第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE節(jié)假日加班補償承諾書3篇節(jié)假日加班補償承諾書篇1承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為保障節(jié)假日正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序開展，根據(jù)《_________勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，以及雙方在勞動關系存續(xù)期間就節(jié)假日加班事宜達成的初步共識，承諾方就節(jié)假日加班補償事宜作出如下承諾。承諾方充分認識到保障勞動者合法權益的重要性，并愿意在法律法規(guī)框架內，通過合理的補償機制，平衡企業(yè)運營需求與員工權益保護之間的關系。2.承諾內容承諾方同意，在因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工在法定節(jié)假日加班的情況下，嚴格按照國家規(guī)定及相關勞動標準，足額支付加班工資。具體補償標準（1）安排員工在法定節(jié)假日加班的，支付不低于員工本人日工資標準的300%的工資報酬；（2）加班工資的計算基數(shù)包括員工正常工作時間工資，但不包括加班費、獎金、津貼、補貼等特殊工資性收入；（3）加班工資的支付周期為自然月，每月支付一次，不得以實物或其他非貨幣形式替代；（4）承諾方將加班工資納入員工工資總額，并依法代扣代繳個人所得稅。3.實施計劃為保證節(jié)假日加班補償承諾的落實，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至__________年__________月__________日，完成加班工資制度的修訂與完善，明確加班申請、審批及補償核算流程，保證制度符合法律法規(guī)要求。第二階段：至__________年__________月__________日，組織全員培訓，向員工詳細說明節(jié)假日加班補償政策及操作流程，保證員工知曉自身權益。第三階段：自__________年起，建立季度自查機制，由人力資源部門牽頭，對節(jié)假日加班記錄及補償發(fā)放情況進行核查，保證補償?shù)轿?。第四階段：持續(xù)優(yōu)化補償機制，根據(jù)法律法規(guī)變化及員工反饋，動態(tài)調整補償標準，保證政策公平合理。4.保障措施為保證承諾內容的有效執(zhí)行，承諾方采取以下保障措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負責實施節(jié)假日加班補償工作，包括政策解讀、數(shù)據(jù)核算及異常處理；（2）建立員工申訴渠道，設立專門電話及郵箱，接受員工關于加班補償?shù)淖稍兣c投訴，并在7個工作日內予以答復；（3）每年定期開展員工滿意度調查，收集意見建議，及時優(yōu)化補償方案；（4）由__________機構進行年度評估，對補償政策的執(zhí)行效果、合規(guī)性進行獨立評價，并出具評估報告。5.違約責任若承諾方未按本承諾內容履行義務，將承擔以下責任：（1）逾期未支付加班工資的，按照應付金額的50%支付滯納金；（2）因補償問題引發(fā)勞動爭議的，承諾方承擔相應的法律責任，并賠償員工因此產(chǎn)生的合理費用；（3）若違約行為對員工權益造成嚴重損害，員工有權解除勞動合同，并要求經(jīng)濟補償。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。期間如遇法律法規(guī)調整，雙方將另行協(xié)商。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日節(jié)假日加班補償承諾書篇2合同編號：__________一、引言尊敬的__單位領導__：本人作為__公司__部門員工__，本著對自身權益負責、對公司發(fā)展忠誠的原則，根據(jù)《_________勞動法》、《_________勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司關于節(jié)假日加班的相關規(guī)章制度，現(xiàn)就本人自愿申請并接受節(jié)假日加班及其補償事宜，鄭重作出如下承諾：二、承諾依據(jù)1.1本承諾書依據(jù)國家現(xiàn)行有效法律法規(guī)，特別是《_________勞動法》第四十四條關于加班工資計算的條款、《_________勞動合同法》第四十四條至第四十六條關于加班與經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，以及__公司__于__年__月__日發(fā)布并實施的《員工考勤及加班管理規(guī)定》（文件編號：__）等相關制度文件制定。1.2本人已仔細學習并充分理解上述法律法規(guī)及公司規(guī)章制度中關于加班申請、審批流程、加班時間認定、加班工資計算標準、加班補償方式等核心內容，確認自身已具備完全的理解能力和認知能力。三、關于加班的定義與確認2.1本人明確，“節(jié)假日加班”是指根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司統(tǒng)一安排或批準，在法定節(jié)假日（包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家規(guī)定的全體公民放假的節(jié)日，以及公司根據(jù)實際情況決定放假的調休工作日）期間，本人實際從事的工作行為。2.2本人承諾，所有涉及節(jié)假日加班的工作時間記錄，均需嚴格遵循公司規(guī)定的考勤打卡制度或加班審批程序。無論是通過直接上級簽字確認、系統(tǒng)自動記錄，還是其他公司認可的加班確認方式，本人均將積極配合，保證加班時間的真實、準確、完整。2.3對于因工作性質特殊、無法按常規(guī)工作時間上下班而導致的在法定節(jié)假日工作的情況，本人確認理解并接受公司據(jù)此可能給予的調休安排或相應的經(jīng)濟補償，并承諾服從公司的綜合安排。四、關于加班的申請與審批4.1本人承諾，如需在法定節(jié)假日進行工作，將嚴格按照公司《員工考勤及加班管理規(guī)定》中關于加班申請的流程執(zhí)行。提前至少__小時（或依據(jù)公司具體規(guī)定）向直接上級提交書面的《加班申請單》，詳細說明加班事由、預計加班時段、工作內容等。4.2本人承諾，將積極配合直接上級或人力資源部門對加班申請的審批工作，對于審批結果，無論批準與否，均將無條件服從公司的決定。若加班申請未獲批準，本人承諾絕不擅自進行工作，以免引發(fā)不必要的勞動爭議。4.3本人承諾，對于經(jīng)批準的加班申請，將妥善保管審批文件或電子記錄，作為后續(xù)核算加班補償?shù)囊罁?jù)之一。五、關于加班的補償方式與標準5.1本人確認，對于在法定節(jié)假日進行的加班工作，公司將依法依規(guī)支付相應的加班報酬。根據(jù)《_________勞動法》第四十四條之規(guī)定，法定節(jié)假日加班工資應不低于本人正常工作時間工資的__倍（通常為300%）。具體計算基數(shù)及方式，將嚴格遵循公司薪酬管理制度及國家相關稅務規(guī)定執(zhí)行。5.2本人承諾，對于因工作需要未能安排補休的節(jié)假日加班，公司將按照國家規(guī)定，以發(fā)放不低于本人日工資__倍的工資作為補償。本人確認理解，此補償并非等同于后續(xù)同等時間的調休，而是直接的經(jīng)濟支付。5.3本人承諾，對于公司提供的加班費計算方式、支付周期及發(fā)放流程（例如：隨當月工資一同發(fā)放，或在__日內單獨發(fā)放等）均表示知曉并接受。對于加班費的核算結果，如有異議，承諾在收到公司核算明細后__日內以書面形式提出，并積極配合溝通核對。5.4若公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定給予在法定節(jié)假日工作的員工安排同等時間的補休，本人表示理解并自愿接受。補休應安排在__（例如：公司生產(chǎn)經(jīng)營需要時、不影響正常工作秩序的前提下）），具體補休時間由直接上級與本人協(xié)商確定，雙方達成一致后應做好記錄。本人承諾，對于安排的補休，將優(yōu)先用于完成本職工作或根據(jù)公司安排進行調換。六、關于加班補償?shù)暮怂闩c支付6.1本人確認，公司將在每月__日（或依據(jù)公司規(guī)定）完成上月加班數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核算工作，并依據(jù)核算結果準備相應的加班補償款項。6.2本人承諾，將密切關注公司關于加班費發(fā)放的通知，并按時領取屬于自己的加班補償。對于通過銀行轉賬方式發(fā)放的加班費，本人確認已提供準確有效的銀行賬戶信息，并承諾對賬戶內收入負責。如因本人提供信息不準確導致款項發(fā)放問題，責任由本人承擔。6.3本人承諾，對于公司發(fā)放的加班補償，將按照國家稅法規(guī)定履行個人所得稅申報義務。七、關于本人的權利與義務7.1權利方面：本人有權要求公司依據(jù)法律法規(guī)及規(guī)章制度，準確記錄本人的加班時間，并足額、及時地支付法定節(jié)假日加班工資或提供同等時間的補休。本人有權知曉加班補償?shù)木唧w計算過程和依據(jù)。如對加班補償有異議，有權依法提出異議并要求復核。7.2義務方面：本人承諾將恪盡職守，認真履行崗位職責，努力提高工作效率，以減少不必要的加班。本人承諾將嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，特別是關于加班申請、審批、時間記錄等方面的規(guī)定，保證自身行為符合規(guī)范。本人承諾對于經(jīng)確認的節(jié)假日加班事實，將予以認可，并配合公司完成相關手續(xù)。八、違約責任與爭議解決8.1本人深刻理解，嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對于保障雙方合法權益的重要性。若本人未能按照本承諾書及公司相關規(guī)定履行加班申請、時間記錄、接受補償?shù)攘x務，或存在弄虛作假、欺騙行為，導致公司無法準確核算或支付加班補償，本人愿意承擔由此產(chǎn)生的一切不良后果，包括但不限于公司依據(jù)規(guī)章制度給予的紀律處分，以及因本人違約行為導致的經(jīng)濟賠償?shù)取?.2若因加班補償事宜發(fā)生爭議，本人承諾首先通過友好協(xié)商的方式與公司溝通解決。協(xié)商不成的，本人同意按照以下第__種方式解決：(1)向__公司__勞動爭議調解委員會申請調解；(2)向__有管轄權的人民法院__提起訴訟；(3)向__有管轄權的勞動爭議仲裁委員會__申請仲裁，并根據(jù)仲裁裁決履行相應義務。九、承諾的生效與效力9.1本承諾書自本人簽字或蓋章之日起生效，其效力持續(xù)至本人與__公司__的勞動關系依法終止或解除之日止。9.2本承諾書是本人與__公司__之間關于節(jié)假日加班補償事宜的重要約定，具有法律約束力。本承諾書內容與公司相關規(guī)章制度具有同等效力，如本承諾書內容與公司后續(xù)修訂的規(guī)章制度存在不一致之處，以本承諾書內容為準，除非雙方另有書面約定。9.3本承諾書一式__份__，其中本人留存__份，__公司__人力資源部留存__份，具有同等法律效力。十、結語本人再次確認，已完全理解并自愿接受本承諾書的所有條款內容。本人將以誠信、負責的態(tài)度對待工作，并依據(jù)本承諾及相關法律法規(guī)，維護自身合法權益，同時履行相應的義務。感謝公司給予的信任和平臺，本人將努力為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__月__日節(jié)假日加班補償承諾書篇3承諾方：[公司名稱]接收方：[員工姓名]第一條承諾事項1.1承諾方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需在法定節(jié)假日安排承諾方加班。根據(jù)《_________勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，承諾方承諾在法定節(jié)假日加班期間，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及加班安排。1.2承諾方確認已充分知曉并自愿接受法定節(jié)假日加班安排，并承諾在加班期間認真履行崗位職責，保證工作質量和效率。1.3承諾方承諾在法定節(jié)假日加班期間，將按照公司規(guī)定的工作時間和工作內容完成工作任務，并積極配合相關部門的協(xié)調與監(jiān)督。第二條權利義務2.1承諾方享有__________項服務權益。具體服務內容包括但不限于：加班工資、加班餐補、加班交通補貼等。承諾方有權要求公司按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，足額支付法定節(jié)假日加班相關費用。2.2承諾方應按照公司要求，提前提交加班申請，并經(jīng)公司批準后方可進行加班。承諾方承諾在加班期間，將嚴格遵守公司安全操作規(guī)程，保證自身及他人安全。2.3承諾方應妥善保管與加班相關的記錄及證明材料，包括加班申請表、考勤記錄等，以備公司審核及后續(xù)結算之用。2.4公司承諾在加班結束后，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，及時足額支付承諾方法定節(jié)假日加班工資及相關補貼。第三條違約責任3.1若承諾方未按照公司規(guī)定履行加班職責，或因個人原因未能完成加班任務，導致公司遭受損失的，承諾方應承擔相應賠償責任。3.2若承諾方擅自拒絕或逃避法定節(jié)假日加班安排，公司有權依照公司規(guī)章制度進行處理，包括但不限于扣除