第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE核心人才守秘責(zé)任保證承諾書(6篇)核心人才守秘責(zé)任保證承諾書篇1承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所涉及的術(shù)語(yǔ)和定義1.1.1'核心保密信息'指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部管理制度等，以書面、口頭、電子或其他形式存在，無(wú)論是否標(biāo)記為保密；1.1.2'保密義務(wù)'指承諾人依據(jù)本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任；1.1.3'違約行為'指承諾人違反本承諾書約定的任何情形；1.1.4'實(shí)施主體'指承諾人及其直接或間接控制的關(guān)聯(lián)方；1.1.5'實(shí)施對(duì)象'指核心保密信息的知悉范圍和傳播途徑。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人承諾其作為公司員工、顧問(wèn)、承包商或其他合作方，在任職、合作或接觸核心保密信息期間及離職后，均須嚴(yán)格遵守本承諾書約定，保證核心保密信息不被泄露、使用或披露。2.2實(shí)施對(duì)象核心保密信息的知悉范圍限定于履行職責(zé)所必需的最低限度，且僅限于實(shí)施主體內(nèi)部授權(quán)人員。承諾人不得以任何方式向第三方披露，除非獲得公司書面授權(quán)或法律要求。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾采取不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全措施保護(hù)核心保密信息，包括但不限于物理隔離、密碼加密、訪問(wèn)控制等，并定期評(píng)估保密風(fēng)險(xiǎn)。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司承諾投入專項(xiàng)預(yù)算用于核心保密信息的保護(hù)，包括技術(shù)升級(jí)、人員培訓(xùn)、安全審計(jì)等，保證保密措施符合法律法規(guī)及行業(yè)要求。3.2人員保障公司指定專人負(fù)責(zé)保密管理，定期對(duì)承諾人進(jìn)行保密教育，并建立保密考核機(jī)制，保證全員具備必要的保密意識(shí)和能力。3.3技術(shù)保障公司采用先進(jìn)的信息安全技術(shù)，如數(shù)據(jù)加密、入侵檢測(cè)、日志監(jiān)控等，建立多層防護(hù)體系，防止核心保密信息被非法獲取或?yàn)E用。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人違反本承諾書約定，但未造成核心保密信息泄露或重大損失的，屬于輕微違約。公司有權(quán)要求承諾人立即糾正，并處以__________元至__________元罰款。4.2重大違約承諾人故意泄露、非法使用或向第三方披露核心保密信息，導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，屬于重大違約。公司有權(quán)解除合作關(guān)系，并追究其民事賠償責(zé)任，根據(jù)《___________________法》第__條，賠償金額不低于實(shí)際損失的兩倍。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方因本承諾書產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可進(jìn)入下一步程序。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行規(guī)則。5.3訴訟仲裁裁決作出后，任何一方不服的，可在收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，適用法院所在地法律。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________核心人才守秘責(zé)任保證承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)本承諾書旨在明確核心人才在履職過(guò)程中對(duì)涉密信息的保護(hù)責(zé)任，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，結(jié)合核心人才崗位職責(zé)特點(diǎn)制定。1.2權(quán)責(zé)界定核心人才作為公司關(guān)鍵資源，在掌握和接觸涉密信息過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證信息安全。承諾人承諾全面履行保密義務(wù)，對(duì)公司及相關(guān)方負(fù)連帶責(zé)任。2.核心承諾2.1保密義務(wù)范圍承諾人承諾對(duì)在公司工作期間接觸到的所有涉密信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部決策等，均負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為本合同存續(xù)期間及合同終止后五年內(nèi)。2.2保密措施要求承諾人應(yīng)采取以下措施保證涉密信息安全：（1）設(shè)置專用辦公設(shè)備存放涉密文件；（2）禁止使用非授權(quán)通訊工具傳輸涉密信息；（3）對(duì)涉密文件實(shí)施分級(jí)管理；（4）離開辦公場(chǎng)所時(shí)鎖好涉密文件柜；（5）發(fā)覺(jué)泄密風(fēng)險(xiǎn)時(shí)立即報(bào)告。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，承諾人所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門內(nèi)保密執(zhí)行情況進(jìn)行管理監(jiān)督。3.2檢查頻次公司每季度組織一次全面保密檢查，重點(diǎn)崗位人員每月接受專項(xiàng)保密培訓(xùn)。檢查結(jié)果納入績(jī)效考核體系。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人存在以下行為視為違約：（1）擅自披露或使用涉密信息；（2）將涉密文件帶出辦公場(chǎng)所未按規(guī)定登記；（3）泄露保密信息給第三方；（4）違反公司保密制度規(guī)定。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動(dòng)合同，并追究民事賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，承諾人簽署即表示完全理解并承諾履行所有保密義務(wù)。保密規(guī)定如有更新，承諾人應(yīng)立即學(xué)習(xí)執(zhí)行。承諾人簽名：簽訂日期：核心人才守秘責(zé)任保證承諾書篇31.總則本人作為核心人才，就保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)技術(shù)信息，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)2.1本人知悉并確認(rèn)，公司要求保密的信息包括但不限于：（1）經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、采購(gòu)渠道等商業(yè)信息；（2）產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)方案、工藝流程、測(cè)試數(shù)據(jù)等技術(shù)信息；（3）公司內(nèi)部管理制度、員工檔案、會(huì)議紀(jì)要等管理信息。2.2本人承諾，在任職期間及離職后，未經(jīng)公司書面許可，不泄露、不使用、不轉(zhuǎn)讓上述保密信息。2.3本人承諾，在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的保密信息，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及所有權(quán)均歸屬于公司。2.4本人承諾，保證所有載有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等妥善保管，防止泄露或遺失。若發(fā)生泄露或遺失，本人將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.5本人在職期間及離職后，若因第三方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，仍將承?dān)個(gè)人責(zé)任，并配合公司采取補(bǔ)救措施。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾，為本人履行職責(zé)提供必要的資源支持，并對(duì)相關(guān)保密信息采取合理保護(hù)措施。3.2公司承諾，在本人離職時(shí)，可依法返還或銷毀所有載有保密信息的資料，并簽署相關(guān)確認(rèn)文件。3.3若因本人違反本承諾，給公司造成損失，本人將依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、違約金等。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3本承諾書一式兩份，公司與本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：公司產(chǎn)品或服務(wù)需達(dá)到__________指標(biāo)，并符合GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________核心人才守秘責(zé)任保證承諾書篇4合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人系本單位員工/合作方，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位/合作單位（以下簡(jiǎn)稱"本單位"）規(guī)章制度，就__________事項(xiàng)履行保密義務(wù)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.3承諾人承諾對(duì)其在任職期間及離職后知悉的本單位/合作單位商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔(dān)保密責(zé)任。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位/合作單位制定的保密制度，采取合理措施保護(hù)所涉信息。2.2未經(jīng)本單位/合作單位書面同意，承諾人不得以任何形式披露、使用或允許他人使用前述信息。2.3承諾人離職后，仍需持續(xù)履行本承諾，不得違反本單位/合作單位規(guī)定。三、違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾，應(yīng)向本單位/合作單位支付違約金人民幣_(tái)_________元。3.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，本單位/合作單位有權(quán)進(jìn)一步追償。3.3嚴(yán)重違約行為構(gòu)成犯罪的，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽署之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及本單位/合作單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________核心人才守秘責(zé)任保證承諾書篇5第一部分基本原則甲方與乙方基于合法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就核心人才保守商業(yè)秘密相關(guān)事宜達(dá)成如下共識(shí)。甲方系乙方合法的用人單位，乙方系甲方聘用的核心人才，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，維護(hù)各自及對(duì)方的合法權(quán)益。第二部分權(quán)利義務(wù)約定1.保密信息范圍乙方承諾，在履行職務(wù)過(guò)程中知悉或接觸的屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息（如：設(shè)計(jì)方案、工藝流程、技術(shù)參數(shù)）、經(jīng)營(yíng)信息（如：客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)）、管理信息（如：組織架構(gòu)、人事制度、內(nèi)部決議）及其他具有商業(yè)價(jià)值且未公開的信息。上述信息以書面、口頭、電子或其他形式存在，無(wú)論是否標(biāo)注“保密”字樣，均屬保密信息范疇。2.保密義務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)采取不低于合理標(biāo)準(zhǔn)的保密措施，保證保密信息不被泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。具體措施包括但不限于：未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露保密信息；僅在履行職務(wù)需要范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益；離職后__年內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并返還或銷毀所有載有保密信息的資料；如發(fā)生泄密風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即向甲方書面報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。3.競(jìng)業(yè)限制約定乙方離職后__年內(nèi)，若從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，或在同一地區(qū)雇傭甲方核心競(jìng)爭(zhēng)人才，應(yīng)遵守以下限制：不得直接或間接參與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)；不得使用在甲方獲取的保密信息；甲方需支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月________元，支付期限自離職之日起__年。第三部分監(jiān)督與責(zé)任1.甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證保密制度完善、培訓(xùn)到位。2.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，金額不低于泄密行為造成損失額的________倍；承擔(dān)違約金________元；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第四部分其他事項(xiàng)1.協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，不得通過(guò)任何形式變更或解除，但經(jīng)雙方協(xié)商一致除外。2.補(bǔ)充條款乙方確認(rèn)已充分理解本協(xié)議內(nèi)容，并自愿遵守。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________核心人才守秘責(zé)任保證承諾書篇6承諾方：__________（姓名/名稱）證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（姓名/名稱）證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于承諾方將在接收方工作/合作期間接觸并掌握接收方的商業(yè)秘密及其他敏感信息，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方在此作出如下承諾：第一條保密信息及保密義務(wù)1.1保密信息定義。本承諾書所稱保密信息是指接收方所有或持有的，無(wú)論以何種形式存在（包括但不限于書面、口頭、電子、圖形、圖像等），且標(biāo)有“保密”、“機(jī)密”字樣或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理認(rèn)定為保密的信息，具體包括但不限于：（1）技術(shù)信息：研發(fā)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)方案、測(cè)試結(jié)果、工藝流程、配方、樣品、數(shù)據(jù)模型等；（2）經(jīng)營(yíng)信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、營(yíng)銷策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資意向、內(nèi)部報(bào)告等；（3）管理信息：組織架構(gòu)、人員信息、薪酬福利、內(nèi)部制度、會(huì)議紀(jì)要、決策過(guò)程等；（4）其他信息：在合作期間知悉的、未公開的與接收方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的任何其他信息。1.2保密義務(wù)。承諾方同意并承諾：（1）嚴(yán)格保守在接收方工作/合作期間所知悉的任何保密信息，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何方式披露、泄露、轉(zhuǎn)讓給任何第三方，包括但不限于雇主、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、親屬、朋友等；（2）僅將保密信息用于接收方授權(quán)的業(yè)務(wù)目的，不得用于任何與接收方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途，不得擅自使用、復(fù)制、修改或傳播保密信息；（3）采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于合理的保護(hù)措施，保證保密信息的安全；（4）離開接收方工作/合作崗位后（包括但不限于離職、解雇、退休等），仍應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書約定的保密義務(wù)，直至保密信息依法進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹?；?）妥善保管包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等，防止丟失、被盜或被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸；如發(fā)生或可能發(fā)生保密信息泄露、丟失的情況，應(yīng)立即通知接收方并采取一切必要措施予以補(bǔ)救；（6）在簽訂本承諾書時(shí)，已清楚理解并同意上述保密義務(wù)的約束力，并將該義務(wù)告知其可能接觸保密信息的同事或第三方。第二條權(quán)利與限制2.1接收方權(quán)利。接收方有權(quán)要求承諾方遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，有權(quán)對(duì)承諾方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求承諾方就保密信息的使用情況提供說(shuō)明。如承諾方違反本承諾書約定，接收方有權(quán)采取包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同/合作關(guān)系、追究法律責(zé)任等措施。2.2承諾方權(quán)利。承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。在履行保密義務(wù)的前提下，承諾方有權(quán)在接收方工作/合作期間因職務(wù)需要合理使用保密信息，并有權(quán)要求接收方為其履行保密義務(wù)提供必要的支持和保障。承諾方有權(quán)在本承諾書期滿或提前終止后，根據(jù)接收方規(guī)定或雙方約定，取回其持有的所有包含保密信息的資料和物品。2.3限制性規(guī)定。承諾方知悉，本承諾書約定的保密義務(wù)是對(duì)其接觸到的所有保密信息的長(zhǎng)期約束，不因接收方所有權(quán)、控制權(quán)的變化或保密信息的公開而終止，但保密信息的具體范圍可能根據(jù)接收方的指示進(jìn)行調(diào)整。承諾方不得因本承諾書而限制其根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范應(yīng)履行的告知、報(bào)告等義務(wù)，亦不得限制其為履行職務(wù)而向其上級(jí)或監(jiān)管部門匯報(bào)工作所需使用信息。第三條責(zé)任與救濟(jì)3.1違約責(zé)任。承諾方確認(rèn)，違反本承諾書約定的保密義務(wù)將給接收方造成重大損失，包括但不限于直接經(jīng)