公務(wù)員考試辦法試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試采取（）的方式進(jìn)行。A.筆試B.面試C.筆試和面試D.實(shí)際操作2.下列哪個(gè)不屬于公務(wù)員錄用的基本原則？（）A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.優(yōu)先3.公務(wù)員考試公共科目筆試由（）負(fù)責(zé)組織。A.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)B.市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)D.國(guó)家公務(wù)員主管部門(mén)4.報(bào)考公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具備（）以上文化程度。A.高中B.大專(zhuān)C.本科D.碩士5.公務(wù)員錄用考試的面試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例一般不低于（）。A.20%B.30%C.40%D.50%6.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.半年B.一年C.一年半D.兩年7.公務(wù)員考試中，以下哪種行為不屬于違規(guī)行為？（）A.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)B.考試結(jié)束后繼續(xù)答題C.認(rèn)真答題D.抄襲他人答案8.公務(wù)員錄用考試的命題工作由（）統(tǒng)一組織。A.國(guó)家公務(wù)員主管部門(mén)B.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)D.縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)9.對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予（）處理。A.批評(píng)教育B.取消考試資格C.不予錄用或取消錄用D.以上都是10.公務(wù)員考試的面試考官小組人數(shù)一般不少于（）人。A.3B.5C.7D.9多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試的報(bào)考條件包括（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員錄用考試的科目包括（）。A.公共科目B.專(zhuān)業(yè)科目C.面試D.體能測(cè)試3.公務(wù)員錄用工作的程序包括（）。A.發(fā)布招考公告B.報(bào)名與資格審查C.考試D.考察與體檢4.下列屬于公務(wù)員錄用考試違規(guī)行為的有（）。A.故意損毀試卷B.讓他人冒名頂替參加考試C.利用電子設(shè)備作弊D.抄襲或協(xié)助他人抄襲5.公務(wù)員錄用考試的考察內(nèi)容包括（）。A.政治素質(zhì)B.道德品質(zhì)C.工作能力D.學(xué)習(xí)成績(jī)6.公務(wù)員錄用考試的體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照（）。A.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》B.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》C.《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》D.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》7.公務(wù)員錄用考試的面試形式有（）。A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.情景模擬D.文件筐作業(yè)8.報(bào)考公務(wù)員時(shí)不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成（）關(guān)系的職位。A.夫妻B.直系血親C.三代以?xún)?nèi)旁系血親D.近姻親9.公務(wù)員錄用考試的公共科目筆試內(nèi)容包括（）。A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)B.申論C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)D.外語(yǔ)水平10.公務(wù)員錄用考試的命題應(yīng)遵循（）原則。A.科學(xué)性B.公平性C.規(guī)范性D.保密性判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，任何人都可以報(bào)考。（）2.公務(wù)員錄用考試的筆試成績(jī)是確定考察人選的唯一依據(jù)。（）3.新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受初任培訓(xùn)。（）4.公務(wù)員錄用考試的面試考官必須是公務(wù)員主管部門(mén)的工作人員。（）5.報(bào)考公務(wù)員的年齡一般不超過(guò)35周歲。（）6.公務(wù)員錄用考試的體檢結(jié)果由用人單位自行確定。（）7.對(duì)違反錄用紀(jì)律的工作人員，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（）8.公務(wù)員錄用考試的命題可以不考慮考生的實(shí)際情況。（）9.公務(wù)員錄用考試的考察對(duì)象是根據(jù)考試成績(jī)從高到低確定的。（）10.公務(wù)員錄用考試的面試成績(jī)只取決于考生的表現(xiàn)，與考官無(wú)關(guān)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員錄用考試的基本原則。回答：公務(wù)員錄用考試應(yīng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。公開(kāi)指招考信息、過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)；平等即公民報(bào)考機(jī)會(huì)平等；競(jìng)爭(zhēng)是考生通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)展現(xiàn)能力；擇優(yōu)則是選拔最優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。2.報(bào)考公務(wù)員需要具備哪些基本條件？回答：需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿(mǎn)十八周歲；擁護(hù)憲法；具有良好品行；具備正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。3.公務(wù)員錄用考試的程序有哪些？回答：程序包括發(fā)布招考公告；報(bào)名與資格審查；組織考試（含筆試和面試）；根據(jù)成績(jī)確定考察與體檢人選；考察和體檢；公示擬錄用人員；審批或備案。4.對(duì)違反公務(wù)員錄用紀(jì)律的報(bào)考者和工作人員分別如何處理？回答：對(duì)報(bào)考者視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、取消資格、不予錄用或取消錄用等處理。對(duì)工作人員給予批評(píng)教育、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員錄用考試公平性的理解和看法?；卮穑汗叫允枪珓?wù)員錄用考試的核心。它體現(xiàn)在報(bào)考機(jī)會(huì)平等、考試規(guī)則統(tǒng)一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)客觀等方面。公平能確保優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，提升政府公信力。要不斷完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，防止作弊等不公現(xiàn)象，保障公平性。2.你認(rèn)為公務(wù)員錄用考試的科目設(shè)置是否合理，為什么？回答：目前科目設(shè)置有一定合理性。公共科目能測(cè)查基本能力，專(zhuān)業(yè)科目針對(duì)崗位需求。但可進(jìn)一步優(yōu)化，如結(jié)合崗位特點(diǎn)調(diào)整公共科目比重，增加實(shí)踐操作測(cè)試，使考試更精準(zhǔn)選拔人才。3.如何提高公務(wù)員錄用考試的科學(xué)性？回答：提高科學(xué)性可從多方面入手。命題要貼合崗位需求，采用多種題型全面考查能力。完善評(píng)分機(jī)制，確保評(píng)分公平準(zhǔn)確。還可借鑒先進(jìn)測(cè)評(píng)技術(shù)，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析改進(jìn)考試內(nèi)容和方式。4.對(duì)于公務(wù)員錄用考試中的違規(guī)行為，應(yīng)如何加強(qiáng)防范和懲處？回答：防范上，加強(qiáng)考場(chǎng)管理，利用技術(shù)手段監(jiān)測(cè)作弊。對(duì)考生和工作人員加強(qiáng)誠(chéng)信教育。懲處上，建立嚴(yán)格處罰標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)違規(guī)者的處罰力度，公開(kāi)曝光違規(guī)行為，起到震懾作用。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.D3.D4.B5.B6.B7.C8.A9