安全生產(chǎn)培訓計劃方案_第1頁
安全生產(chǎn)培訓計劃方案_第2頁
安全生產(chǎn)培訓計劃方案_第3頁
安全生產(chǎn)培訓計劃方案_第4頁
安全生產(chǎn)培訓計劃方案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)培訓計劃方案

根據(jù)處安全教育培訓的需求,結合我站實際情況,為加強我站安全管理,不

斷提高職工的安仝意識和安仝素質,確保安仝管理體系的的高效運轉,特制定我站

安全培訓計劃方案。

一、指導思想

本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進

一步提高職工的安全意設,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起

“安全第一,預防為主”的思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站

的安全管理工作。

二、安全培訓內容

以“誰主管、誰負責”為工作原則,在具體工作中認真學習《中華人民共和國

消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展

新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

三、安全教育培訓對象

站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

四、安全教育培訓目的

強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

五、教育培訓實施措施:

1、充分發(fā)揮各科室的作用。

2、員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的

作用,保證員工培訓工作按計劃實施。

3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務

培訓學習,學習合格準予上崗;

六、組織機構

為加強此次培訓工祚的組織領導,青梅站特成立培訓工作領導小組。

安全生產(chǎn)培訓計劃方案

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務區(qū)員工的安全素質,帶動整個公司安全生產(chǎn)

管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育

工作,特制定11年安全生產(chǎn)培訓計劃。

一、培訓目標

1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100猊

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

二、培訓內容

1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生

產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管

理制度》。

2、專業(yè)知識:各項應急預案,對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等

專業(yè)知識和操作技能。

三、培訓計劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象:服務區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務區(qū)全體員工

加油站消防安全制度。對象:加油站員工

安全管理員工作標準。對象:管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產(chǎn)事故應急預案

對象:服務區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象:服務區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象:全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象:服務區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周”期間安全生產(chǎn)應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象:服務區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工

安全生產(chǎn)培訓計劃方案

為提高我公司的安全生產(chǎn)工作,完善我公司的安全生產(chǎn)管理制度,堅持“安全

第一,預防為主”的方針,加強管理人員的責任感,提高職工的自我保護意識,確

保職工的人身安全。各在建工程必須根據(jù)各自施工現(xiàn)場的實際情況,加強對職工的

安全教育與培訓工作。具體制度如下:

培訓制度

一、公司法人代表、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、項目經(jīng)理需經(jīng)過再培訓,并不得

少于30課時。安全管理人員不得少于40課時,特殊工種、安全資料員不得少于

30課時。

二、各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育,經(jīng)考核合格后方可上鹵

工作,每有1人未教育,罰項目經(jīng)理、安全員款各50元,不懂安全操作技術每人

罰項目經(jīng)理、安全員30元,未記錄、教育人未簽字罰安全員款10元。

三、變換工種必須對工人進行本工種安全技術操作規(guī)程教育,每一人未經(jīng)教育

罰項目經(jīng)理、安全員各50元,未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元。

四、各班組每天班前、班后必須對工人進行有關教育,有一人次未教育,罰班

組長10元,未記錄一次罰款10元。

百榮園三期工程,工期緊,施工場地受限等特點,安全生產(chǎn)任務重,根據(jù)自身

實際情況,經(jīng)公司研究決定選用有經(jīng)驗的安全員在施工現(xiàn)場對普工、碎工、木工、

瓦工,電工、焊工、架子工、機械操作工及起重塔吊和機動車駕駛員等特殊工人進

行安全知識教育:

1、新入場工人進行三級安全教育培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

2、班前三級安全教育,時間應不少于20h,由各班組長負責組織實施現(xiàn)場交

底,教育內容以各工種安全操作規(guī)程為主要培訓內容。

3、對從事有危險和有毒危害作業(yè)的工人,進行塵毒危害和防護治療知識教育

培訓。

4、對主要機械設備的操作人員要進行專業(yè)培訓,確保工程上所用機械設備的

使用安全和人身安全。

培訓方案

1、新工人勞動保護教育卡匯總表

新進施工現(xiàn)場的各工種施工人員,必須進行現(xiàn)場安全教育并記錄入卡。以往

“三級”安全教育的情況可以記錄在年度安全生產(chǎn)教育記錄中①變換工種時要進

行新工種的安全技術教育,并記錄入卡。

②進行定期和季節(jié)性的‘安全技術教育。

③各項目可使用活頁記錄卡填寫后填訂此內。

④布置學習各種安全技術操作規(guī)程并作記錄。

2、加強對全體施工人員節(jié)前節(jié)后的安全教育記錄

3、班前安全活動、周講評記錄各施工班組長或專(兼)職安全員,應在操作工

人上崗前對作業(yè)面進行一次全面檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會,針

對當日施工的部位,操作中應注意的事項向操作人員進行詳細的安全技術交底,使

操作人員上崗前具備較強的安全意識。

施工班組必須建立每天班前安全活動并做好記錄。同時,堅持每周一次的安全

活動,利用上班前、后一小時進行,小結一周來班組在施工中安全生產(chǎn)先進事例及

主要經(jīng)驗教訓,針對不安全因素,發(fā)動群眾提出改進措施,從中吸取教訓,舉一反

三,做到警鐘長鳴。并做好安全活動、講評記錄。

安全生產(chǎn)培訓計劃方案

思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生

產(chǎn)的靈魂和核心內容,是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安

全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:

、加強領導,健全機構

建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的

良好局面。

二、抓空閑,促學習

利用年初冬閑季節(jié),開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內容的安全教育,努力提高

職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,

牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

三、學安全,嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培

訓,否則不準上崗操作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論