高管如何解除合同協(xié)議甲方（公司方）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（高管方）：姓名：[高管姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方擔(dān)任[具體高管職位]，雙方就乙方解除與甲方的合同協(xié)議事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方基于[闡述解除合同協(xié)議的原因，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、家庭因素等]，希望解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議。甲方同意在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下，與乙方協(xié)商解除合同協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)合同：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，約定乙方擔(dān)任[具體高管職位]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)]，工作期限自[入職日期]至[原合同到期日期]。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，保密期限為[具體保密期限]。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：若雙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)（[競(jìng)業(yè)限制期限]），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。若乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)在乙方完成離職手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬、福利待遇等，具體金額為：工資結(jié)算至[離職日期]，共計(jì)人民幣[X]元。未休年假工資：按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍計(jì)算，共計(jì)人民幣[X]元。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣[X]元。其他福利待遇：[詳細(xì)列舉其他應(yīng)支付的福利待遇及金額]。協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金減員手續(xù)。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資報(bào)酬、福利待遇等。在完成工作交接后，要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同證明。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，具體如下：在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于：將本人負(fù)責(zé)管理的工作文件資料、電子數(shù)據(jù)等移交給甲方指定人員，交接清單經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。向甲方指定人員介紹正在進(jìn)行的工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作計(jì)劃及注意事項(xiàng)等。協(xié)助甲方與接手工作的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利銜接。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備等，如有損壞或遺失，按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。結(jié)清因工作產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，在離職后[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息為自己或任何第三方謀取利益。若雙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定銀行賬戶]。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇等，每逾期一日，按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，每逾期一日應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。因乙方未及時(shí)辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護(hù)商業(yè)秘密所支付的合理費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方違反競(jìng)業(yè)限制行為所獲得的全部收入或甲方因乙方違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失，以較高者為準(zhǔn)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.