第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)治理規(guī)范承諾函6篇企業(yè)治理規(guī)范承諾函第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為規(guī)范自身行為，完善內(nèi)部管理機(jī)制，保障合法權(quán)益，維護(hù)社會公共利益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，承諾一、承諾內(nèi)容1.依據(jù)法律法規(guī)及企業(yè)章程，建立健全企業(yè)內(nèi)部治理體系，明確治理架構(gòu)及權(quán)責(zé)邊界。保證治理決策程序合法合規(guī)，防范決策風(fēng)險。規(guī)范信息披露機(jī)制，保障利益相關(guān)者知情權(quán)。定期開展治理評估，持續(xù)優(yōu)化治理水平。2.制定符合行業(yè)特點(diǎn)的治理準(zhǔn)則，細(xì)化治理流程，明確各治理主體的職責(zé)與權(quán)限。完善風(fēng)險防控機(jī)制，建立健全重大事項(xiàng)決策、執(zhí)行與制度。規(guī)范關(guān)聯(lián)交易管理，保證交易公平透明。加強(qiáng)反腐敗制度建設(shè)，嚴(yán)禁任何形式的利益輸送。3.嚴(yán)格履行社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展。制定環(huán)境、安全及社會責(zé)任管理標(biāo)準(zhǔn)，保證運(yùn)營活動符合法律法規(guī)及社會公德。定期開展社會責(zé)任評估，提升企業(yè)社會形象。積極參與社會公益事務(wù)，踐行企業(yè)公民理念。4.完善內(nèi)部控制體系，建立健全財務(wù)、運(yùn)營及合規(guī)管理機(jī)制。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，保證數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。制定應(yīng)急預(yù)案，提升風(fēng)險應(yīng)對能力。定期開展內(nèi)部審計，保證制度執(zhí)行到位。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.制定治理行為細(xì)則，明確各治理主體的權(quán)利義務(wù)，保證治理活動有章可循。建立治理文件管理制度，完善檔案管理流程。定期組織治理培訓(xùn)，提升治理主體履職能力。2.建立治理績效考核機(jī)制，將治理效果納入年度評價體系。細(xì)化考核指標(biāo)，明確考核流程。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與治理主體績效掛鉤。3.強(qiáng)化合規(guī)審查機(jī)制，保證治理活動符合法律法規(guī)及政策要求。建立合規(guī)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，定期開展合規(guī)自查。完善違規(guī)行為處理程序，保證違規(guī)行為得到及時糾正。4.推進(jìn)信息化治理建設(shè)，提升治理效率。建立治理數(shù)據(jù)平臺，實(shí)現(xiàn)治理信息共享。運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控，保證治理活動可追溯、可評估。三、考核1.設(shè)立內(nèi)部機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)治理制度的執(zhí)行情況。定期開展治理檢查，及時發(fā)覺并整改問題。建立反饋機(jī)制，保證意見得到有效落實(shí)。2.邀請外部獨(dú)立機(jī)構(gòu)開展治理評估，保證評估客觀公正。定期向利益相關(guān)者披露治理報告，接受社會。建立投訴舉報渠道，及時處理利益相關(guān)者反饋問題。3.建立治理責(zé)任追究機(jī)制，對違反治理規(guī)定的行為依法依規(guī)追究責(zé)任。明確責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，保證責(zé)任追究程序合法。加強(qiáng)責(zé)任追究結(jié)果運(yùn)用，形成治理威懾力。4.定期開展治理經(jīng)驗(yàn)交流，借鑒行業(yè)先進(jìn)做法。建立治理案例庫，推動治理水平持續(xù)提升。參與行業(yè)治理標(biāo)準(zhǔn)制定，提升行業(yè)整體治理水平。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方不得擅自變更承諾內(nèi)容，確需變更的，應(yīng)經(jīng)全體治理主體一致同意。2.承諾方應(yīng)保證承諾內(nèi)容與國家法律法規(guī)及政策要求保持一致。如法律法規(guī)及政策要求發(fā)生變更，承諾方應(yīng)及時調(diào)整承諾內(nèi)容，保證持續(xù)合規(guī)。3.承諾方應(yīng)定期對本承諾書執(zhí)行情況進(jìn)行評估，保證承諾內(nèi)容得到有效落實(shí)。評估結(jié)果應(yīng)向利益相關(guān)者披露，接受社會。4.承諾方應(yīng)建立承諾書動態(tài)管理機(jī)制，保證承諾內(nèi)容與時俱進(jìn)。定期更新承諾內(nèi)容，推動治理水平持續(xù)提升。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)治理規(guī)范承諾函第2篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范企業(yè)治理行為，完善內(nèi)部管理制度，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于本企業(yè)全體員工，包括但不限于法定代表人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他所有在職人員。所有適用人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定，保證企業(yè)治理活動合法合規(guī)。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于收受賄賂、侵占企業(yè)資產(chǎn)等行為。（2）嚴(yán)禁泄露企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息及其他敏感信息，未經(jīng)授權(quán)不得對外披露。（3）嚴(yán)禁偽造、篡改企業(yè)財務(wù)報表、業(yè)務(wù)記錄或其他重要文件，保證所有數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（4）嚴(yán)禁參與任何形式的內(nèi)幕交易、市場操縱等違法違規(guī)活動，維護(hù)市場公平競爭秩序。（5）嚴(yán)禁違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定、環(huán)境保護(hù)要求等。2.2強(qiáng)制要求（1）必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證企業(yè)治理活動符合法律要求。（2）必須建立健全企業(yè)內(nèi)部治理體系，明確各部門職責(zé)權(quán)限，完善決策流程和機(jī)制。（3）必須定期開展企業(yè)治理培訓(xùn)，提高員工法律意識和合規(guī)能力，保證全員知曉并遵守本承諾書。（4）必須及時報告任何違法違規(guī)行為或潛在風(fēng)險，積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（5）必須保證企業(yè)財務(wù)透明，定期公示財務(wù)報告，接受內(nèi)部及外部。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。同時企業(yè)設(shè)立舉報渠道，鼓勵員工及stakeholders舉報違規(guī)行為。3.2檢查頻次企業(yè)每季度至少開展一次全面自查，重點(diǎn)檢查本承諾書相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)情況。主體每半年進(jìn)行一次抽查，保證工作常態(tài)化、規(guī)范化。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書禁止行為之一，情節(jié)輕微的，將給予警告或記過處分。（2）違反本承諾書強(qiáng)制要求之一，情節(jié)較重的，將給予降職、解職等行政處分。（3）違反本承諾書規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，將依法移送司法機(jī)關(guān)處理。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并承擔(dān)相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。同時企業(yè)將根據(jù)違規(guī)情節(jié)，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行內(nèi)部追責(zé)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分等。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起生效，適用于本企業(yè)全體員工。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況對本承諾書進(jìn)行修訂，修訂后的承諾書將另行發(fā)布并生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)治理規(guī)范承諾函第3篇合同編號：__________一、總則1.1為規(guī)范本企業(yè)的公司治理行為，保障公司、股東、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益，維護(hù)資本市場的良好秩序，根據(jù)《_________公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本企業(yè)治理規(guī)范承諾函。1.2本承諾函旨在明確本企業(yè)在公司治理方面的基本遵循、行為準(zhǔn)則及責(zé)任承擔(dān)，是本企業(yè)在公司治理活動中應(yīng)遵守的規(guī)范性文件。二、公司治理基本原則2.1本企業(yè)承諾遵循公平、公正、公開、誠信的原則，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司治理機(jī)制，提升公司治理效能。2.2本企業(yè)承諾遵循權(quán)責(zé)明確、依法合規(guī)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的原則，構(gòu)建權(quán)責(zé)對等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司治理機(jī)制，保證公司治理各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。2.3本企業(yè)承諾遵循保護(hù)投資者合法權(quán)益、維護(hù)市場秩序、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原則，積極履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。三、公司治理結(jié)構(gòu)3.1本企業(yè)承諾按照《_________公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，設(shè)立股東大會、董事會、監(jiān)事會及高級管理人員，形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)險可控的公司治理結(jié)構(gòu)。3.2本企業(yè)承諾股東大會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)董事會報告、監(jiān)事會報告、公司年度預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案、對公司增加或者減少注冊資本作出決議、對發(fā)行公司債券作出決議、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議、修改公司章程等職權(quán)。3.3本企業(yè)承諾董事會是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，對股東大會負(fù)責(zé)，依法行使召集股東大會、執(zhí)行股東大會決議、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案、制訂公司的各項(xiàng)方案、制訂公司的基本管理制度、聘任或者解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理）及其報酬事項(xiàng)、制定公司的合并、分立、解散或者變更公司形式的方案等職權(quán)。3.4本企業(yè)承諾監(jiān)事會是公司的機(jī)構(gòu)，對股東大會負(fù)責(zé)，依法行使檢查公司財務(wù)、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正、提議召開臨時股東大會等職權(quán)。3.5本企業(yè)承諾高級管理人員是由董事會聘任或者解聘的公司負(fù)責(zé)經(jīng)營管理人員，依法行使主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作、組織實(shí)施董事會決議、擬定公司的各項(xiàng)方案、制定公司的基本管理制度、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等職權(quán)。四、公司治理行為準(zhǔn)則4.1本企業(yè)承諾在信息披露方面，將嚴(yán)格遵守《證券法》、《公司法》、《上市公司信息披露管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地披露公司信息，保障投資者和其他利益相關(guān)者的知情權(quán)。4.2本企業(yè)承諾在關(guān)聯(lián)交易方面，將嚴(yán)格遵守《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，建立健全關(guān)聯(lián)交易管理制度，保證關(guān)聯(lián)交易的公允性、必要性及合理性，維護(hù)公司和中小股東的合法權(quán)益。4.3本企業(yè)承諾在信息披露方面，將嚴(yán)格遵守《證券法》、《公司法》、《上市公司信息披露管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地披露公司信息，保障投資者和其他利益相關(guān)者的知情權(quán)。4.4本企業(yè)承諾在內(nèi)部控制方面，將建立健全內(nèi)部控制制度，完善內(nèi)部控制機(jī)制，保證內(nèi)部控制的有效性、完整性及合理性，防范和化解公司經(jīng)營風(fēng)險。4.5本企業(yè)承諾在環(huán)境保護(hù)方面，將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。五、公司治理責(zé)任承擔(dān)5.1本企業(yè)承諾對違反本承諾函及公司章程、股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則等相關(guān)制度的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。5.2本企業(yè)承諾對因違反本承諾函及公司章程、股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則等相關(guān)制度而給公司、股東、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者造成損失的，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3本企業(yè)承諾將積極配合監(jiān)管部門、證券交易所、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)的檢查，及時整改存在的問題，不斷提升公司治理水平。六、承諾的生效與變更6.1本承諾函自簽署之日起生效，具有法律約束力。6.2本企業(yè)承諾如遇有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件調(diào)整或公司實(shí)際情況發(fā)生變化，將及時修訂本承諾函，保證本承諾函與相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的要求保持一致。七、附則7.1本承諾函一式__份，本企業(yè)存執(zhí)__份，__（接收方名稱）存執(zhí)__份，具有同等法律效力。7.2本承諾函未盡事宜，由本企業(yè)與__（接收方名稱）協(xié)商解決。承諾人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日企業(yè)治理規(guī)范承諾函第4篇合同編號：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________行為遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾__________內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及行業(yè)要求執(zhí)行承諾事項(xiàng)。2.2本單位將建立健全相關(guān)管理制度，保證承諾內(nèi)容有效落實(shí)。2.3本單位將定期進(jìn)行自查，保證持續(xù)符合承諾標(biāo)準(zhǔn)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2若本單位因違約行為造成他人損失，將依法進(jìn)行賠償。3.3本單位承諾承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽署之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)治理規(guī)范承諾函第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由本企業(yè)（以下簡稱"承諾方"）依法訂立，旨在明確承諾方在企業(yè)治理方面的責(zé)任與義務(wù)，保證承諾方在履行相關(guān)協(xié)議合同過程中，遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)企業(yè)治理的健全性與有效性。1.2承諾方確認(rèn)已充分理解本承諾書所載全部內(nèi)容，并自愿作出如下承諾。1.3本承諾書所稱"企業(yè)治理"指承諾方在組織架構(gòu)、決策機(jī)制、風(fēng)險控制、信息披露及內(nèi)部控制等方面的系統(tǒng)性安排，以保障企業(yè)資產(chǎn)安全、運(yùn)營合規(guī)及利益相關(guān)者權(quán)益。2.承諾事項(xiàng)2.1依法治理承諾方將嚴(yán)格遵守《_________公司法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及__________相關(guān)法律法規(guī)，建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，明確董事會、監(jiān)事會及管理層的職責(zé)權(quán)限，保證治理層人員的獨(dú)立性及專業(yè)性。2.2規(guī)范決策承諾方將建立科學(xué)的決策程序，重大事項(xiàng)的決策需經(jīng)董事會三分之二以上成員審議通過，并形成書面決議。決策過程需記錄完整，保證決策的合規(guī)性與可追溯性。2.3風(fēng)險防控承諾方將完善風(fēng)險管理體系，定期開展風(fēng)險評估，針對財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險等制定應(yīng)對預(yù)案。承諾方將設(shè)立專門的風(fēng)險管理部門，并保證其具備必要的資源與權(quán)限。2.4信息披露承諾方將按照__________要求，及時、準(zhǔn)確、完整地披露企業(yè)治理相關(guān)信息，包括但不限于公司章程、治理層變動、關(guān)聯(lián)交易及內(nèi)部控制評價結(jié)果等。信息披露需經(jīng)監(jiān)事會審核同意。2.5內(nèi)部控制承諾方將建立健全內(nèi)部控制制度，覆蓋業(yè)務(wù)流程、財務(wù)核算、資產(chǎn)保護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并定期開展內(nèi)控自我評估，保證內(nèi)部控制有效運(yùn)行。內(nèi)控缺陷需及時整改并上報。2.6利益相關(guān)者保護(hù)承諾方將尊重員工合法權(quán)益，保障員工民主管理權(quán)利，并與供應(yīng)商、客戶等利益相關(guān)者建立公平、透明的合作關(guān)系，避免利益沖突。3.義務(wù)履行3.1承諾方承諾在本協(xié)議合同有效期內(nèi)，全面履行本承諾書所列全部義務(wù)，并保證相關(guān)治理措施得到有效落實(shí)。3.2承諾方將積極配合協(xié)議合同相關(guān)方的與檢查，如實(shí)提供所需文件與資料，并不得隱瞞或虛假陳述。3.3如承諾方發(fā)生違反本承諾書的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、協(xié)議解除及行業(yè)處罰等。3.4承諾方將定期（每__________年）對本承諾書的履行情況進(jìn)行自查，并形成書面報告存檔備查。4.補(bǔ)充條款4.1解釋權(quán)本承諾書的解釋權(quán)歸__________協(xié)議合同相關(guān)方共同享有。任何爭議將通過協(xié)商或__________解決。4.2修訂本承諾書的修訂需經(jīng)協(xié)議合同相關(guān)方書面同意，并以書面形式生效。4.3法律適用本承諾書適用_________法律，任何爭議均以中國法律為裁判依據(jù)。4.4完整性本承諾書構(gòu)成協(xié)議合同不可分割的一部分，與協(xié)議合同其他條款具有同等法律效力，且不因任何其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂而變更。4.5定義留白__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；__________指協(xié)議合同相關(guān)方；__________指本承諾書約定的報告周期。企業(yè)治理規(guī)范承諾函第6篇承諾方：公司名稱：________________________法定代表人：____________________注冊地址：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________一、承諾事由為嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部治理行為，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，保障股東及利益相關(guān)者合法權(quán)益，本承諾方基于誠信原則，就企業(yè)治理規(guī)范事宜作出如下承諾：二、承諾內(nèi)容1.合規(guī)經(jīng)營本承諾方承諾嚴(yán)格遵守《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，保證決策程序合法合規(guī)。董事會、監(jiān)事會及高級管理人員將依法履行職責(zé)，防范利益沖突，杜絕損害公司及股東利益的行為。2.信息披露本承諾方承諾按照信息披露規(guī)則，及時、準(zhǔn)確、完整地披露公司重大事項(xiàng)、財務(wù)狀況及關(guān)聯(lián)交易等信息，保證信息披露的真實(shí)性、完整性及及時性。信