民航安檢考試題型分布及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.民航安檢工作的主要目的是？A.保障機場秩序B.確保航空安全C.檢查旅客行李D.協(xié)助旅客登機2.以下哪種物品不屬于違禁品？A.刀具B.充電寶C.酒精D.證件3.安檢設(shè)備中用于檢查行李內(nèi)部物品的是？A.X光機B.金屬探測器C.安檢門D.手持探測器4.安檢員發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)首先？A.自行處理B.報告上級C.詢問旅客D.拍照留存5.旅客過安檢門時發(fā)出警報可能原因是？A.攜帶金屬物品B.穿著特殊衣物C.身體不適D.攜帶液體6.安檢工作流程第一步是？A.驗證B.人身檢查C.行李檢查D.引導(dǎo)旅客7.對旅客隨身攜帶的液態(tài)物品規(guī)定是？A.無限制B.總量不超1000mlC.總量不超100ml且放一個透明袋D.只能帶一瓶8.安檢員職業(yè)道德要求不包括？A.愛崗敬業(yè)B.隨意放行C.文明執(zhí)勤D.保守秘密9.以下哪種情況安檢可開包檢查？A.旅客要求B.安檢員懷疑C.領(lǐng)導(dǎo)指示D.無需開包10.安檢工作的性質(zhì)具有？A.隨意性B.強制性C.可協(xié)商性D.無關(guān)緊要性答案：1.B2.D3.A4.B5.A6.A7.C8.B9.B10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.民航安檢的對象包括？A.旅客B.行李C.貨物D.機組人員2.安檢員應(yīng)具備的能力有？A.識別違禁品B.操作安檢設(shè)備C.溝通交流D.處理突發(fā)事件3.安檢工作的特點有？A.責(zé)任重大B.時間性強C.技術(shù)含量高D.可放松要求4.屬于違禁品的有？A.槍支B.毒品C.打火機D.化妝品5.安檢設(shè)備維護保養(yǎng)包括？A.定期清潔B.故障維修C.更換部件D.隨意放置6.人身檢查的部位有？A.頭部B.手部C.腰部D.腳部7.安檢工作中可能遇到的問題有？A.旅客不配合B.設(shè)備故障C.違禁品難以識別D.工作輕松8.安檢員的職業(yè)素養(yǎng)包含？A.職業(yè)形象B.職業(yè)紀(jì)律C.職業(yè)技能D.職業(yè)態(tài)度9.對行李檢查的重點是？A.夾層B.底部C.邊角D.外觀10.安檢工作的意義在于？A.保障飛行安全B.維護機場秩序C.提升旅客體驗D.可有可無答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.安檢工作只需檢查旅客，無需檢查行李。（）2.安檢員有權(quán)對所有旅客進行人身檢查。（）3.攜帶少量違禁品可放行。（）4.安檢設(shè)備無需定期校準(zhǔn)。（）5.旅客過安檢時不能攜帶任何電子產(chǎn)品。（）6.安檢工作可由非專業(yè)人員進行。（）7.發(fā)現(xiàn)違禁品應(yīng)及時妥善處理。（）8.安檢員可根據(jù)心情決定是否嚴(yán)格檢查。（）9.行李檢查只需查看外觀。（）10.安檢工作對航空安全至關(guān)重要。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述安檢工作流程。先驗證，再引導(dǎo)旅客到相應(yīng)區(qū)域進行人身和行李檢查，檢查過程中利用設(shè)備識別違禁品，發(fā)現(xiàn)可疑情況按規(guī)定處理，最后放行無問題的旅客和物品。2.安檢員如何識別常見違禁品？通過培訓(xùn)掌握各類違禁品特征，利用X光機、金屬探測器等設(shè)備輔助判斷，結(jié)合經(jīng)驗對可疑物品仔細(xì)檢查，多留意旅客行為表現(xiàn)來識別。3.安檢設(shè)備日常維護要點有哪些？定期清潔設(shè)備表面和內(nèi)部，檢查部件是否松動損壞，及時更換老化部件，按規(guī)定校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù)，做好維護記錄。4.面對不配合安檢的旅客怎么辦？耐心解釋安檢規(guī)定和目的，說明配合安檢對保障安全的重要性，態(tài)度溫和文明，如旅客仍不配合及時報告上級處理。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高安檢效率同時保證安全？合理安排人員和設(shè)備，優(yōu)化流程減少等待時間，加強培訓(xùn)提升安檢員技能，利用新技術(shù)輔助安檢，做好旅客引導(dǎo)和分流。2.安檢中如何平衡嚴(yán)格檢查與旅客體驗？嚴(yán)格按規(guī)定檢查確保安全，檢查過程中注意方式方法，動作規(guī)范文明，耐心解答旅客疑問，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理，盡量減少對旅客正常出行的影響。3.怎樣加強安檢員的職業(yè)道德建設(shè)？開展職業(yè)道德培訓(xùn)教育，建立監(jiān)督考核機制，樹立正面典型引導(dǎo)示范，營造良好職業(yè)氛圍