2025年大學(xué)《審計(jì)學(xué)-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿》考試參考題庫及答案解析_第1頁
2025年大學(xué)《審計(jì)學(xué)-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿》考試參考題庫及答案解析_第2頁
2025年大學(xué)《審計(jì)學(xué)-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿》考試參考題庫及答案解析_第3頁
2025年大學(xué)《審計(jì)學(xué)-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿》考試參考題庫及答案解析_第4頁
2025年大學(xué)《審計(jì)學(xué)-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿》考試參考題庫及答案解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年大學(xué)《審計(jì)學(xué)-審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿》考試參考題庫及答案解析單位所屬部門:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.審計(jì)證據(jù)的主要特征不包括()A.真實(shí)性B.相關(guān)性C.完整性D.客觀性答案:C解析:審計(jì)證據(jù)的主要特征包括真實(shí)性、相關(guān)性、客觀性和充分性。完整性雖然重要,但不是審計(jì)證據(jù)的主要特征之一。審計(jì)證據(jù)必須真實(shí)反映被審計(jì)單位的實(shí)際情況,與審計(jì)目標(biāo)相關(guān),基于客觀事實(shí),并且數(shù)量足夠支持審計(jì)結(jié)論。2.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)工作底稿的基本要素()A.審計(jì)項(xiàng)目名稱B.審計(jì)人員姓名C.審計(jì)日期D.審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:審計(jì)工作底稿的基本要素通常包括審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)人員姓名或代號(hào)、審計(jì)日期、審計(jì)過程記錄、審計(jì)結(jié)論等。審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)屬于審計(jì)服務(wù)的商業(yè)條款,不屬于審計(jì)工作底稿的基本要素。3.審計(jì)證據(jù)的充分性是指()A.審計(jì)證據(jù)的數(shù)量足以支持審計(jì)意見B.審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量高C.審計(jì)證據(jù)的來源廣泛D.審計(jì)證據(jù)的時(shí)效性強(qiáng)答案:A解析:審計(jì)證據(jù)的充分性是指審計(jì)證據(jù)的數(shù)量足以支持審計(jì)意見和結(jié)論。審計(jì)人員需要獲取足夠多的證據(jù),以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),確保審計(jì)意見的可靠性。證據(jù)的質(zhì)量、來源和時(shí)效性雖然重要,但充分性是核心要求。4.審計(jì)工作底稿的復(fù)核人應(yīng)該是()A.審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B.審計(jì)助理人員C.被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人D.審計(jì)委員會(huì)成員答案:A解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核人通常是審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其指定的其他審計(jì)人員。復(fù)核人的職責(zé)是檢查審計(jì)工作底稿的完整性、準(zhǔn)確性,確保審計(jì)程序得到正確執(zhí)行。審計(jì)助理人員是執(zhí)行人,被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人是相關(guān)方,審計(jì)委員會(huì)成員是監(jiān)督方,但不是直接的復(fù)核人。5.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)證據(jù)的獲取方法()A.檢查B.觀察和詢問C.函證D.內(nèi)部控制測(cè)試答案:D解析:審計(jì)證據(jù)的獲取方法主要包括檢查、觀察、詢問、函證、重新執(zhí)行和分析程序等。內(nèi)部控制測(cè)試是評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性的程序,它本身不是獲取審計(jì)證據(jù)的方法,而是為了提高審計(jì)效率而設(shè)計(jì)的程序。6.審計(jì)工作底稿的保存期限通常至少為()A.1年B.3年C.5年D.10年答案:C解析:根據(jù)相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則,審計(jì)工作底稿的保存期限通常至少為5年。在某些情況下,如涉及法律訴訟或特定行業(yè)要求,保存期限可能更長(zhǎng)。5年的保存期限是為了確保審計(jì)責(zé)任的追溯和備查。7.審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性要求證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)()A.直接相關(guān)B.間接相關(guān)C.有一定聯(lián)系D.無關(guān)答案:A解析:審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性要求證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)直接相關(guān)。審計(jì)證據(jù)必須能夠支持或反駁審計(jì)假設(shè),直接影響審計(jì)結(jié)論的形成。間接相關(guān)或無關(guān)的證據(jù)不能作為有效證據(jù)使用。8.審計(jì)工作底稿的編制要求不包括()A.記錄清晰、準(zhǔn)確B.證據(jù)充分、可靠C.格式統(tǒng)一、規(guī)范D.及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告答案:D解析:審計(jì)工作底稿的編制要求包括記錄清晰、準(zhǔn)確,證據(jù)充分、可靠,格式統(tǒng)一、規(guī)范,并符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則。及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告是審計(jì)流程的一部分,但不是編制工作底稿的要求。9.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)工作底稿的復(fù)核內(nèi)容()A.審計(jì)程序執(zhí)行情況B.審計(jì)證據(jù)充分性C.審計(jì)結(jié)論合理性D.審計(jì)人員休假安排答案:D解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核內(nèi)容主要包括審計(jì)程序執(zhí)行情況、審計(jì)證據(jù)的充分性和可靠性、審計(jì)結(jié)論的合理性等。審計(jì)人員的休假安排屬于個(gè)人事務(wù),與審計(jì)工作底稿的復(fù)核無關(guān)。10.審計(jì)證據(jù)的可靠性受多種因素影響,以下哪項(xiàng)因素影響最?。ǎ〢.證據(jù)來源B.證據(jù)類型C.證據(jù)獲取方式D.審計(jì)人員主觀判斷答案:D解析:審計(jì)證據(jù)的可靠性受證據(jù)來源、證據(jù)類型、證據(jù)獲取方式等多種因素影響。審計(jì)人員的主觀判斷雖然會(huì)影響審計(jì)決策,但對(duì)證據(jù)本身可靠性的直接影響最小。證據(jù)來源的權(quán)威性、證據(jù)類型的客觀性、獲取方式的規(guī)范性都是影響可靠性的重要因素。11.審計(jì)人員通過查閱被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄來獲取審計(jì)證據(jù),這種方法屬于()A.詢問B.檢查C.函證D.重新執(zhí)行答案:B解析:檢查是指審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄、文件、合同、憑證等資料進(jìn)行查閱、驗(yàn)證。審計(jì)人員通過查閱被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄來獲取審計(jì)證據(jù),正是檢查方法的具體應(yīng)用。詢問是向相關(guān)人員進(jìn)行詢問獲取信息,函證是向第三方發(fā)函求證信息,重新執(zhí)行是執(zhí)行被審計(jì)單位的某些程序以驗(yàn)證其有效性。12.審計(jì)工作底稿通常不包含以下哪項(xiàng)內(nèi)容()A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.審計(jì)人員的個(gè)人生活信息答案:D解析:審計(jì)工作底稿是記錄審計(jì)過程、證據(jù)和結(jié)論的重要文件,其內(nèi)容通常包括審計(jì)目標(biāo)、執(zhí)行的審計(jì)程序、獲取的審計(jì)證據(jù)以及審計(jì)人員形成的審計(jì)結(jié)論或意見。審計(jì)人員的個(gè)人生活信息與審計(jì)工作無關(guān),不應(yīng)出現(xiàn)在審計(jì)工作底稿中。13.以下哪種情況不屬于審計(jì)證據(jù)的充分性要求()A.獲取足夠數(shù)量的證據(jù)B.證據(jù)覆蓋所有重要審計(jì)領(lǐng)域C.證據(jù)的質(zhì)量足以支撐審計(jì)結(jié)論D.證據(jù)的獲取成本最低答案:D解析:審計(jì)證據(jù)的充分性要求審計(jì)人員獲取足夠數(shù)量和質(zhì)量的證據(jù),以支持其審計(jì)意見和結(jié)論。這包括獲取足夠數(shù)量的證據(jù)以覆蓋所有重要審計(jì)領(lǐng)域,以及確保證據(jù)的質(zhì)量足以證明被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性。證據(jù)的獲取成本最低是效率性考慮,而不是充分性的要求。14.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)遵循的原則不包括()A.客觀性原則B.相關(guān)性原則C.完整性原則D.主觀臆斷原則答案:D解析:審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)遵循客觀性、相關(guān)性、完整性、清晰性、一致性等原則??陀^性要求基于事實(shí),相關(guān)性要求與審計(jì)目標(biāo)相關(guān),完整性要求記錄所有必要信息,清晰性要求記錄清晰易懂,一致性要求不同底稿之間邏輯一致。主觀臆斷原則與審計(jì)的客觀性要求相悖,不應(yīng)作為編制原則。15.審計(jì)證據(jù)的客觀性是指()A.證據(jù)能夠證明被審計(jì)單位的意圖B.證據(jù)來源于可靠的渠道C.證據(jù)真實(shí)反映了被審計(jì)單位的實(shí)際情況D.證據(jù)與審計(jì)人員的主觀判斷一致答案:C解析:審計(jì)證據(jù)的客觀性是指證據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、可靠,能夠客觀反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等情況,不受個(gè)人主觀判斷或偏見的影響。證據(jù)來源于可靠的渠道有助于保證客觀性,但客觀性的核心是證據(jù)的真實(shí)反映性。16.當(dāng)審計(jì)證據(jù)之間存在矛盾時(shí),審計(jì)人員應(yīng)()A.認(rèn)為其中一方是錯(cuò)誤的B.立即放棄所有證據(jù)C.追查原因,獲取更多證據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證D.根據(jù)個(gè)人喜好選擇證據(jù)答案:C解析:當(dāng)審計(jì)證據(jù)之間存在矛盾時(shí),審計(jì)人員應(yīng)保持警惕,認(rèn)為可能是存在錯(cuò)誤或遺漏。正確的做法是進(jìn)一步追查原因,獲取更多或不同的證據(jù)進(jìn)行交叉驗(yàn)證,直到矛盾得到解決或確認(rèn)存在錯(cuò)誤為止。不能隨意認(rèn)定一方錯(cuò)誤或放棄所有證據(jù),更不能根據(jù)個(gè)人喜好選擇證據(jù)。17.審計(jì)工作底稿通常由誰編制()A.被審計(jì)單位人員B.審計(jì)委員會(huì)成員C.審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)徲?jì)人員D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)工作人員答案:C解析:審計(jì)工作底稿是審計(jì)過程中形成的文檔記錄,其主要編制者是執(zhí)行審計(jì)工作的審計(jì)人員,包括審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和具體執(zhí)行審計(jì)程序的審計(jì)人員。被審計(jì)單位人員可能提供某些信息或文件,但不是編制工作底稿的主體。審計(jì)委員會(huì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是監(jiān)督或管理審計(jì)工作的機(jī)構(gòu),不直接編制工作底稿。18.審計(jì)工作底稿的復(fù)核主要是為了()A.確保審計(jì)工作底稿的保密性B.明確審計(jì)人員的責(zé)任C.提高審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)效率D.減少審計(jì)人員的工作量答案:C解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核是審計(jì)質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié),主要目的是為了檢查審計(jì)工作底稿是否記錄了所有必要的審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)是否充分適當(dāng)、審計(jì)結(jié)論是否合理,從而提高審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)結(jié)論的可靠性。確保保密性、明確責(zé)任是次要目的,減少工作量更是復(fù)核的反面效果。19.以下哪項(xiàng)不屬于審計(jì)工作底稿的復(fù)核內(nèi)容()A.審計(jì)程序的執(zhí)行情況B.審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量C.審計(jì)結(jié)論的合理性D.審計(jì)人員的職業(yè)道德水平答案:D解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核內(nèi)容通常包括審計(jì)程序的執(zhí)行是否到位、審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng)和可靠、審計(jì)結(jié)論是否合理、底稿記錄是否清晰完整等。審計(jì)人員的職業(yè)道德水平是審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),但通常不作為復(fù)核工作底稿的具體內(nèi)容,而是通過其他方式進(jìn)行評(píng)估。20.在審計(jì)過程中,如果無法獲取足夠的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員可能采取的措施不包括()A.擴(kuò)大審計(jì)范圍B.采用替代程序C.放棄審計(jì)意見D.認(rèn)定存在錯(cuò)報(bào)答案:D解析:如果無法獲取足夠的審計(jì)證據(jù),審計(jì)人員可能會(huì)考慮擴(kuò)大審計(jì)范圍以獲取更多證據(jù),采用替代程序來獲取不同類型的證據(jù),或者評(píng)估是否存在無法獲取充分適當(dāng)證據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)較高的情況下,可能需要考慮出具無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。但直接認(rèn)定存在錯(cuò)報(bào)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,必須基于充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)才能認(rèn)定錯(cuò)報(bào)。二、多選題1.審計(jì)證據(jù)的哪些特征是審計(jì)人員評(píng)估其質(zhì)量的基礎(chǔ)?()A.真實(shí)性B.相關(guān)性C.完整性D.可靠性E.及時(shí)性答案:ABD解析:審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量取決于其特征,主要包括真實(shí)性、相關(guān)性、可靠性和充分性。真實(shí)性指證據(jù)反映事實(shí)真相,相關(guān)性指證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)相關(guān),可靠性指證據(jù)來源可靠、不易被篡改,充分性指證據(jù)數(shù)量足夠支持審計(jì)結(jié)論。完整性雖然重要,但通常蘊(yùn)含在充分性和細(xì)節(jié)描述中。及時(shí)性是證據(jù)獲取的時(shí)間要求,影響其相關(guān)性,但不是評(píng)估證據(jù)質(zhì)量的核心特征。2.審計(jì)工作底稿通常包含哪些內(nèi)容?()A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.審計(jì)人員的專業(yè)判斷E.審計(jì)報(bào)告的草稿答案:ABCD解析:審計(jì)工作底稿是記錄審計(jì)過程、證據(jù)和結(jié)論的重要文件,其內(nèi)容應(yīng)全面反映審計(jì)工作。通常包括審計(jì)目標(biāo)(A)、執(zhí)行的審計(jì)程序(B)、獲取的審計(jì)證據(jù)(C)以及審計(jì)人員形成的審計(jì)結(jié)論、專業(yè)判斷(D)等。審計(jì)報(bào)告的草稿(E)可能在工作底稿中作為記錄或參考,但通常最終的審計(jì)報(bào)告是獨(dú)立編制的文件,不直接包含在底稿主體中。3.以下哪些方法可以用于獲取審計(jì)證據(jù)?()A.檢查B.觀察和詢問C.函證D.重新執(zhí)行E.分析程序答案:ABCDE解析:審計(jì)證據(jù)的獲取方法多種多樣,主要包括檢查(A)、觀察(B)、詢問(C)、函證(D)、重新執(zhí)行(E)和分析程序等。這些方法可以單獨(dú)或結(jié)合使用,以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)來支持審計(jì)意見。4.影響審計(jì)證據(jù)可靠性的因素有哪些?()A.證據(jù)來源B.證據(jù)類型C.證據(jù)獲取方式D.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制質(zhì)量E.審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力答案:ABCD解析:審計(jì)證據(jù)的可靠性受到多種因素影響。證據(jù)來源的權(quán)威性(A)、證據(jù)類型(如原始憑證比口頭證據(jù)可靠)(B)、證據(jù)獲取方式(如外部獨(dú)立證據(jù)比內(nèi)部證據(jù)可靠)(C)以及被審計(jì)單位的內(nèi)部控制質(zhì)量(控制好,產(chǎn)生的證據(jù)更可靠)(D)都會(huì)影響證據(jù)的可靠性。審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力(E)主要影響審計(jì)程序設(shè)計(jì)和證據(jù)評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性,間接影響證據(jù)獲取,但不是證據(jù)本身可靠性的決定因素。5.審計(jì)工作底稿的編制要求包括哪些方面?()A.記錄清晰、準(zhǔn)確B.證據(jù)充分、可靠C.格式統(tǒng)一、規(guī)范D.更新及時(shí)E.與審計(jì)報(bào)告內(nèi)容完全一致答案:ABCD解析:審計(jì)工作底稿的編制有嚴(yán)格要求,包括記錄必須清晰、準(zhǔn)確(A),反映的審計(jì)證據(jù)應(yīng)充分、可靠(B),底稿的格式、內(nèi)容應(yīng)統(tǒng)一、規(guī)范(C),并且需要及時(shí)更新,反映最新的審計(jì)進(jìn)展和結(jié)論(D)。審計(jì)工作底稿是審計(jì)過程的記錄,其內(nèi)容支撐審計(jì)報(bào)告,但不一定與審計(jì)報(bào)告的表述完全一致。6.審計(jì)工作底稿的復(fù)核內(nèi)容通常涉及哪些方面?()A.審計(jì)程序的執(zhí)行情況B.審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性C.審計(jì)結(jié)論的合理性D.審計(jì)工作底稿的完整性E.審計(jì)人員的工作日志答案:ABCD解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核是審計(jì)質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié),復(fù)核人需要檢查審計(jì)程序是否得到執(zhí)行(A)、獲取的證據(jù)是否充分、適當(dāng)(B)、得出的審計(jì)結(jié)論是否合理(C),以及底稿本身是否記錄了所有必要信息,是否完整(D)。審計(jì)人員的工作日志(E)通常屬于個(gè)人記錄,不作為工作底稿復(fù)核的主要內(nèi)容。7.以下哪些情況可能導(dǎo)致審計(jì)證據(jù)不足?()A.審計(jì)時(shí)間過短B.審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)不足C.被審計(jì)單位內(nèi)部控制有效D.獲取證據(jù)的方式不當(dāng)E.被審計(jì)單位拒絕提供相關(guān)資料答案:ABDE解析:審計(jì)證據(jù)不足可能由多種原因造成。審計(jì)時(shí)間過短(A)會(huì)導(dǎo)致無法獲取足夠證據(jù),審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)不足(B)可能導(dǎo)致未能識(shí)別或獲取關(guān)鍵證據(jù),獲取證據(jù)的方式不當(dāng)(D)可能無法獲得有效證據(jù),被審計(jì)單位拒絕提供相關(guān)資料(E)直接導(dǎo)致證據(jù)缺失。被審計(jì)單位內(nèi)部控制有效(C)通常意味著可以依賴內(nèi)部控制測(cè)試結(jié)果,從而可能減少對(duì)細(xì)節(jié)測(cè)試的證據(jù)需求,反而可能使證據(jù)需求更少,不是證據(jù)不足的直接原因。8.審計(jì)工作底稿的保存期限至少為多久?()A.1年B.3年C.5年D.10年E.至審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束答案:C解析:根據(jù)相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則的要求,審計(jì)工作底稿的保存期限通常至少為5年(C)。這個(gè)期限是為了確保審計(jì)責(zé)任的追溯和備查,以及滿足法律法規(guī)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。具體期限可能因法規(guī)或行業(yè)而異,但5年是常見的最低要求。1年、3年、10年(A、B、D)可能不是普遍的最低標(biāo)準(zhǔn),E選項(xiàng)至審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束太模糊,沒有明確的時(shí)間長(zhǎng)度。9.審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性要求證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)()A.直接相關(guān)B.間接相關(guān)C.有一定聯(lián)系D.無關(guān)E.有助于形成審計(jì)意見答案:AE解析:審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性要求證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)直接相關(guān)(A),并且有助于審計(jì)人員形成審計(jì)意見或結(jié)論(E)。證據(jù)必須能夠支持或反駁審計(jì)假設(shè),直接影響審計(jì)判斷。間接相關(guān)(B)、有一定聯(lián)系(C)或無關(guān)(D)的證據(jù)不能滿足相關(guān)性要求。10.審計(jì)工作底稿的復(fù)核人通常是誰?()A.審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人C.其他審計(jì)人員D.外部專家E.被審計(jì)單位人員答案:AC解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核人通常是審計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員。常見的復(fù)核人是審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(A),他們負(fù)責(zé)全面復(fù)核工作底稿。也可以是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指定的其他有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員(C),他們可能負(fù)責(zé)復(fù)核特定部分或特定領(lǐng)域的底稿。審計(jì)部門負(fù)責(zé)人(B)可能是最終審批者,但日常復(fù)核通常由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其指定人員執(zhí)行。外部專家(D)和被審計(jì)單位人員(E)一般不擔(dān)任復(fù)核人角色。11.審計(jì)證據(jù)的充分性要求體現(xiàn)在哪些方面?()A.獲取足夠數(shù)量的證據(jù)B.證據(jù)覆蓋所有審計(jì)領(lǐng)域C.證據(jù)能夠支撐審計(jì)結(jié)論D.證據(jù)形式多樣化E.證據(jù)獲取成本最低答案:AC解析:審計(jì)證據(jù)的充分性是指審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)在數(shù)量和質(zhì)量上足以支持其審計(jì)意見和結(jié)論。這主要體現(xiàn)在獲取足夠數(shù)量的證據(jù)(A),并且這些證據(jù)能夠合理地推斷出審計(jì)結(jié)論(C)。證據(jù)覆蓋所有審計(jì)領(lǐng)域(B)是充分性的體現(xiàn),但不是唯一要求。證據(jù)形式多樣化(D)有助于提高質(zhì)量,但不是充分性的核心。證據(jù)獲取成本最低(E)是效率性考慮,與充分性要求無關(guān)。12.以下哪些屬于審計(jì)工作底稿的基本要素?()A.審計(jì)項(xiàng)目名稱B.審計(jì)人員姓名或代號(hào)C.審計(jì)日期D.審計(jì)程序細(xì)節(jié)E.審計(jì)收費(fèi)金額答案:ABC解析:審計(jì)工作底稿作為記錄審計(jì)工作和證據(jù)的文件,其基本要素通常包括審計(jì)項(xiàng)目名稱(A)、執(zhí)行審計(jì)人員的姓名或代號(hào)(B)、審計(jì)日期(C)等,用以識(shí)別審計(jì)工作底稿所屬的項(xiàng)目、人員和時(shí)間。審計(jì)程序細(xì)節(jié)(D)是底稿的核心內(nèi)容之一,但通常是在基本要素之后記錄具體內(nèi)容。審計(jì)收費(fèi)金額(E)屬于審計(jì)服務(wù)的商業(yè)條款,與審計(jì)工作底稿的編制目的無關(guān)。13.審計(jì)證據(jù)的可靠性受哪些因素影響?()A.證據(jù)來源B.證據(jù)類型C.證據(jù)獲取方式D.被審計(jì)單位內(nèi)部控制E.審計(jì)人員的職業(yè)懷疑態(tài)度答案:ABCD解析:審計(jì)證據(jù)的可靠性是指證據(jù)的真實(shí)性和可信度。其可靠性受多種因素影響,包括證據(jù)來源的權(quán)威性和客觀性(A)、證據(jù)類型(如外部證據(jù)比內(nèi)部證據(jù)可靠)(B)、證據(jù)獲取方式(如觀察、檢查比詢問可靠)(C),以及被審計(jì)單位內(nèi)部控制的質(zhì)量(D)。良好的內(nèi)部控制能產(chǎn)生更可靠的內(nèi)部證據(jù)。審計(jì)人員的職業(yè)懷疑態(tài)度(E)影響其對(duì)證據(jù)的評(píng)價(jià),但不直接決定證據(jù)本身的可靠性來源。14.審計(jì)工作底稿的復(fù)核目的主要包括哪些?()A.保證審計(jì)工作底稿的完整性B.提高審計(jì)工作質(zhì)量C.明確審計(jì)人員責(zé)任D.確保審計(jì)工作底稿的保密性E.降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)答案:ABCE解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核是審計(jì)質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié),其主要目的在于確保審計(jì)工作底稿記錄了所有必要的審計(jì)程序和證據(jù),內(nèi)容完整(A)、準(zhǔn)確,結(jié)論合理,從而提高審計(jì)工作質(zhì)量(B)和審計(jì)結(jié)論的可靠性,有助于明確審計(jì)人員責(zé)任(C),并最終降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(E)。確保保密性(D)雖然重要,但不是復(fù)核的主要技術(shù)目的,更多是整體審計(jì)管理的要求。15.以下哪些方法可以用于獲取審計(jì)證據(jù)?()A.檢查記錄B.觀察存貨盤點(diǎn)C.向管理層詢問D.函證應(yīng)收賬款E.分析銷售趨勢(shì)答案:ABCDE解析:審計(jì)證據(jù)的獲取方法多種多樣,涵蓋了直接和間接、外部和內(nèi)部等多種途徑。檢查記錄(A)是檢查文件憑證,觀察存貨盤點(diǎn)(B)是觀察實(shí)物資產(chǎn),向管理層詢問(C)是詢問程序,函證應(yīng)收賬款(D)是外部函證程序,分析銷售趨勢(shì)(E)是分析程序。這些都是審計(jì)人員常用的獲取審計(jì)證據(jù)的方法。16.審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)遵循的原則有哪些?()A.客觀性原則B.相關(guān)性原則C.完整性原則D.清晰性原則E.主觀臆斷原則答案:ABCD解析:審計(jì)工作底稿的編制應(yīng)遵循一系列原則以保證其質(zhì)量??陀^性原則(A)要求記錄基于事實(shí),不受偏見影響;相關(guān)性原則(B)要求底稿內(nèi)容與審計(jì)目標(biāo)相關(guān);完整性原則(C)要求記錄所有必要信息;清晰性原則(D)要求記錄清晰易懂,便于理解和復(fù)核。主觀臆斷原則(E)與審計(jì)的客觀性要求相悖,不應(yīng)是編制原則。17.當(dāng)審計(jì)證據(jù)之間存在矛盾時(shí),審計(jì)人員應(yīng)如何處理?()A.認(rèn)為其中一方必然錯(cuò)誤B.忽略矛盾繼續(xù)審計(jì)C.追查矛盾原因D.獲取更多證據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證E.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷哪方更可信答案:CD解析:當(dāng)審計(jì)證據(jù)之間存在矛盾時(shí),審計(jì)人員應(yīng)視為潛在的錯(cuò)誤信號(hào),不能輕易下結(jié)論(A錯(cuò)誤)。也不能忽視矛盾(B錯(cuò)誤)。正確的做法是保持職業(yè)懷疑,追查矛盾的原因(C),并獲取更多、不同的證據(jù)進(jìn)行交叉驗(yàn)證(D),直到矛盾得到解決或確認(rèn)存在錯(cuò)誤為止。不能僅憑經(jīng)驗(yàn)判斷哪方更可信(E),必須通過進(jìn)一步審計(jì)程序確認(rèn)。18.審計(jì)工作底稿通常不包括哪些內(nèi)容?()A.審計(jì)人員的個(gè)人財(cái)務(wù)信息B.審計(jì)計(jì)劃草案C.審計(jì)調(diào)整分錄D.審計(jì)人員的工作日志E.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制缺陷描述答案:ABD解析:審計(jì)工作底稿是記錄審計(jì)工作和證據(jù)的正式文件,其內(nèi)容應(yīng)與審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)。審計(jì)人員的個(gè)人財(cái)務(wù)信息(A)屬于隱私,與審計(jì)工作無關(guān)。審計(jì)計(jì)劃草案(B)可能是編制底稿的依據(jù)或參考,但通常不是底稿的最終內(nèi)容。審計(jì)人員的工作日志(D)屬于個(gè)人記錄,除非其中包含與審計(jì)工作相關(guān)的記錄,否則不包含在正式的工作底稿中。審計(jì)調(diào)整分錄(C)是審計(jì)過程中可能記錄的內(nèi)容,用于反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)。被審計(jì)單位的內(nèi)部控制缺陷描述(E)也是審計(jì)發(fā)現(xiàn),可能記錄在底稿中。因此,A和D通常不包括。19.審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性要求證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)()A.直接相關(guān)B.間接相關(guān)C.無關(guān)D.有助于形成審計(jì)意見E.必須是外部證據(jù)答案:AD解析:審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性要求證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)直接相關(guān)(A),并且能夠直接或間接地幫助審計(jì)人員形成審計(jì)意見或結(jié)論(D)。證據(jù)必須與審計(jì)目標(biāo)有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系,否則即使證據(jù)真實(shí)可靠,也無法支持審計(jì)判斷。無關(guān)的證據(jù)(C)沒有審計(jì)價(jià)值。證據(jù)是否是外部證據(jù)(E)是影響可靠性的因素,但不等同于相關(guān)性的要求。20.以下哪些因素會(huì)影響審計(jì)人員對(duì)審計(jì)證據(jù)可靠性的評(píng)估?()A.證據(jù)來源B.證據(jù)類型C.證據(jù)獲取方式D.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境E.審計(jì)人員的個(gè)人偏好答案:ABCD解析:審計(jì)人員評(píng)估審計(jì)證據(jù)可靠性時(shí)會(huì)考慮多個(gè)因素。證據(jù)來源的權(quán)威性和客觀性(A)、證據(jù)類型(如原始證據(jù)、外部證據(jù)通常比二手證據(jù)、內(nèi)部證據(jù)可靠)(B)、證據(jù)獲取方式(如直接獲取、觀察比間接獲取、詢問可靠)(C)都是重要考量。被審計(jì)單位的內(nèi)部控制環(huán)境(D)會(huì)影響內(nèi)部證據(jù)的可靠性評(píng)估。審計(jì)人員的個(gè)人偏好(E)不應(yīng)影響專業(yè)判斷,但可能無意識(shí)地產(chǎn)生影響,不是評(píng)估可靠性的客觀依據(jù),不應(yīng)作為主要因素。三、判斷題1.審計(jì)證據(jù)的充分性是指審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量高。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)證據(jù)的充分性是指審計(jì)證據(jù)的數(shù)量足以支持審計(jì)意見和結(jié)論,而證據(jù)的質(zhì)量高是指證據(jù)的可靠性、相關(guān)性等。兩者是審計(jì)證據(jù)的兩個(gè)不同維度,充分性關(guān)注數(shù)量,質(zhì)量關(guān)注可靠性、相關(guān)性等特征。僅有高質(zhì)量證據(jù)但數(shù)量不足,或者數(shù)量足夠但質(zhì)量低劣,都無法滿足審計(jì)要求。2.審計(jì)工作底稿是審計(jì)報(bào)告的附件。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員為獲取審計(jì)證據(jù)、形成審計(jì)結(jié)論而編制的記錄,是審計(jì)過程的反映和支撐。審計(jì)報(bào)告是向?qū)徲?jì)報(bào)告使用者提供的最終產(chǎn)品,記錄了審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。審計(jì)工作底稿通常不對(duì)外提供,是內(nèi)部文件,而審計(jì)報(bào)告是外部文件。雖然底稿是報(bào)告的基礎(chǔ),但它們是不同的文件,底稿并非報(bào)告的附件,而是審計(jì)質(zhì)量的支撐文件。3.審計(jì)人員可以通過分析程序直接得出審計(jì)結(jié)論。()答案:錯(cuò)誤解析:分析程序是審計(jì)證據(jù)獲取的重要方法之一,它通過分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,識(shí)別異常波動(dòng)或潛在風(fēng)險(xiǎn),為審計(jì)提供方向和線索。但分析程序本身并不能直接得出審計(jì)結(jié)論。審計(jì)結(jié)論需要基于分析程序發(fā)現(xiàn)的問題,通過執(zhí)行進(jìn)一步的審計(jì)程序(如檢查、觀察、詢問、函證等)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)后才能形成。4.審計(jì)工作底稿的編制可以完全依賴被審計(jì)單位提供的資料。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)工作底稿需要記錄審計(jì)人員執(zhí)行的程序和獲取的證據(jù)。雖然被審計(jì)單位提供的信息和資料是審計(jì)工作的重要輸入和依據(jù),但審計(jì)工作底稿不能完全依賴這些資料編制。審計(jì)人員需要獨(dú)立執(zhí)行必要的審計(jì)程序,獲取或編制自己的審計(jì)證據(jù)(如訪談?dòng)涗?、觀察記錄、計(jì)算表、函證回函、調(diào)整分錄等),并如實(shí)記錄在底稿中,以確保審計(jì)的獨(dú)立性和質(zhì)量控制。5.審計(jì)證據(jù)的客觀性是指證據(jù)能夠證明被審計(jì)單位的意愿。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)證據(jù)的客觀性是指證據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、可靠,能夠客觀反映被審計(jì)單位的實(shí)際情況,不受個(gè)人主觀判斷或偏見的影響。證據(jù)能夠證明的是事實(shí)或交易的發(fā)生,而不是被審計(jì)單位的意愿或計(jì)劃。例如,一份銷售合同可以客觀證明銷售交易的發(fā)生,但不能直接證明客戶當(dāng)時(shí)真實(shí)的購(gòu)買意愿強(qiáng)度。6.任何來源的審計(jì)證據(jù)都可以直接采信。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)證據(jù)的可靠性取決于其來源、獲取方式以及證據(jù)本身的特征。并非所有來源的證據(jù)都同等可靠。例如,外部獨(dú)立來源的證據(jù)通常比內(nèi)部來源的證據(jù)更可靠;由審計(jì)人員直接獲取的證據(jù)比間接獲取的證據(jù)更可靠。審計(jì)人員需要評(píng)估證據(jù)的可靠性,對(duì)于可靠性較低的證據(jù),可能需要執(zhí)行額外的審計(jì)程序來印證。7.審計(jì)工作底稿不需要進(jìn)行復(fù)核。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)工作底稿的復(fù)核是審計(jì)質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的復(fù)核人需要對(duì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核,以檢查審計(jì)程序是否執(zhí)行到位、審計(jì)證據(jù)是否充分適當(dāng)、審計(jì)結(jié)論是否合理、底稿記錄是否清晰完整等。復(fù)核有助于提高審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并明確責(zé)任。8.審計(jì)人員編制的審計(jì)工作底稿越多,審計(jì)質(zhì)量就越高。()答案:錯(cuò)誤解析:審計(jì)工作底稿的數(shù)量與審計(jì)質(zhì)量并非簡(jiǎn)單的正比關(guān)系。審計(jì)質(zhì)量取決于審計(jì)工作底稿的**質(zhì)量**,包括記錄的完整性、準(zhǔn)確性、相關(guān)性,以及獲取的審計(jì)證據(jù)是否充分適當(dāng)。過多的、不相關(guān)或質(zhì)量低劣的底稿不僅不能提高審計(jì)質(zhì)量,反而會(huì)增加審計(jì)成本,使復(fù)核困難,降低審計(jì)效率。審計(jì)人員應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下,獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù),并做好必要的記錄。9.審計(jì)工作底稿只需要保存到審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則的要求,審計(jì)工作底稿需要保存一定的期限,以確保審計(jì)責(zé)任的追溯和備查。通常,審計(jì)工作底稿的保存期限至少為5年(或更長(zhǎng)時(shí)間,取決于具體法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)),而不是僅僅保存到審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束。審計(jì)報(bào)告通常有更短的公開保存要求,但底稿作為審計(jì)過程和結(jié)論的記錄,需要更長(zhǎng)的保存期。10.審計(jì)工作底稿中可以包含審計(jì)人員的個(gè)人主觀判斷,只要最終結(jié)論合理即可。()答

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論