第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書7篇范文數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、工作目標(biāo)以維護數(shù)據(jù)信息安全為核心，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，強化安全意識，健全管理機制，落實防護措施，保證數(shù)據(jù)信息安全得到有效保障，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失，維護組織及客戶的合法權(quán)益。二、管理方針堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，明確數(shù)據(jù)安全責(zé)任，完善數(shù)據(jù)安全管理制度，加強技術(shù)防護與人員培訓(xùn)，構(gòu)建全方位、多層次的數(shù)據(jù)安全防護體系。三、核心要求（一）責(zé)任落實1.承諾人作為數(shù)據(jù)信息安全的管理責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的安全工作，保證各項安全措施得到有效執(zhí)行。2.明確各崗位人員的數(shù)據(jù)安全職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，保證責(zé)任到人、任務(wù)到崗。（二）制度執(zhí)行1.嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合組織實際情況制定并完善數(shù)據(jù)安全管理制度。2.定期審查數(shù)據(jù)安全管理制度的有效性，根據(jù)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)變化及時更新，保證制度的適用性和可操作性。（三）技術(shù)防護1.加強數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的技術(shù)防護，采用加密、脫敏、訪問控制等技術(shù)手段，防止數(shù)據(jù)被非法獲取或篡改。2.定期開展系統(tǒng)漏洞掃描與風(fēng)險評估，及時修復(fù)已知漏洞，保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。3.對重要數(shù)據(jù)實施備份與恢復(fù)機制，每日開展__________次數(shù)據(jù)備份，保證數(shù)據(jù)可恢復(fù)性。（四）安全檢查1.建立常態(tài)化安全檢查機制，每月開展__________次全面安全檢查，重點排查數(shù)據(jù)存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險。2.對發(fā)覺的安全隱患，及時制定整改措施，限期整改并跟蹤落實，保證問題得到有效解決。（五）人員管理1.加強員工數(shù)據(jù)安全意識培訓(xùn)，每年開展__________次全員安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范能力。2.對接觸敏感數(shù)據(jù)的員工實行背景調(diào)查，簽訂保密協(xié)議，明確違規(guī)責(zé)任，防止內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露。（六）應(yīng)急響應(yīng)1.制定數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確事件報告、處置、恢復(fù)流程，保證在發(fā)生安全事件時能夠快速響應(yīng)、有效處置。2.每半年開展__________次應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.設(shè)立數(shù)據(jù)安全監(jiān)督小組，定期對數(shù)據(jù)安全工作進行監(jiān)督檢查，保證各項措施落實到位。2.對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任，保證制度的嚴(yán)肅性。（二）考核機制1.將數(shù)據(jù)安全工作納入績效考核體系，對未履行職責(zé)的崗位及人員依法依規(guī)進行問責(zé)。2.建立數(shù)據(jù)安全獎懲制度，對表現(xiàn)突出的個人及團隊給予獎勵，形成正向激勵。承諾人簽名留白：__________簽訂日期留白：__________數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第2篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所涉及的特定術(shù)語及定義1.1.1數(shù)據(jù)信息指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等一切形式的數(shù)據(jù)載體及內(nèi)容。1.1.2保密信息指所有涉及本承諾書主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等未公開信息。1.1.3保密義務(wù)指承諾人及關(guān)聯(lián)人員對保密信息依法應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任及義務(wù)。1.1.4違約行為指任何違反本承諾書約定，泄露、篡改、使用或披露保密信息的情形。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾人指本承諾書的簽署方，包括但不限于其法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及所有員工。2.1.2關(guān)聯(lián)主體指承諾人的任何關(guān)聯(lián)公司、子公司、合作方及第三方服務(wù)提供商。2.1.3職務(wù)行為指承諾人及關(guān)聯(lián)主體在履行職務(wù)過程中接觸、知悉或持有的保密信息。2.2實施對象2.2.1保密信息范圍包括但不限于業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)研發(fā)、客戶名單、運營模式等未公開信息。2.2.2保密信息載體包括紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)等所有形式。2.2.3保密信息管理指對保密信息的收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等全流程控制。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1法律合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人及關(guān)聯(lián)主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)。2.3.2內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)：建立完善的保密制度，明保證密等級及權(quán)限管理。2.3.3技術(shù)防護標(biāo)準(zhǔn)：采用加密傳輸、訪問控制、安全審計等技術(shù)手段保障數(shù)據(jù)安全。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾投入專項資金用于數(shù)據(jù)安全技術(shù)研發(fā)、設(shè)備購置及人員培訓(xùn)。3.1.2資金使用需符合公司財務(wù)制度，并定期向監(jiān)管機構(gòu)報告。3.2人員保障3.2.1對接觸核心保密信息的員工進行保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。3.2.2建立離職人員管理機制，保證其離職后仍承擔(dān)保密責(zé)任。3.3技術(shù)保障3.3.1采用行業(yè)領(lǐng)先的加密算法及安全架構(gòu)，防止數(shù)據(jù)泄露。3.3.2定期進行安全漏洞掃描及風(fēng)險評估，及時修復(fù)隱患。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1泄露非核心保密信息，未造成直接經(jīng)濟損失。4.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為泄露信息價值的10%30%。4.2重大違約4.2.1泄露關(guān)鍵保密信息，導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟損失或聲譽受損。4.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為泄露信息價值的50%100%，并可能被追究刑事責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，優(yōu)先通過書面溝通達成和解。5.1.2協(xié)商未果，任何一方可向指定仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.2仲裁5.2.1仲裁機構(gòu)為__________，仲裁規(guī)則參照《_________仲裁法》。5.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。5.3訴訟5.3.1如仲裁未達成一致，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟適用法律為_________法律，管轄法院為__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第3篇1.總則本人/本單位鄭重承諾，嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，切實履行數(shù)據(jù)信息安全守秘義務(wù)，保證所接觸、知悉或持有的數(shù)據(jù)信息安全。2.承諾事項2.1嚴(yán)格保守在履行職責(zé)或合作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不對外公開的信息，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。2.2未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、篡改、毀損或用于本承諾范圍之外的用途。2.3妥善保管含有敏感信息的文件、資料、設(shè)備等，防止遺失、被盜或被非法訪問。2.4對外交流或發(fā)布信息時，保證不涉及任何保密內(nèi)容，并符合公司/單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品/服務(wù)需滿足'__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'。2.5如發(fā)覺數(shù)據(jù)安全風(fēng)險或泄密事件，立即采取補救措施并上報相關(guān)管理部門。3.雙方責(zé)任本人/本單位承諾承擔(dān)因違反本承諾而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償，并配合相關(guān)調(diào)查取證工作。如因第三方原因?qū)е滦姑埽瑢⒁婪ㄗ肪康谌截?zé)任。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第4篇合同編號：__________一、引言本人/本公司在充分認(rèn)識到數(shù)據(jù)信息安全守秘的重要性及嚴(yán)肅性的基礎(chǔ)上，本著對數(shù)據(jù)信息安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，就數(shù)據(jù)信息安全守秘事宜作出如下鄭重承諾：二、承諾內(nèi)容1、總則1.1本人/本公司承諾嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》、《_________數(shù)據(jù)安全法》、《_________個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)主管部門制定的關(guān)于數(shù)據(jù)信息安全守秘的各項規(guī)章制度，保證所接觸、處理、存儲、傳輸?shù)臄?shù)據(jù)信息安全可靠。1.2本人/本公司承諾對本人在工作過程中知悉的任何涉密信息，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等，承擔(dān)守秘義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露或使用。1.3本人/本公司承諾將數(shù)據(jù)信息安全守秘作為一項長期性、系統(tǒng)性的工作來抓，建立健全數(shù)據(jù)信息安全管理體系，完善數(shù)據(jù)安全防護措施，提高數(shù)據(jù)安全防護能力。2、數(shù)據(jù)信息分類分級2.1本人/本公司承諾根據(jù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度和重要程度，對數(shù)據(jù)信息進行分類分級管理，明確不同類別數(shù)據(jù)信息的保護要求和措施。2.2本人/本公司承諾對核心數(shù)據(jù)信息、重要數(shù)據(jù)信息、一般數(shù)據(jù)信息進行區(qū)分管理，核心數(shù)據(jù)信息實行最嚴(yán)格的保護措施，重要數(shù)據(jù)信息和一般數(shù)據(jù)信息根據(jù)其敏感程度采取相應(yīng)的保護措施。2.3本人/本公司承諾建立數(shù)據(jù)信息分類分級管理制度，明確數(shù)據(jù)信息分類分級的標(biāo)準(zhǔn)、流程和責(zé)任人，保證數(shù)據(jù)信息分類分級的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。3、數(shù)據(jù)信息采集與處理3.1本人/本公司承諾在采集數(shù)據(jù)信息時，嚴(yán)格遵守合法、正當(dāng)、必要原則，明確采集目的、采集范圍和采集方式，并告知數(shù)據(jù)提供者數(shù)據(jù)信息的用途和保護措施。3.2本人/本公司承諾在處理數(shù)據(jù)信息時，嚴(yán)格遵守最小必要原則，僅對實現(xiàn)業(yè)務(wù)目的所必需的數(shù)據(jù)信息進行處理，避免過度處理和非法處理。3.3本人/本公司承諾對數(shù)據(jù)信息處理過程進行記錄和監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)信息處理活動的合法性和合規(guī)性。4、數(shù)據(jù)信息存儲與保管4.1本人/本公司承諾對存儲的數(shù)據(jù)信息采取加密、備份、容災(zāi)等措施，保證數(shù)據(jù)信息安全可靠。4.2本人/本公司承諾對存儲介質(zhì)進行分類管理，不同類別數(shù)據(jù)信息的存儲介質(zhì)應(yīng)符合相應(yīng)的安全要求，核心數(shù)據(jù)信息應(yīng)采用高安全級別的存儲介質(zhì)。4.3本人/本公司承諾建立數(shù)據(jù)信息存儲保管制度，明確數(shù)據(jù)信息存儲保管的責(zé)任人、存儲期限和銷毀流程，保證數(shù)據(jù)信息存儲保管的規(guī)范性和安全性。5、數(shù)據(jù)信息傳輸與交換5.1本人/本公司承諾在傳輸數(shù)據(jù)信息時，采取加密、認(rèn)證、審計等措施，保證數(shù)據(jù)信息傳輸過程的機密性和完整性。5.2本人/本公司承諾在交換數(shù)據(jù)信息時，與數(shù)據(jù)接收方簽訂數(shù)據(jù)信息安全協(xié)議，明確數(shù)據(jù)接收方的保密義務(wù)和數(shù)據(jù)安全責(zé)任。5.3本人/本公司承諾對數(shù)據(jù)信息傳輸和交換過程進行記錄和監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)信息傳輸和交換活動的合法性和合規(guī)性。6、數(shù)據(jù)信息安全防護6.1本人/本公司承諾建立數(shù)據(jù)信息安全防護體系，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全等，保證數(shù)據(jù)信息安全防護的全面性和有效性。6.2本人/本公司承諾定期開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估，識別和評估數(shù)據(jù)安全風(fēng)險，并采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。6.3本人/本公司承諾對數(shù)據(jù)安全防護措施進行定期測試和評估，保證數(shù)據(jù)安全防護措施的有效性和可靠性。7、數(shù)據(jù)信息安全事件處置7.1本人/本公司承諾建立數(shù)據(jù)信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，明確數(shù)據(jù)安全事件的報告、處置和調(diào)查流程。7.2本人/本公司承諾對發(fā)生的數(shù)據(jù)安全事件進行及時處置，防止事件擴大和蔓延，并采取補救措施減少損失。7.3本人/本公司承諾對數(shù)據(jù)安全事件進行調(diào)查和分析，查找事件原因，并采取改進措施防止類似事件再次發(fā)生。8、數(shù)據(jù)信息安全培訓(xùn)與教育8.1本人/本公司承諾定期開展數(shù)據(jù)信息安全培訓(xùn)和教育，提高員工的數(shù)據(jù)安全意識和技能。8.2本人/本公司承諾將數(shù)據(jù)信息安全作為新員工入職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，保證新員工知曉數(shù)據(jù)安全守秘的重要性及具體要求。8.3本人/本公司承諾定期組織數(shù)據(jù)安全知識競賽和技能培訓(xùn)，提高員工的數(shù)據(jù)安全防護能力。9、保密期限9.1本人/本公司承諾數(shù)據(jù)信息安全守秘期限為本人在本公司工作期間及離職后_年，具體保密期限由雙方另行約定。9.2本人/本公司承諾在保密期限內(nèi)，對所知悉的任何涉密信息承擔(dān)守秘義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露或使用。9.3本人/本公司承諾保密期限屆滿后，仍有義務(wù)對在保密期限內(nèi)知悉的涉密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得用于任何與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。10、違約責(zé)任10.1本人/本公司承諾如違反本承諾書中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。10.2本人/本公司承諾如因本人/本公司的違約行為導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息安全事件發(fā)生，將承擔(dān)全部責(zé)任，并接受相關(guān)部門的處罰。10.3本人/本公司承諾如因本人/本公司的違約行為給本公司造成重大損失，本公司有權(quán)解除與本人/本公司的勞動合同，并追究其法律責(zé)任。三、承諾人本人/本公司承諾以上內(nèi)容均屬實，并愿意嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項條款，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第5篇合同編號：__________第一條承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循數(shù)據(jù)信息安全管理法律法規(guī)的要求。1.2本單位承諾對涉及的數(shù)據(jù)信息安全守秘范圍進行明確界定，保證信息處理的合法性、合規(guī)性。1.3本單位承諾建立健全數(shù)據(jù)信息安全管理制度，明確責(zé)任人及操作規(guī)范。第二條實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾采取必要的技術(shù)和管理措施，保障數(shù)據(jù)信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失。2.2本單位承諾對接觸數(shù)據(jù)信息的人員進行保密培訓(xùn)，增強其保密意識，并簽訂保密協(xié)議。2.3本單位承諾定期開展數(shù)據(jù)信息安全風(fēng)險評估，及時發(fā)覺并整改安全隱患。第三條違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息安全事件發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。3.2本單位承諾因違約行為造成的損失，由本單位自行承擔(dān)全部責(zé)任，并接受相關(guān)部門的處罰。3.3本單位承諾積極配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第6篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確信息安全守秘責(zé)任，保證數(shù)據(jù)安全。全體員工及相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項條款，維護公司信息安全。一、行為準(zhǔn)則1.1全體員工及相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護信息安全。1.2不得泄露公司內(nèi)部任何形式的數(shù)據(jù)信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3不得利用公司信息系統(tǒng)或資源進行任何可能危害信息安全的行為。1.4應(yīng)定期接受信息安全培訓(xùn)，提高信息安全意識和技能。1.5發(fā)覺任何信息安全隱患或違規(guī)行為，應(yīng)立即向__________部門報告。二、具體承諾2.1數(shù)據(jù)收集與處理2.1.1在收集、處理、存儲和傳輸數(shù)據(jù)信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.1.2不得非法收集、竊取或泄露任何形式的數(shù)據(jù)信息。2.1.3對涉及敏感信息的數(shù)據(jù)進行加密處理，保證數(shù)據(jù)安全。2.1.4定期對數(shù)據(jù)進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。2.1.5對廢棄數(shù)據(jù)進行妥善處理，保證數(shù)據(jù)無法被恢復(fù)。2.2信息系統(tǒng)使用2.2.1使用公司信息系統(tǒng)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證信息系統(tǒng)安全。2.2.2不得利用公司信息系統(tǒng)進行任何可能危害信息安全的行為，如攻擊網(wǎng)絡(luò)、竊取數(shù)據(jù)等。2.2.3不得私自安裝或使用任何未經(jīng)批準(zhǔn)的軟件，保證信息系統(tǒng)安全。2.2.4定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查，發(fā)覺隱患及時報告。2.2.5離開信息系統(tǒng)時，應(yīng)及時退出系統(tǒng)，防止他人非法訪問。2.3保密義務(wù)2.3.1不得以任何形式泄露公司內(nèi)部數(shù)據(jù)信息，包括但不限于口頭、書面、電子等。2.3.2不得將公司數(shù)據(jù)信息用于任何與工作無關(guān)的用途。2.3.3不得私自拷貝、或傳輸公司數(shù)據(jù)信息。2.3.4在離職或調(diào)崗時，應(yīng)交還所有涉及公司數(shù)據(jù)信息的資料和設(shè)備。2.3.5離職后，仍應(yīng)遵守本承諾書各項條款，不得泄露公司數(shù)據(jù)信息。2.4責(zé)任追究2.4.1對違反本承諾書任何條款的行為，公司將依法追究責(zé)任。2.4.2對造成公司信息安全損失的，公司將依法追求賠償責(zé)任。2.4.3對涉及違法行為的，公司將依法向司法機關(guān)報案。2.4.4公司將對違規(guī)行為進行內(nèi)部處理，包括但不限于警告、罰款、降職等。2.4.5公司將對嚴(yán)重違規(guī)行為進行刑事追究，包括但不限于監(jiān)禁、罰金等。三、監(jiān)督機制3.1__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實，對全體員工及相關(guān)人員進行監(jiān)督和管理。3.2公司應(yīng)定期對本承諾書執(zhí)行情況進行檢查，保證各項條款得到有效落實。3.3員工及相關(guān)人員應(yīng)積極配合__________部門的監(jiān)督檢查，提供必要的信息和資料。3.4對違反本承諾書的行為，公司應(yīng)進行內(nèi)部調(diào)查，并依法進行處理。3.5公司應(yīng)建立信息安全舉報機制，鼓勵員工及相關(guān)人員舉報違規(guī)行為。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________數(shù)據(jù)信息安全守秘的承諾書第7篇承諾方：________________________一、承諾背景鑒于數(shù)據(jù)信息安全對于個人、組織及社會穩(wěn)定具有重要價值，承諾方充分認(rèn)識到在數(shù)字化時代背景下，保護信息秘密的必要性與緊迫性。承諾方在從事涉及敏感數(shù)據(jù)信息處理、存儲、傳輸?shù)认嚓P(guān)活動時，必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證信息資產(chǎn)的完整性、保密性及可用性。本承諾書旨在明確承諾方在數(shù)據(jù)信息安全守秘方面的責(zé)任與義務(wù)，以防范信息泄露、濫用等風(fēng)險，維護合法權(quán)益。承諾方從事的業(yè)務(wù)或工作涉及的數(shù)據(jù)信息可能包括但不限于個人隱私、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等，任何不當(dāng)行為均可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，承諾方承諾以高度的責(zé)任感履行以下職責(zé)，保證數(shù)據(jù)信息安全得到有效保障。二、具體承諾（一）嚴(yán)格遵守法律法規(guī)承諾方承諾嚴(yán)格遵守《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________數(shù)據(jù)安全法》《_________個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)監(jiān)管要求，保證數(shù)據(jù)處理活動合法合規(guī)。承諾方將定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，及時更新知識儲備，保證持續(xù)符合法律要求。（二）規(guī)范數(shù)據(jù)處理行為承諾方承諾在數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守最小必要原則，僅收集、處理與業(yè)務(wù)相關(guān)的必要數(shù)據(jù)，并采取技術(shù)及管理措施保障數(shù)據(jù)安全。承諾方將建立健全數(shù)據(jù)分類分級制度，