2025年旅游導(dǎo)游離職合同標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從甲方離職相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：鑒于乙方于______年______月______日入職甲方，擔(dān)任旅游導(dǎo)游崗位，勞動合同期限至______年______月______日止（或：乙方因______原因，自愿提出解除與甲方的勞動合同）。根據(jù)乙方意愿及工作安排，雙方同意，乙方最后工作日為______年______月______日，勞動合同于當(dāng)日解除/終止。一、工作交接乙方應(yīng)在最后工作日前完成以下工作交接，并經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人（或指定人員）簽字確認(rèn)：1.1所有在冊及未出團的行程安排說明、游客信息及相關(guān)資料；1.2甲方提供的導(dǎo)游證、工作證、通訊設(shè)備、講解器材及其他有形資產(chǎn)；1.3所有尚未結(jié)算的帶團費用、補貼、提成等明細(xì)清單；1.4正在處理的客戶投訴或特殊事項處理方案；1.5其他甲方要求乙方移交的事項。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性。甲方安排專人負(fù)責(zé)接收、核對并確認(rèn)交接完成。二、薪酬結(jié)算與支付甲方應(yīng)在乙方離職后的______日內(nèi)，結(jié)清乙方離職前（含最后工作日）所有應(yīng)發(fā)未發(fā)款項，包括但不限于：2.1離職前當(dāng)月工資及加班費（如有，需提供計算明細(xì)）；2.2按規(guī)定折算的未休年休假工資；2.3應(yīng)計發(fā)的績效獎金、帶團提成或其他補貼；2.4其他依法或依約應(yīng)支付的款項。上述款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方以下銀行賬戶：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號：________________________甲方在支付上述款項時，應(yīng)代扣代繳乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金個人部分。三、經(jīng)濟補償金（如適用）經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方符合《勞動合同法》規(guī)定的______（選擇：協(xié)商一致解除/甲方提出的解除/勞動合同期滿不續(xù)簽等）情形，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金。補償金計算方式為：以乙方離職前十二個月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方在本單位工作年限______年______個月，十二個月平均工資為人民幣______元。因此，甲方應(yīng)付經(jīng)濟補償金人民幣______元。該款項將隨本協(xié)議項下其他應(yīng)付款項一并支付。四、社保與公積金處理甲方應(yīng)自乙方最后工作日起______日內(nèi)，依法辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金部分，由甲方從其應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳后，隨工資一并支付。五、證明文件與物品返還乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦結(jié)時，將以下甲方提供的文件、資料、物品全部返還給甲方指定人員：5.1勞動合同文本；5.2導(dǎo)游證、身份證等有效證件復(fù)印件；5.3培訓(xùn)資料、規(guī)章制度匯編；5.4通訊手機、對講機、其他電子設(shè)備；5.5工作服裝、帽子、其他統(tǒng)一物品；5.6甲方為乙方支付的押金、保證金（如有）。乙方應(yīng)保證返還物品的完好無損（自然損耗除外）。如乙方未按要求返還或返還物品有損毀，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得款項中扣除相應(yīng)費用。六、保密與競業(yè)限制（如適用）乙方確認(rèn)已閱讀并理解甲方關(guān)于商業(yè)秘密和保密信息的規(guī)章制度，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息。（如約定競業(yè)限制：乙方同意，在離職后______年內(nèi)，不得在______地域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的導(dǎo)游或相關(guān)管理工作。在此期間，乙方應(yīng)按月向甲方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金人民幣______元，支付方式為______。）七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未按約定完成工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；如甲方未按約定支付款項，應(yīng)承擔(dān)違約金，并可能面臨行政處罰。八、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________代表簽字：_______