2025醫(yī)師聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)師工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同到期后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。如若不續(xù)簽，甲方應(yīng)提前天以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（科室/部門）醫(yī)師職務(wù)。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括：（1）按照國家法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（2）參與醫(yī)院的日常診療活動，完成分配的工作任務(wù)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理安排；（4）積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；（5）保守醫(yī)療秘密，保護(hù)患者隱私。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。3.3在合同期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假及其他法定福利待遇。第四條社會保險與福利4.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險費用，具體比例和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分由甲方代扣代繳。4.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他補(bǔ)充福利，如住房公積金、職業(yè)年金等。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。特殊情況需加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費用或安排補(bǔ)休。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方的專業(yè)技能。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后服從醫(yī)院的工作安排。第七條服務(wù)期與違約責(zé)任7.1本合同約定的服務(wù)期為年，自合同簽訂之日起計算。7.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同或違反競業(yè)限制條款，則需向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整）。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。8.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除合同。8.3合同到期后自然終止，雙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。第九條保密條款9.1乙方承諾在聘用期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息。9.2本條款不因合同終止而失效。第十條競業(yè)限制10.1在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療單位從事相同或類似的工作。10.2甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元（大寫：圓整）。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：