銷售最低工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事銷售業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和共和共和民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方為甲方提供銷售服務(wù)并約定最低工資事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，從事[具體銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的銷售活動(dòng)，旨在通過(guò)銷售產(chǎn)品或服務(wù)獲取商業(yè)利益。2.乙方作為勞動(dòng)者，具備與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照本合同約定為甲方提供銷售服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方為甲方提供的銷售服務(wù)包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售渠道拓展、產(chǎn)品或服務(wù)推廣、銷售合同簽訂與執(zhí)行等一系列與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)積極了解甲方所銷售的[具體產(chǎn)品或服務(wù)名稱]的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)定位等信息，運(yùn)用自身專業(yè)能力和資源，制定有效的銷售策略，以促進(jìn)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售業(yè)績(jī)提升。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的銷售策略和業(yè)務(wù)要求，履行銷售服務(wù)職責(zé)，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等因素，合理調(diào)整銷售任務(wù)指標(biāo)和工作要求，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付最低工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供開展銷售工作所需的必要資料、信息、培訓(xùn)及支持，包括但不限于產(chǎn)品資料、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售培訓(xùn)課程等。尊重乙方的勞動(dòng)成果，不得無(wú)故干涉乙方的正常工作開展，保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得最低工資及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供開展銷售工作所需的資料、信息、培訓(xùn)及支持。有權(quán)對(duì)甲方不合理的工作要求和安排提出異議，并與甲方協(xié)商解決。在完成銷售任務(wù)指標(biāo)的前提下，有權(quán)享受甲方給予的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行銷售服務(wù)職責(zé)。按照甲方的銷售策略和業(yè)務(wù)要求，積極開展銷售工作，努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。具體銷售任務(wù)指標(biāo)為：在合同期內(nèi)，每月銷售金額達(dá)到[X]元，或成功簽訂[X]份銷售合同。定期向甲方匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息為自己或他人謀取利益。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、最低工資及支付方式（一）最低工資標(biāo)準(zhǔn)甲方支付給乙方的月最低工資為人民幣[X]元。此最低工資包含乙方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，不包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他福利待遇。（二）支付方式1.甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將當(dāng)月最低工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方銷售業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。但甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方按照本合同約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)扣減工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ咭?，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可酌情給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等，但這些福利待遇不屬于本合同約定的最低工資范疇。2.若乙方在工作過(guò)程中因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及工傷保險(xiǎn)政策的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。六、保密條款（一）保密信息范圍1.本合同所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方尚未公開的信息，無(wú)論是否屬于商業(yè)秘密范疇，均屬于保密信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職后[X]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付最低工資或相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及違約金。2.若甲方違反本合同約定，無(wú)故干涉乙方的正常工作開展，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成銷售任務(wù)指標(biāo)，應(yīng)按照未完成部分金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的賠償款項(xiàng)，不足部分乙方應(yīng)另行支付。4.若乙方擅自離職或無(wú)故曠工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為賠償，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。八、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤竞贤糠謼l款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，