2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周主題知識(shí)競(jìng)答考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指（）。A.勞動(dòng)者在生活中接觸有毒有害因素引起的疾病B.企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.勞動(dòng)者因遺傳因素導(dǎo)致的疾病D.勞動(dòng)者因交通事故導(dǎo)致的職業(yè)相關(guān)損傷答案：B2.2025年《職業(yè)病防治法》宣傳周的主題是（）。A.“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”B.“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康”C.“防治職業(yè)病，共筑健康夢(mèng)”D.“關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)健康”答案：D（注：2025年主題需結(jié)合當(dāng)年官方發(fā)布，此處為示例）3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.員工績(jī)效檔案C.勞動(dòng)合同備案檔案D.安全事故處理檔案答案：A4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.消防器材B.泄險(xiǎn)區(qū)C.通風(fēng)設(shè)備D.監(jiān)控設(shè)備答案：B5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.郵件告知D.無(wú)需告知答案：B6.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶(hù)籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D7.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B（注：根據(jù)2021年《職業(yè)病防治法》修正，監(jiān)管職責(zé)調(diào)整后由應(yīng)急管理部門(mén)負(fù)責(zé)）8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.診斷機(jī)構(gòu)D.當(dāng)?shù)卣鸢福築9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上均是答案：D10.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)B.省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)C.市級(jí)以上應(yīng)急管理部門(mén)D.國(guó)家級(jí)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)答案：B11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C12.職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄由（）制定、調(diào)整并公布。A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門(mén)C.全國(guó)總工會(huì)D.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局答案：A13.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.安全管理人員B.專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：B14.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取成本費(fèi)用C.拒絕提供D.要求勞動(dòng)者書(shū)面承諾不用于其他用途答案：A15.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.醫(yī)療保障部門(mén)答案：B16.用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全總監(jiān)B.工會(huì)主席C.主要負(fù)責(zé)人D.職業(yè)衛(wèi)生管理人員答案：C17.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案：A18.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.不變C.由新單位重新核定D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：B19.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下答案：B20.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受（）的監(jiān)督檢查。A.應(yīng)急管理部門(mén)B.衛(wèi)生行政部門(mén)C.市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)D.勞動(dòng)保障部門(mén)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（共15題）1.下列屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施的有（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD3.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD4.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD6.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，衛(wèi)生行政部門(mén)可以采取的臨時(shí)控制措施包括（）。A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)D.吊銷(xiāo)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABC7.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說(shuō)法，正確的有（）。A.應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果B.沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病C.職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章D.勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷答案：ABCD8.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B.落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施C.及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故D.為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)答案：ABCD9.下列屬于《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》中法定職業(yè)病的有（）。A.塵肺病B.職業(yè)性化學(xué)中毒C.職業(yè)性皮膚病D.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病答案：ABCD10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向應(yīng)急管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目B.未實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者答案：ABCD11.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備（），并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。A.職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.管理能力C.法律知識(shí)D.應(yīng)急處置能力答案：ABCD12.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者（）。A.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程B.正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告D.參與職業(yè)病防治決策答案：ABC13.職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD14.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC15.工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)包括（）。A.督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議C.就勞動(dòng)者反映的職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案：ABCD三、判斷題（共15題）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。（）答案：√2.勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，不一定都是職業(yè)病，必須列入《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》。（）答案：√3.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×4.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：√5.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。（）答案：×6.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√7.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，可以適當(dāng)降低其工資、福利等待遇。（）答案：×8.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）答案：√10.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（）答案：√11.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√12.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。（）答案：√13.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者登記機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（）答案：×15.勞動(dòng)者可以自行選擇任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（共10題）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任。答案：用人單位的主體責(zé)任包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）保證職業(yè)病防治所需的資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，實(shí)施職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（6）為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（7）組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（8）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知職業(yè)病危害真實(shí)情況；（9）及時(shí)救治、妥善安置職業(yè)病病人；（10）依法參加工傷保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者職業(yè)病待遇。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中有哪些主要權(quán)利？答案：勞動(dòng)者的主要權(quán)利包括：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、危害后果及防護(hù)措施；（3）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)；（4）要求用人單位提供符合防護(hù)要求的設(shè)施和用品；（5）拒絕違章指揮和無(wú)防護(hù)措施的作業(yè)；（6）對(duì)危害健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理；（8）離開(kāi)時(shí)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（9）依法獲得職業(yè)病診斷、鑒定及相應(yīng)待遇；（10）用人單位不存在或無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活救助。3.職業(yè)病診斷需要哪些主要材料？答案：職業(yè)病診斷需要的材料包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱(chēng)等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（4）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料；（5）與診斷有關(guān)的其他資料（如臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等）。若用人單位不提供相關(guān)資料，診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合勞動(dòng)者提供的資料及調(diào)查情況作出結(jié)論。4.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：用人單位未履行義務(wù)的法律責(zé)任包括：（1）警告、責(zé)令限期改正；（2）逾期不改的，處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款（如未申報(bào)危害項(xiàng)目、未告知危害等）；（3）處10萬(wàn)-50萬(wàn)元罰款（如未進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)，防護(hù)設(shè)施未“三同時(shí)”等）；（4）處50萬(wàn)-100萬(wàn)元罰款（如隱瞞危害、偽造檔案等）；（5）責(zé)令停止產(chǎn)生危害的作業(yè)或關(guān)閉；（6）構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任；（7）造成勞動(dòng)者健康損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任。5.簡(jiǎn)述“三同時(shí)”制度在職業(yè)病防治中的具體要求。答案：“三同時(shí)”制度要求建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。具體包括：（1）可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；（2）設(shè)計(jì)階段將防護(hù)設(shè)施納入設(shè)計(jì)；（3）施工階段保證防護(hù)設(shè)施與主體工程同步施工；（4）竣工驗(yàn)收前進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，防護(hù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn)收合格后，主體工程方可投入生產(chǎn)或使用。6.職業(yè)健康檢查的類(lèi)型及目的是什么？答案：職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查四類(lèi)。（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，避免勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害，及時(shí)處理；（3）離崗時(shí)檢查：明確離崗時(shí)健康狀況，分清責(zé)任；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性危害事故時(shí)，及時(shí)救治和觀察受影響勞動(dòng)者。7.用人單位如何落實(shí)職業(yè)病危害告知義務(wù)？答案：用人單位應(yīng)通過(guò)以下方式落實(shí)告知義務(wù)：（1）勞動(dòng)合同告知：訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)，書(shū)面告知危害因素、后果、防護(hù)措施及待遇；（2）作業(yè)場(chǎng)所告知：在醒目位置設(shè)置公告欄，公布危害因素、