關(guān)于公布2025年中堂鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目目錄的通知各鎮(zhèn)屬企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、職業(yè)院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及廣大勞動(dòng)者：為深入貫徹《東莞市“項(xiàng)目制”職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則（2024—2026年）》，精準(zhǔn)對(duì)接中堂鎮(zhèn)“智能制造+新能源”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，2025年度“項(xiàng)目制”職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目目錄經(jīng)鎮(zhèn)人民政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予以全文公布，并同步啟動(dòng)招生、備案、資金撥付及質(zhì)量監(jiān)管全流程。本目錄共含六大產(chǎn)業(yè)方向、三十四個(gè)緊缺工種、一百零八個(gè)培訓(xùn)單元，每個(gè)單元均配套“培訓(xùn)包+評(píng)價(jià)包+就業(yè)包”，實(shí)行“揭榜掛帥、達(dá)標(biāo)即獎(jiǎng)、劣者退庫(kù)”機(jī)制。凡注冊(cè)地、納稅地、社保地之一在中堂鎮(zhèn)且符合《東莞市職業(yè)技能提升行動(dòng)資金管理辦法》的獨(dú)立法人單位，均可按本通知要求申報(bào)承辦；凡年滿16周歲、未享受退休待遇、在中堂鎮(zhèn)用人單位連續(xù)繳納社保滿三個(gè)月或具有本鎮(zhèn)有效居住證的勞動(dòng)者，均可免費(fèi)參加。培訓(xùn)全過(guò)程使用“莞訓(xùn)通”平臺(tái)實(shí)名打卡、人臉識(shí)別、區(qū)塊鏈存證，確?！罢媾嗾嬖u(píng)真補(bǔ)”?，F(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：一、項(xiàng)目總體定位2025年中堂鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”培訓(xùn)堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)缺什么、培訓(xùn)補(bǔ)什么”，圍繞“智能工廠操作維護(hù)、新能源電池智造、高端數(shù)控精密加工、數(shù)字孿生運(yùn)維、綠色低碳工藝、直播電商供應(yīng)鏈”六大方向，設(shè)置初、中、高、技師、高級(jí)技師五級(jí)遞進(jìn)課程鏈，貫通“培訓(xùn)—評(píng)價(jià)—崗位—薪酬”數(shù)據(jù)鏈，打造“10分鐘技能成長(zhǎng)圈”。全年計(jì)劃培訓(xùn)并評(píng)價(jià)6000人，其中高級(jí)工以上占比不低于45%，培訓(xùn)后六個(gè)月內(nèi)在本鎮(zhèn)對(duì)口崗位就業(yè)率不低于80%，人均月薪增幅不低于15%。二、培訓(xùn)單元一覽（一）智能工廠操作維護(hù)方向1.工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員（高級(jí)工）培訓(xùn)160學(xué)時(shí)，其中線上48學(xué)時(shí)、線下實(shí)操112學(xué)時(shí)，涵蓋KUKA、FANUC、埃斯頓三種主流機(jī)型故障診斷與示教編程，配套“機(jī)器人+PLC+視覺(jué)”三聯(lián)調(diào)實(shí)訓(xùn)臺(tái)位30套。結(jié)業(yè)考核分A、B卷，A卷為理論機(jī)考，B卷為現(xiàn)場(chǎng)排故，60分鐘內(nèi)完成6軸零點(diǎn)丟失、I/O板燒毀、Profinet斷線三類故障修復(fù)。達(dá)標(biāo)者頒發(fā)東莞市機(jī)器人協(xié)會(huì)高級(jí)工證書，推薦至中堂智能制造產(chǎn)業(yè)園上崗，參考月薪8500—11000元。2.智能制造單元集成調(diào)試員（技師）培訓(xùn)240學(xué)時(shí)，以“數(shù)字孿生+物理產(chǎn)線”雙場(chǎng)景教學(xué)，使用西門子1500PLC+MindSphere平臺(tái)，完成從訂單下達(dá)到視覺(jué)質(zhì)檢的全流程集成。結(jié)業(yè)以“黑箱測(cè)試”方式評(píng)分：考評(píng)組隨機(jī)插入5項(xiàng)工藝異常，學(xué)員需在90分鐘內(nèi)利用數(shù)字孿生模型定位并遠(yuǎn)程排除，恢復(fù)節(jié)拍≤原節(jié)拍105%。通過(guò)者獲東莞市技師學(xué)院技師證，并納入鎮(zhèn)“智能制造專家?guī)臁?，?yōu)先參與企業(yè)技術(shù)改造評(píng)標(biāo)。3.AGV物流車維護(hù)與路徑優(yōu)化員（中級(jí)工）培訓(xùn)120學(xué)時(shí)，覆蓋SLAM導(dǎo)航、二維碼慣導(dǎo)、5G混合調(diào)度三種技術(shù)路線，使用極智嘉、?？禉C(jī)器人設(shè)備各10臺(tái)。結(jié)業(yè)考核設(shè)置“迷宮賽道”，要求學(xué)員在15分鐘內(nèi)完成路徑動(dòng)態(tài)重規(guī)劃并降低擁堵率至5%以下。通過(guò)者由鎮(zhèn)物流協(xié)會(huì)頒發(fā)中級(jí)證，對(duì)接京東、菜鳥(niǎo)華南分撥中心崗位。（二）新能源電池智造方向4.鋰電芯疊片工藝員（高級(jí)工）培訓(xùn)180學(xué)時(shí)，重點(diǎn)解決極片毛刺≤5μm、對(duì)齊度≤±0.3mm行業(yè)痛點(diǎn)，使用嘉拓、先導(dǎo)、贏合三款疊片機(jī)。結(jié)業(yè)考核以“24小時(shí)連續(xù)生產(chǎn)”方式統(tǒng)計(jì)：合格率≥99.3%、設(shè)備故障率≤1%、無(wú)安全事故。達(dá)標(biāo)者獲新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)證，推薦至鎮(zhèn)內(nèi)兩家百億級(jí)電池企業(yè)，月薪9000元起。5.固態(tài)電池封裝與測(cè)試員（技師）培訓(xùn)220學(xué)時(shí)，圍繞硫化物電解質(zhì)環(huán)境露點(diǎn)≤-40℃管控、激光焊接密封≤10^-9Pa·m3/s泄漏率，使用布魯克、島津分析儀器。結(jié)業(yè)考核以“試制+測(cè)試+報(bào)告”三合一方式進(jìn)行，要求學(xué)員獨(dú)立提交10Ah級(jí)固態(tài)電池樣品，循環(huán)500周容量保持≥90%，并通過(guò)UL1642安全測(cè)試。通過(guò)者獲東莞理工學(xué)校技師證，納入鎮(zhèn)“固態(tài)電池高端人才池”，享受最高5萬(wàn)元科研啟動(dòng)券。6.電池回收拆解環(huán)保處置員（中級(jí)工）培訓(xùn)100學(xué)時(shí)，按照《廢動(dòng)力電池回收服務(wù)規(guī)范》T/CRRA0103—2024，使用帶電破碎、低溫?fù)]發(fā)、浸出除雜一體化設(shè)備。結(jié)業(yè)考核以“環(huán)保指標(biāo)”一票否決：鎳鈷錳回收率≥98%，廢酸減量≥85%，若任一指標(biāo)不達(dá)標(biāo)即判不合格。通過(guò)者由鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境分局備案上崗，對(duì)接邦普、格林美華南基地。（三）高端數(shù)控精密加工方向7.五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控加工中心操作員（高級(jí)工）培訓(xùn)200學(xué)時(shí)，使用德瑪吉DMU50、沈陽(yáng)機(jī)床GMB3040五軸設(shè)備，培訓(xùn)內(nèi)容包括RTCP刀尖跟隨、3+2定向銑、葉輪葉片四軸聯(lián)動(dòng)。結(jié)業(yè)考核以“航空鋁葉輪”實(shí)戰(zhàn)件為準(zhǔn)：輪廓度≤0.02mm、表面粗糙度Ra≤0.4μm、加工時(shí)間≤規(guī)定1.2倍。達(dá)標(biāo)者獲市機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)證，推薦至航空配套企業(yè)，月薪10000—13000元。8.精密多軸數(shù)控編程員（技師）培訓(xùn)260學(xué)時(shí)，使用Powermill、Hypermill、UGNX1957三款軟件，重點(diǎn)訓(xùn)練葉片、葉輪、骨科植入物三類典型件。結(jié)業(yè)考核采用“雙盲”模式：現(xiàn)場(chǎng)抽取陌生模型，24小時(shí)內(nèi)完成五軸程序、仿真、首件試切，尺寸合格率100%且刀具成≤預(yù)算120%。通過(guò)者獲市技師學(xué)院技師證，納入“數(shù)控程序員人才銀行”，優(yōu)先派往歐洲培訓(xùn)。9.數(shù)控系統(tǒng)裝調(diào)維修員（中級(jí)工）培訓(xùn)140學(xué)時(shí)，覆蓋西門子828D、發(fā)那科0i-MF、三菱M80系統(tǒng)，訓(xùn)練內(nèi)容含伺服優(yōu)化、螺距補(bǔ)償、PLC報(bào)警二次開(kāi)發(fā)。結(jié)業(yè)考核設(shè)置“黑機(jī)”環(huán)節(jié)：考評(píng)組故意拔掉一根編碼器線并修改一個(gè)參數(shù)，學(xué)員需在60分鐘內(nèi)定位故障并恢復(fù)精度≤0.005mm。通過(guò)者由鎮(zhèn)數(shù)控協(xié)會(huì)發(fā)證，對(duì)接鎮(zhèn)內(nèi)2000臺(tái)存量機(jī)床維保市場(chǎng)。（四）數(shù)字孿生運(yùn)維方向10.工業(yè)數(shù)字孿生建模師（高級(jí)工）培訓(xùn)190學(xué)時(shí)，使用Unity3D、UnrealEngine、Navisworks平臺(tái)，完成從CAD→BIM→3D輕量化→交互式孿生全流程。結(jié)業(yè)考核以“泵站數(shù)字孿生”項(xiàng)目為樣本，要求LOD精度≤0.5%、刷新幀率≥50fps、支持VR漫游。通過(guò)者獲市信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)證，對(duì)接鎮(zhèn)水務(wù)、環(huán)保、熱電三大行業(yè)。11.工廠級(jí)能耗數(shù)字孿生分析師（技師）培訓(xùn)250學(xué)時(shí)，基于ISO50001體系，使用PISystem、Wonderware、GreenPower平臺(tái)，建立“設(shè)備—產(chǎn)線—工廠”三級(jí)能耗模型。結(jié)業(yè)考核以“千萬(wàn)元級(jí)節(jié)能收益”為目標(biāo)：學(xué)員需提交一份改造方案，預(yù)測(cè)節(jié)電率≥8%，投資回收期≤2年，并通過(guò)第三方節(jié)能量審核。通過(guò)者獲市節(jié)能協(xié)會(huì)技師證，享受鎮(zhèn)財(cái)政按節(jié)能量1%獎(jiǎng)勵(lì)。12.數(shù)字孿生安全應(yīng)急演練員（中級(jí)工）培訓(xùn)110學(xué)時(shí)，圍繞火災(zāi)、泄漏、停電三大場(chǎng)景，使用VR頭顯+動(dòng)捕+氣味模擬器。結(jié)業(yè)考核采用“紅藍(lán)對(duì)抗”：藍(lán)方隨機(jī)觸發(fā)事故，紅方在15分鐘內(nèi)完成人員疏散、閥門遠(yuǎn)程切斷、消防聯(lián)動(dòng)。系統(tǒng)根據(jù)“傷亡指數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、響應(yīng)時(shí)間”自動(dòng)評(píng)分，≥85分合格。通過(guò)者由鎮(zhèn)應(yīng)急管理局發(fā)證，成為企業(yè)兼職救援隊(duì)員。（五）綠色低碳工藝方向13.碳排放核算與核查員（高級(jí)工）培訓(xùn)170學(xué)時(shí)，依據(jù)《GB/T32150—2015》及ISO14064-1:2018，訓(xùn)練企業(yè)級(jí)、產(chǎn)品級(jí)、項(xiàng)目級(jí)三類核算。結(jié)業(yè)考核以“造紙企業(yè)”真實(shí)數(shù)據(jù)為例，學(xué)員需獨(dú)立完成組織邊界設(shè)定、活動(dòng)數(shù)據(jù)收集、排放因子選取、不確定性分析，并出具第三方-style核查報(bào)告。通過(guò)者獲市生態(tài)環(huán)境局高級(jí)證，納入“中堂鎮(zhèn)碳標(biāo)簽評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)庫(kù)”。14.高效電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能改造員（技師）培訓(xùn)230學(xué)時(shí)，圍繞IE4、IE5超高效率電機(jī)、變頻器、泵系統(tǒng)三元流葉輪改造，使用Fluke438-II功率分析儀。結(jié)業(yè)考核要求學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算一套舊系統(tǒng)能效，設(shè)計(jì)改造方案并實(shí)測(cè)節(jié)電率≥12%，振動(dòng)速度≤1.8mm/s。通過(guò)者獲市節(jié)能協(xié)會(huì)技師證，享受鎮(zhèn)財(cái)政30%設(shè)備補(bǔ)貼。15.光伏組件運(yùn)維與清洗員（中級(jí)工）培訓(xùn)90學(xué)時(shí)，針對(duì)屋頂分布式電站，使用無(wú)人機(jī)紅外巡檢、無(wú)水清洗機(jī)器人。結(jié)業(yè)考核以“10MW屋頂電站”為樣本，要求學(xué)員在4小時(shí)內(nèi)完成熱斑檢測(cè)、隱裂定位、清洗前后發(fā)電量對(duì)比，提升發(fā)電量≥3%。通過(guò)者由鎮(zhèn)供電服務(wù)中心發(fā)證，對(duì)接鎮(zhèn)內(nèi)200MW屋頂光伏存量市場(chǎng)。（六）直播電商供應(yīng)鏈方向16.直播電商運(yùn)營(yíng)師（高級(jí)工）培訓(xùn)160學(xué)時(shí)，圍繞“人—貨—場(chǎng)”三維度，訓(xùn)練選品、腳本、投流、復(fù)盤。結(jié)業(yè)考核以“48小時(shí)直播帶貨”實(shí)戰(zhàn)為準(zhǔn)：GMV≥10萬(wàn)元、ROI≥2、退貨率≤10%。通過(guò)者獲市電子商務(wù)協(xié)會(huì)高級(jí)證，對(duì)接鎮(zhèn)內(nèi)服裝、食品、電池三大產(chǎn)業(yè)帶。17.跨境電商數(shù)據(jù)分析員（技師）培訓(xùn)220學(xué)時(shí)，使用Python、GoogleAnalytics、JungleScout，完成市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)、關(guān)鍵詞排名、庫(kù)存仿真。結(jié)業(yè)考核以“亞馬遜美國(guó)站”真實(shí)店鋪為樣本，要求學(xué)員在30天內(nèi)將單品BSR排名提升≤5000名，利潤(rùn)率提升≥5%。通過(guò)者獲市技師學(xué)院技師證，納入“東莞制造出海人才庫(kù)”。18.供應(yīng)鏈數(shù)字標(biāo)簽管理員（中級(jí)工）培訓(xùn)100學(xué)時(shí)，基于GS1、EPCglobal標(biāo)準(zhǔn)，訓(xùn)練RFID、二維碼、NFC多標(biāo)簽融合。結(jié)業(yè)考核以“3PL倉(cāng)庫(kù)”為場(chǎng)景，出入庫(kù)差錯(cuò)率≤0.1%，盤點(diǎn)時(shí)間縮短≥50%。通過(guò)者由鎮(zhèn)物流協(xié)會(huì)發(fā)證，對(duì)接菜鳥(niǎo)、拼多多華南倉(cāng)。三、培訓(xùn)單元深度解讀（示例）以“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員（高級(jí)工）”為例，培訓(xùn)包內(nèi)含：1.教材包：原創(chuàng)《中堂鎮(zhèn)機(jī)器人故障案例庫(kù)》1套，含真實(shí)故障視頻387段、PLC梯形圖218份、維修工單模板46個(gè)；2.設(shè)備包：KUKAKR20R1810、FANUCM20iA、埃斯頓ER20三臺(tái)機(jī)器人共用1套視覺(jué)+PLC+伺服+HMI綜合實(shí)訓(xùn)臺(tái)；3.師資包：首席導(dǎo)師1名（具KUKAKRC4專家認(rèn)證）、企業(yè)導(dǎo)師2名（來(lái)自鎮(zhèn)內(nèi)機(jī)器人集成商）、職業(yè)導(dǎo)師1名（負(fù)責(zé)就業(yè)推薦）；4.評(píng)價(jià)包：理論題庫(kù)2000題，實(shí)操工位6套，考評(píng)員12名，全程錄像、AI評(píng)分；5.就業(yè)包：與鎮(zhèn)內(nèi)30家智能裝備企業(yè)簽訂《人才預(yù)聘協(xié)議》，培訓(xùn)結(jié)束次日舉辦“雙選會(huì)”，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《意向錄用書》。四、申報(bào)與招生流程（一）承辦機(jī)構(gòu)申報(bào)1.登錄“莞訓(xùn)通”→項(xiàng)目制專欄→2025中堂鎮(zhèn)→填寫《承辦申請(qǐng)表》，上傳培訓(xùn)方案、師資證明、設(shè)備清單、場(chǎng)地消防合格證明；2.系統(tǒng)初審（5個(gè)工作日）→專家現(xiàn)場(chǎng)核查（7個(gè)工作日）→社會(huì)公示（3個(gè)工作日）→發(fā)布入庫(kù)通知；3.每家機(jī)構(gòu)最多可申報(bào)3個(gè)單元，同一單元不得重復(fù)申報(bào)；4.申報(bào)截止：2025年3月31日24:00。（二）學(xué)員報(bào)名1.個(gè)人登錄“莞訓(xùn)通”→學(xué)員報(bào)名→選擇單元→人臉識(shí)別→簽署《免費(fèi)培訓(xùn)及就業(yè)承諾書》；2.系統(tǒng)根據(jù)“社保、年齡、專業(yè)、信用”四維賦分，按照單元容量1:1.2入圍，公示后生成《學(xué)員證》；3.報(bào)名通道全年開(kāi)放，但每個(gè)單元開(kāi)課前7天關(guān)閉；4.學(xué)員可跨年度、跨單元連續(xù)參加，但同一等級(jí)證書只能享受一次財(cái)政補(bǔ)貼。五、資金補(bǔ)貼與撥付（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)工：每人8000元；技師：每人12000元；高級(jí)技師：每人18000元；中級(jí)工：每人5000元。（二）撥付節(jié)點(diǎn)1.開(kāi)班備案通過(guò)且學(xué)員到課率≥80%，預(yù)撥30%；2.評(píng)價(jià)合格且學(xué)員獲證率≥90%，再撥50%；3.培訓(xùn)后六個(gè)月對(duì)口就業(yè)率≥80%，撥付剩余20%。（三）資金監(jiān)管培訓(xùn)資金由鎮(zhèn)財(cái)政專戶管理，使用“區(qū)塊鏈+數(shù)字人民幣”方式直補(bǔ)承辦機(jī)構(gòu)，任何現(xiàn)金、實(shí)物、購(gòu)物卡形式視同騙補(bǔ)；審計(jì)發(fā)現(xiàn)虛假培訓(xùn)，按“三倍追回+行業(yè)禁入5年”處理。六、質(zhì)量監(jiān)管與退出機(jī)制1.培訓(xùn)過(guò)程實(shí)行“雙隨機(jī)+一公開(kāi)”抽查，每周隨機(jī)抽取10%班級(jí)進(jìn)行飛行檢查；2.學(xué)員滿意度≤85%或到課率≤80%，立即暫停該單元招生并限期整改；3.評(píng)價(jià)合格率≤85%或就業(yè)率≤70%，取消該機(jī)構(gòu)當(dāng)年剩余補(bǔ)貼資格并退庫(kù)；4.建立“紅黑名單”，優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)次年可直接入庫(kù)，劣質(zhì)機(jī)構(gòu)5年內(nèi)不得申報(bào)中堂鎮(zhèn)任何財(cái)政培訓(xùn)項(xiàng)目。七、考試與評(píng)價(jià)方式（一）理論考試采用機(jī)考，題庫(kù)由市級(jí)專家統(tǒng)一加密下發(fā)，開(kāi)考前十分鐘解密，考試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)出分。題型分布：1.單選題：40題，每題1分，共40分；2.多選題：10題，每題2分，共20分；3.判斷題：20題，每題1分，共20分；4.案例分析題：2題，每題10分，共20分；總分100分，60分合格。（二）實(shí)操考試采用“真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)+隱蔽故障+限時(shí)完成”模式，考評(píng)員由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一派遣，現(xiàn)場(chǎng)打分。題型分布：1.基本操作：30分；2.故障診斷與排除：40分；3.工藝優(yōu)化與效率提升：20分；4.安全與職業(yè)素養(yǎng)：10分；總分100分，60分合格。（三）綜合評(píng)審（僅技師、高級(jí)技師）學(xué)員須提交一份“技術(shù)解決方案”或“工藝改進(jìn)報(bào)告”，由3名正高/高級(jí)技師組成評(píng)審團(tuán)進(jìn)行答辯，滿分100分，60分合格。八、證書與薪酬對(duì)接1.合格學(xué)員頒發(fā)東莞市職業(yè)技能等級(jí)證書，納入“全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”；2.鎮(zhèn)人社分局聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《2025中堂鎮(zhèn)技能崗位薪酬指導(dǎo)價(jià)》，企業(yè)須按指導(dǎo)價(jià)的±10%區(qū)間定薪，低于下限須向鎮(zhèn)總工會(huì)書面說(shuō)明；3.對(duì)取得技師以上證書且在本鎮(zhèn)連續(xù)工作滿兩年的勞動(dòng)者，一次性發(fā)放“才聚中堂”生活補(bǔ)貼5000元；