2025簡化版餐飲業(yè)雇傭合同范本雇傭合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（填寫地點）簽訂：甲方（雇主）：（填寫雇主名稱），統(tǒng)一社會信用代碼，住所地，法定代表人。乙方（雇員）：（填寫雇員姓名），性別，身份證號碼，住所地。鑒于乙方愿意為甲方提供餐飲服務工作，甲方愿意雇傭乙方從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1乙方同意根據甲方的要求，擔任（填寫具體職位，如廚師、服務員等）職務，從事甲方安排的餐飲服務工作。1.2乙方的具體工作內容包括但不限于：負責（具體工作內容，如烹飪菜肴、接待顧客、清潔餐具等）；遵守甲方的管理制度和工作流程；確保工作環(huán)境的整潔與安全；完成甲方交辦的其他合理任務。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的質量標準。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方均可協商續(xù)簽合同。若雙方未在合同期滿前日通知對方續(xù)簽或終止合同，則本合同自動延續(xù)。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日小時，具體工作時間安排為（填寫具體時間，如早班、晚班等）。甲方有權根據經營需要調整工作時間，但應提前通知乙方。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。3.3乙方在工作期間享有合理的休息時間，具體休息時間由甲方根據工作安排確定。第四條工資與福利4.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），工資支付時間為每月日。4.2乙方在試用期內的工資為本條第4.1款約定的80%，即人民幣元（大寫：元整）。試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。4.3甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額以當地規(guī)定為準。4.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如獎金、節(jié)日補貼、帶薪年假等）。第五條雙方的權利與義務甲方的權利與義務5.1甲方有權根據經營需要調整乙方的工作內容、工作地點、班次或工作時間，但應提前通知乙方。5.2甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現，并根據實際情況對乙方進行績效考核。5.3甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，以幫助乙方更好地完成工作任務。5.4甲方應按時足額支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權益。乙方的權利與義務5.5乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，并在工作中獲得必要的保護和培訓。5.6乙方有權享有合同約定的工資、福利和休息時間。5.7乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。5.8乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經甲方書面同意，不得向外界泄露。第六條合同的解除與終止6.1經雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后拒不改正；因不可抗力導致本合同無法履行。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件；未依法為乙方繳納社會保險費；乙方因工作需要調動的合理要求被拒絕。6.4本合同到期自然終止，雙方無需另行通知。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第八條爭議解決8.1因本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的簽訂、履行和解釋均適用中國法律。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：