職業(yè)病試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.以下哪種不屬于法定職業(yè)病的范疇？（）A.塵肺病B.頸椎病C.噪聲聾D.苯中毒2.職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.分類管理，綜合治理C.行業(yè)自律，職工參與D.單位負(fù)責(zé)，政府監(jiān)管3.用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.間斷4.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者個(gè)人B.用人單位C.民政部門D.勞動保障部門5.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.外科口罩6.可引起電光性眼炎的職業(yè)病危害因素是（）。A.紅外線B.紫外線C.激光D.微波7.長時(shí)間在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境中工作所引起的耳聾稱為（）。A.聽覺疲勞B.噪聲性耳聾C.爆震性耳聾D.感應(yīng)性耳聾8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇D.職業(yè)病危害因素9.我國法定的塵肺病有（）種。A.10B.11C.12D.1310.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.用人單位C.勞動者D.民政部門11.以下哪種物質(zhì)不會導(dǎo)致職業(yè)性中毒性肝??？（）A.四氯化碳B.氯乙烯C.乙醇D.三硝基甲苯12.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據(jù)的參數(shù)是（）。A.氣溫B.濕度C.WBGT指數(shù)D.熱輻射強(qiáng)度13.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.勞動者D.勞動保障部門14.下列哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)??？（）A.中暑B.炭疽C.森林腦炎D.布氏桿菌病15.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A.勞動者健康監(jiān)護(hù)B.工資C.人事D.考勤16.勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.拒絕提供17.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)18.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.高難度19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。A.分開B.合并C.相鄰D.交叉20.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級B.市級C.省級D.國家級二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素2.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容的有（）。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料3.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案C.進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)D.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明4.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家族病史5.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)D.職業(yè)病診斷與治療7.以下哪些屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素？（）A.鉛及其化合物B.汞及其化合物C.一氧化碳D.噪聲8.塵肺病的主要癥狀有（）。A.咳嗽B.咳痰C.胸痛D.呼吸困難9.用人單位有下列哪些情形之一的，勞動者可以解除勞動合同？（）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B.未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的C.未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的10.職業(yè)衛(wèi)生管理措施包括（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）3.勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（）4.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）5.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個(gè)人承擔(dān)。（）7.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）8.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（）9.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（）10.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由勞動者本人承擔(dān)。（）四、簡答題（每題10分，共10分）簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案一、單項(xiàng)選擇題1.答案：B。頸椎病通常是由于長期不良姿勢等原因引起的退行性疾病，不屬于法定職業(yè)病范疇。而塵肺病、噪聲聾、苯中毒都在法定職業(yè)病目錄中。2.答案：A。職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，分類管理、綜合治理是具體的管理原則。3.答案：B。用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，以確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.答案：B。如果勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。5.答案：B。粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴防塵口罩，棉紗口罩不能有效防護(hù)粉塵，防毒面具主要用于防護(hù)有毒氣體，外科口罩對粉塵防護(hù)效果不佳。6.答案：B。紫外線可引起電光性眼炎，紅外線、激光、微波一般不會直接導(dǎo)致電光性眼炎。7.答案：B。長時(shí)間在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境中工作所引起的耳聾稱為噪聲性耳聾，聽覺疲勞是暫時(shí)性的聽力下降，爆震性耳聾是由突然的強(qiáng)烈爆炸聲引起，感應(yīng)性耳聾是一個(gè)更寬泛的概念。8.答案：A。用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。9.答案：D。我國法定的塵肺病有13種。10.答案：B。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。11.答案：C。乙醇一般不會導(dǎo)致職業(yè)性中毒性肝病，四氯化碳、氯乙烯、三硝基甲苯都可能對肝臟造成損害，引起職業(yè)性中毒性肝病。12.答案：C。高溫作業(yè)分級依據(jù)的參數(shù)是WBGT指數(shù)，它綜合考慮了氣溫、濕度、熱輻射等因素。13.答案：B。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。14.答案：A。中暑屬于物理因素所致職業(yè)病，炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病屬于生物因素所致職業(yè)病。15.答案：A。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。16.答案：A。勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。17.答案：A。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。18.答案：B。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。19.答案：A。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。20.答案：C。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。二、多項(xiàng)選擇題1.答案：ABCD。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素和其他因素。2.答案：ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。3.答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取多種措施，包括采取職業(yè)病防治管理措施、建立相關(guān)檔案、進(jìn)行檢測評價(jià)以及設(shè)置警示標(biāo)識等。4.答案：ABC。職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果，病人的家族病史一般不作為主要診斷依據(jù)。5.答案：ABCD。勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治服務(wù)、了解危害信息、要求改善條件、拒絕違章指揮等職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。6.答案：AB。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)和職業(yè)病診斷與治療不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。7.答案：ABC。鉛及其化合物、汞及其化合物、一氧化碳都屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素，噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素。8.答案：ABCD。塵肺病的主要癥狀有咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難等。9.答案：ABCD。用人單位存在未提供勞動保護(hù)、未支付報(bào)酬、未繳納社保、規(guī)章制度違法等情形時(shí)，勞動者可以解除勞動合同。10.答案：ABCD。職業(yè)衛(wèi)生管理措施包括建立管理制度和操作規(guī)程、制定防治計(jì)劃和方案、建立應(yīng)急救援預(yù)案以及建立相關(guān)檔案等。三、判斷題1.答案：√。這是職業(yè)病的定義，符合相關(guān)法律規(guī)定。2.答案：×。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.答案：√。勞動者有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。4.答案：√。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.答案：√。職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。6.答案：×。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。7.答案：√。用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。8.答案：√。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。9.答案：√。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。10.答案：×。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。四、簡答題用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括：1.前期預(yù)防責(zé)任-用人單位應(yīng)采取職業(yè)病防治管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。-工作場所的設(shè)計(jì)和布局要合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則，生產(chǎn)布局應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。-要向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，接受監(jiān)管。2.勞動過程中的防護(hù)與管理責(zé)任-為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。-對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，確保工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。-對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。-建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。-對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。-對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。3.診斷與救治責(zé)任-及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，在疑似職業(yè)病病人診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間，承擔(dān)費(fèi)用。-安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，對