析】中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，并將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；同時(shí)，強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制[[21]][[25]]。選項(xiàng)B表述絕對(duì)化，國(guó)企改革強(qiáng)調(diào)政企分開(kāi)但并非“完全去行政化”；D則忽略了國(guó)企承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)責(zé)任。27.【參考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作，這四類(lèi)事項(xiàng)必須由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，是加強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督和防范決策風(fēng)險(xiǎn)的重要制度安排[[27]][[35]]。28.【參考答案】AC【解析】履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)（如國(guó)資委）主要職責(zé)包括指導(dǎo)國(guó)企改革重組、監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)保值增值等，但不得直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)，企業(yè)享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)[[12]]。薪酬標(biāo)準(zhǔn)通常由企業(yè)依法依規(guī)自主決定或在政策框架內(nèi)制定，非出資人機(jī)構(gòu)直接設(shè)定。29.【參考答案】AC【解析】國(guó)企改革三年行動(dòng)聚焦增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率，以及提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力等核心目標(biāo)[[15]][[18]]?；旄氖侵匾侄蔚恰叭采w”；上市也非所有國(guó)企的必然目標(biāo)，而是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況推進(jìn)。30.【參考答案】AC【解析】規(guī)范董事會(huì)建設(shè)需保障其依法行使重大決策、選人用人等職權(quán)，并厘清與經(jīng)理層的職責(zé)邊界，形成有效制衡[[1]][[4]]。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，但不直接替代董事會(huì)決策；監(jiān)事會(huì)是法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)，不能隨意取消。31.【參考答案】A、B、C【解析】完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，核心是將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依法治企，并厘清各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，但并不直接決定所有經(jīng)營(yíng)決策，而是“把方向、管大局、保落實(shí)”[[9]][[34]]。32.【參考答案】A、B、C【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第一條明確規(guī)定了其立法目的，即推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展和壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。其目標(biāo)并非追求在所有行業(yè)的絕對(duì)市場(chǎng)份額[[16]]。33.【參考答案】A、B、C【解析】新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)聚焦于提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，并推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化，向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)集中。改革堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方向，而非取消市場(chǎng)化機(jī)制[[23]][[25]]。34.【參考答案】A、B、C、D【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等規(guī)定，國(guó)有企業(yè)必須將黨建工作要求寫(xiě)入章程，確立黨組織的法定地位，并堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效[[33]][[34]]。35.【參考答案】A、B、D【解析】國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)作為出資人代表，依法享有股東權(quán)利，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并維護(hù)出資人權(quán)益。其監(jiān)管應(yīng)通過(guò)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行，而非直接干預(yù)企業(yè)內(nèi)部人事任免，如中層管理人員的任命[[11]][[15]]。36.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第三條和第五條規(guī)定，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)屬于國(guó)家所有即全民所有，國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使所有權(quán)，企業(yè)依法對(duì)其法人財(cái)產(chǎn)享有完整法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。地方政府無(wú)權(quán)自行處置國(guó)有資產(chǎn)，必須依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行[[11]]。37.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)以“三會(huì)一層”為核心，即股東大會(huì)（權(quán)力機(jī)構(gòu)）、董事會(huì)（決策機(jī)構(gòu)）、監(jiān)事會(huì)（監(jiān)督機(jī)構(gòu)）和經(jīng)理層（執(zhí)行機(jī)構(gòu)），四者依法設(shè)置、各司其職，共同構(gòu)成公司治理的基礎(chǔ)框架[[19]]。38.【參考答案】ABD【解析】新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)聚焦增強(qiáng)核心功能、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局，重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，但并未要求“完全取消行政級(jí)別”，而是推進(jìn)去行政化與市場(chǎng)化機(jī)制建設(shè)并行[[24]]。39.【參考答案】ABD【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨組織在國(guó)企治理中發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)須經(jīng)黨組織前置研究討論，但不直接干預(yù)日常經(jīng)營(yíng)。黨建入章和“一肩挑”是融合的重要制度安排[[30]]。40.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》及企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)管理涵蓋從配置、使用到處置、登記、清查、統(tǒng)計(jì)等全生命周期內(nèi)容，確保資產(chǎn)安全完整與保值增值[[13]]。41.【參考答案】A【解析】規(guī)范中層干部管理，旨在調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，目標(biāo)是建設(shè)廉潔、高效、精干的干部隊(duì)伍[[2]]。此說(shuō)法符合現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理的基本要求。

2.【題干】企業(yè)為提升管理效率，應(yīng)盡量減少不必要的管理層次。【選項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】?jī)?yōu)化組織結(jié)構(gòu)、減少冗余管理層次是提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的重要手段，有助于實(shí)現(xiàn)管理的扁平化與高效化[[1]]。

3.【題干】國(guó)有企業(yè)中層管理人員的職務(wù)任免無(wú)需依據(jù)明確的規(guī)章制度。【選項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】B【解析】職務(wù)任免屬于人員管理制度的核心內(nèi)容，必須依據(jù)規(guī)范的規(guī)章制度進(jìn)行，確保公平與透明[[5]]。

4.【題干】深化崗位任期制改革是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中層管理的重要舉措?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】推行崗位任期制有助于打破終身制，激發(fā)管理活力，是國(guó)企改革中強(qiáng)化中層管理的常見(jiàn)實(shí)踐[[3]]。

5.【題干】國(guó)有企業(yè)改革應(yīng)樹(shù)立“人才第一”的思想?！具x項(xiàng)】A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】A【解析】現(xiàn)代國(guó)企改革強(qiáng)調(diào)以人為本，改變以往重物輕人的觀念，確立人才在企業(yè)發(fā)展中的核心地位[[6]]。42.【參考答案】A【解析】根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，明確股東會(huì)（或出資人）、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，形成決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互制約、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，這是公司制的核心內(nèi)容[[3]]。43.【參考答案】B【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》明確規(guī)定，在堅(jiān)持國(guó)有資產(chǎn)國(guó)家統(tǒng)一所有的前提下，國(guó)務(wù)院和地方政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)，享有所有者權(quán)益[[9]]。因此，地方政府有權(quán)代表國(guó)家履行相應(yīng)職責(zé)。44.【參考答案】A【解析】“三項(xiàng)制度改革”是國(guó)企改革的關(guān)鍵內(nèi)容，涵蓋人事、勞動(dòng)和分配三大領(lǐng)域，旨在打破“鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資”，建立市場(chǎng)化、靈活高效的用人與激勵(lì)機(jī)制[[19]]。45.【參考答案】A【解析】中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度既具備現(xiàn)代企業(yè)制度的一般特征，又突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化[[21]]。46.【參考答案】B【解析】黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，三者缺一不可。黨組織在企業(yè)中發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用[[28]]。47.【參考答案】A【解析】根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，依法行使包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案等在內(nèi)的重大決策權(quán)，是公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的核心組成部分[[1]]。48.【參考答案】A【解析】依據(jù)《公司法》關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的特別規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)立股東會(huì)，其股東會(huì)職權(quán)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使，體現(xiàn)了國(guó)家作為唯一出資人的特殊治理安排[[10]]。49.【參考答案】A【解析】中層管理人員處于承上啟下的關(guān)鍵位置，其核心能力包括戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)。他們需將高層戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)計(jì)劃，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)[[20]]。50.【參考答案】A【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》明確指出，內(nèi)部控制是一個(gè)全員參與的過(guò)程，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層及其他員工均承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，旨在合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整[[25]]。

2025廣東深圳市龍崗區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)面向全市集中選聘中層管理人員考試及考察筆試歷年?？键c(diǎn)試題專(zhuān)練附帶答案詳解（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共25題）1、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征通常被概括為十六個(gè)字，以下哪一項(xiàng)完整準(zhǔn)確地表述了這一特征？A.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)對(duì)等、政企分離、科學(xué)管理B.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)C.資產(chǎn)明晰、職責(zé)分明、政企分離、高效管理D.所有權(quán)清、責(zé)任明確、政企分開(kāi)、精細(xì)管理2、根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的主要目標(biāo)是什么？A.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)，提高員工積極性B.推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值C.保證國(guó)有企業(yè)在所有行業(yè)中的絕對(duì)市場(chǎng)份額D.簡(jiǎn)化國(guó)有企業(yè)行政審批流程，提高運(yùn)營(yíng)效率3、“三重一大”決策制度是國(guó)有企業(yè)規(guī)范決策行為的重要制度，其中“三重一大”具體指的是？A.重大戰(zhàn)略、重要合作、重點(diǎn)工程、大額投資B.重大經(jīng)營(yíng)、重要崗位、重大風(fēng)險(xiǎn)、大額擔(dān)保C.重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作D.重大改革、重要資產(chǎn)處置、重大法律糾紛、大額捐贈(zèng)4、黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，其發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是？A.把方向、管大局、保落實(shí)B.定戰(zhàn)略、管干部、抓監(jiān)督C.抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展D.控股權(quán)、管人事、審預(yù)算5、在國(guó)有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)依法享有的核心職權(quán)不包括以下哪一項(xiàng)？A.重大決策B.選人用人C.薪酬分配D.日常行政事務(wù)審批6、根據(jù)最新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》，關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)設(shè)置，下列說(shuō)法正確的是？A.必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，且成員不得少于三人B.可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但須在董事會(huì)中設(shè)立審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)C.監(jiān)事會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生D.監(jiān)事會(huì)成員全部由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派7、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)履行的主要職責(zé)，首要的是？A.直接干預(yù)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.任命和管理企業(yè)所有員工C.對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值進(jìn)行監(jiān)督D.為企業(yè)制定具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略8、國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度中的“一大”具體指的是？A.大型企業(yè)并購(gòu)B.大規(guī)模人員招聘C.大額度資金運(yùn)作D.大型會(huì)議組織9、依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，企業(yè)進(jìn)行改制時(shí)，下列哪項(xiàng)工作不是法定必備程序？A.清產(chǎn)核資B.財(cái)務(wù)審計(jì)C.資產(chǎn)評(píng)估D.市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)10、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確要求，將黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，其核心目的是確立黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的什么？A.服務(wù)保障地位B.協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)地位C.法定地位D.咨詢(xún)顧問(wèn)地位11、根據(jù)現(xiàn)代管理理論，中層管理人員最需具備的核心技能是？A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.技術(shù)、人際與概念技能并重12、在國(guó)有企業(yè)管理中，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行管理和保護(hù)屬于哪項(xiàng)核心職責(zé)？A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理與監(jiān)察審計(jì)C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)D.產(chǎn)品研發(fā)13、下列哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)核算的基本方法？A.設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù)B.復(fù)式記賬C.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告D.制定企業(yè)戰(zhàn)略14、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)通常包含哪些核心要素？A.市場(chǎng)占有率、收益增長(zhǎng)率B.組織架構(gòu)、所有權(quán)與法律形式C.員工培訓(xùn)比例、員工滿(mǎn)意度D.產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌價(jià)值15、財(cái)務(wù)目標(biāo)體系旨在實(shí)現(xiàn)的成果通常不包括？A.市場(chǎng)占有率B.收益增長(zhǎng)率C.股票價(jià)格評(píng)價(jià)D.客戶(hù)滿(mǎn)意度16、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征之一是將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，其中黨組織在重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)決策前需履行的法定程序是什么？A.直接決策B.后置備案C.前置研究討論D.獨(dú)立審議17、依據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵循的基本行為準(zhǔn)則不包括以下哪項(xiàng)？A.依法經(jīng)營(yíng)B.廉潔從業(yè)C.誠(chéng)實(shí)守信D.高薪激勵(lì)18、“三重一大”決策制度所指的重大事項(xiàng)不包括下列哪一項(xiàng)？A.重大決策B.重要干部任免C.重大項(xiàng)目安排D.日常采購(gòu)審批19、在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，推動(dòng)國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革的主要目標(biāo)是什么？A.增加行政干預(yù)B.轉(zhuǎn)變國(guó)資監(jiān)管職能C.取消企業(yè)自主權(quán)D.強(qiáng)化人事任免20、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，國(guó)有企業(yè)黨委承擔(dān)的責(zé)任是？A.監(jiān)督責(zé)任B.檢查責(zé)任C.主體責(zé)任D.審計(jì)責(zé)任21、根據(jù)《公司法》規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，其股東會(huì)職權(quán)由誰(shuí)行使？A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)D.總經(jīng)理22、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行公司治理結(jié)構(gòu)，在有限責(zé)任公司中，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行和日常經(jīng)營(yíng)決策的機(jī)構(gòu)是？A.股東會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.董事會(huì)D.經(jīng)理機(jī)構(gòu)23、中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征是？A.完全市場(chǎng)化運(yùn)作B.董事會(huì)獨(dú)立決策C.將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)D.以利潤(rùn)最大化為唯一目標(biāo)24、代表本級(jí)人民政府履行出資人職責(zé)、監(jiān)督管理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)是？A.財(cái)政局B.發(fā)展和改革委員會(huì)C.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)D.審計(jì)局25、國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是？A.把方向、管大局、保落實(shí)B.管干部、管財(cái)務(wù)、管項(xiàng)目C.參與所有經(jīng)營(yíng)決策D.直接任命企業(yè)高管二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)（共15題）26、根據(jù)管理學(xué)基本原理，管理的職能通常包括哪些方面？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制27、國(guó)有企業(yè)改革中，強(qiáng)調(diào)要深化內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改革，其核心目標(biāo)是什么？A.實(shí)現(xiàn)管理人員競(jìng)聘上崗B.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本C.提高員工福利待遇D.增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力28、關(guān)于管理者的角色，下列哪些屬于其基本職能？A.信息傳遞者B.決策制定者C.資源分配者D.情緒安撫者29、黨建工作如何有效融入國(guó)有企業(yè)治理？A.堅(jiān)持黨建融入治理，把穩(wěn)發(fā)展方向B.黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展脫節(jié)C.企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里D.僅在總部設(shè)立黨組織30、管理的二重性是指管理具有哪兩個(gè)屬性？A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會(huì)屬性31、完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，應(yīng)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，以下關(guān)于黨組織在公司治理中地位和作用的說(shuō)法，哪些是正確的？A.黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序B.黨組織全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)C.黨組織應(yīng)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中D.黨組織要發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用32、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)履行出資人職責(zé)，其核心監(jiān)管內(nèi)容包括哪些？A.監(jiān)督企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值B.直接干預(yù)企業(yè)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.審核企業(yè)重大投資事項(xiàng)D.制定企業(yè)內(nèi)部人事任免名單33、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括以下哪些方面？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)34、關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020–2022年）的核心目標(biāo)，下列說(shuō)法正確的是？A.增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和核心競(jìng)爭(zhēng)力B.推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面私有化C.落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，完善法人治理結(jié)構(gòu)D.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合35、下列屬于中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度重要內(nèi)容的有？A.堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)B.實(shí)現(xiàn)出資人所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離C.企業(yè)完全自主決定國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策D.建立規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)36、根據(jù)我國(guó)完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的核心組成部分通常包括以下哪些？A.股東（大）會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理層37、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的核心制度框架中，以下哪些屬于關(guān)鍵的監(jiān)督與責(zé)任追究機(jī)制？A.外派監(jiān)事會(huì)制度B.企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度C.重大決策失誤責(zé)任追究倒查機(jī)制D.違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究體系38、關(guān)于國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度，其法定事項(xiàng)范圍通常涵蓋以下哪些內(nèi)容？A.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃B.重要人事任免事項(xiàng)C.年度日常辦公用品采購(gòu)計(jì)劃D.大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)39、在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建與公司治理深度融合的實(shí)踐中，以下哪些是實(shí)現(xiàn)有效融合的關(guān)鍵路徑？A.將黨建工作要求寫(xiě)入公司章程B.推行黨組織書(shū)記與董事長(zhǎng)“一肩挑”C.明確黨組織在決策鏈中的前置程序地位D.由黨組織直接任命公司全部中層干部40、構(gòu)建國(guó)有企業(yè)中層管理人員崗位勝任力模型時(shí)，以下哪些要素被普遍視為核心能力維度？A.政治素養(yǎng)與大局意識(shí)B.戰(zhàn)略理解與執(zhí)行力C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)能力D.財(cái)務(wù)建模與量化交易能力三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確（共10題）41、根據(jù)現(xiàn)行《公司法》，所有類(lèi)型的公司都必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)作為其法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)。A.正確B.錯(cuò)誤42、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核心職責(zé)之一，是對(duì)所出資企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督。A.正確B.誤43、利潤(rùn)表反映的是企業(yè)在某一特定時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況，而資產(chǎn)負(fù)債表則反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。A.正確B.錯(cuò)誤44、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征之一是實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。A.正確B.錯(cuò)誤45、我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》所確立的內(nèi)部控制五要素，與COSO框架的五要素完全一致。A.正確B.錯(cuò)誤46、國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)成員全部由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派。A.正確B.錯(cuò)誤47、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持政企分開(kāi)、不干預(yù)企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng)的原則，履行出資人職責(zé)。A.正確B.錯(cuò)誤48、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制必須遵循“以收定支、收支平衡”原則，可列赤字以支持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展。A.正確B.錯(cuò)誤49、在國(guó)有企業(yè)中，堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者之間存在根本性沖突。A.正確B.錯(cuò)誤50、國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓特指有形資產(chǎn)（如設(shè)備、房產(chǎn)）的出售行為，不包括股權(quán)等權(quán)益性資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的相關(guān)表述，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征被明確概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”這十六個(gè)字。這四項(xiàng)特征相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)涵，是區(qū)分傳統(tǒng)企業(yè)制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵標(biāo)志[[16]]。2.【參考答案】B【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第一條明確指出，其立法目的包括“推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展和壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值”[[9]]。因此，保值增值是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的核心目標(biāo)。3.【參考答案】C【解析】“三重一大”是國(guó)有企業(yè)決策制度的專(zhuān)有術(shù)語(yǔ)，具體指“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作”。該制度要求上述事項(xiàng)必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，以防止個(gè)人專(zhuān)斷，確保決策民主科學(xué)[[32]]。4.【參考答案】A【解析】習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確指出，國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是“把方向、管大局、保落實(shí)”[[35]]。這是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的根本要求。5.【參考答案】D【解析】根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，董事會(huì)依法享有重大決策、選人用人、薪酬分配等核心權(quán)利。而日常行政事務(wù)審批屬于經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)范疇，不應(yīng)由董事會(huì)直接干預(yù)，以確保權(quán)責(zé)明確、高效運(yùn)轉(zhuǎn)[[5]]。6.【參考答案】B【解析】新修訂的《公司法》明確規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)，行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)的，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。這為優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)提供了法律依據(jù)，體現(xiàn)了治理模式的靈活性[[7]]。7.【參考答案】C【解析】國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核心職責(zé)是履行出資人職責(zé)，其工作重心在于確保國(guó)有資產(chǎn)的安全與價(jià)值提升，即對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值進(jìn)行監(jiān)督，而非直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)[[9]]。8.【參考答案】C【解析】“三重一大”是國(guó)有企業(yè)決策的基本制度，其中“三重”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排，“一大”則專(zhuān)指大額度資金運(yùn)作，所有這些事項(xiàng)都必須經(jīng)過(guò)集體討論決定[[24]]。9.【參考答案】D【解析】《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，以準(zhǔn)確界定和核實(shí)資產(chǎn)價(jià)值。市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)雖重要，但并非該法條規(guī)定的法定必備程序[[30]]。10.【參考答案】C【解析】該《條例》第十三條明確規(guī)定，要將黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，以確立黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用[[36]]。11.【參考答案】D【解析】中層管理人員需有效銜接高層戰(zhàn)略與基層執(zhí)行，因此必須同時(shí)具備技術(shù)技能、人際技能和概念技能[[6]]。技術(shù)技能用于理解業(yè)務(wù)，人際技能用于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，概念技能用于分析全局和制定策略，三者缺一不可。12.【參考答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)需加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督，以管理和保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)[[1]]。這涉及預(yù)算編制、成本控制、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范，是財(cái)務(wù)管理與審計(jì)監(jiān)督的核心內(nèi)容。13.【參考答案】D【解析】會(huì)計(jì)核算方法體系包括填制審核憑證、設(shè)置賬戶(hù)、復(fù)式記賬、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)報(bào)告等[[5]]。制定企業(yè)戰(zhàn)略屬于高層管理決策，非會(huì)計(jì)核算范疇。14.【參考答案】B【解析】企業(yè)治理結(jié)構(gòu)涉及公司的組織架構(gòu)、所有權(quán)歸屬及法律形式等基本框架[[3]]，它決定了權(quán)力分配、決策流程和責(zé)任承擔(dān)，是公司穩(wěn)健運(yùn)行的基礎(chǔ)。15.【參考答案】D【解析】財(cái)務(wù)目標(biāo)體系主要關(guān)注可量化的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如市場(chǎng)占有率、收益增長(zhǎng)率、投資回報(bào)率、股票價(jià)格和現(xiàn)金流等[[7]]?？蛻?hù)滿(mǎn)意度雖重要，但屬于運(yùn)營(yíng)或服務(wù)目標(biāo)，非直接財(cái)務(wù)目標(biāo)。16.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)政策，黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，這是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治要求[[13]]。該程序旨在確保重大事項(xiàng)符合國(guó)家戰(zhàn)略和黨的方針政策，而非直接決策或事后備案[[7]]。17.【參考答案】D【解析】《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》明確要求領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)依法經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和國(guó)有資產(chǎn)安全[[19]]。高薪激勵(lì)并非法規(guī)規(guī)定的義務(wù)性準(zhǔn)則，而是企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。18.【參考答案】D【解析】“三重一大”制度明確涵蓋重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用[[9]]。日常采購(gòu)審批屬于常規(guī)性、低層級(jí)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不屬于需集體決策的“三重一大”范疇。19.【參考答案】B【解析】改革的目標(biāo)是加快轉(zhuǎn)變國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職能，由管企業(yè)向管資本為主轉(zhuǎn)變，優(yōu)化授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，以提升國(guó)有資本配置效率和企業(yè)活力[[4]]。20.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，黨委需制定并實(shí)施切實(shí)可行的問(wèn)責(zé)和防控措施[[20]]。21.【參考答案】C【解析】國(guó)有獨(dú)資公司是國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司，其股東會(huì)職權(quán)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使，不設(shè)股東會(huì)[[12]]。

2.【題干】國(guó)有企業(yè)決策“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持的原則是？

【選項(xiàng)】A.個(gè)人決策B.集體決策C.經(jīng)理層決定D.職工代表大會(huì)決定

【參考答案】B

【解析】“三重一大”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作，必須堅(jiān)持集體決策原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)會(huì)議形式集體討論決定，以規(guī)范決策行為，防范風(fēng)險(xiǎn)[[17]]。

3.【題干】根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，下列哪項(xiàng)屬于廉潔從業(yè)的禁止性行為？

【選項(xiàng)】A.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)議B.為親屬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利C.閱讀企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告D.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

【參考答案】B

【解析】該規(guī)定明確禁止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)為本人或特定關(guān)系人謀取利益，包括為親屬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利，這是廉潔從業(yè)的基本要求[[21]]。

4.【題干】企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，衡量企業(yè)價(jià)值的核心依據(jù)是？

【選項(xiàng)】A.利潤(rùn)總額B.資產(chǎn)總額C.現(xiàn)金流量D.營(yíng)業(yè)收入

【參考答案】C

【解析】現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造，其核心原則之一是“衡量?jī)r(jià)值的是現(xiàn)金流量”，因?yàn)楝F(xiàn)金流量能真實(shí)反映企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力，而非會(huì)計(jì)利潤(rùn)[[30]]。

5.【題干】國(guó)有企業(yè)資金管理應(yīng)遵循的首要原則是？

【選項(xiàng)】A.效益最大化B.安全優(yōu)先C.快速周轉(zhuǎn)D.降低成本

【參考答案】B

【解析】國(guó)有企業(yè)資金管理強(qiáng)調(diào)安全性，要求遵循依法合規(guī)、安全優(yōu)先的原則，確保資金安全，防范風(fēng)險(xiǎn)，這是保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值的前提[[36]]。22.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，董事會(huì)是有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，享有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)和日常經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)。股東會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，經(jīng)理機(jī)構(gòu)在董事會(huì)授權(quán)下執(zhí)行具體事務(wù)[[3]]。23.【參考答案】C【解析】中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度區(qū)別于西方現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵，在于將黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)勢(shì)與治理效能的有機(jī)統(tǒng)一，這是其最本質(zhì)的特征[[17]][[21]]。24.【參考答案】C【解析】根據(jù)相關(guān)法規(guī)，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是代表本級(jí)政府履行出資人職責(zé)、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，其核心職能包括保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值[[13]][[14]]。25.【參考答案】A【解析】根據(jù)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)要求，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的核心要義是“把方向、管大局、保落實(shí)”，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，而非直接干預(yù)日常經(jīng)營(yíng)[[29]][[30]]。26.【參考答案】ABCD【解析】管理的基本職能是管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所進(jìn)行的核心活動(dòng)，普遍認(rèn)為包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大職能[[7]]。這些職能相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成管理過(guò)程的完整循環(huán)。27.【參考答案】AD【解析】深化三項(xiàng)制度改革旨在打破鐵飯碗，建立能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的機(jī)制，通過(guò)競(jìng)聘上崗等方式激發(fā)活力[[3]]，最終目標(biāo)是提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)效率。28.【參考答案】ABC【解析】管理者在組織中扮演多種角色，包括信息傳遞者（收集、傳播信息）、決策制定者（做出關(guān)鍵決策）和資源分配者（分配人力、財(cái)力等）[[6]]。情緒安撫雖重要，但非經(jīng)典管理職能分類(lèi)。29.【參考答案】AC【解析】有效的黨建融入治理要求堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，確保黨組織在重大決策中發(fā)揮作用，并實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)[[8]]。30.【參考答案】CD【解析】管理的二重性源于其生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力的雙重基礎(chǔ)，一方面體現(xiàn)為與生產(chǎn)力、技術(shù)相關(guān)的自然屬性，另一方面體現(xiàn)為與生產(chǎn)關(guān)系、制度相關(guān)的社會(huì)屬性[[6]]。31.【參考答案】ACD【解析】根據(jù)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，黨組織在公司治理中應(yīng)內(nèi)嵌于治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重大決策須經(jīng)黨組織前置研究討論，但并不直接負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理，故B錯(cuò)誤[[30]][[34]]。32.【參考答案】AC【解析】國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)以“管資本”為主，重點(diǎn)監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)保值增值、審核重大投資事項(xiàng)等，但不干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)，也不直接任免企業(yè)管理人員，應(yīng)由企業(yè)依法自主決策[[10]][[11]]。33.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征被概括為“十六字方針”：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)