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文檔簡(jiǎn)介
ICS03.080.99
P00
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
TZSQX2018004
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范
Creditevaluationnormsforconstructionenterprise
專用
人人文庫(kù)
20180928發(fā)布20181101實(shí)施
中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范
Creditevaluationnormsforconstructionenterprise
T/ZSQX004-2018
批準(zhǔn)部門中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)
:
施行日期年月日
:201811專用1
人人文庫(kù)
中國(guó)計(jì)劃出版社
2018北京
專用
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
人人文庫(kù)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范
T/ZSQX004-2018
☆
中國(guó)計(jì)劃出版社出版發(fā)行
網(wǎng)址
:
地址北京市西城區(qū)木樨地北里甲號(hào)國(guó)宏大廈座層
:11C3
郵政編碼電話發(fā)行部
:100038:(010)63906433()
三河富華印刷包裝有限公司印刷
印張千字
880mm×1230mm1/161.542
年月第版年月第次印刷
20181012018101
☆
統(tǒng)一書號(hào)
:155182·0367
定價(jià)元
:18.00
版權(quán)所有侵權(quán)必究
侵權(quán)舉報(bào)電話
:(010)63906404
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,
中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)公告
2018年第3號(hào)
關(guān)于發(fā)布施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)
《》
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范的公告
《》
現(xiàn)批準(zhǔn)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)分別為
《》《》,
自年月日起實(shí)施
T/ZSQX003—2018、T/ZSQX004—2018,2018111。
本標(biāo)準(zhǔn)由我會(huì)委托中國(guó)計(jì)劃出版社出版發(fā)行
。
專用中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)
2018年9月28日
人人文庫(kù)
前言
為科學(xué)規(guī)范指導(dǎo)推行實(shí)施工程建設(shè)行業(yè)信用評(píng)價(jià)活動(dòng)本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家社會(huì)信用標(biāo)準(zhǔn)體系框架
、、,,
在參考相關(guān)信用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上廣泛調(diào)研認(rèn)真總結(jié)工程建設(shè)行業(yè)前期信用工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)由中國(guó)施
,,,
工企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)同有關(guān)單位共同編制本標(biāo)準(zhǔn)在編制過程中經(jīng)反復(fù)討論研究多次征求意見不斷修
。,、、
改完善最終審查定稿
,。
本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)提出并歸口
。
本標(biāo)準(zhǔn)共分章和個(gè)附錄主要內(nèi)容包括范圍規(guī)范性引用文件術(shù)語和定義評(píng)價(jià)原則信用評(píng)
52,:、、、、
價(jià)等
。
本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起開始施行在執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)的過程中如有意見或建議請(qǐng)與中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)
。,
會(huì)聯(lián)系地址北京市海淀區(qū)北小馬廠六號(hào)華天大廈四層郵政編碼
(:;:100038;E-mail:xypj_3465@
以供修訂時(shí)參考
),。
本標(biāo)準(zhǔn)主編單位中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)信用評(píng)價(jià)工作委員會(huì)
:
本標(biāo)準(zhǔn)參編單位中鐵大橋局集團(tuán)有限公司
:
中國(guó)水利水電第七工程局有限公司
中交建宏峰集團(tuán)有限公司
山東新城建工股份有限公司專用
安徽省交通航務(wù)工程有限公司
山東省建設(shè)建工集團(tuán)有限責(zé)任公司
()
德州天元集團(tuán)有限責(zé)任公司
龍巖華禹水利水電建設(shè)工程有限公司
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人尚潤(rùn)濤劉永紅張國(guó)義婁家宏史斯年唐小順劉文奇李開武
:
楊海波趙林解義賓王文章王學(xué)士樓振東邱云周鋒
肖坤羅本堂
本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人吳晶妹孫人人文庫(kù)曉波王武民周莉韓巍韓福榮張靖邱瓊梅
:
王鋒
目次
范圍……………………
11
規(guī)范性引用文件……………
21
術(shù)語和定義…………………
31
評(píng)價(jià)原則……………………
41
信用評(píng)價(jià)……………………
51
附錄規(guī)范性附錄施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則………
A()5
附錄規(guī)范性附錄施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)等級(jí)……………
B()15
參考文獻(xiàn)………………………
16
專用
人人文庫(kù)
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)范
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)基本原則評(píng)價(jià)依據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)程序等相關(guān)要求
、、、。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于施工企業(yè)的信用評(píng)價(jià)
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅所注日期的版本適用于本標(biāo)
。,
準(zhǔn)凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本標(biāo)準(zhǔn)
。,()。
企業(yè)信用等級(jí)表示方法
GB/T22116—2008
信用基本術(shù)語
GB/T22117—2008
信用服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)規(guī)范
GB/T22119—2017
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)
T/ZSQX003—2018
3術(shù)語和定義
3.1施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)constructionenterprisecreditevaluation
專用
以相關(guān)指標(biāo)體系為依據(jù)對(duì)施工企業(yè)履行社會(huì)承諾的意愿能力和表現(xiàn)的判斷過程
,、。
3.2施工企業(yè)constructionenterprise
從事工程建設(shè)施工的企業(yè)
。
3.3評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)creditevaluationagency
依法設(shè)立的具備信用評(píng)價(jià)的社會(huì)機(jī)構(gòu)
。
注本標(biāo)準(zhǔn)中的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)是指中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)信用評(píng)價(jià)工作委員會(huì)
:。
3.4評(píng)價(jià)對(duì)象evaluationobject
受評(píng)組織人人文庫(kù)
。
注本標(biāo)準(zhǔn)中的評(píng)價(jià)對(duì)象是指施工企業(yè)
:。
4評(píng)價(jià)原則
a以事實(shí)和客觀證據(jù)為判定依據(jù)
);
b獨(dú)立公正公平
)、、;
c采用的程序評(píng)價(jià)方法應(yīng)與對(duì)外公開的程序和方法一致
)、。
5信用評(píng)價(jià)
5.1評(píng)價(jià)依據(jù)
5.1.1信用評(píng)價(jià)相關(guān)的法律法規(guī)政策規(guī)章
、、、。
5.1.2施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)
。
5.2評(píng)價(jià)內(nèi)容
5.2.1企業(yè)評(píng)價(jià)內(nèi)容見附錄
A.1。
5.3評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和職責(zé)
5.3.1機(jī)構(gòu)
·1·
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立相應(yīng)部門包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)部技術(shù)委員會(huì)和常設(shè)部門例如信用評(píng)價(jià)工作委
,、。,
員會(huì)下設(shè)專家委員會(huì)和辦公室
。
5.3.2職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)包括貫徹執(zhí)行國(guó)家信用體系建設(shè)工作的有關(guān)方針政策監(jiān)督和檢查企業(yè)信用體
、
系建設(shè)工作對(duì)企業(yè)信用等級(jí)進(jìn)行審定等
、。
內(nèi)部技術(shù)委員會(huì)職責(zé)包括負(fù)責(zé)施工企業(yè)信用體系建設(shè)和信用評(píng)價(jià)的技術(shù)工作審定信用評(píng)價(jià)
、
報(bào)告確定信用等級(jí)等
,。
常設(shè)部門職責(zé)包括負(fù)責(zé)企業(yè)信用體系建設(shè)和信用評(píng)價(jià)的日常工作組建信用評(píng)價(jià)小組進(jìn)行現(xiàn)
、
場(chǎng)訪談受理復(fù)審受理申投訴發(fā)布企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果頒發(fā)信用等級(jí)證書及標(biāo)牌等
、、、、。
5.4評(píng)價(jià)程序
本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)屬于委托信用評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)程序包括受理申報(bào)成立評(píng)價(jià)小組制訂計(jì)劃訪談準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)
,、、、、
訪談評(píng)審結(jié)果公示和發(fā)布信息存檔動(dòng)態(tài)管理與復(fù)評(píng)等
、、、、。
5.4.1申報(bào)與受理
施工企業(yè)按評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)格式要求同時(shí)以書面形式和網(wǎng)絡(luò)形式提交信用評(píng)價(jià)申報(bào)材料申報(bào)內(nèi)容
,,
主要包括但不限于
:
企業(yè)信用評(píng)價(jià)申報(bào)書
———;
信用承諾書
———;
簡(jiǎn)介及相關(guān)資質(zhì)證書
———;
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃
———;
企業(yè)各項(xiàng)管理制度
———;
企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況專用
———;
企業(yè)技術(shù)與設(shè)備狀況
———;
企業(yè)質(zhì)量安全環(huán)保管理狀況
———;
企業(yè)項(xiàng)目管理狀況
———;
企業(yè)信息化狀況
———;
企業(yè)人力資源狀況
———;
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及附注
———;
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任信用記錄狀況
———、人人文庫(kù)。
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在收到施工企業(yè)申報(bào)材料后做出回復(fù)內(nèi)容包括是否受理申報(bào)申報(bào)材料是否完整和
,、
是否需要補(bǔ)充材料的清單
。
5.4.2評(píng)價(jià)小組
小組構(gòu)成
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)與評(píng)價(jià)對(duì)象簽訂信用評(píng)價(jià)協(xié)議后評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象所處行業(yè)特點(diǎn)企業(yè)規(guī)模及企
,、
業(yè)機(jī)構(gòu)的復(fù)雜程度組建評(píng)價(jià)小組
。
評(píng)價(jià)小組由內(nèi)部技術(shù)委員會(huì)派出由不少于名以上專業(yè)分析人員組成小組成員整體必須具備企
,3,
業(yè)管理安全質(zhì)量人力資源財(cái)務(wù)信用管理等專業(yè)知識(shí)
、、、、。
成員
評(píng)價(jià)小組成員應(yīng)
:
取得信用評(píng)價(jià)專家證書具備企業(yè)管理安全質(zhì)量財(cái)務(wù)管理等一種或一種以上的專業(yè)知識(shí)
———,、、;
具有年以上從事相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立完成信用評(píng)價(jià)報(bào)告的撰寫
———5,。
小組負(fù)責(zé)人
評(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)具備
:
本標(biāo)準(zhǔn)的能力
———;
·2·
參與過個(gè)以上信用評(píng)價(jià)項(xiàng)目
———5;
從事年以上信用評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)
———3。
5.4.3制訂計(jì)劃
內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)訪談時(shí)間和內(nèi)容分發(fā)評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)小組成員等并與評(píng)價(jià)對(duì)象溝通
,,。
5.4.4訪談準(zhǔn)備
信用評(píng)價(jià)小組成員根據(jù)申報(bào)材料制定企業(yè)訪談提綱及現(xiàn)場(chǎng)考察要點(diǎn)
。
5.4.5現(xiàn)場(chǎng)訪談
評(píng)價(jià)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)訪談?dòng)?jì)劃和訪談提綱及要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談訪談程序及內(nèi)容包括
,:
首次會(huì)議評(píng)價(jià)小組與評(píng)價(jià)對(duì)象高層管理人員進(jìn)行訪談
———。。
分組訪談評(píng)價(jià)小組各成員按專業(yè)性質(zhì)與評(píng)價(jià)對(duì)象相關(guān)部門人員進(jìn)行訪談并查看現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)
———。,,
實(shí)際情況補(bǔ)充完善企業(yè)申報(bào)資料
。
評(píng)價(jià)小組會(huì)議評(píng)價(jià)小組對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議并形成最終意見
———。,。
末次會(huì)議評(píng)價(jià)小組與評(píng)價(jià)對(duì)象高層管理人員交換現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)意見
———。。
5.4.6撰寫報(bào)告
評(píng)價(jià)小組現(xiàn)場(chǎng)訪談結(jié)束后小組成員對(duì)收集到的各項(xiàng)資料進(jìn)行分析整理并形成報(bào)告信用評(píng)價(jià)報(bào)
,,。
告應(yīng)包括以下內(nèi)容
:
概述包括評(píng)價(jià)對(duì)象的名稱評(píng)價(jià)對(duì)象主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信用等級(jí)評(píng)價(jià)報(bào)告的時(shí)效限定評(píng)價(jià)小組
———,、、、、
成員及主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式和出具報(bào)告的時(shí)間并簡(jiǎn)要說明本次評(píng)價(jià)過程結(jié)論和評(píng)價(jià)對(duì)象的信用風(fēng)
、,、
險(xiǎn)點(diǎn)
;
正文包括評(píng)價(jià)對(duì)象的概況介紹所處經(jīng)營(yíng)環(huán)境的評(píng)價(jià)基本經(jīng)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)能力分析管理與戰(zhàn)略
———,、、、
分析財(cái)務(wù)狀況分析社會(huì)責(zé)任和信用記錄分析等內(nèi)容專用
、、;
附件包括信用級(jí)別分類及釋義企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)近年技術(shù)成果狀況財(cái)務(wù)指標(biāo)及主要財(cái)務(wù)
———,、、、
數(shù)據(jù)企業(yè)信用記錄其他需要附加的資料
、、。
5.4.7評(píng)審
評(píng)價(jià)小組向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)常設(shè)部門提交信用評(píng)價(jià)報(bào)告及工作底稿由常設(shè)部門進(jìn)行審核對(duì)在審
,。
核中發(fā)現(xiàn)問題評(píng)價(jià)小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)修正
,。
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)常設(shè)部門匯總當(dāng)期評(píng)價(jià)對(duì)象的分值和等級(jí)意見報(bào)告初稿和審核意見報(bào)信用評(píng)價(jià)工
、,
作委員會(huì)審定
。人人文庫(kù)
5.4.8公示
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)將審定結(jié)果在評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站指定的公共媒體上對(duì)外公示七天在公示期間評(píng)價(jià)對(duì)象
、。,
或公眾對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果沒有異議則評(píng)價(jià)結(jié)果為首次評(píng)價(jià)的最終信用等級(jí)評(píng)價(jià)對(duì)象或公眾對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異
,。
議且在公示期間內(nèi)向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出申訴或投訴申請(qǐng)的應(yīng)提供相關(guān)材料由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)酌情處置或組織
,,,
復(fù)審
。
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)受理復(fù)審后評(píng)價(jià)小組根據(jù)補(bǔ)充的材料按照本標(biāo)準(zhǔn)和重新評(píng)價(jià)復(fù)審結(jié)果
,,5.4.75.4.8。
為首次評(píng)價(jià)的最終信用等級(jí)復(fù)審僅限一次
,。
5.4.9發(fā)布
評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)布
信用等級(jí)最終確認(rèn)后評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定將評(píng)價(jià)結(jié)果在評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站指定
,,、
的公共媒體上對(duì)外發(fā)布內(nèi)容包括評(píng)價(jià)對(duì)象名稱信用等級(jí)有效期生效日期和截止日期評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名
,、、()、
稱等并向受評(píng)企業(yè)頒發(fā)標(biāo)牌和信用等級(jí)證書標(biāo)牌和證書自發(fā)布之日起生效有效期為三年
,,,。
5.4.10信息存檔
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)信息的存檔管理信用常設(shè)部門將評(píng)價(jià)對(duì)象的原始資料評(píng)價(jià)過程中的文字資料
。、
進(jìn)行分類整理作為工作底稿交與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)存檔
,。
·3·
5.4.11動(dòng)態(tài)管理與復(fù)評(píng)
動(dòng)態(tài)管理
.1動(dòng)態(tài)管理自首次信用評(píng)價(jià)等級(jí)公布之日起進(jìn)行分為定期動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和不定期動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)兩
,
部分
。
.2定期動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)又可稱為年審具體時(shí)間為首次信用評(píng)價(jià)等級(jí)公布之日起第二年及第三
“”,
年評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)在定期動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)年審日期前與受評(píng)企業(yè)取得聯(lián)系落實(shí)提供定期跟蹤評(píng)價(jià)年審信息
;(),()
事宜收到受評(píng)企業(yè)提供的資料后評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)指定年審評(píng)價(jià)人員對(duì)材料進(jìn)行分析若沒有發(fā)現(xiàn)任何足以
;,。
影響現(xiàn)有信用等級(jí)的情況則由年審評(píng)價(jià)人員出具年審報(bào)告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定通過后發(fā)布年審合格通知
,,;
若年審評(píng)價(jià)人員發(fā)現(xiàn)受評(píng)企業(yè)的內(nèi)外部因素發(fā)生了重大變化以至于現(xiàn)有信用等級(jí)需進(jìn)行調(diào)整則應(yīng)及時(shí)
,
向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提交年審報(bào)告與處理意見由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)決定是否調(diào)整受評(píng)企業(yè)的信用等級(jí)
,。
.3不定期動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)隨時(shí)關(guān)注與受評(píng)企業(yè)有關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和其他公開信息一旦
,。
發(fā)現(xiàn)影響受評(píng)企業(yè)信用等級(jí)的重大變化應(yīng)及時(shí)與受評(píng)企業(yè)聯(lián)系核實(shí)相關(guān)信息若受評(píng)企業(yè)對(duì)發(fā)生的重
,,,
大變化不做解釋評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)將情況及時(shí)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)討論決定處理意見如領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)決議評(píng)價(jià)則由
,,。,
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)指定動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)人員根據(jù)公開信息進(jìn)行評(píng)價(jià)
。
.4動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)人員原則上為首次信用評(píng)價(jià)小組人員
。
.5對(duì)信用等級(jí)調(diào)整的企業(yè)按照發(fā)布
5.4.9。
復(fù)評(píng)
.1施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)等級(jí)有效期限為三年復(fù)評(píng)時(shí)間為有效期滿前的三個(gè)月之內(nèi)企業(yè)因?yàn)?/p>
,。
改制并購(gòu)重組等重大原因須延緩復(fù)評(píng)的經(jīng)向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)經(jīng)同意后可適當(dāng)延遲參與信用
、、,,,
復(fù)評(píng)的時(shí)間原則上不得超過一年
,。專用
.2復(fù)評(píng)企業(yè)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)無故拒絕參加復(fù)評(píng)其前次已獲信用等級(jí)有效期滿后等級(jí)自動(dòng)失
,
效再次進(jìn)行信用評(píng)價(jià)時(shí)按照首次參加信用評(píng)價(jià)辦法及流程進(jìn)行
。,。
.3評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在受評(píng)企業(yè)信用等級(jí)有效期滿前應(yīng)發(fā)出復(fù)評(píng)通知并提供信用評(píng)價(jià)復(fù)評(píng)資料清
,,
單復(fù)評(píng)資料清單根據(jù)實(shí)際情況確定
,。
.4復(fù)評(píng)工作采取非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)抽檢部分企業(yè)的方式進(jìn)行堅(jiān)持公平公正公開的原則
“+”,、、
確定現(xiàn)場(chǎng)抽檢的部分企業(yè)
。
復(fù)評(píng)企業(yè)按照信用等級(jí)評(píng)審公示發(fā)布信息存檔
5.4.7人人文庫(kù)、5.4.8、5.4.9、5.4.10。
·4·
附錄A
(規(guī)范性附錄)
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則
施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則見表
A.1。
表A.1施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則
一級(jí)指標(biāo)名稱二級(jí)指標(biāo)名稱三級(jí)指標(biāo)名稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)說明
優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視黨建工作設(shè)立基層黨組織
:,,
對(duì)黨的方針政策宣傳落實(shí)到位黨組織生活和民主生
,
活豐富黨的戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
,,。
定性指標(biāo)企業(yè)黨組織良領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨建工作設(shè)立基層黨組織對(duì)黨
::,,
建設(shè)黨的保障作用情的方針政策宣傳落實(shí)到位黨組織生活和民主生活正
、,
況等常能發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
。,,。
黨的建設(shè)黨建工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中中領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨建工作設(shè)立基層黨組織能學(xué)
【】、、、:,,
低差對(duì)應(yīng)的系數(shù)分別為習(xí)黨的方針政策黨組織生活和民主生活正?;?/p>
(1)(1)、,,
和允能發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
1、0.8、0.6、0.40.2,,。
許按照的倍數(shù)進(jìn)行低企業(yè)未設(shè)立基層黨組織黨員人數(shù)較少能自主
0.05:,,
微調(diào)學(xué)習(xí)黨的方針政策但對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展尚未發(fā)揮促進(jìn)
,
作用
。
專用差企業(yè)未設(shè)立基層黨組織黨員人數(shù)很少對(duì)黨的
:,,
方針政策學(xué)習(xí)落后不能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
,
定性指標(biāo)一定時(shí)期內(nèi)優(yōu)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo)明確清晰分項(xiàng)目標(biāo)詳
::,
對(duì)企業(yè)發(fā)展方向發(fā)展速細(xì)具體子規(guī)劃配套齊全資源配置科學(xué)執(zhí)行措施明
、,;,
度和質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)及發(fā)展確時(shí)間安排合理能夠有效支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
、,,。
能力的重大選擇規(guī)劃及良企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo)明確清晰分項(xiàng)目標(biāo)比
、:,
發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行等較詳細(xì)具體子規(guī)劃較齊全資源配置科學(xué)執(zhí)行措施
。,;,
價(jià)值觀評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中相對(duì)明確時(shí)間安排合理能夠支持戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
(3)【】、、、,,。
低差對(duì)應(yīng)的系數(shù)分別為中企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo)明確清晰缺乏分項(xiàng)目
(9)、:,
人人文庫(kù)和允標(biāo)資源配置不夠合理落實(shí)措施相對(duì)簡(jiǎn)單
1、0.8、0.6、0.40.2,,,。
許按照的倍數(shù)進(jìn)行低企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃整體目標(biāo)不清缺乏落實(shí)措施
0.05:,。
微調(diào)差無戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)
:
優(yōu)企業(yè)高層管理人員接受高等教育人數(shù)超過含
:()
從業(yè)年限普遍在年以上團(tuán)隊(duì)專業(yè)分布合
90%,10,
價(jià)值理念理大局觀強(qiáng)穩(wěn)定性很強(qiáng)配合默契無不良市場(chǎng)行
,,,,
定性指標(biāo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層為和信用記錄
(5):。
人員的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)經(jīng)歷業(yè)良企業(yè)高層管理人員接受高等教育人數(shù)超過含
、:()
績(jī)和信用記錄等包括企低于從業(yè)年限普遍在年以上穩(wěn)定性
(70%90%,10,
業(yè)董事長(zhǎng)法定代表人主很強(qiáng)配合默契無不良市場(chǎng)行為和信用記錄
、、,,。
領(lǐng)導(dǎo)層品質(zhì)要負(fù)責(zé)人等中企業(yè)高層管理人員接受高等教育人數(shù)超過含
)。:()
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中低于從業(yè)年限基本在年以上穩(wěn)定性
(1)【】、、、50%70%,10,
低差對(duì)應(yīng)的系數(shù)分別為很強(qiáng)配合一般無不良市場(chǎng)行為和信用記錄
、,,。
和允低企業(yè)高層管理人員接受高等教育人數(shù)超過含
1、0.8、0.6、0.40.2,:()
許按照的倍數(shù)進(jìn)行低于部分高管人員從業(yè)年限在年以
0.0535%50%,10
微調(diào)上無不良市場(chǎng)行為和信用記錄
,。
差企業(yè)高層管理人員接受高等教育人數(shù)低于
:
從業(yè)年限普遍較低不能滿足業(yè)務(wù)需要存在不
35%,,,
良市場(chǎng)行為和信用記錄
·5·
續(xù)表A.1
一級(jí)指標(biāo)名稱二級(jí)指標(biāo)名稱三級(jí)指標(biāo)名稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)說明
優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建
:,
設(shè)已建章立制且企業(yè)已經(jīng)形成完整健康積極的企
,、、
業(yè)文化能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展企業(yè)對(duì)品牌的培育建
,;、
設(shè)發(fā)展有清晰規(guī)劃
、。
定性指標(biāo)企業(yè)在文化良領(lǐng)導(dǎo)班子重視企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)相
::,
建設(shè)方面的主導(dǎo)意愿目對(duì)建章立制且企業(yè)已經(jīng)形成完整健康積極的企業(yè)
、,、、
標(biāo)思路制度建設(shè)品牌培文化能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展對(duì)品牌的培育建設(shè)發(fā)展
、、,;、、
養(yǎng)等包括企業(yè)對(duì)文化培有相對(duì)清晰的規(guī)劃
,。
價(jià)值理念文化建設(shè)育建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃等中領(lǐng)導(dǎo)班子重視企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)相
、。:,
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良中對(duì)建章立制企業(yè)已經(jīng)形成適應(yīng)自身需要的健康積
(5)(1)【】、、、,、
低差對(duì)應(yīng)的系數(shù)分別為極的企業(yè)文化對(duì)品牌建設(shè)雖沒有明確規(guī)劃但積極
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