2025年粉絲激勵機制合同協(xié)議甲方（激勵方）：[公司/藝人/品牌全稱]乙方（粉絲）：鑒于甲方擬于2025年開展粉絲激勵機制（以下簡稱“激勵計劃”），旨在提升品牌/藝人人氣及用戶活躍度；乙方有意參與該激勵計劃。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條激勵計劃概述1.1本協(xié)議所指的激勵計劃名稱為“2025年粉絲激勵機制”，由甲方獨立運營管理。1.2激勵計劃的運行周期為2025年[具體起始日期]至2025年[具體結(jié)束日期]。1.3激勵計劃的目標在于通過設立獎勵機制，鼓勵乙方積極參與相關活動，增強用戶粘性，提升甲方品牌/藝人的市場影響力。第二條參與資格與方式2.1乙方參與資格：凡符合以下條件的個人用戶可參與本激勵計劃：(a)年滿[具體年齡，通常為18歲]的中華人民共和國公民；(b)在甲方指定的平臺（[列出具體平臺名稱，如官方網(wǎng)站、官方微博、官方APP等]）注冊并完成實名認證；(c)滿足甲方規(guī)定的其他參與條件（如關注/粉絲數(shù)量要求等，具體標準見甲方發(fā)布的激勵計劃細則）。2.2參與方式：乙方通過以下一種或多種方式參與激勵計劃：(a)每日登錄甲方指定平臺進行簽到；(b)在甲方指定平臺發(fā)布與甲方品牌/藝人相關的指定內(nèi)容（如圖文、短視頻等），并使用指定話題標簽；(c)轉(zhuǎn)發(fā)、點贊、評論甲方發(fā)布的指定活動內(nèi)容；(d)完成甲方指定平臺的任務，如瀏覽指定頁面、參與問卷調(diào)查等；(e)在甲方指定渠道購買甲方關聯(lián)的產(chǎn)品或服務；(f)其他甲方根據(jù)激勵計劃細則規(guī)定的參與方式。2.3甲方有權(quán)根據(jù)激勵計劃運行情況及業(yè)務需求，在提前[具體天數(shù)，如7天]通知乙方的前提下，調(diào)整參與資格或參與方式，但調(diào)整內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及公序良俗。第三條激勵規(guī)則與獎勵機制3.1積分體系：乙方通過參與本激勵計劃指定的行為可以獲得積分（以下簡稱“計劃積分”）。不同行為的積分值由甲方根據(jù)計劃細則確定并公布。具體積分獲取規(guī)則如下：(a)[行為一，如每日簽到]，每次可獲得[積分數(shù)量]計劃積分；(b)[行為二，如發(fā)布指定內(nèi)容]，成功發(fā)布后可獲得[積分數(shù)量]計劃積分；(c)[行為三，如購買產(chǎn)品]，根據(jù)購買金額可獲得[積分計算方式或固定積分數(shù)量]計劃積分；(d)其他行為及其對應的積分規(guī)則，詳見甲方發(fā)布的激勵計劃細則。3.2獎勵等級與標準：甲方根據(jù)乙方累計的計劃積分或完成特定任務的情況，設立不同的用戶等級或狀態(tài)，并對應不同的獎勵。獎勵分為以下幾類：(a)虛擬獎勵：包括但不限于專屬虛擬徽章、稱號、平臺內(nèi)虛擬貨幣、優(yōu)先參與特定線上活動的資格等。(b)物質(zhì)獎勵：包括但不限于甲方提供的實體周邊產(chǎn)品、簽名照、優(yōu)惠券、折扣碼等。物質(zhì)獎勵的發(fā)放數(shù)量有限，甲方可根據(jù)積分排名或其他規(guī)則進行分配。(c)特權(quán)獎勵：包括但不限于優(yōu)先購票權(quán)、參與甲方組織的線下見面會或活動的資格、與甲方藝人/團隊進行互動的機會、獲取專屬內(nèi)容（如獨家采訪、幕后花絮等）的權(quán)限等。(d)榮譽獎勵：包括但不限于在甲方指定平臺公開排名榜單中展示、被評選為“優(yōu)秀粉絲”并獲得官方致謝等。3.3獎勵發(fā)放：甲方將在乙方滿足領取獎勵條件后，按照以下方式發(fā)放獎勵：(a)虛擬獎勵將通過乙方在甲方指定平臺的賬戶進行直接發(fā)放，或通過其他電子方式通知乙方領??；(b)物質(zhì)獎勵將通過郵寄等方式發(fā)送至乙方提供的收貨地址，郵費由甲方承擔；(c)特權(quán)獎勵將通過甲方工作人員與乙方聯(lián)系并確認具體安排；(d)榮譽獎勵將通過公告或其他甲方認可的方式進行公示或通知。3.4獎勵發(fā)放時間：甲方將在獎勵規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)放獎勵，或根據(jù)實際情況提前通知乙方。物質(zhì)獎勵的郵寄時間可能受物流因素影響。第四條數(shù)據(jù)統(tǒng)計與驗證4.1甲方負責或委托第三方機構(gòu)負責對乙方在激勵計劃期間的參與數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。數(shù)據(jù)統(tǒng)計將基于甲方指定平臺的記錄以及相關技術手段。4.2甲方保留對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的最終解釋權(quán)，并有權(quán)建立數(shù)據(jù)驗證機制，以核實乙方參與行為的真實性，防范和打擊作弊行為（如刷量、虛假互動等）。4.3乙方有義務確保其提供的個人信息和參與數(shù)據(jù)的真實性、準確性。如因乙方提供虛假信息或進行作弊行為，甲方有權(quán)取消其參與資格和已獲得的所有獎勵，并保留追究乙方相應責任的權(quán)利。第五條期限與終止5.1本協(xié)議的期限自本協(xié)議生效之日起至激勵計劃結(jié)束之日止。5.2激勵計劃于2025年[具體結(jié)束日期]結(jié)束，屆時本協(xié)議自動終止。甲方將在激勵計劃結(jié)束前[具體天數(shù)，如15天]通過官方渠道發(fā)布結(jié)束公告。5.3甲方有權(quán)在激勵計劃運行期間，因合理原因單方面終止本協(xié)議，但應提前[具體天數(shù)，如30天]通過官方渠道發(fā)布終止公告，并按屆時規(guī)則處理乙方已獲得的獎勵。因乙方違反本協(xié)議規(guī)定（如作弊、發(fā)布違法違規(guī)內(nèi)容等），甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議并取消其參與資格和獎勵。5.4本協(xié)議終止后，乙方仍享有根據(jù)本協(xié)議已獲得的獎勵（在獎勵可兌現(xiàn)的情況下），但乙方不再具備新的參與資格。甲方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對參與期間收集的乙方數(shù)據(jù)進行存儲和分析，用于改善產(chǎn)品、服務或進行市場研究，但將嚴格遵守隱私保護規(guī)定。第六條雙方權(quán)利與義務6.1甲方的權(quán)利與義務：(a)擁有本激勵計劃的最終解釋權(quán)、調(diào)整權(quán)（在不違反本協(xié)議核心條款的前提下）及終止權(quán)；(b)負責制定、公布和執(zhí)行激勵計劃規(guī)則；(c)按時、按規(guī)向符合條件的乙方發(fā)放獎勵；(d)維護激勵計劃相關平臺的正常運行；(e)保護乙方個人信息安全，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定使用用戶數(shù)據(jù)；(f)建立有效的溝通渠道，接受和處理乙方的咨詢、建議和投訴；(g)對因不可抗力導致無法履行本協(xié)議義務的部分，不承擔違約責任，但應及時通知乙方。6.2乙方的權(quán)利與義務：(a)享有按照激勵計劃規(guī)則獲得相應獎勵的權(quán)利；(b)有權(quán)了解激勵計劃的詳細規(guī)則和獎勵內(nèi)容；(c)有權(quán)對激勵計劃提出合理化建議；(d)應遵守國家法律法規(guī)、社會公德以及甲方指定平臺的用戶協(xié)議、社區(qū)規(guī)范等；(e)應保證其參與行為的真實性，不得以任何方式偽造、篡改數(shù)據(jù)或進行其他違法違規(guī)活動；(f)應對其提供的個人信息負責，并配合甲方進行信息核實；(g)應配合甲方的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和驗證工作；(h)應接受甲方對激勵計劃規(guī)則的必要調(diào)整。第七條用戶信息與隱私保護7.1甲方在激勵計劃中收集乙方的個人信息（包括但不限于姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、賬號信息、參與行為數(shù)據(jù)等），將遵循合法、正當、必要的原則，并明確告知信息收集的目的。7.2甲方承諾僅為執(zhí)行本激勵計劃、發(fā)放獎勵、提供相關服務以及進行與激勵計劃相關的統(tǒng)計分析而使用乙方信息，未經(jīng)乙方同意或法律授權(quán)，不會將個人信息用于其他用途，或向任何第三方（但獲得乙方面向性授權(quán)的合作伙伴、履行相關服務的第三方除外，且這些第三方將被要求保密）披露。7.3甲方將采取技術措施和管理措施保護乙方個人信息的安全，防止信息泄露、篡改、丟失。甲方將遵守《中華人民共和國個人信息保護法》等相關法律法規(guī)，履行個人信息保護義務。7.4乙方有權(quán)訪問、更正其提供的個人信息，有權(quán)要求甲方刪除其個人信息。乙方應通過甲方提供的官方渠道提出相關請求，甲方將在合理時間內(nèi)予以處理。7.5乙方應妥善保管其賬號密碼，因乙方原因?qū)е聜€人信息泄露或造成損失的，甲方不承擔責任。第八條違約責任與爭議解決8.1若任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2甲方單方面調(diào)整或終止激勵計劃，若對乙方造成不利影響，應在本協(xié)議終止前合理范圍內(nèi)對乙方已獲得的獎勵進行補償或調(diào)整。8.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，特別是進行作弊、欺詐等行為，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議、取消獎勵、收回已發(fā)放的獎勵，并保留追究乙方相應法律責任的權(quán)利。8.4因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]通過訴訟解決。第九條不可抗力9.1“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災等自然災害；戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；嚴重的網(wǎng)絡攻擊、系統(tǒng)故障等技術問題。9.2任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務的，不承擔違約責任，但應在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，如5天]內(nèi)通知對方，并提供相關證明。雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第十條其他條款10.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關于本激勵計劃的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面溝通、承諾或協(xié)議。10.2甲方有權(quán)在不違反法律法規(guī)和本協(xié)議核心原則的前提下，對本協(xié)議條款進行修改，修改后的條款將在甲方指定平臺公布后生效。甲方重大修改應提前[具體天數(shù)，如15天]通知乙方。10.3若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最