創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人合作協(xié)議范本在創(chuàng)業(yè)征程的起點(diǎn)，發(fā)起人之間的合作協(xié)議如同基石——既承載著共同理想，更需厘清權(quán)責(zé)邊界、防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。一份專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膮f(xié)議，能讓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在規(guī)則框架內(nèi)高效協(xié)作，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢制度根基。以下結(jié)合實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供創(chuàng)業(yè)公司發(fā)起人合作協(xié)議的核心框架與條款解析，供創(chuàng)業(yè)者參考調(diào)整。一、協(xié)議基本框架與總則（一）協(xié)議當(dāng)事人與公司概況協(xié)議應(yīng)明確所有發(fā)起人的姓名（或主體名稱）、身份證號(hào)（或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）、聯(lián)系方式及通訊地址。同時(shí)載明擬設(shè)立公司的名稱（可預(yù)留備選字號(hào)）、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本等核心信息，確保與后續(xù)工商登記內(nèi)容一致。（二）合作目標(biāo)與原則需清晰表述發(fā)起人的共同愿景（例如“通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與資源整合，在[行業(yè)領(lǐng)域]打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一”），并約定合作原則（如“自愿平等、誠(chéng)信協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”），為后續(xù)行為提供價(jià)值指引。二、出資與股權(quán)安排（一）出資方式與期限1.出資類型：區(qū)分現(xiàn)金、實(shí)物（如設(shè)備、房產(chǎn)）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)）、勞務(wù)（技術(shù)開發(fā)、管理服務(wù)）等形式。需特別注意：現(xiàn)金出資應(yīng)明確轉(zhuǎn)賬賬戶、到賬時(shí)間；非貨幣出資需約定評(píng)估方式（協(xié)商定價(jià)或第三方評(píng)估）、權(quán)屬轉(zhuǎn)移時(shí)間（如專利過(guò)戶登記、設(shè)備交付節(jié)點(diǎn)）；勞務(wù)出資需量化貢獻(xiàn)價(jià)值（如“以[具體技術(shù)服務(wù)]折合股權(quán)[X]%”），并明確服務(wù)期限與考核標(biāo)準(zhǔn)。2.出資期限：采用“分期繳付”或“一次性繳付”需結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，例如“首次出資于協(xié)議簽署后[X]日內(nèi)完成，剩余出資于公司設(shè)立后[X]個(gè)月內(nèi)繳足”，避免因出資延遲影響注冊(cè)或運(yùn)營(yíng)。（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)與調(diào)整機(jī)制1.初始股權(quán)分配：根據(jù)出資比例、資源貢獻(xiàn)（如客戶渠道、行業(yè)資源）、技術(shù)能力等因素協(xié)商確定股權(quán)比例。示例表述：“發(fā)起人A以現(xiàn)金出資[X]元，占股[X]%；發(fā)起人B以專利技術(shù)出資，占股[X]%；發(fā)起人C以管理勞務(wù)出資，占股[X]%”。2.股權(quán)預(yù)留與調(diào)整：為吸引人才或融資，可約定“預(yù)留[X]%股權(quán)作為期權(quán)池，由全體發(fā)起人按比例代持，待公司完成首輪融資后轉(zhuǎn)入持股平臺(tái)”。同時(shí)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整條款，如“若發(fā)起人未完成約定業(yè)績(jī)目標(biāo)，經(jīng)股東會(huì)決議，其股權(quán)比例按[X]%/季度稀釋”。三、公司治理與決策機(jī)制（一）股東會(huì)權(quán)責(zé)明確股東會(huì)為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，列舉需“全體發(fā)起人一致同意”的重大事項(xiàng)（如修改章程、增減注冊(cè)資本、核心人員任免），以及“過(guò)半數(shù)/三分之二以上表決權(quán)通過(guò)”的常規(guī)事項(xiàng)（如年度預(yù)算、普通員工招聘）。為避免決策僵局，可約定“若連續(xù)兩次股東會(huì)無(wú)法決議，啟動(dòng)第三方調(diào)解或股權(quán)回購(gòu)程序”。（二）董事會(huì)與管理層1.董事會(huì)組成：約定董事人數(shù)（如3-5人）、選舉方式（按股權(quán)比例提名）、任期（如3年，可連選連任）。核心條款示例：“董事會(huì)負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略、審批年度計(jì)劃，董事長(zhǎng)由發(fā)起人[X]擔(dān)任，為公司法定代表人”。2.管理層權(quán)責(zé)：明確CEO（或總經(jīng)理）的聘任方式、薪酬結(jié)構(gòu)（如“年薪[X]元+績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)”）、職權(quán)范圍（日常運(yùn)營(yíng)管理、預(yù)算內(nèi)資金審批）。同時(shí)約定“關(guān)鍵崗位（如CTO、CFO）任免需經(jīng)董事會(huì)[X]%以上表決權(quán)通過(guò)”。四、退出機(jī)制與股權(quán)處置（一）自愿退出發(fā)起人因個(gè)人原因（如健康、職業(yè)規(guī)劃）退出時(shí)，股權(quán)回購(gòu)價(jià)格可約定為“原始出資額+同期銀行存款利息”（早期階段）或“公司最近一輪估值的[X]折”（融資后階段）。退出流程需明確“書面通知→股東會(huì)決議→股權(quán)交割→工商變更”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（二）強(qiáng)制退出列舉“重大違約”（如泄露商業(yè)秘密、挪用資金）、“能力不匹配”（如連續(xù)[X]季度未完成KPI）等情形，觸發(fā)強(qiáng)制退出。股權(quán)回購(gòu)價(jià)格可約定為“原始出資額的[X]折”（懲罰性條款），并明確“退出方需配合股權(quán)變更，否則承擔(dān)[X]萬(wàn)元違約金”。（三）繼承與轉(zhuǎn)讓限制約定“發(fā)起人股權(quán)不得向外部第三方轉(zhuǎn)讓，若需轉(zhuǎn)讓，其他發(fā)起人享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按[評(píng)估價(jià)/最近融資價(jià)]確定”；同時(shí)限制“股權(quán)繼承需經(jīng)股東會(huì)同意，繼承人僅享有財(cái)產(chǎn)權(quán)，無(wú)表決權(quán)，直至滿足發(fā)起人資格條件”。五、保密與競(jìng)業(yè)禁止（一）保密義務(wù)明確保密范圍（如商業(yè)計(jì)劃、客戶數(shù)據(jù)、技術(shù)方案）、期限（如“協(xié)議簽署后[X]年，或公司公開該信息后自動(dòng)終止”）。示例條款：“發(fā)起人在合作期間及退出后，不得向任何第三方披露公司未公開的商業(yè)秘密，違者賠償公司直接損失及預(yù)期利潤(rùn)”。（二）競(jìng)業(yè)禁止約定“發(fā)起人在公司任職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)”，但需注意地域限制（如“限于公司主要經(jīng)營(yíng)區(qū)域[X]公里內(nèi)”）與補(bǔ)償機(jī)制（如“離職后每月支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金[X]元，未支付則競(jìng)業(yè)條款自動(dòng)失效”），確保條款合法有效。六、爭(zhēng)議解決與協(xié)議生效（一）爭(zhēng)議解決方式優(yōu)先選擇“友好協(xié)商→第三方調(diào)解（如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)）→仲裁/訴訟”的遞進(jìn)式路徑。若約定仲裁，需明確仲裁機(jī)構(gòu)（如“北京仲裁委員會(huì)”）；若選擇訴訟，需約定管轄法院（如“公司住所地人民法院”）。（二）協(xié)議生效與變更協(xié)議自“全體發(fā)起人簽字（或蓋章）且公司完成工商注冊(cè)”時(shí)生效。后續(xù)如需修改，需“經(jīng)全體發(fā)起人書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議”，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。七、實(shí)務(wù)注意事項(xiàng)1.個(gè)性化調(diào)整：需結(jié)合公司行業(yè)屬性（如科技型企業(yè)側(cè)重知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，實(shí)體企業(yè)側(cè)重供應(yīng)鏈條款）、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)（如兼職創(chuàng)業(yè)需明確工作投入時(shí)間）修改，避免“一刀切”。2.法律咨詢：簽署前建議由律師審核，重點(diǎn)關(guān)注“股權(quán)代持、勞務(wù)出資合法性、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償”等易糾紛條款。3.動(dòng)態(tài)更新：隨公司融資、團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張同步修訂協(xié)議，例如“融資后引入新股東時(shí)，重新約定股東會(huì)表決權(quán)比例”。結(jié)語(yǔ)：創(chuàng)業(yè)公司的合作協(xié)議并非冰冷的條款集合，而