某食品機械廠后勤部宿舍衛(wèi)生管理辦法

一、總則1.目的：為加強食品機械廠后勤部宿舍衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工生活質(zhì)量，特制定本管理辦法。2.適用范圍：本辦法適用于食品機械廠后勤部所有員工宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等公共及私人居住空間。3.管理原則：遵循“以人為本、共同維護、責任明確、獎懲分明”的原則，鼓勵員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理，共同創(chuàng)建良好的居住環(huán)境。同時，明確各方責任，確保衛(wèi)生管理工作有序進行。二、衛(wèi)生標準1.宿舍房間衛(wèi)生標準-地面應(yīng)保持干凈整潔，無灰塵、無雜物、無污漬。每天至少清掃一次，定期進行深度清潔。-床鋪需整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整無褶皺。個人衣物應(yīng)擺放整齊，可使用衣柜或收納箱進行收納整理。-桌面保持干凈，物品擺放有序。書籍、文件、辦公用品等應(yīng)分類擺放，不得隨意堆砌。-窗戶玻璃應(yīng)保持明亮干凈，無灰塵、無污漬。窗臺無雜物堆積，定期擦拭。-宿舍內(nèi)的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得超過垃圾桶容量的三分之二，防止異味產(chǎn)生。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標準-走廊地面需每日清掃，無垃圾、無積水。墻壁應(yīng)保持整潔，無亂涂亂畫、無腳印、無污漬。-樓梯扶手應(yīng)定期擦拭，保持干凈光亮。樓梯臺階無雜物、無灰塵，確保行走安全。-衛(wèi)生間應(yīng)每日進行清潔消毒，便池無污垢、無異味。洗手臺保持干凈，水龍頭無漏水現(xiàn)象，臺面無雜物堆積。-洗漱間的水槽應(yīng)保持暢通，無堵塞、無積水。鏡子保持明亮清晰，周圍無污漬。三、管理職責1.后勤部職責-制定和完善宿舍衛(wèi)生管理制度及檢查標準，確保制度的合理性和可操作性。-定期組織宿舍衛(wèi)生檢查工作，對檢查結(jié)果進行記錄和公示。-負責協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理過程中出現(xiàn)的問題，如衛(wèi)生設(shè)施損壞維修等。-開展宿舍衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和文明素養(yǎng)。2.宿舍管理員職責-每日對宿舍公共區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的情況，應(yīng)及時通知相關(guān)責任人進行整改。-協(xié)助后勤部組織衛(wèi)生檢查工作，提供詳細的檢查記錄和情況反饋。-督促員工遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，對違反制度的行為進行制止和糾正。-負責宿舍衛(wèi)生設(shè)施的日常維護和管理，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時報修。3.員工職責-自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，保持個人及宿舍的衛(wèi)生整潔。-積極配合后勤部和宿舍管理員的工作，接受衛(wèi)生檢查和指導(dǎo)。-愛護宿舍內(nèi)的公共衛(wèi)生設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時報告宿舍管理員。-養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，共同維護宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式-日常巡查：宿舍管理員每日對公共區(qū)域進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并通知整改。-定期檢查：后勤部每周組織一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，檢查范圍包括宿舍房間和公共區(qū)域。-不定期抽查：后勤部不定期對宿舍衛(wèi)生進行抽查，以確保衛(wèi)生狀況始終保持良好。2.考核標準-采用百分制評分，根據(jù)衛(wèi)生標準進行量化考核。宿舍房間衛(wèi)生占總分的70%，公共區(qū)域衛(wèi)生占總分的30%。-衛(wèi)生檢查結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四個等級。3.結(jié)果公示-每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，后勤部應(yīng)在廠區(qū)公告欄對檢查結(jié)果進行公示，公示期為三個工作日。-員工如對檢查結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向后勤部提出申訴，后勤部應(yīng)進行核實并給予答復(fù)。五、獎懲措施1.獎勵措施-對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工個人，每月評選“衛(wèi)生之星”，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神表彰，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。-連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生之星”稱號的員工，在年終績效考核中給予適當加分，優(yōu)先考慮晉升、評優(yōu)等。-對衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)秀等級的宿舍，授予“文明宿舍”稱號，給予該宿舍全體成員集體獎勵，如發(fā)放宿舍生活用品、組織宿舍集體活動等。2.懲罰措施-對于衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，第一次給予警告，通知宿舍成員限期整改；第二次仍不合格的，對宿舍成員進行批評教育，并扣除個人當月績效分5分；連續(xù)三次不合格的，除扣除績效分10分外，還將在廠區(qū)內(nèi)進行通報批評。-對故意破壞宿舍衛(wèi)生設(shè)施的員工，除照價賠償外，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。-對不配合宿舍衛(wèi)生管理工作，態(tài)度惡劣的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。六、衛(wèi)生設(shè)施維護與更新1.設(shè)施維護-后勤部應(yīng)建立宿舍衛(wèi)生設(shè)施維護檔案，記錄設(shè)施的使用情況和維修記錄。-宿舍管理員每日巡查時，應(yīng)檢查衛(wèi)生設(shè)施的使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。維修人員接到報修通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場進行維修。-對于一般性的設(shè)施損壞，維修人員應(yīng)在24小時內(nèi)修復(fù)；對于較為復(fù)雜的問題，應(yīng)制定維修計劃，并告知相關(guān)人員維修進度。2.設(shè)施更新-后勤部應(yīng)根據(jù)宿舍衛(wèi)生設(shè)施的使用年限和損壞情況，定期進行設(shè)施更新計劃的制定和申報。-對于老化、損壞嚴重且無法修復(fù)的設(shè)施，應(yīng)及時進行更新更換，確保員工正常使用。更新設(shè)施的選型應(yīng)充分考慮實用性、耐用性和經(jīng)濟性。七、附則1.本辦法自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由后勤部負責解釋和修訂