下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
排球俱樂部檔案管理實(shí)施實(shí)施細(xì)則
一、總則本俱樂部檔案是俱樂部在運(yùn)營、訓(xùn)練、比賽以及各項(xiàng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。為加強(qiáng)俱樂部檔案管理,有效地保護(hù)和利用檔案,特制定本實(shí)施細(xì)則。本細(xì)則適用于俱樂部各部門、各層級工作人員。檔案管理工作遵循集中統(tǒng)一管理的原則,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性和安全性,便于開發(fā)利用,服務(wù)于俱樂部的發(fā)展和決策。俱樂部設(shè)立專門的檔案管理部門或指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作,明確職責(zé),保障檔案管理工作的順利開展。二、檔案管理部門職責(zé)檔案管理部門負(fù)責(zé)制定和完善俱樂部檔案管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。承擔(dān)檔案的收集、整理、分類、編目、裝訂、保管、統(tǒng)計(jì)等日常工作。對各部門的檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保檔案工作規(guī)范有序。積極開展檔案的開發(fā)利用工作,為俱樂部的訓(xùn)練、比賽、管理等各項(xiàng)工作提供及時(shí)有效的檔案服務(wù)。定期對檔案進(jìn)行鑒定,按照規(guī)定銷毀失去保存價(jià)值的檔案,并做好銷毀記錄。負(fù)責(zé)檔案管理信息化建設(shè),提高檔案管理的效率和水平。三、檔案收集范圍俱樂部行政文件材料,包括俱樂部章程、規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、決議、通知等。訓(xùn)練比賽檔案,涵蓋訓(xùn)練計(jì)劃、教案、運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練成績記錄、比賽秩序冊、成績冊、賽事總結(jié)、比賽照片、視頻等。會(huì)員檔案,包含會(huì)員登記表、會(huì)員資格審查材料、會(huì)員活動(dòng)記錄等。財(cái)務(wù)檔案,有財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目、憑證、審計(jì)報(bào)告等。人事檔案,涉及員工招聘、錄用、考核、晉升、培訓(xùn)等相關(guān)材料。四、檔案收集要求各部門應(yīng)明確檔案收集責(zé)任人,按照規(guī)定的時(shí)間和要求,及時(shí)將本部門形成的檔案材料移交檔案管理部門。檔案材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,書寫規(guī)范,簽字蓋章等手續(xù)完備。對于電子檔案,應(yīng)確保數(shù)據(jù)的完整性和可讀性,按照規(guī)定的存儲(chǔ)格式和命名規(guī)則進(jìn)行整理和存儲(chǔ)。重大活動(dòng)、重要會(huì)議等形成的檔案材料,主辦部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)整理并移交檔案管理部門。五、檔案整理與分類檔案管理部門應(yīng)按照檔案的形成時(shí)間、來源、內(nèi)容等因素進(jìn)行科學(xué)分類。一般可分為行政類、訓(xùn)練比賽類、會(huì)員類、財(cái)務(wù)類、人事類等一級類目,在一級類目下再根據(jù)實(shí)際情況細(xì)分二級、三級類目。對檔案進(jìn)行編號,建立檔案目錄,目錄應(yīng)包含檔案編號、名稱、日期、來源、保管期限等內(nèi)容。對紙質(zhì)檔案進(jìn)行裝訂,要求整齊、牢固,便于保管和查閱;對電子檔案進(jìn)行備份存儲(chǔ),確保數(shù)據(jù)安全。六、檔案保管設(shè)立專門的檔案庫房,配備必要的保管設(shè)備,如檔案架、溫濕度控制設(shè)備、防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施,確保檔案保管環(huán)境適宜。檔案應(yīng)按照分類和編號順序上架存放,排列整齊,便于查找和管理。定期對檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理檔案損壞、丟失等問題。對電子檔案應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。嚴(yán)格執(zhí)行檔案庫房管理制度,非檔案管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入檔案庫房。七、檔案借閱與利用俱樂部內(nèi)部人員因工作需要借閱檔案,應(yīng)填寫檔案借閱申請表,注明借閱檔案的名稱、編號、借閱時(shí)間、用途等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和檔案管理部門負(fù)責(zé)人審批后,方可借閱。借閱期限一般不超過規(guī)定天數(shù),如需延長借閱時(shí)間,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得擅自轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、污損、丟失檔案。歸還檔案時(shí),檔案管理部門應(yīng)認(rèn)真檢查檔案的完整性和完好性。外部單位或個(gè)人查閱俱樂部檔案,須持單位介紹信或有效證件,經(jīng)俱樂部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照規(guī)定辦理查閱手續(xù)。檔案管理人員應(yīng)根據(jù)檔案的密級和利用規(guī)定,提供相應(yīng)的檔案信息,確保檔案信息安全。積極開展檔案信息的開發(fā)利用工作,通過編研檔案資料、提供專題檔案信息等方式,為俱樂部的發(fā)展提供決策支持和歷史借鑒。八、檔案保密明確檔案的密級,分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級。不同密級的檔案應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,嚴(yán)格控制知悉范圍。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,保守檔案機(jī)密,不得泄露檔案內(nèi)容。對涉及商業(yè)秘密、運(yùn)動(dòng)員個(gè)人隱私等敏感信息的檔案,應(yīng)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格限制查閱和利用。在檔案傳遞、存儲(chǔ)、利用等過程中,應(yīng)采取加密、安全傳輸?shù)燃夹g(shù)手段,確保檔案信息的保密性和安全性。九、檔案鑒定與銷毀定期對檔案進(jìn)行鑒定,由檔案管理部門會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組,根據(jù)檔案的保存價(jià)值、保管期限等因素,對檔案進(jìn)行評估,確定是否繼續(xù)保存或銷毀。對失去保存價(jià)值的檔案,應(yīng)編制檔案銷毀清冊,經(jīng)俱樂部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。檔案銷毀可采用焚毀、粉碎、電子數(shù)據(jù)擦除等方式,確保檔案信息無法恢復(fù)。銷毀檔案時(shí),應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督,銷毀完成后,在銷毀清冊上簽字確認(rèn)。十、檔案信息化管理積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè),建立檔案管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲(chǔ)、檢索、利用和管理。對現(xiàn)有檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,并進(jìn)行分類整理和數(shù)據(jù)掛接,便于快速查詢和利用。利用信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案的在線借閱、審批、歸還等功能,提高檔案管理的效率和服務(wù)水平。加強(qiáng)檔案信息系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置不同的用戶權(quán)限,采取數(shù)據(jù)備份、防火墻、入侵檢測等安全措施,保障檔案信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。十一、附則本實(shí)施細(xì)則自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025隴塬大數(shù)據(jù)服務(wù)(定西)有限公司招聘53人(甘肅)備考考試題庫及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘20人(四)(內(nèi)蒙古師范大學(xué)招聘站)模擬筆試試題及答案解析
- 2025天津久大環(huán)境檢測有限責(zé)任公司招聘10人備考筆試題庫及答案解析
- 中船集團(tuán)第七〇八研究所2026屆校園招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025福建三明沙縣區(qū)第一中學(xué)高中編內(nèi)招聘7人參考筆試題庫附答案解析
- 2025廣西玉林市博白縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員10人備考筆試試題及答案解析
- 2025年甘肅省新華書店有限責(zé)任公司招聘工作人員57人備考考試題庫及答案解析
- 2025廣西北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心招聘2人備考筆試題庫及答案解析
- 2025海南省海賓酒店管理集團(tuán)有限公司招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2025湖南懷化市教育局直屬學(xué)校招聘教職工65人模擬筆試試題及答案解析
- 發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)課件
- 2025建筑節(jié)能工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025-2026學(xué)年蘇教版(新教材)小學(xué)科學(xué)三年級上冊科學(xué)期末復(fù)習(xí)卷及答案
- 發(fā)電廠汽輪機(jī)副操崗位考試試卷及答案
- 阿里合伙人合同
- 雨課堂在線學(xué)堂《臨床中成藥應(yīng)用》作業(yè)單元考核答案
- 2025年皮膚科年度工作總結(jié)報(bào)告
- 實(shí)施指南(2025)《HGT 6114-2022 廢酸中重金屬快速檢測方法 能量 - 色散 X 射線熒光光譜法》
- 廚師廚工考試題及答案
- 理化檢測知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)題庫及參考答案
評論
0/150
提交評論