2025年道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全考核試題庫及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)工作應當堅持的方針是（）。A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全優(yōu)先、防治結合、全員參與C.預防為主、防治結合、綜合管理D.安全第一、防治結合、責任到人答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第三條明確規(guī)定，安全生產(chǎn)工作堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。2.根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，道路運輸企業(yè)應當確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行時在線。若車輛離線時間超過（），企業(yè)應采取措施糾正。A.10分鐘B.30分鐘C.1小時D.2小時答案：B解析：《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》第二十六條規(guī)定，車輛離線時間超過30分鐘的，道路運輸企業(yè)應當及時提醒駕駛員上線，或通過其他方式核實車輛位置及狀態(tài)。3.道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的任免，應當（）。A.經(jīng)職工代表大會同意B.報所在地交通運輸主管部門備案C.由企業(yè)主要負責人直接決定D.無需備案答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。道路運輸企業(yè)屬于重點監(jiān)管行業(yè)，參照執(zhí)行備案要求。4.道路運輸企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。其中，駕駛員每年接受安全培訓的時間不得少于（）學時。A.8B.12C.24D.36答案：C解析：《道路運輸駕駛員繼續(xù)教育辦法》第八條規(guī)定，道路運輸駕駛員繼續(xù)教育周期為2年，每個周期接受繼續(xù)教育的時間累計應不少于24學時，每年不少于12學時。但根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及行業(yè)規(guī)范，企業(yè)需確保駕駛員每年至少接受24學時的安全培訓。5.某客運企業(yè)使用的營運客車，其安全技術狀況應符合（）的要求。A.《機動車運行安全技術條件》（GB7258）B.《營運客車類型劃分及等級評定》（JT/T325）C.《道路運輸車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB18565）D.《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》（GB/T18344）答案：C解析：《道路運輸車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB18565）明確了營運車輛的綜合性能要求，是道路運輸企業(yè)車輛技術管理的核心標準。6.道路運輸企業(yè)在制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案時，應當組織（）進行評審。A.企業(yè)主要負責人B.安全生產(chǎn)管理人員C.專家D.全體職工答案：C解析：《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》第二十一條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工企業(yè)和易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸企業(yè)，以及使用危險化學品達到國家規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)經(jīng)營企業(yè)和中型規(guī)模以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，應當對本單位編制的應急預案進行評審，并形成書面評審紀要。評審應當由本單位以外的有關專家參與。7.道路運輸企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，定期組織安全檢查。其中，企業(yè)主要負責人每月至少開展（）次全面安全檢查。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評價管理辦法》規(guī)定，企業(yè)主要負責人每月至少組織1次全面安全檢查，分管負責人每周至少組織1次專項檢查。8.某貨運企業(yè)一輛重型貨車在運輸途中發(fā)生輪胎爆胎事故，經(jīng)調查，該輪胎已超過使用年限且未及時更換。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)的行為屬于（）。A.未履行安全生產(chǎn)管理職責B.未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓C.未將事故隱患排查治理情況如實記錄D.未為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品答案：A解析：企業(yè)未及時更換超過使用年限的輪胎，屬于未落實設備安全管理責任，違反了《安全生產(chǎn)法》關于設備設施安全管理的規(guī)定，屬于未履行安全生產(chǎn)管理職責。9.道路運輸企業(yè)應當為旅客或者危險貨物運輸?shù)难哼\人員投保（）。A.交強險B.第三者責任險C.承運人責任險D.車輛損失險答案：C解析：《道路運輸條例》第三十五條規(guī)定，客運經(jīng)營者、危險貨物運輸經(jīng)營者應當分別為旅客或者危險貨物投保承運人責任險。10.某客運企業(yè)駕駛員張某在執(zhí)行運輸任務前，發(fā)現(xiàn)車輛制動系統(tǒng)存在故障，但企業(yè)仍要求其出車。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，張某有權（）。A.拒絕執(zhí)行B.要求企業(yè)支付額外報酬C.自行維修車輛D.直接向交通警察報告答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定，從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。11.道路運輸企業(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺的值班人員應當實時分析、處理車輛行駛動態(tài)信息，對違法違規(guī)行為應及時提醒糾正。同一駕駛員連續(xù)駕駛時間達到（）小時，應發(fā)出停車休息提示。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：《道路交通安全法實施條例》第六十二條規(guī)定，駕駛機動車不得有下列行為：連續(xù)駕駛機動車超過4小時未停車休息或者停車休息時間少于20分鐘。動態(tài)監(jiān)控平臺需在駕駛員連續(xù)駕駛4小時前發(fā)出提示。12.道路運輸企業(yè)應當建立駕駛員安全行車信用檔案，記錄其違法違規(guī)、事故處理等情況。信用檔案的保存期限為（）。A.1年B.3年C.5年D.至駕駛員離職后1年答案：B解析：《道路運輸駕駛員誠信考核辦法》規(guī)定，道路運輸企業(yè)應當為駕駛員建立誠信檔案，記錄其誠信考核等級、不良記錄等信息，保存期限為3年。13.某道路運輸企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》第三條規(guī)定，較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。14.道路運輸企業(yè)在運輸危險貨物時，應當按照（）確定的作業(yè)事項，采取相應的安全防范措施。A.運輸合同B.危險貨物運輸許可證C.安全操作規(guī)程D.駕駛員經(jīng)驗答案：C解析：《危險貨物道路運輸安全管理辦法》第二十四條規(guī)定，危險貨物道路運輸企業(yè)應當制定安全操作規(guī)程，明確運輸各環(huán)節(jié)的操作要求和安全注意事項，從業(yè)人員需嚴格按照規(guī)程作業(yè)。15.道路運輸企業(yè)應當對新上崗的從業(yè)人員進行崗前安全培訓，其中，專職安全管理人員的初次安全培訓時間不得少于（）學時。A.24B.32C.48D.72答案：C解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第九條規(guī)定，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。道路運輸企業(yè)參照重點行業(yè)標準，專職安全管理人員初次培訓不少于48學時。16.某客運企業(yè)使用的新能源客車，其電池系統(tǒng)的安全性能應符合（）的要求。A.《電動汽車安全要求》（GB18384）B.《電動客車安全技術條件》（GB/T31498）C.《道路車輛電氣及電子設備的環(huán)境條件和試驗》（GB/T28046）D.《汽車用動力電池單體通用要求》（GB/T38031）答案：B解析：《電動客車安全技術條件》（GB/T31498）專門針對電動客車的安全技術要求，包括電池系統(tǒng)、充電系統(tǒng)等關鍵部件的安全性能規(guī)定。17.道路運輸企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)費用提取和使用制度，按照上年度實際營業(yè)收入的（）提取安全生產(chǎn)費用。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：C解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財資〔2022〕136號）規(guī)定，道路運輸企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，普通貨運業(yè)務按照1%提取，客運業(yè)務、危險品等特殊貨運業(yè)務按照1.5%提取。綜合類企業(yè)按較高標準提取。18.某道路運輸企業(yè)在進行安全隱患排查時，發(fā)現(xiàn)一輛貨車的轉向系統(tǒng)存在重大隱患，應立即（）。A.安排駕駛員繼續(xù)運輸，完成當前任務后維修B.下達隱患整改通知書，限期3日內維修C.停止車輛運行，安排維修并驗收合格后方可使用D.記錄隱患情況，待月度安全會議討論處理答案：C解析：《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定，對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等內容。在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案，無法保證安全的應停產(chǎn)停業(yè)治理。19.道路運輸企業(yè)應當制定年度安全生產(chǎn)目標，目標應包括（）。A.利潤增長指標B.車輛更新計劃C.事故起數(shù)控制指標D.客戶滿意度指標答案：C解析：安全生產(chǎn)目標應圍繞安全績效設定，包括事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、隱患整改率等安全相關指標，利潤、車輛更新等屬于經(jīng)營目標。20.某道路運輸企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當在（）小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門和交通運輸主管部門報告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》第九條規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。二、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.道路運輸企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理責任全部委托給第三方服務機構，自身無需設立安全管理機構。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因委托第三方服務而轉移自身安全生產(chǎn)責任。2.道路運輸企業(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺記錄的車輛行駛數(shù)據(jù)應當至少保存6個月。（）答案：√解析：《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》第二十五條規(guī)定，動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)應當至少保存6個月，違法駕駛信息及處理情況應當至少保存3年。3.客運車輛在載客運行中，駕駛員可以根據(jù)乘客要求臨時改變行駛路線。（）答案：×解析：《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》第四十九條規(guī)定，客運班車應當按照許可的起訖地、日發(fā)班次下限和備案的途經(jīng)路線運行，在起訖地客運站點和中途?？空军c上下旅客。駕駛員不得擅自改變路線。4.道路運輸企業(yè)應當為駕駛員提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帶、防滑手套等。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。5.危險貨物運輸車輛在運輸過程中，押運人員可以在駕駛室內隨意放置危險貨物相關文件。（）答案：×解析：《危險貨物道路運輸安全管理辦法》第三十二條規(guī)定，押運人員應當隨車攜帶道路運輸證、危險貨物運單、安全卡等文件，并放置在便于取用的位置，不得隨意放置或丟失。6.道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，企業(yè)應當予以重視并及時反饋。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員有權了解本單位的安全生產(chǎn)狀況，提出改進建議；有權參與制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；有權參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況。7.道路運輸企業(yè)可以使用已達到報廢標準的車輛從事非經(jīng)營性運輸。（）答案：×解析：《道路交通安全法》第十四條規(guī)定，國家實行機動車強制報廢制度，根據(jù)機動車的安全技術狀況和不同用途，規(guī)定不同的報廢標準。應當報廢的機動車必須及時辦理注銷登記。達到報廢標準的機動車不得上道路行駛。8.道路運輸企業(yè)應當對駕駛員進行心理健康評估，發(fā)現(xiàn)有焦慮、抑郁等心理問題的，應及時調整工作崗位。（）答案：√解析：《道路運輸駕駛員應急駕駛處置培訓大綱》明確要求企業(yè)關注駕駛員心理健康，定期開展心理評估，對存在心理問題可能影響安全駕駛的人員，應暫停其駕駛任務并進行干預。9.道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)費用可以用于員工福利發(fā)放。（）答案：×解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》規(guī)定，安全生產(chǎn)費用應當用于安全設施設備購置、安全培訓、隱患治理、應急救援等與安全生產(chǎn)直接相關的支出，不得挪作他用。10.道路運輸企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當立即組織搶救，并在事故調查期間不得擅離職守。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當及時采取措施救治有關人員。單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。三、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述道路運輸企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設；（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條）2.道路運輸企業(yè)如何開展駕駛員安全培訓？請列舉至少4項具體措施。答案：（1）制定年度培訓計劃，明確培訓內容（如法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置、典型事故案例等）、時間、方式和考核標準；（2）采用理論教學與實操演練相結合的方式，例如通過安全警示片、模擬駕駛訓練等提升培訓效果；（3）針對不同崗位（如客運、貨運、危險品運輸）設置差異化培訓內容；（4）定期邀請行業(yè)專家、交警部門人員開展專題講座；（5）建立培訓檔案，記錄駕駛員培訓時間、內容、考核結果，確保可追溯；（6）對培訓不合格人員進行補考或重新培訓，直至合格后方可上崗。3.簡述道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)控的主要內容及要求。答案：主要內容：（1）實時監(jiān)控車輛位置、速度、行駛路線；（2）監(jiān)測駕駛員駕駛行為（如疲勞駕駛、超速、接打手機等）；（3）記錄車輛離線、故障等異常狀態(tài)。要求：（1）監(jiān)控平臺需24小時值班，值班人員需具備相應資質；（2）對違法違規(guī)行為及時通過短信、語音等方式提醒糾正，并記錄處理結果；（3）監(jiān)控數(shù)據(jù)保存至少6個月，違法駕駛信息及處理情況保存至少3年；（4）定期分析監(jiān)控數(shù)據(jù)，針對高頻違法違規(guī)行為開展專項整治。4.道路運輸企業(yè)應如何落實危險貨物運輸安全管理？請列舉至少5項措施。答案：（1）嚴格審核危險貨物運輸車輛及駕駛員、押運人員的資質，確保具備相應的運輸許可和從業(yè)資格；（2）建立危險貨物運輸臺賬，記錄貨物種類、數(shù)量、運輸時間、路線等信息；（3）運輸前對車輛安全技術狀況、防護設備（如滅火器、泄漏應急處理工具）進行檢查；（4）制定危險貨物運輸應急預案，明確泄漏、火災等事故的處置流程；（5）對駕駛員、押運人員開展專項安全培訓，包括危險貨物特性、應急處置方法等；（6）運輸過程中通過動態(tài)監(jiān)控平臺實時跟蹤車輛位置，發(fā)現(xiàn)異常及時干預；（7）運輸結束后對車輛進行清潔、消毒，防止殘留物引發(fā)事故。5.道路運輸企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應如何進行事故報告和后續(xù)處理？答案：（1）事故現(xiàn)場人員立即向企業(yè)負責人報告，企業(yè)負責人在1小時內向事故發(fā)生地縣級以上應急管理部門和交通運輸主管部門報告，報告內容包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡情況、初步原因等；（2）應急處置：立即啟動應急預案，組織搶救受傷人員，采取措施防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場；（3）配合調查：積極配合事故調查組開展工作，提供相關資料和證據(jù)，不得隱瞞、阻撓；（4）整改措施：根據(jù)事故調查報告，制定并落實整改方案，包括完善安全管理制度、加強培訓、排查類似隱患等；（5）事故總結：召開事故分析會，通報事故原因和處理結果，對相關責任人進行追責，對全體員工開展警示教育。四、案例分析題（共1題，20分）案例背景：2024年11月，某省發(fā)生一起重大道路運輸事故。某貨運公司一輛重型半掛牽引車（核載30噸，實載55噸）在山區(qū)公路行駛時，因超載導致制動失效，與對向行駛的小型客車相撞，造成小型客車內5人死亡、3人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。經(jīng)調查，該貨運公司存在以下問題：（1）長期默許駕駛員超載運輸，未制定超載處罰制度；（2）動態(tài)監(jiān)控平臺未對超載行為進行預警（注：該公司未安裝載重監(jiān)測設備）；（3）近1年未對駕駛員開展