高校校內(nèi)聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[高校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月日]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一所高等院校，為滿足教學(xué)、科研及管理工作的需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方受聘于甲方[具體部門名稱]，擔(dān)任[具體職務(wù)]。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)[具體課程名稱]的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。積極參與甲方組織的科研項(xiàng)目，按照項(xiàng)目計(jì)劃開展研究工作，按時(shí)完成科研任務(wù)，包括撰寫科研報(bào)告、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生管理工作，如指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)，參與學(xué)生思想政治教育等。完成甲方交辦的其他與教學(xué)、科研、管理相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三,工作條件與勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作期間的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的辦公設(shè)備和教學(xué)科研用品。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷害或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。3.因工作需要乙方在節(jié)假日或休息時(shí)間加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排調(diào)休。五、勞動報(bào)酬與福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作任務(wù)、工作業(yè)績等因素確定乙方的勞動報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的教學(xué)、科研成果及工作表現(xiàn)，按照學(xué)校的獎勵制度給予乙方相應(yīng)的獎勵。獎勵包括但不限于教學(xué)優(yōu)秀獎、科研成果獎等。乙方在試用期內(nèi)的工資按照月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，支持乙方提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.在履行本合同期間，乙方因完成甲方工作任務(wù)所產(chǎn)生的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作過程中使用甲方提供的資料、設(shè)備等所產(chǎn)生的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將相關(guān)成果用于非甲方指定的用途或向第三方披露。3.乙方在完成甲方工作任務(wù)之外所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有，但乙方應(yīng)保證該知識產(chǎn)權(quán)的使用不會侵犯甲方的合法權(quán)益，也不會對甲方的工作造成不利影響。如因乙方個人知識產(chǎn)權(quán)的使用引發(fā)糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、科研項(xiàng)目資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理制度等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[X]年。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、競業(yè)限制1.在本合同履行期間及合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。競爭關(guān)系單位是指與甲方在教學(xué)、科研、管理等方面存在直接競爭的其他高校、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照乙方離職前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月的[具體日期]支付給乙方。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除因違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍按照本合同第八條第3款的規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因申請變更工作崗位或工作內(nèi)容，經(jīng)甲方同意的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因需要變更合同的。合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；通過欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。4.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在合同解除或終止后[X]日內(nèi)，將工作過程中使用的甲方財(cái)物、資料等全部歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。如乙方未按時(shí)歸還或交接不清的，甲方有權(quán)暫扣乙方工資或要求乙方賠償相應(yīng)損失。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，除按照本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)按照本條第1款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)獲得勞動報(bào)酬、福利待遇或未能享受應(yīng)有的工作條件等，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[X]元。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十二、其他條款1.