2025年安全生產(chǎn)管理人員三級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)試卷及答案-知識(shí)培訓(xùn)考核強(qiáng)化鞏固_第1頁
2025年安全生產(chǎn)管理人員三級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)試卷及答案-知識(shí)培訓(xùn)考核強(qiáng)化鞏固_第2頁
2025年安全生產(chǎn)管理人員三級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)試卷及答案-知識(shí)培訓(xùn)考核強(qiáng)化鞏固_第3頁
2025年安全生產(chǎn)管理人員三級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)試卷及答案-知識(shí)培訓(xùn)考核強(qiáng)化鞏固_第4頁
2025年安全生產(chǎn)管理人員三級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)試卷及答案-知識(shí)培訓(xùn)考核強(qiáng)化鞏固_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年安全生產(chǎn)管理人員三級(jí)安全知識(shí)培訓(xùn)試卷及答案——知識(shí)培訓(xùn)考核強(qiáng)化鞏固單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)我國《礦山安全法》,礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),未經(jīng)()的,不得上崗作業(yè)。

A.安全培訓(xùn)

B.專業(yè)培訓(xùn)

C.安全考核

D.職業(yè)健康檢查

2.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并進(jìn)行應(yīng)急演練,下列不屬于應(yīng)急演練內(nèi)容的是:

A.應(yīng)急預(yù)案的演練

B.人員疏散和救援演練

C.日常安全管理演練

D.突發(fā)事件的響應(yīng)演練

3.煤礦企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí),必須遵守以下規(guī)定,下列哪項(xiàng)不符合規(guī)定?

A.爆破作業(yè)前,必須進(jìn)行安全檢查

B.爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)域

C.爆破作業(yè)時(shí),作業(yè)人員必須佩戴安全帽

D.爆破作業(yè)后,必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理

4.煤礦企業(yè)在使用高壓氧艙時(shí),必須保證艙內(nèi)氧氣純度達(dá)到()以上。

A.90%

B.95%

C.98%

D.99%

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)?)。

A.安監(jiān)部門

B.水利部門

C.環(huán)保部門

D.公安部門

6.下列哪項(xiàng)不屬于我國《礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任?

A.確保安全生產(chǎn)所必需的資金投入

B.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.安排安全生產(chǎn)管理人員

7.煤礦企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同工種、崗位,采用()方式。

A.一對(duì)一輔導(dǎo)

B.群體授課

C.視頻教學(xué)

D.以上都是

8.煤礦企業(yè)在進(jìn)行井下作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定,下列哪項(xiàng)不符合規(guī)定?

A.井下作業(yè)必須配備足夠的安全人員

B.井下作業(yè)必須使用符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備

C.井下作業(yè)時(shí),必須保持通風(fēng)良好

D.井下作業(yè)人員必須佩戴安全帽

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括()。

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)管理能力

C.事故應(yīng)急處理能力

D.以上都是

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全(),確保安全生產(chǎn)。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制

D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次,特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。()

2.煤礦企業(yè)在進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí),可以不進(jìn)行爆破作業(yè)前的安全檢查。()

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為井下作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并確保其使用。()

4.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的應(yīng)急救援組織,但應(yīng)與其他單位建立應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制。()

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,事故單位可以自行決定是否進(jìn)行事故調(diào)查報(bào)告。()

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全考核結(jié)果可以不公開。()

7.煤礦企業(yè)在進(jìn)行通風(fēng)管理時(shí),可以不定期檢測(cè)井下空氣質(zhì)量。()

8.煤礦企業(yè)可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,而不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。()

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好狀態(tài)。()

10.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全管理人員,但應(yīng)安排兼職安全管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。()

11.煤礦企業(yè)發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故時(shí),可以不立即組織人員疏散。()

12.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,但不需要對(duì)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。()

13.煤礦企業(yè)可以不建立事故隱患排查治理制度,但應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話。()

14.煤礦企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急救援演練時(shí),可以不邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行指導(dǎo)。()

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用專戶管理,不得挪作他用。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些方面需要具備專業(yè)知識(shí)?()

A.礦山安全法律法規(guī)

B.礦山安全生產(chǎn)技術(shù)

C.礦山應(yīng)急救援

D.礦山安全生產(chǎn)管理

E.礦山安全生產(chǎn)心理學(xué)

2.以下哪些措施可以有效預(yù)防煤礦事故的發(fā)生?()

A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

E.減少生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)強(qiáng)度

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)?()

A.組織事故調(diào)查

B.提供事故現(xiàn)場(chǎng)情況

C.分析事故原因

D.制定事故整改措施

E.負(fù)責(zé)事故責(zé)任人的處罰

4.以下哪些是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容?()

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

D.安全生產(chǎn)投入責(zé)任制

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制

5.煤礦企業(yè)在以下哪些情況下需要進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?()

A.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目

B.采用新技術(shù)、新工藝、新材料

C.重大設(shè)備更新改造

D.礦井生產(chǎn)規(guī)模調(diào)整

E.安全生產(chǎn)管理制度變更

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.簡(jiǎn)述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在隱患排查治理中的主要職責(zé)。

2.請(qǐng)列舉至少三種煤礦企業(yè)常用的安全生產(chǎn)管理方法,并簡(jiǎn)要說明其作用。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例背景:

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行一次日常檢修時(shí),發(fā)現(xiàn)一臺(tái)提升機(jī)存在異常振動(dòng)現(xiàn)象。維修人員進(jìn)行了初步檢查,發(fā)現(xiàn)是提升機(jī)軸承磨損嚴(yán)重,需要更換。但由于備用軸承不足,維修人員決定先對(duì)磨損的軸承進(jìn)行緊急修復(fù),繼續(xù)使用。

案例問題:

1.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,維修人員的行為是否正確?為什么?

2.如果該行為導(dǎo)致事故發(fā)生,維修人員應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?

3.針對(duì)提升機(jī)軸承磨損嚴(yán)重的情況,煤礦企業(yè)應(yīng)采取哪些預(yù)防措施以避免類似事故的再次發(fā)生?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.A.安全培訓(xùn)

2.C.日常安全管理演練

3.D.爆破作業(yè)后,必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理

4.D.99%

5.A.安監(jiān)部門

6.E.安排安全生產(chǎn)管理人員

7.D.以上都是

8.C.井下作業(yè)時(shí),必須保持通風(fēng)良好

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,特殊情況不應(yīng)成為減少培訓(xùn)的借口。

2.錯(cuò)誤。爆破作業(yè)前的安全檢查是必須的,以確保爆破作業(yè)的安全。

3.正確。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為井下作業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,并確保其使用。

4.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)必須設(shè)置專門的應(yīng)急救援組織,并配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。

5.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后,必須立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。

6.錯(cuò)誤。安全考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開,以便于監(jiān)督和激勵(lì)。

7.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)井下空氣質(zhì)量,確保通風(fēng)良好。

8.錯(cuò)誤。違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),以糾正錯(cuò)誤行為。

9.正確。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好狀態(tài)。

10.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職的安全管理人員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。

11.錯(cuò)誤。發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故時(shí),必須立即組織人員疏散。

12.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,并記錄檢查結(jié)果。

13.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理制度,并設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話。

14.錯(cuò)誤。煤礦企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急救援演練時(shí),可以邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行指導(dǎo),以提高演練效果。

15.正確。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用專戶管理,確保??顚S谩?/p>

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.礦山安全法律法規(guī)

B.礦山安全生產(chǎn)技術(shù)

C.礦山應(yīng)急救援

D.礦山安全生產(chǎn)管理

E.礦山安全生產(chǎn)心理學(xué)

2.A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

E.減少生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)強(qiáng)度

3.A.組織事故調(diào)查

B.提供事故現(xiàn)場(chǎng)情況

C.分析事故原因

D.制定事故整改措施

E.負(fù)責(zé)事故責(zé)任人的處罰

4.A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

D.安全生產(chǎn)投入責(zé)任制

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制

5.A.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目

B.采用新技術(shù)、新工藝、新材料

C.重大設(shè)備更新改造

D.礦井生產(chǎn)規(guī)模調(diào)整

E.安全生產(chǎn)管理制度變更

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在隱患排查治理中的主要職責(zé)包括:

-制定和實(shí)施隱患排查治理制度,明確排查范圍、頻次和責(zé)任。

-定期組織或參與安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)記錄安全隱患。

-對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分類、分級(jí),并制定整改計(jì)劃。

-監(jiān)督和跟蹤隱患整改的進(jìn)度,確保整改措施落實(shí)到位。

-對(duì)無法立即整改的隱患,采取臨時(shí)控制措施,防止事故發(fā)生。

-對(duì)隱患整改情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。

-對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行教育或處罰。

-定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)隱患排查治理情況,提出安全生產(chǎn)建議。

2.答案:

煤礦企業(yè)常用的安全生產(chǎn)管理方法包括:

-安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級(jí)人員的安全職責(zé),建立層層負(fù)責(zé)的安全管理體系。

-安全操作規(guī)程:制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全操作規(guī)程,規(guī)范員工操作行為。

-安全教育培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。

-安全技術(shù)措施:采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備,減少事故風(fēng)險(xiǎn)。

-安全檢查:定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-安全投入保障:確保安全生產(chǎn)所需資金投入,用于設(shè)備更新、技術(shù)改造和安全管理。

-安全文化建設(shè):營(yíng)造良好的安全文化氛圍,提高員工的安全自覺性。

-安全考核評(píng)價(jià):對(duì)安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題答案:

1.維修人員的行為不正確。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,設(shè)備存在安全隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即停止使用并進(jìn)行必要的維修或更換。緊急修復(fù)可能存在安全風(fēng)險(xiǎn),且沒有足夠的備用部件可能導(dǎo)致設(shè)備在維修期間繼續(xù)處于不安全狀態(tài),增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

2.如果該行為導(dǎo)致事故發(fā)生,維修人員可能需要承擔(dān)直接責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī),維修人員未能正確履行其職責(zé),導(dǎo)致設(shè)備帶病運(yùn)行,可能構(gòu)成重大安全隱患,如果因此導(dǎo)致事故,維修人員可能面臨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論