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文檔簡介

崗位轉(zhuǎn)換部門調(diào)動通知書致[員工姓名]：經(jīng)公司管理層研究決定，對你的崗位進行轉(zhuǎn)換并調(diào)動至新的部門，以更好地匹配公司業(yè)務發(fā)展需求及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體變動如下：一、調(diào)動詳情1.原崗位：[原崗位名稱]2.原部門：[原部門名稱]3.新崗位：[新崗位名稱]4.新部門：[新部門名稱]二、調(diào)動生效日期本次崗位轉(zhuǎn)換及部門調(diào)動將于[生效日期]正式生效。請你在生效日期前，完成與原部門的工作交接，并前往新部門報到。三、相關說明1.薪資福利：調(diào)動后薪資待遇將按照新崗位標準執(zhí)行，具體薪資構(gòu)成及福利政策請與新部門負責人溝通確認。2.工作內(nèi)容與職責：新崗位的工作內(nèi)容和職責將與原崗位有所不同，請你在報到后盡快熟悉新的工作要求，積極投入到新的工作中。如有任何疑問，請及時向新部門領導或人力資源部門咨詢。3.辦公地點：新的辦公地點為[新辦公地址]，請你注意提前了解交通路線，確保按時報到。四、工作交接要求1.你需在[交接日期]前，與原部門同事完成所有工作交接事項。交接內(nèi)容應包括但不限于工作文件、未完成的任務、客戶信息、設備資產(chǎn)等，并填寫詳細的工作交接清單。2.原部門負責人將對你的工作交接情況進行審核，確保交接工作順利完成。如因交接不清導致后續(xù)工作出現(xiàn)問題，將追究相關人員責任。五、報到須知1.請你在[報到日期]攜帶個人有效身份證件、學歷證書、離職證明（如有）等相關材料，前往新部門報到。2.報到時，請與新部門負責人簽訂崗位調(diào)動協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務。同時，按照公司要求辦理相關入職手續(xù)，如提交個人信息表、照片等。我們相信，此次崗位轉(zhuǎn)換和部門調(diào)動將為你提供更廣闊的發(fā)展空間和更多的成長機會。希望你能盡快適應新的工作環(huán)境，在新崗位上發(fā)揮出

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