法律知識(shí)普及：常見(jiàn)法律問(wèn)題解答手冊(cè)婚姻家庭篇離婚財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)：離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何分割？答：根據(jù)《民法典》第一千零八十七條，夫妻共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。夫妻共同財(cái)產(chǎn)包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益、繼承或受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)（有明確約定的除外）。個(gè)人財(cái)產(chǎn)如婚前財(cái)產(chǎn)、一方專用的生活用品等不參與分割。分割方式可以是實(shí)物分割，也可以是折價(jià)補(bǔ)償。涉及公司股權(quán)等復(fù)雜財(cái)產(chǎn)時(shí)，需結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況、雙方貢獻(xiàn)等因素綜合判斷。問(wèn)：離婚時(shí)一方隱藏、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)如何處理？答：根據(jù)《民法典》第一千零九十二條，夫妻一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)該方可以少分或者不分。受損害方有權(quán)請(qǐng)求再次分割被隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損的財(cái)產(chǎn)。實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)隱藏財(cái)產(chǎn)后可向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，防止財(cái)產(chǎn)滅失。調(diào)查取證可通過(guò)律師協(xié)助，如查詢銀行流水、房產(chǎn)登記等。問(wèn)：離婚時(shí)債務(wù)如何處理？答：夫妻共同債務(wù)由雙方共同承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第一千零六十四條，夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于共同債務(wù)。一方未經(jīng)另一方同意，以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)，但債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。離婚時(shí)，共同債務(wù)應(yīng)先由共同財(cái)產(chǎn)清償，不足部分或個(gè)人債務(wù)由舉債方承擔(dān)。撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題問(wèn)：撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如何確定？答：根據(jù)《民法典》第一千零八十五條，離婚后，子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力以及當(dāng)?shù)厣钏酱_定。一般撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為子女撫養(yǎng)人月總收入的百分之二十至三十。兩個(gè)以上子女的，比例可適當(dāng)提高。撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等必要開(kāi)支。支付方式可以是定期支付現(xiàn)金，也可以是一次性支付。如父母經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化，可協(xié)議變更或向法院起訴請(qǐng)求調(diào)整。問(wèn)：不直接撫養(yǎng)子女的一方可以探視嗎？答：根據(jù)《民法典》第一千零八十六條，不直接撫養(yǎng)子女的一方有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。探望權(quán)不受對(duì)方是否改變生活環(huán)境、是否再婚等情形影響。行使探望權(quán)時(shí)，應(yīng)在不影響子女學(xué)習(xí)、生活的前提下進(jìn)行。如另一方阻撓，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。探望方式可協(xié)商確定，如定期周末探望、寒暑假共同生活等。法院會(huì)根據(jù)子女年齡、父母實(shí)際情況等制定探望方案。繼承篇問(wèn)：法定繼承順序是什么？答：根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條，法定繼承順序?yàn)椋旱谝豁樞虬ㄅ渑肌⒆优?、父母；第二順序包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人繼承。同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等；對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)予以照顧；對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)可以多分。喪偶兒媳對(duì)公婆、喪偶女婿對(duì)岳父岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。問(wèn)：遺囑繼承如何辦理有效？答：根據(jù)《民法典》第一千一百三十三條至一千一百四十條，遺囑形式包括自書(shū)、代書(shū)、打印、錄音錄像、口頭、公證等。自書(shū)遺囑需立遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)；代書(shū)遺囑需有兩名以上見(jiàn)證人在場(chǎng)；打印遺囑需有兩名以上見(jiàn)證人見(jiàn)證并簽名日期；錄音錄像遺囑需記錄立遺囑過(guò)程；口頭遺囑需在危急情況下作出并有見(jiàn)證人。遺囑必須表示遺囑人的真實(shí)意思，受脅迫、欺騙所立的遺囑無(wú)效。立遺囑時(shí)立遺囑人必須具有完全民事行為能力。遺囑內(nèi)容不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，如不得取消缺乏勞動(dòng)能力又無(wú)生活來(lái)源的繼承人的繼承權(quán)。勞動(dòng)爭(zhēng)議篇問(wèn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效是多久？答：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬等發(fā)生爭(zhēng)議的，申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁。仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。問(wèn)：解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十六條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問(wèn)：加班費(fèi)如何計(jì)算？答：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和《工資支付暫行規(guī)定》，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)通常為勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資，具體數(shù)額可雙方協(xié)商并在勞動(dòng)合同中明確。合同糾紛篇問(wèn)：合同無(wú)效的情形有哪些？答：根據(jù)《民法典》第一百四十三條至第一百五十三條，合同無(wú)效的情形包括：（一）無(wú)民事行為能力人實(shí)施的；（二）行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的；（三）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的；（四）違背公序良俗的。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。問(wèn)：合同解除的條件是什么？答：根據(jù)《民法典》第五百六十二條至五百六十五條，合同解除的條件包括：（一）當(dāng)事人協(xié)商一致；（二）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（三）履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（四）一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（五）一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（六）法律規(guī)定的其他情形。合同解除權(quán)應(yīng)當(dāng)以通知的方式行使，但根據(jù)合同性質(zhì)、交易習(xí)慣或者當(dāng)事人約定，不需要通知的除外。解除合同后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。問(wèn)：違約責(zé)任如何承擔(dān)？答：根據(jù)《民法典》第五百七十七條至五百八十八條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。違約責(zé)任形式包括：（一）繼續(xù)履行；（二）采取補(bǔ)救措施，如修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等；（三）賠償損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失；（四）支付違約金；（五）適用定金罰則。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。侵權(quán)責(zé)任篇問(wèn)：侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？答：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條至一千一百七十條，侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括：（一）行為人實(shí)施了侵權(quán)行為；（二）有損害事實(shí)發(fā)生；（三）侵權(quán)行為與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系；（四）行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)，但法律另有規(guī)定的除外。過(guò)錯(cuò)包括故意和過(guò)失。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者和銷售者承擔(dān)連帶責(zé)任。因第三人的過(guò)錯(cuò)造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，被侵權(quán)人可以請(qǐng)求賠償。問(wèn)：高空拋物如何追究責(zé)任？答：根據(jù)《民法典》第一千二百五十四條，禁止從建筑物中拋擲物品。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人等承擔(dān)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償責(zé)任。物業(yè)服務(wù)企業(yè)等建筑物管理人應(yīng)當(dāng)采取必要的安全保障措施，并協(xié)助有關(guān)部門依法調(diào)查。發(fā)生高空拋物事件后，可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、走訪鄰居、申請(qǐng)鑒定等方式查找責(zé)任人。問(wèn)：醫(yī)療糾紛如何處理？答：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條、一千一百七十五條及《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》，患者有權(quán)了解病情、診療方案等信息，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分告知。因醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。處理途徑包括：（一）醫(yī)患協(xié)商；（二）申請(qǐng)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解；（三）向衛(wèi)生健康行政部門投訴；（四）提起醫(yī)療損害鑒定；（五）向人民法院提起訴訟。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制，完善診療規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。交通事故篇問(wèn)：交通事故責(zé)任如何認(rèn)定？答：根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條及《交通事故處理程序規(guī)定》，交警部門會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)、監(jiān)控錄像、當(dāng)事人陳述等認(rèn)定事故責(zé)任。責(zé)任劃分通常為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任。造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)先行賠付；超出部分，按照責(zé)任比例承擔(dān)。當(dāng)事人對(duì)責(zé)任認(rèn)定不服的，可在收到認(rèn)定書(shū)后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。問(wèn)：交通事故中傷者如何索賠？答：傷者可以通過(guò)以下途徑索賠：（一）醫(yī)療費(fèi)：憑醫(yī)療票據(jù)、病歷等向肇事方或保險(xiǎn)公司索賠；（二）誤工費(fèi)：提供收入證明、誤工天數(shù)等；（三）護(hù)理費(fèi)：提供護(hù)理證明、護(hù)工費(fèi)用等；（四）交通費(fèi)：憑票據(jù)索賠；（五）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：醫(yī)囑證明需護(hù)理的；（六）殘疾賠償金：經(jīng)鑒定后按標(biāo)準(zhǔn)索賠；（七）精神損害撫慰金：傷殘等級(jí)達(dá)十級(jí)以上可主張。索賠順序建議先與肇事方協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)交警調(diào)解或直接起訴。問(wèn)：肇事逃逸如何處理？答：