2025崗位聘任合同書范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂。甲方名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方在其單位擔(dān)任特定崗位職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘任，并承諾履行崗位職責(zé)，雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條合同期限本合同為年月日至年月日的期合同。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同，續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第二條崗位及職責(zé)崗位名稱：崗位職責(zé)：（1）乙方同意根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)以下崗位職責(zé)：a.b.c.工作地點：工作時間：（1）乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（2）如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為元/月（大寫：）?？冃И劷穑阂曳娇冃И劷鸬臉?biāo)準(zhǔn)為，具體發(fā)放方式詳見甲方的績效考核辦法。津貼與補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為。支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以方式支付乙方上月工資。第四條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納、、、、等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為，其中乙方承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利：（1）乙方享有、、等福利待遇。（2）甲方為乙方提供（如培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等）。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得參與任何可能影響其工作能力或職業(yè)道德的活動。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度予以處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。（2）變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。合同終止：（1）本合同期滿自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。第七條違約責(zé)任本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除。一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法向甲方支付違約金，違約金為元（大寫：）。第八條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方