恒申控股秋招真題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.恒申控股核心業(yè)務領域不包括？A.化纖B.金融C.化工D.新材料2.恒申控股在全球布局的生產基地主要集中在？A.亞洲B.歐洲C.非洲D.南美洲3.恒申控股的愿景是？A.成為全球領先的化工化纖集團B.成為中國最大的企業(yè)C.專注單一產品研發(fā)D.僅服務國內市場4.恒申控股的企業(yè)文化中強調的價值觀不包含？A.誠信B.創(chuàng)新C.保守D.共贏5.以下哪種產品不屬于恒申控股的產品范疇？A.錦綸B.聚酯C.鋼鐵D.己內酰胺6.恒申控股注重人才培養(yǎng)，其人才發(fā)展體系不包括？A.培訓計劃B.崗位輪換C.強制加班D.導師輔導7.恒申控股在環(huán)保方面的舉措不包括？A.節(jié)能減排B.隨意排放污水C.資源循環(huán)利用D.綠色生產8.恒申控股的市場定位主要是？A.高端市場B.低端市場C.僅內銷市場D.無明確市場定位9.恒申控股的發(fā)展戰(zhàn)略方向不包括？A.多元化B.國際化C.專業(yè)化D.孤立化10.恒申控股的管理理念是？A.以人為本B.以錢為本C.以權為本D.以物為本多項選擇題（每題2分，共10題）1.恒申控股的主要業(yè)務板塊有？A.化纖業(yè)務B.化工業(yè)務C.物流業(yè)務D.金融業(yè)務2.恒申控股在可持續(xù)發(fā)展方面的行動包括？A.環(huán)保投入B.社會責任履行C.員工關懷D.產品創(chuàng)新3.恒申控股的人才理念包含？A.吸引人才B.培養(yǎng)人才C.留住人才D.忽視人才4.恒申控股的產品優(yōu)勢有？A.質量高B.價格低C.品種多D.服務好5.恒申控股在國際化發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)有？A.文化差異B.政策法規(guī)不同C.市場競爭D.語言障礙6.恒申控股的企業(yè)文化要素包括？A.價值觀B.企業(yè)使命C.企業(yè)愿景D.企業(yè)標志7.恒申控股在技術創(chuàng)新方面的舉措有？A.建立研發(fā)中心B.與高校合作C.引進先進技術D.不投入研發(fā)資金8.恒申控股的市場拓展策略有？A.開拓國際市場B.深耕國內市場C.放棄部分市場D.只做高端市場9.恒申控股的供應鏈管理包括？A.供應商管理B.物流配送C.庫存管理D.客戶關系管理10.恒申控股的安全管理措施有？A.安全培訓B.安全制度建設C.安全檢查D.忽視安全問題判斷題（每題2分，共10題）1.恒申控股只專注于國內市場。（）2.恒申控股不重視企業(yè)文化建設。（）3.恒申控股的產品質量有保障。（）4.恒申控股在環(huán)保方面沒有投入。（）5.恒申控股的人才發(fā)展體系很完善。（）6.恒申控股不參與國際化競爭。（）7.恒申控股的管理理念是以員工為中心。（）8.恒申控股的技術創(chuàng)新能力較弱。（）9.恒申控股的市場定位很清晰。（）10.恒申控股不注重社會責任。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述恒申控股的核心競爭力。2.恒申控股在環(huán)保方面有哪些具體舉措？3.恒申控股的人才培養(yǎng)體系包含哪些內容？4.恒申控股的國際化發(fā)展戰(zhàn)略有什么意義？討論題（每題5分，共4題）1.討論恒申控股在面臨市場競爭時的應對策略。2.探討恒申控股在可持續(xù)發(fā)展中遇到的困難及解決辦法。3.分析恒申控股企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用。4.談談恒申控股在技術創(chuàng)新方面的機遇與挑戰(zhàn)。答案單項選擇題1.B2.A3.A4.C5.C6.C7.B8.A9.D10.A多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ACD5.ABCD6.ABC7.ABC8.AB9.ABC10.ABC判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×簡答題1.恒申控股核心競爭力在于技術研發(fā)、產品質量、產業(yè)鏈完整及國際化布局。有先進研發(fā)中心，產品質量優(yōu)，業(yè)務覆蓋上下游，且全球多地設廠。2.舉措有節(jié)能減排，采用環(huán)保技術減少能耗；資源循環(huán)利用，提高資源利用率；綠色生產，確保生產過程環(huán)保。3.包含培訓計劃，提升員工技能；崗位輪換，拓寬員工視野；導師輔導，助力新人成長。4.可開拓國際市場，提升品牌國際知名度；獲取海外資源和技術，增強企業(yè)實力；分散風險，提高抗風險能力。討論題1.應對策略有提升產品質量和服務，滿足客戶需求；加強技術創(chuàng)新，降低成本；拓展市場渠道，多元化經(jīng)營。2.困難有環(huán)保成本高、社會認知不足等。辦法是優(yōu)化