2025短期雇傭合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望建立短期雇傭關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非發(fā)生不可抗力或其他法律規(guī)定的情形。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容及范圍詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前個(gè)工作日通知乙方并協(xié)商一致。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密規(guī)定等。第三條雇傭條件乙方在合同期內(nèi)享有以下權(quán)利：按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及休息時(shí)間；要求甲方提供必要的工作條件和保護(hù)措施。乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：忠誠(chéng)履行職責(zé)，不得從事任何損害甲方利益的行為；遵守職業(yè)道德和保密原則，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息；按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條薪酬與福利乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和其他津補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延，則最遲不超過(guò)個(gè)工作日。在合同期內(nèi)，乙方享有以下福利：法定節(jié)假日工資；帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定）；醫(yī)療保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)（如有約定）。第五條變更與解除本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)單方面解除合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬連續(xù)超過(guò)個(gè)工作日；甲方未為乙方提供必要的工作條件或保護(hù)措施；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如需變更或解除本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽