版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理快速識(shí)別與評(píng)估手冊(cè)一、手冊(cè)概述本手冊(cè)旨在為企業(yè)提供一套標(biāo)準(zhǔn)化的風(fēng)險(xiǎn)管理快速識(shí)別與評(píng)估工具,幫助企業(yè)系統(tǒng)梳理經(jīng)營活動(dòng)中潛在風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)策略,提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。手冊(cè)適用于企業(yè)各層級(jí)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)專員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門,可在戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)管理、危機(jī)應(yīng)對(duì)等多種場(chǎng)景下使用,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)早識(shí)別、早評(píng)估、早處置”的管理目標(biāo)。二、適用場(chǎng)景與觸發(fā)條件當(dāng)企業(yè)面臨以下情況時(shí),需及時(shí)啟動(dòng)本手冊(cè)開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作:(一)戰(zhàn)略決策與規(guī)劃階段制定年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展戰(zhàn)略或重大投資計(jì)劃時(shí);進(jìn)入新行業(yè)、新市場(chǎng)或推出新產(chǎn)品/服務(wù)前;企業(yè)并購、重組、戰(zhàn)略合作等重大資本運(yùn)作前。(二)日常運(yùn)營管理階段業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整或關(guān)鍵崗位人員變動(dòng)時(shí);原材料價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)鏈中斷、客戶流失等運(yùn)營異常情況發(fā)生時(shí);發(fā)生質(zhì)量、安全、數(shù)據(jù)泄露等突發(fā)事件后。(三)合規(guī)與監(jiān)管階段新法律法規(guī)、行業(yè)政策或監(jiān)管要求出臺(tái)后;接受審計(jì)、合規(guī)檢查或第三方評(píng)估前;企業(yè)內(nèi)部制度更新或內(nèi)控體系優(yōu)化時(shí)。(四)危機(jī)應(yīng)對(duì)與復(fù)盤階段面對(duì)輿情危機(jī)、重大投訴或訴訟糾紛時(shí);發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件后,需進(jìn)行原因分析、責(zé)任認(rèn)定及整改復(fù)盤時(shí)。三、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估操作流程(一)準(zhǔn)備階段:明確范圍與組建團(tuán)隊(duì)明確評(píng)估范圍根據(jù)觸發(fā)條件確定需評(píng)估的業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等)、時(shí)間周期(如年度、季度、專項(xiàng))及風(fēng)險(xiǎn)類型(如戰(zhàn)略、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、合規(guī)等)。示例:若為“新產(chǎn)品上市前評(píng)估”,范圍需覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、售后全流程,重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。組建評(píng)估團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)成員需包含業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人(如銷售經(jīng)理、生產(chǎn)主管)、風(fēng)險(xiǎn)專員、法務(wù)代表、財(cái)務(wù)代表及外部專家(如行業(yè)顧問、審計(jì)師),保證跨領(lǐng)域視角。明確團(tuán)隊(duì)職責(zé):組長(如總經(jīng)理*)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)專員負(fù)責(zé)流程推進(jìn),業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)信息,外部專家提供獨(dú)立意見。收集基礎(chǔ)資料收集與評(píng)估范圍相關(guān)的資料,包括但不限于:企業(yè)戰(zhàn)略文件、業(yè)務(wù)流程手冊(cè)、歷史風(fēng)險(xiǎn)事件記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表、法律法規(guī)清單、行業(yè)報(bào)告等。(二)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:全面梳理潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采用“多維度結(jié)合、多方法驗(yàn)證”的方式,系統(tǒng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),避免遺漏。方法一:流程梳理法按業(yè)務(wù)流程(如“訂單-生產(chǎn)-交付-收款”)逐環(huán)節(jié)拆解,分析每個(gè)環(huán)節(jié)的輸入、輸出、參與方及控制措施,識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。示例:生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的“原材料質(zhì)檢”流程,若缺乏標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)規(guī)范,可能導(dǎo)致“不合格原料入庫”風(fēng)險(xiǎn)。方法二:頭腦風(fēng)暴法組織評(píng)估團(tuán)隊(duì)召開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別會(huì)議,圍繞“可能影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的不確定性因素”自由發(fā)言,記錄所有潛在風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)則:不批評(píng)、不否定,鼓勵(lì)發(fā)散思維(如“競爭對(duì)手突然降價(jià)”“核心技術(shù)人員離職”)。方法三:歷史數(shù)據(jù)分析法調(diào)取企業(yè)近3年風(fēng)險(xiǎn)事件臺(tái)賬,分析高頻風(fēng)險(xiǎn)類型(如“客戶逾期付款”“設(shè)備故障停機(jī)”)及未解決風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別重復(fù)性風(fēng)險(xiǎn)。方法四:清單核對(duì)法對(duì)照行業(yè)通用風(fēng)險(xiǎn)清單(如《ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理指南》附錄風(fēng)險(xiǎn)清單)、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)庫及監(jiān)管要求,逐項(xiàng)核對(duì),補(bǔ)充遺漏風(fēng)險(xiǎn)。輸出成果《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單》:包含風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)、風(fēng)險(xiǎn)描述、所屬領(lǐng)域、識(shí)別方法、發(fā)覺日期、責(zé)任人等字段(模板見第四章)。(三)風(fēng)險(xiǎn)分析:量化評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)可能性與影響對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn),從“可能性”和“影響程度”兩個(gè)維度進(jìn)行量化分析,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。可能性等級(jí)評(píng)估根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,劃分為5個(gè)等級(jí)(參考下表):等級(jí)描述判斷標(biāo)準(zhǔn)(示例)5級(jí)(極高)幾乎確定發(fā)生近1年內(nèi)發(fā)生概率>70%(如“生產(chǎn)車間未按規(guī)程操作導(dǎo)致”)4級(jí)(高)很可能發(fā)生近1年內(nèi)發(fā)生概率50%-70%(如“主要供應(yīng)商因疫情斷供”)3級(jí)(中)可能發(fā)生近1年內(nèi)發(fā)生概率30%-50%(如“新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果不達(dá)預(yù)期”)2級(jí)(低)不太可能發(fā)生近1年內(nèi)發(fā)生概率10%-30%(如“核心設(shè)備突發(fā)重大故障”)1級(jí)(極低)極少發(fā)生近1年內(nèi)發(fā)生概率<10%(如“遭遇不可抗力導(dǎo)致工廠停產(chǎn)”)影響程度等級(jí)評(píng)估根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)財(cái)務(wù)、聲譽(yù)、運(yùn)營、合規(guī)等方面的影響,劃分為5個(gè)等級(jí)(參考下表):等級(jí)描述判斷標(biāo)準(zhǔn)(示例)5級(jí)(災(zāi)難性)造成重大損失直接經(jīng)濟(jì)損失≥1000萬元,或企業(yè)聲譽(yù)嚴(yán)重受損,或違反法律法規(guī)導(dǎo)致停業(yè)整頓4級(jí)(嚴(yán)重)造成較大損失直接經(jīng)濟(jì)損失500萬-1000萬元,或客戶流失率>20%,或媒體負(fù)面報(bào)道廣泛傳播3級(jí)(中等)造成一定損失直接經(jīng)濟(jì)損失100萬-500萬元,或運(yùn)營效率下降15%,或內(nèi)部流程出現(xiàn)重大缺陷2級(jí)(輕微)造成較小損失直接損失10萬-100萬元,或個(gè)別客戶投訴,或輕微違規(guī)但未造成實(shí)質(zhì)影響1級(jí)(可忽略)幾乎無影響直接損失<10萬元,或可快速恢復(fù),或僅涉及日?,嵤螺敵龀晒讹L(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估表》:包含風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)、風(fēng)險(xiǎn)描述、可能性等級(jí)、影響程度等級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等字段(模板見第四章)。(四)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):確定優(yōu)先級(jí)并排序根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果,通過“風(fēng)險(xiǎn)矩陣”確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),明確風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)矩陣應(yīng)用以“可能性”為橫坐標(biāo)(1-5級(jí)),“影響程度”為縱坐標(biāo)(1-5級(jí)),構(gòu)建5×5風(fēng)險(xiǎn)矩陣,將風(fēng)險(xiǎn)劃分為“紅(高)、黃(中)、藍(lán)(低)”三個(gè)等級(jí):紅色區(qū)域(高風(fēng)險(xiǎn)):可能性4-5級(jí)且影響4-5級(jí),或可能性5級(jí)且影響3級(jí)(如“重大投資失敗導(dǎo)致資金鏈斷裂”);黃色區(qū)域(中風(fēng)險(xiǎn)):可能性3級(jí)且影響3-4級(jí),或可能性2-3級(jí)且影響4級(jí)(如“核心產(chǎn)品市場(chǎng)份額下滑10%”);藍(lán)色區(qū)域(低風(fēng)險(xiǎn)):可能性1-2級(jí)且影響1-3級(jí),或可能性1級(jí)且影響4級(jí)(如“辦公設(shè)備老化影響效率”)。風(fēng)險(xiǎn)排序按“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低”排序,優(yōu)先處理紅色區(qū)域風(fēng)險(xiǎn);同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)按“發(fā)生時(shí)間緊迫性”“損失可量化程度”等因素進(jìn)一步排序。輸出成果《風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序清單》:明確高、中、低風(fēng)險(xiǎn)清單,標(biāo)注優(yōu)先級(jí)排序。(五)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):制定并落實(shí)應(yīng)對(duì)策略針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn),制定差異化應(yīng)對(duì)策略,明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。應(yīng)對(duì)策略選擇高風(fēng)險(xiǎn)(紅色):優(yōu)先采用“規(guī)避”(如放棄高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù))或“降低”(如加強(qiáng)內(nèi)控、購買保險(xiǎn)),必須立即行動(dòng);中風(fēng)險(xiǎn)(黃色):采用“降低”(如優(yōu)化流程、加強(qiáng)監(jiān)控)或“轉(zhuǎn)移”(如外包給第三方、簽訂免責(zé)協(xié)議),需定期跟蹤;低風(fēng)險(xiǎn)(藍(lán)色):采用“接受”(如預(yù)留應(yīng)急資金、簡化流程),定期review即可。制定應(yīng)對(duì)措施每項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)需明確:具體措施、責(zé)任部門/人(如“財(cái)務(wù)部*負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)金流”)、資源需求(如“預(yù)算50萬元用于設(shè)備升級(jí)”)、完成時(shí)間(如“2024年6月30日前完成”)。輸出成果《風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃表》:包含風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)、風(fēng)險(xiǎn)描述、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、應(yīng)對(duì)策略、具體措施、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求等字段(模板見第四章)。(六)監(jiān)控與復(fù)盤:動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)不是一次性工作,需持續(xù)監(jiān)控并定期復(fù)盤。動(dòng)態(tài)監(jiān)控責(zé)任部門按《風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃表》跟蹤措施執(zhí)行情況,記錄風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)變化(如“高風(fēng)險(xiǎn)已降為中風(fēng)險(xiǎn)”);風(fēng)險(xiǎn)專員每月收集風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),編制《風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告》,提交管理層審閱。定期復(fù)盤每季度召開風(fēng)險(xiǎn)復(fù)盤會(huì),評(píng)估應(yīng)對(duì)措施有效性,分析新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)(如“政策變化導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)上升”);每年末更新風(fēng)險(xiǎn)庫、風(fēng)險(xiǎn)清單及應(yīng)對(duì)策略,形成年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。四、核心工具模板模板1:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)風(fēng)險(xiǎn)描述所屬領(lǐng)域(戰(zhàn)略/運(yùn)營/財(cái)務(wù)/合規(guī))識(shí)別方法(流程梳理/頭腦風(fēng)暴等)發(fā)覺日期責(zé)任人R001新產(chǎn)品研發(fā)周期延遲,錯(cuò)過市場(chǎng)窗口期戰(zhàn)略頭腦風(fēng)暴2024-03-15研發(fā)部*經(jīng)理R002主要原材料供應(yīng)商因環(huán)保問題停產(chǎn)運(yùn)營歷史數(shù)據(jù)分析2024-03-16采購部*主管R003客戶信用審核不嚴(yán)格,導(dǎo)致應(yīng)收賬款逾期財(cái)務(wù)流程梳理2024-03-17財(cái)務(wù)部*專員模板2:風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估表風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)風(fēng)險(xiǎn)描述可能性等級(jí)(1-5級(jí))影響程度等級(jí)(1-5級(jí))風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(紅/黃/藍(lán))R001新產(chǎn)品研發(fā)周期延遲,錯(cuò)過市場(chǎng)窗口期4(高)4(嚴(yán)重)紅R002主要原材料供應(yīng)商因環(huán)保問題停產(chǎn)3(中)5(災(zāi)難性)紅R003客戶信用審核不嚴(yán)格,導(dǎo)致應(yīng)收賬款逾期3(中)3(中等)黃模板3:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃表風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)風(fēng)險(xiǎn)描述風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)應(yīng)對(duì)策略(規(guī)避/降低/轉(zhuǎn)移/接受)具體措施責(zé)任人時(shí)間節(jié)點(diǎn)資源需求R001新產(chǎn)品研發(fā)周期延遲紅降低1.增加研發(fā)人員投入;2.采用敏捷開發(fā)模式,分階段交付研發(fā)部*經(jīng)理2024-04-30預(yù)算30萬元(人力成本)R002主要原材料供應(yīng)商停產(chǎn)紅轉(zhuǎn)移+降低1.開發(fā)2家備選供應(yīng)商;2.與現(xiàn)有供應(yīng)商簽訂“斷供應(yīng)急協(xié)議”采購部*主管2024-05-15預(yù)算20萬元(備選供應(yīng)商開發(fā)費(fèi))R003應(yīng)收賬款逾期黃降低1.優(yōu)化客戶信用評(píng)估模型;2.推行“逾期賬款催收責(zé)任制”財(cái)務(wù)部*經(jīng)理2024-04-30預(yù)算5萬元(信用評(píng)估系統(tǒng)升級(jí))模板4:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控記錄表風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)風(fēng)險(xiǎn)描述應(yīng)對(duì)措施當(dāng)前狀態(tài)(已解決/處理中/未處理)監(jiān)控結(jié)果(如“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)降為黃”)更新日期責(zé)任人R001新產(chǎn)品研發(fā)周期延遲增加研發(fā)人員投入,采用敏捷開發(fā)處理中研發(fā)周期縮短2周,預(yù)計(jì)按期交付2024-04-10研發(fā)部*經(jīng)理R002主要原材料供應(yīng)商停產(chǎn)開發(fā)備選供應(yīng)商,簽訂應(yīng)急協(xié)議處理中1家備選供應(yīng)商已通過資質(zhì)審核2024-04-20采購部*主管五、關(guān)鍵實(shí)施要點(diǎn)(一)保證團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與獨(dú)立性評(píng)估團(tuán)隊(duì)需包含具備業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法律等多元知識(shí)的人員,避免單一視角局限;外部專家應(yīng)選擇與行業(yè)相關(guān)、具備中立性的第三方(如行業(yè)協(xié)會(huì)、咨詢機(jī)構(gòu)),保證評(píng)估結(jié)果客觀。(二)動(dòng)態(tài)調(diào)整與持續(xù)更新風(fēng)險(xiǎn)并非一成不變,需根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化(如政策調(diào)整、市場(chǎng)波動(dòng))定期重新評(píng)估;新風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)(如技術(shù)迭代導(dǎo)致“數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)”),及時(shí)補(bǔ)充至風(fēng)險(xiǎn)庫,更新應(yīng)對(duì)策略。(三)強(qiáng)化溝通與協(xié)作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別階段需充分聽取一線員工意見(如生產(chǎn)車間操作人員、銷售一線人員),其往往能發(fā)覺管理層忽略的潛在風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃需跨部門協(xié)同(如“降低研發(fā)周期延遲風(fēng)險(xiǎn)”需研發(fā)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部共同參與),避免責(zé)任推諉。(四)記錄完整性與可追溯性所有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)過程需形成書面記錄(如會(huì)議紀(jì)要、評(píng)估報(bào)告),保證有據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽市綿陽中學(xué)2026屆高三上學(xué)期第二次模擬考試語文試卷(含答案)
- 2025-2026學(xué)年上海市寶山區(qū)九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(一模)(含答案)
- 化工企業(yè)新員工培訓(xùn)課件
- 2025年12月大類資產(chǎn)配置月報(bào):回調(diào)或是風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的買入時(shí)機(jī)
- 化工儀表培訓(xùn)課件教學(xué)
- 2026山東濟(jì)南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試試題及答案解析
- 2026年威海乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘工作人員派遣至乳山市屬國有企業(yè)(3人)備考考試試題及答案解析
- 室內(nèi)設(shè)計(jì)公司管理制度
- 2026福建三明清流縣人民法院招聘1人考試參考試題及答案解析
- 都勻工會(huì)活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)課件教學(xué)
- 供熱運(yùn)行與安全知識(shí)課件
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 2026年長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)及處罰細(xì)則
- 服裝廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論