(2025年)安全管理人員培訓(xùn)考試題目及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全（）事故的，由應(yīng)急管理部門依照規(guī)定處上一年年收入百分之六十的罰款。A.一般B.較大C.重大D.特別重大答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由應(yīng)急管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款；發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之一百的罰款。2.安全色中的（）表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。A.紅色B.藍色C.黃色D.綠色答案：D解析：安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色，其中紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思；藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定；黃色表示注意、警告；綠色表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。3.以下不屬于安全教育培訓(xùn)方法的是（）。A.講授法B.實際操作演練法C.讀書指導(dǎo)法D.案例分析法答案：C解析：安全教育培訓(xùn)方法通常有講授法、實際操作演練法、案例分析法、討論法等。讀書指導(dǎo)法一般是學(xué)校教育中用于指導(dǎo)學(xué)生閱讀書籍的方法，不屬于常見的安全教育培訓(xùn)方法。4.企業(yè)應(yīng)建立（），以確保安全管理制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全規(guī)章制度C.文件管理制度D.風(fēng)險管控機制答案：C解析：企業(yè)建立文件管理制度，可以對安全管理制度和操作規(guī)程的編制、使用、評審、修訂等環(huán)節(jié)進行有效管理，確保其效力。安全生產(chǎn)責(zé)任制主要是明確各崗位的安全職責(zé)；安全規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的具體規(guī)定；風(fēng)險管控機制側(cè)重于對風(fēng)險的識別、評估和控制。5.事故隱患分為一般事故隱患和（）。A.較大事故隱患B.重大事故隱患C.特別重大事故隱患D.特大事故隱患答案：B解析：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的（），必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。A.生活設(shè)施B.福利設(shè)施C.安全設(shè)施D.環(huán)保設(shè)施答案：C解析：“三同時”原則要求生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施是保障生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行的重要組成部分。7.以下哪種滅火器適用于撲滅可燃液體火災(zāi)（）。A.清水滅火器B.二氧化碳滅火器C.泡沫滅火器D.干粉滅火器答案：C解析：清水滅火器適用于撲救固體物質(zhì)火災(zāi)；二氧化碳滅火器適用于撲救貴重設(shè)備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下電氣設(shè)備及油類的初起火災(zāi)；泡沫滅火器適用于撲救可燃液體火災(zāi)；干粉滅火器適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃氣體火災(zāi)，以及電器設(shè)備火災(zāi)等。8.安全標志分為四類，它們分別是（）。A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、指令標志和通行標志答案：B解析：安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。禁止標志是禁止人們不安全行為的圖形標志；警告標志是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志；指令標志是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志；提示標志是向人們提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形標志。9.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)（）。A.繼續(xù)作業(yè)B.停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場C.向上級報告D.等待救援答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。這是保障從業(yè)人員生命安全的重要規(guī)定。10.企業(yè)開展安全文化建設(shè)評價工作時，首先應(yīng)成立（）。A.評價組織機構(gòu)B.安全管理部門C.安全文化建設(shè)小組D.評審委員會答案：A解析：企業(yè)開展安全文化建設(shè)評價工作時，首先應(yīng)成立評價組織機構(gòu)，負責(zé)評價工作的組織、實施和管理。安全管理部門主要負責(zé)企業(yè)日常的安全管理工作；安全文化建設(shè)小組側(cè)重于安全文化的建設(shè)工作；評審委員會一般是在評價結(jié)果出來后進行評審的組織。11.安全檢查的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)隱患B.消除隱患C.預(yù)防事故D.以上都是答案：D解析：安全檢查的主要目的包括發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患以及預(yù)防事故。通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的不安全因素，然后采取措施消除這些隱患，從而預(yù)防事故的發(fā)生。12.以下屬于特種作業(yè)的是（）。A.高處作業(yè)B.普通電工作業(yè)C.鉗工D.車工答案：A解析：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。高處作業(yè)屬于特種作業(yè)，需要取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證才能上崗作業(yè)。普通電工作業(yè)如果涉及特種作業(yè)范圍（如高壓電工作業(yè)等）也屬于特種作業(yè)，單純說普通電工作業(yè)表述不準確；鉗工和車工不屬于特種作業(yè)。13.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報（）和有關(guān)部門備案。A.公安機關(guān)B.勞動部門C.負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門D.上級主管部門答案：C解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案，以便相關(guān)部門進行監(jiān)督管理。14.安全管理制度的核心是（）。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全操作規(guī)程C.安全檢查制度D.安全教育培訓(xùn)制度答案：A解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心，它明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負的責(zé)任，是其他安全管理制度得以有效實施的基礎(chǔ)。15.以下哪種情況不屬于工傷認定范圍（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的答案：C解析：根據(jù)《工傷保險條例》，因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷。選項A、B、D都屬于工傷認定范圍。16.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的是（）。A.提高員工的安全意識B.減少事故發(fā)生C.營造良好的安全氛圍D.以上都是答案：D解析：企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的包括提高員工的安全意識、減少事故發(fā)生以及營造良好的安全氛圍等。通過建設(shè)安全文化，可以使員工從思想和行為上更加重視安全，從而降低事故發(fā)生的概率，營造一個安全和諧的工作環(huán)境。17.安全評價的程序主要包括：準備階段，危險、有害因素辨識與分析，定性、定量評價，提出安全對策措施，形成安全評價結(jié)論及建議和（）。A.進行報告評審B.申請政府部門文件備案C.編制安全評價報告D.召開聽證會答案：C解析：安全評價的程序主要包括準備階段，危險、有害因素辨識與分析，定性、定量評價，提出安全對策措施，形成安全評價結(jié)論及建議和編制安全評價報告。報告評審是在報告編制完成后進行的；申請政府部門文件備案是后續(xù)的工作；召開聽證會一般不是安全評價的必要程序。18.以下關(guān)于安全技術(shù)措施計劃的編制方法，錯誤的是（）。A.安全技術(shù)措施計劃的編制應(yīng)結(jié)合本單位的實際情況B.可以由安全管理部門單獨編制C.應(yīng)廣泛征求各部門和員工的意見D.應(yīng)經(jīng)過充分的討論和論證答案：B解析：安全技術(shù)措施計劃的編制不能由安全管理部門單獨完成，而應(yīng)發(fā)動各部門和廣大員工共同參與。因為各部門和員工對本部門和崗位的實際情況最為了解，能夠提出更符合實際的安全技術(shù)措施。編制時應(yīng)結(jié)合本單位實際情況，廣泛征求意見，并經(jīng)過充分的討論和論證。19.生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案體系主要由綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和（）構(gòu)成。A.現(xiàn)場處置方案B.應(yīng)急演練方案C.應(yīng)急響應(yīng)方案D.應(yīng)急救援方案答案：A解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案體系主要由綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案構(gòu)成。綜合應(yīng)急預(yù)案是總體、全面的預(yù)案；專項應(yīng)急預(yù)案是針對某一類特定的突發(fā)事件而制定的專項方案；現(xiàn)場處置方案是針對具體的事故類別、危險源和應(yīng)急保障而制定的現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。20.安全管理中的“四不放過”原則不包括（）。A.事故原因未查清不放過B.事故責(zé)任人未受到處理不放過C.事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過D.事故沒有造成人員傷亡不放過答案：D解析：“四不放過”原則是指事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故是否造成人員傷亡不是“四不放過”原則的內(nèi)容。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.安全生產(chǎn)管理的目標是（）。A.減少和控制危害B.減少和控制事故C.盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失D.杜絕所有事故E.降低安全風(fēng)險答案：ABC解析：安全生產(chǎn)管理的目標是減少和控制危害、減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。完全杜絕所有事故是不現(xiàn)實的，但可以通過有效的管理和措施降低事故發(fā)生的概率和損失程度；降低安全風(fēng)險也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，但它不是目標的直接表述。2.安全標志的作用有（）。A.引起人們對不安全因素的注意B.防止事故的發(fā)生C.起到保障安全的作用D.裝飾作用E.規(guī)范人們的行為答案：ABCE解析：安全標志的作用主要是引起人們對不安全因素的注意，防止事故的發(fā)生，起到保障安全的作用，同時也可以規(guī)范人們的行為。安全標志不是為了裝飾，其核心目的是安全警示和規(guī)范。3.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.安全技能D.事故案例分析E.應(yīng)急救援知識答案：ABCDE解析：安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)全面，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)，讓員工了解法律要求；安全操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確操作；安全技能，提高員工應(yīng)對危險的能力；事故案例分析，通過實際案例吸取教訓(xùn)；應(yīng)急救援知識，以便在事故發(fā)生時能夠正確應(yīng)對。4.企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟包括（）。A.建立機構(gòu)B.制定規(guī)劃C.培訓(xùn)骨干D.宣傳教育E.努力實踐答案：ABCDE解析：企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟包括建立機構(gòu)，負責(zé)組織和推動安全文化建設(shè)工作；制定規(guī)劃，明確建設(shè)目標和方向；培訓(xùn)骨干，發(fā)揮骨干的帶頭作用；宣傳教育，提高員工的安全意識和認知；努力實踐，將安全文化理念融入到實際工作中。5.以下屬于事故間接原因的有（）。A.技術(shù)和設(shè)計上有缺陷B.教育培訓(xùn)不夠C.勞動組織不合理D.對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤E.人的不安全行為答案：ABCD解析：事故間接原因通常是導(dǎo)致事故發(fā)生的深層次因素，包括技術(shù)和設(shè)計上有缺陷、教育培訓(xùn)不夠、勞動組織不合理、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤等。人的不安全行為是事故的直接原因。6.安全檢查的類型包括（）。A.定期安全檢查B.不定期安全檢查C.專項安全檢查D.季節(jié)性安全檢查E.節(jié)假日前后安全檢查答案：ABCDE解析：安全檢查的類型有多種，定期安全檢查是按照固定的時間間隔進行的檢查；不定期安全檢查是根據(jù)實際情況隨時進行的檢查；專項安全檢查是針對特定的項目或問題進行的檢查；季節(jié)性安全檢查是根據(jù)不同季節(jié)的特點進行的檢查；節(jié)假日前后安全檢查是為了確保節(jié)假日期間的安全而進行的檢查。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練E.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議答案：ABCDE解析：以上選項均是生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)。這些職責(zé)涵蓋了制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、重大危險源管理、應(yīng)急救援和隱患排查等多個方面，對于保障單位的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。8.應(yīng)急預(yù)案的演練類型主要有（）。A.桌面演練B.實戰(zhàn)演練C.單項演練D.綜合演練E.模擬演練答案：ABCD解析：應(yīng)急預(yù)案的演練類型主要有桌面演練、實戰(zhàn)演練、單項演練和綜合演練。桌面演練主要是在室內(nèi)進行的討論式演練；實戰(zhàn)演練是在真實場景下進行的演練；單項演練是針對某一項應(yīng)急功能進行的演練；綜合演練是涉及多個應(yīng)急功能的演練。模擬演練是一個比較寬泛的概念，不是一種特定的演練類型。9.安全風(fēng)險管控的主要措施包括（）。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.應(yīng)急措施E.個體防護措施答案：ABCDE解析：安全風(fēng)險管控的主要措施包括工程技術(shù)措施，通過技術(shù)手段消除或降低風(fēng)險；管理措施，建立健全管理制度和操作規(guī)程；教育措施，提高員工的安全意識和技能；應(yīng)急措施，在事故發(fā)生時能夠及時應(yīng)對；個體防護措施，為員工配備必要的防護用品。10.以下屬于安全生產(chǎn)投入的有（）。A.安全設(shè)施的建設(shè)和維護費用B.安全教育培訓(xùn)費用C.應(yīng)急救援器材和設(shè)備的購置費用D.安全檢查和隱患排查費用E.員工的工傷保險費用答案：ABCDE解析：安全生產(chǎn)投入包括安全設(shè)施的建設(shè)和維護費用，以保障生產(chǎn)過程的安全；安全教育培訓(xùn)費用，提高員工的安全素質(zhì)；應(yīng)急救援器材和設(shè)備的購置費用，用于應(yīng)對突發(fā)事故；安全檢查和隱患排查費用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；員工的工傷保險費用，為員工提供保障。三、判斷題（每題2分，共20分）1.安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。（）答案：正確解析：這是《安全生產(chǎn)法》中對安全生產(chǎn)工作的總體要求，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作的基本原則和理念。2.企業(yè)的安全管理制度一旦制定，就不能再進行修改。（）答案：錯誤解析：企業(yè)的安全管理制度需要根據(jù)法律法規(guī)的變化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的改變以及安全管理實踐的經(jīng)驗教訓(xùn)等進行適時的修訂和完善，以確保其有效性和適應(yīng)性。3.安全檢查只是為了發(fā)現(xiàn)問題，不需要對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和復(fù)查。（）答案：錯誤解析：安全檢查不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和復(fù)查，確保問題得到及時有效的整改，防止隱患再次出現(xiàn)。4.特種作業(yè)人員只要有一定的經(jīng)驗就可以上崗作業(yè)，不需要取得特種作業(yè)操作證。（）答案：錯誤解析：特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。這是保障特種作業(yè)安全的重要規(guī)定。5.發(fā)生事故后，應(yīng)立即停止救援，等待專業(yè)救援隊伍的到來。（）答案：錯誤解析：發(fā)生事故后，在確保自身安全的前提下，應(yīng)立即開展力所能及的救援工作，爭取在第一時間搶救傷員和減少損失，而不是等待專業(yè)救援隊伍的到來。同時，應(yīng)及時報告并配合專業(yè)救援隊伍的工作。6.安全文化建設(shè)只需要企業(yè)管理層重視即可，不需要員工參與。（）答案：錯誤解析：安全文化建設(shè)需要企業(yè)全體員工的共同參與。員工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，他們的安全意識和行為直接影響企業(yè)的安全狀況。只有全體員工積極參與，才能真正營造良好的安全文化氛圍。7.安全標志設(shè)置后就不需要進行檢查和維護。（）答案：錯誤解析：安全標志設(shè)置后需要定期進行檢查和維護，確保其清晰、完好，能夠正常發(fā)揮警示作用。如果標志損壞、褪色或模糊不清，應(yīng)及時更換或修復(fù)。8.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否為員工繳納工傷保險。（）答案：錯誤解析：為員工繳納工傷保險是企業(yè)的法定義務(wù)，企業(yè)必須按照國家有關(guān)規(guī)定為員工參加工傷保險，繳納工傷保險費，以保障員工在遭受工傷時能夠獲得相應(yīng)的補償。9.應(yīng)急預(yù)案編制完成后，不需要進行演練。（）答案：錯誤解析：應(yīng)急預(yù)案編制完成后，需要定期進行演練。通過演練可以檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問題并及時進行修訂，同時提高員工的應(yīng)急處置能力。10.安全管理的重點是事后處理，而不是事前預(yù)防。（）答案：錯誤解析：安全管理應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，重點是事前預(yù)防。通過采取一系列的預(yù)防措施，如風(fēng)險評估、隱患排查、安全教育培訓(xùn)等，可以降低事故發(fā)生的概率，減少事故損失。事后處理是在事故發(fā)生后的補救措施，但不能替代事前預(yù)防的重要性。四、簡答題（每題10分，共10分）簡述安全管理人員的主要職責(zé)。答案：安全管理人員的主要職責(zé)包括以下幾個方面：制度建設(shè)與執(zhí)行1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。結(jié)合企業(yè)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)要求，制定科學(xué)合理的安全管理制度和