創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書5篇范文_第1頁
創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書5篇范文_第2頁
創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書5篇范文_第3頁
創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書5篇范文_第4頁
創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書5篇范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書5篇范文創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書第(1)篇承諾方類型:□企業(yè)□個人□其他__________鑒于創(chuàng)新引領(lǐng)型公司致力于通過技術(shù)突破推動行業(yè)發(fā)展,提升核心競爭力,現(xiàn)就技術(shù)突破相關(guān)工作作出如下承諾:1.承諾事項承諾方將聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域,圍繞產(chǎn)業(yè)升級和市場需求,開展系統(tǒng)性技術(shù)攻關(guān)。具體包括但不限于以下方面:(1)設(shè)立專項研發(fā)計劃,每年投入不低于公司營收的__________%,用于前沿技術(shù)摸索和成果轉(zhuǎn)化;(2)組建跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊,吸納行業(yè)頂尖人才,保證研發(fā)人員占比不低于公司總?cè)藬?shù)的__________%;(3)與高校、科研機(jī)構(gòu)建立長期合作機(jī)制,聯(lián)合申報重大科技項目,共同突破技術(shù)瓶頸;(4)建立技術(shù)儲備庫,針對未來三年行業(yè)發(fā)展趨勢,前瞻性布局下一代核心技術(shù)的研發(fā)工作;(5)完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系,核心技術(shù)專利申請量年均增長__________%,形成自主可控的技術(shù)壁壘。2.實施標(biāo)準(zhǔn)(1)研發(fā)項目管理:采用階段化目標(biāo)管控機(jī)制,將整體研發(fā)周期分解為關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點,每個節(jié)點設(shè)置明確的驗收標(biāo)準(zhǔn),保證進(jìn)度與質(zhì)量同步提升;(2)資源調(diào)配機(jī)制:設(shè)立技術(shù)突破專項資金,優(yōu)先保障重點項目需求,建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)進(jìn)展情況靈活配置人力、物力及資金支持;(3)風(fēng)險防控體系:制定技術(shù)路線圖,針對潛在失敗風(fēng)險提前設(shè)計備選方案,每季度進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估,保證研發(fā)方向可控;(4)成果轉(zhuǎn)化流程:建立從實驗室到市場的快速轉(zhuǎn)化通道,與下游企業(yè)共建中試基地,縮短技術(shù)商業(yè)化周期至__________個月以內(nèi);(5)標(biāo)準(zhǔn)制定參與:積極參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,每年至少主導(dǎo)或參與__________項國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。3.考核(1)內(nèi)部:成立技術(shù)突破委員會,由公司高層及外部專家組成,每季度聽取研發(fā)進(jìn)展報告,對重大技術(shù)決策進(jìn)行審議;(2)績效考核:將技術(shù)突破成效納入部門及個人年度考核,__________項指標(biāo)納入年度考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升直接掛鉤;(3)第三方評估:引入獨立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度技術(shù)審計,評估研發(fā)投入產(chǎn)出比、技術(shù)領(lǐng)先性及市場競爭力,審計報告需向全體股東公開;(4)動態(tài)調(diào)整:根據(jù)行業(yè)變化及審計結(jié)果,每半年修訂一次技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,保證研發(fā)方向與市場需求保持一致;(5)信息公開:定期發(fā)布技術(shù)突破白皮書,披露重大進(jìn)展及成果應(yīng)用情況,接受社會。4.生效變更(1)本承諾書自簽署之日起生效,長期有效,直至公司戰(zhàn)略方向調(diào)整或解散;(2)技術(shù)突破計劃如需重大調(diào)整,需經(jīng)委員會三分之二以上成員同意,并形成書面決議;(3)涉及研發(fā)方向、投入規(guī)模等核心內(nèi)容的變更,須通過股東大會審議通過,并報備相關(guān)部門;(4)承諾方承諾所有承諾內(nèi)容均基于當(dāng)前法律框架及行業(yè)政策,如遇法律法規(guī)調(diào)整,將及時更新相關(guān)措施;(5)本承諾書作為公司治理文件的一部分,與公司章程、內(nèi)部管理制度具有同等法律效力。承諾人簽名:__________________________簽訂日期:__________________________創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書第(2)篇合同編號:__________尊敬的__:為響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,彰顯本公司作為創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步鞏固和提升在__領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位,本公司特此向貴方鄭重作出以下技術(shù)突破承諾:一、總體承諾原則1.1本公司承諾將始終堅持以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力,持續(xù)加大研發(fā)投入,保證研發(fā)經(jīng)費占年營業(yè)收入的__%以上,并逐年遞增。1.2本公司承諾將嚴(yán)格遵守《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《企業(yè)研發(fā)費用加計扣除管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范研發(fā)活動,保證技術(shù)突破成果的合法性與合規(guī)性。1.3本公司承諾將建立健全技術(shù)突破成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,推動核心技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求,助力產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。1.4本公司承諾將加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù),對重大技術(shù)突破成果及時申請專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),構(gòu)建完善的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,防范侵權(quán)風(fēng)險。二、研發(fā)方向與技術(shù)突破目標(biāo)2.1本公司承諾在__(具體技術(shù)領(lǐng)域)持續(xù)開展前瞻性、顛覆性技術(shù)研發(fā),重點突破__(關(guān)鍵技術(shù)瓶頸)等核心難題。2.2本公司承諾在未來__年內(nèi),力爭在__(具體技術(shù)方向)實現(xiàn)以下技術(shù)突破目標(biāo):2.2.1關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平,部分指標(biāo)實現(xiàn)國際領(lǐng)先;2.2.2成功研制__(具體技術(shù)產(chǎn)品或原型)并完成中試驗證;2.2.3申請發(fā)明專利__項以上,其中核心技術(shù)專利占比不低于__%;2.2.4培養(yǎng)和引進(jìn)__名以上高層次技術(shù)人才,組建一支具備國際競爭力的研發(fā)團(tuán)隊。2.3本公司承諾將積極參與國家重大科技項目,承擔(dān)__(具體科技項目名稱)等重大項目,貢獻(xiàn)技術(shù)力量。三、研發(fā)組織與資源配置3.1本公司承諾將成立由董事長擔(dān)任組長的技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)資源,制定年度研發(fā)計劃,保證技術(shù)突破目標(biāo)的順利實現(xiàn)。3.2本公司承諾將設(shè)立專項研發(fā)資金,保障研發(fā)活動的正常開展,資金使用將嚴(yán)格遵循內(nèi)部審批制度,保證資金使用的透明度和效率。3.3本公司承諾將引進(jìn)先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備,建設(shè)高水平的研發(fā)實驗室,為技術(shù)突破提供必要的硬件支撐。預(yù)計在未來__年內(nèi),新增研發(fā)設(shè)備投入__億元,用于購置__(具體設(shè)備名稱)等先進(jìn)設(shè)備。3.4本公司承諾將加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,與__(具體高校、科研院所名稱)等機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實驗室,共同開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。四、技術(shù)突破成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用4.1本公司承諾將建立技術(shù)突破成果轉(zhuǎn)化評估機(jī)制,對技術(shù)突破成果進(jìn)行及時評估,優(yōu)先應(yīng)用于公司主營業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品競爭力。4.2本公司承諾將積極摸索技術(shù)突破成果的商業(yè)化路徑,通過技術(shù)許可、合作開發(fā)、成立子公司等方式,推動技術(shù)突破成果的市場化應(yīng)用。4.3本公司承諾將積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,將技術(shù)突破成果轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升公司在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)制定話語權(quán)。4.4本公司承諾將加強(qiáng)技術(shù)突破成果的社會效益評估,推動技術(shù)突破成果應(yīng)用于解決社會問題,例如__(具體社會問題)。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與風(fēng)險防范5.1本公司承諾將建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,對研發(fā)人員和技術(shù)突破成果進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高全員知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。5.2本公司承諾將加強(qiáng)對技術(shù)秘密的保護(hù),制定嚴(yán)格的保密制度,對接觸技術(shù)秘密的人員進(jìn)行保密協(xié)議簽訂,防止技術(shù)秘密泄露。5.3本公司承諾將積極參與知識產(chǎn)權(quán)糾紛的預(yù)防和處理,建立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制,及時發(fā)覺和應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險。5.4本公司承諾將加強(qiáng)國際知識產(chǎn)權(quán)布局,在__(具體國家或地區(qū))申請知識產(chǎn)權(quán),保護(hù)公司在國際市場上的合法權(quán)益。六、與考核6.1本公司承諾將定期向貴方匯報技術(shù)突破進(jìn)展情況,接受貴方的和指導(dǎo)。6.2本公司承諾將建立內(nèi)部考核機(jī)制,將技術(shù)突破目標(biāo)的完成情況納入績效考核體系,對研發(fā)團(tuán)隊和關(guān)鍵人員進(jìn)行考核激勵。6.3本公司承諾將積極配合貴方開展技術(shù)突破成果的評估工作,及時反饋評估意見,并根據(jù)評估意見改進(jìn)研發(fā)工作。七、違約責(zé)任7.1若本公司未能按照本承諾書的內(nèi)容履行承諾,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:7.1.1賠償貴方因此遭受的損失;7.1.2停止相關(guān)研發(fā)活動;7.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2本公司承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容,如有任何違約行為,將主動與貴方協(xié)商解決,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、附則8.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本承諾書一式__份,雙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。8.3本承諾書未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書第(3)篇框架第一部分基本原則甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就技術(shù)突破事宜達(dá)成一致,特制定本承諾書。一、甲乙雙方確認(rèn),技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,是提升核心競爭力的重要途徑。甲方作為創(chuàng)新引領(lǐng)型公司,將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極推動技術(shù)創(chuàng)新,為乙方提供技術(shù)支持和保障。二、甲乙雙方承諾,將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證技術(shù)創(chuàng)新活動的合法合規(guī)性。雙方將共同維護(hù)技術(shù)創(chuàng)新秩序,推動技術(shù)創(chuàng)新活動的健康發(fā)展。第二部分核心義務(wù)一、甲方承諾,將加大技術(shù)創(chuàng)新投入,設(shè)立專項基金用于技術(shù)創(chuàng)新項目的研究開發(fā)。甲方保證每年將不低于公司營業(yè)收入的百分之()用于技術(shù)創(chuàng)新,并逐年遞增。甲方將建立健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制,鼓勵員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動,對有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎勵。二、乙方承諾,將積極配合甲方開展技術(shù)創(chuàng)新活動,提供必要的技術(shù)支持和資源保障。乙方保證其擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果,不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。乙方將按時完成技術(shù)創(chuàng)新項目的研究開發(fā)任務(wù),保證項目按計劃推進(jìn)。三、甲乙雙方承諾,將共同組建技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊,負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項目的具體實施。甲方將選派經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,乙方將選派技術(shù)骨干加入團(tuán)隊。雙方將定期召開技術(shù)創(chuàng)新會議,交流技術(shù)經(jīng)驗,協(xié)調(diào)解決問題。四、甲乙雙方承諾,將加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新信息的交流與合作,建立技術(shù)創(chuàng)新信息共享機(jī)制。甲方將定期向乙方提供技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的政策、市場、技術(shù)等信息,乙方也將及時向甲方反饋技術(shù)創(chuàng)新項目的進(jìn)展情況和技術(shù)需求。第三部分配套支持一、甲方承諾,將為乙方提供必要的技術(shù)創(chuàng)新場地、設(shè)備、儀器等硬件設(shè)施,并保證其正常運行。甲方將設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新實驗室,為乙方提供實驗場所和技術(shù)支持。二、甲方承諾,將為乙方提供必要的技術(shù)創(chuàng)新資金支持,保障技術(shù)創(chuàng)新項目的順利開展。甲方將設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金,對乙方的技術(shù)創(chuàng)新項目給予資金扶持。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。三、甲方承諾,將為乙方提供必要的技術(shù)創(chuàng)新人才支持,協(xié)助乙方引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才。甲方將建立技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。四、乙方承諾,將積極配合甲方開展技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作,選派優(yōu)秀員工參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方將建立健全技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,為技術(shù)創(chuàng)新活動提供人才保障。第四部分爭議解決一、甲乙雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著實事求是、互諒互讓的原則,協(xié)商解決爭議。二、如果協(xié)商不成,雙方可以選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方與乙方一致同意,由合同簽訂地人民法院作為第一審管轄法院。三、在爭議解決期間,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書的其他條款,不受爭議影響。附則本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本承諾書未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。承諾人(甲方):(簽字)承諾人(乙方):(簽字)簽訂日期:(年月日)創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書第(4)篇為規(guī)范__________行為,特制定本承諾書,以明確技術(shù)突破過程中的行為準(zhǔn)則、責(zé)任擔(dān)當(dāng)及保障,保證公司創(chuàng)新引領(lǐng)地位得到持續(xù)鞏固與提升。一、基本規(guī)范1.1堅持創(chuàng)新導(dǎo)向。以市場需求為導(dǎo)向,以技術(shù)前沿為目標(biāo),通過系統(tǒng)性研發(fā)活動,推動關(guān)鍵核心技術(shù)取得突破性進(jìn)展。1.2遵循科學(xué)規(guī)律。尊重技術(shù)發(fā)展客觀規(guī)律,合理規(guī)劃研發(fā)周期,避免盲目追求短期突破而忽視技術(shù)可行性。1.3保障資源投入。保證研發(fā)投入的持續(xù)性與穩(wěn)定性,優(yōu)先保障重大技術(shù)攻關(guān)所需的人力、物力及財力支持。1.4維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。嚴(yán)格保護(hù)研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利、技術(shù)秘密及其他無形資產(chǎn),防止泄密或不當(dāng)使用。1.5遵守法律法規(guī)。保證所有技術(shù)活動符合國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),特別是涉及數(shù)據(jù)安全、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的強(qiáng)制性規(guī)定。二、具體承諾2.1明確攻關(guān)目標(biāo)。公司設(shè)立年度技術(shù)突破清單,細(xì)化各項目標(biāo)的階段性成果及最終交付標(biāo)準(zhǔn),由__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實。2.2強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作。建立跨部門技術(shù)攻關(guān)機(jī)制,通過定期溝通會商、資源統(tǒng)籌等方式,保證研發(fā)活動高效協(xié)同。2.3落實風(fēng)險管控。對研發(fā)過程中可能出現(xiàn)的重大技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等進(jìn)行前瞻性評估,制定應(yīng)急預(yù)案。2.4優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化。完善從實驗室到市場的轉(zhuǎn)化路徑,通過試點應(yīng)用、合作開發(fā)等方式,加速技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。2.5嚴(yán)格保密管理。對涉及核心技術(shù)的文檔、數(shù)據(jù)及樣品等采取分級管控措施,簽訂保密協(xié)議并定期審查。三、機(jī)制3.1建立考核體系。將技術(shù)突破進(jìn)展納入相關(guān)部門及人員的績效考核范圍,設(shè)定量化指標(biāo)及獎懲標(biāo)準(zhǔn)。3.2開展獨立審計。每半年組織第三方機(jī)構(gòu)對研發(fā)投入產(chǎn)出、技術(shù)保密等情況進(jìn)行審計,形成評估報告。3.3設(shè)立舉報渠道。公開技術(shù)違規(guī)行為的投訴電話及郵箱,對查實的問題嚴(yán)肅處理,并給予舉報人適當(dāng)獎勵。3.4保留改進(jìn)記錄。對過程中發(fā)覺的問題及時整改,并形成閉環(huán)管理,保證制度持續(xù)優(yōu)化。3.5主動公開透明。定期披露技術(shù)突破進(jìn)展及成果轉(zhuǎn)化情況,接受社會,提升公司公信力。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________創(chuàng)新引領(lǐng)型公司技術(shù)突破承諾書第(5)篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)則與適用范圍1.1本承諾書由本司(以下簡稱“公司”)與合同相對方(以下簡稱“相對方”)依據(jù)《__________協(xié)議合同》(以下簡稱“協(xié)議”)共同制定,旨在明確公司在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的突破承諾及責(zé)任履行。1.2本承諾書所稱“創(chuàng)新引領(lǐng)型公司”指本承諾書涉及的特定公司類型,其核心特征在于持續(xù)推動技術(shù)前沿研發(fā),并在特定領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破性進(jìn)展。1.3本承諾書所涉及的“技術(shù)突破”指公司通過自主研發(fā)或合作研發(fā),在協(xié)議約定的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)取得顯著進(jìn)展,且成果達(dá)到或超過行業(yè)領(lǐng)先水平。1.4本承諾書所稱“協(xié)議約定技術(shù)領(lǐng)域”指協(xié)議附件中明確列示的__________(具體技術(shù)領(lǐng)域名稱),包括但不限于__________(列舉相關(guān)技術(shù)方向)。2.承諾事項與具體要求2.1公司承諾在協(xié)議有效期內(nèi),將投入不低于年度營業(yè)收入__________%的資金用于協(xié)議約定技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)活動,保證技術(shù)突破的可持續(xù)性。2.2公司將組建專項研發(fā)團(tuán)隊,團(tuán)隊規(guī)模不低于__________人,核心成員需具備相關(guān)領(lǐng)域五年以上從業(yè)經(jīng)驗,并定期接受技術(shù)能力培訓(xùn)。2.3公司承諾在協(xié)議生效后__________個月內(nèi),完成__________(具體技術(shù)指標(biāo))的研發(fā)目標(biāo),且成果需通過相對方指定的第三方機(jī)構(gòu)檢測認(rèn)證。2.4技術(shù)突破成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用方式,嚴(yán)格遵循協(xié)議附件二的規(guī)定,公司不得擅自將成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論