第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年帶班領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)試卷及答案：安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于煤礦企業(yè)安全管理制度的基本內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.事故報(bào)告制度

D.財(cái)務(wù)管理制度

2.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的主要目的是什么？

A.提高員工福利待遇

B.減少生產(chǎn)成本

C.確保安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生

D.提高企業(yè)知名度

3.煤礦企業(yè)安全管理制度中，安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括什么？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施

B.安全生產(chǎn)責(zé)任分工

C.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施

D.以上都是

4.以下哪項(xiàng)不是煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的主要方法？

A.定期檢查

B.不定期抽查

C.專項(xiàng)治理

D.日常巡查

5.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核主要包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況

B.事故處理能力

C.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

D.以上都是

6.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)安全操作規(guī)程的考核主要關(guān)注哪些方面？

A.操作規(guī)程的制定與完善

B.員工對(duì)操作規(guī)程的掌握程度

C.操作規(guī)程的執(zhí)行情況

D.以上都是

7.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)事故報(bào)告制度的考核主要關(guān)注哪些方面？

A.事故報(bào)告的及時(shí)性

B.事故報(bào)告的準(zhǔn)確性

C.事故報(bào)告的完整性

D.以上都是

8.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核主要關(guān)注哪些方面？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性

B.培訓(xùn)時(shí)間的合理性

C.培訓(xùn)效果的評(píng)估

D.以上都是

9.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施的考核主要關(guān)注哪些方面？

A.設(shè)施的完好程度

B.設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

C.設(shè)施的使用情況

D.以上都是

10.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核主要關(guān)注哪些方面？

A.責(zé)任落實(shí)情況

B.責(zé)任追究情況

C.責(zé)任考核結(jié)果

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加安全培訓(xùn)，以確保其具備最新的安全生產(chǎn)知識(shí)。（）

2.煤礦企業(yè)安全管理制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定，并適時(shí)更新。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主要是監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，而不包括事故處理。（×）

4.煤礦企業(yè)安全操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員編制，并經(jīng)企業(yè)安全管理部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（）

5.事故報(bào)告制度要求煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，必須在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。（）

6.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確保制度的有效性。（）

7.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的結(jié)果可以作為員工績(jī)效評(píng)估的依據(jù)之一。（）

8.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的違章操作可以不予制止，因?yàn)閱T工自身應(yīng)當(dāng)知道如何安全操作。（×）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括新入職員工和轉(zhuǎn)崗員工的崗前培訓(xùn)，以及全體員工的定期復(fù)訓(xùn)。（）

10.煤礦企業(yè)安全管理制度中，對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施的考核主要關(guān)注設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和完好程度。（）

11.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。（）

12.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整安全操作規(guī)程，無(wú)需上報(bào)安全管理部門(mén)。（×）

13.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全管理人員和安全監(jiān)督員的考核。（）

14.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全事故調(diào)查處理機(jī)制，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并提出預(yù)防措施。（）

15.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開(kāi)，以提高員工的安全意識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理情況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)投入和設(shè)備維護(hù)情況

2.以下哪些措施有助于提高煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的效果？

A.定期開(kāi)展安全檢查

B.建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制

C.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育

D.完善事故報(bào)告和處理制度

E.提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)

3.在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的違章操作？

A.及時(shí)制止并糾正

B.記錄違章行為并上報(bào)

C.忽略違章行為，以不影響生產(chǎn)為重

D.對(duì)違章人員進(jìn)行教育

E.采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施

4.煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的目的是什么？

A.預(yù)防事故發(fā)生

B.提高員工安全意識(shí)

C.保障員工生命安全

D.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

E.適應(yīng)法律法規(guī)要求

5.以下哪些因素可能影響煤礦企業(yè)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核的效果？

A.安全管理制度的完善程度

B.帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全管理水平

C.員工的安全技能和素質(zhì)

D.安全監(jiān)督體系的健全程度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呙旱V企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中的有效性和執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某煤礦企業(yè)在一次日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止一名作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程的行為，導(dǎo)致該作業(yè)人員在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)發(fā)生觸電事故，造成人員受傷。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中可能存在的不足。

2.針對(duì)上述案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生，并提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全管理能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.財(cái)務(wù)管理制度

2.C.確保安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生

3.D.以上都是

4.D.日常巡查

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理情況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全生產(chǎn)投入和設(shè)備維護(hù)情況

2.A.定期開(kāi)展安全檢查

B.建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制

C.加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育

D.完善事故報(bào)告和處理制度

E.提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)

3.A.及時(shí)制止并糾正

B.記錄違章行為并上報(bào)

C.對(duì)違章人員進(jìn)行教育

D.采取適當(dāng)?shù)奶幜P措施

4.A.預(yù)防事故發(fā)生

B.提高員工安全意識(shí)

C.保障員工生命安全

D.適應(yīng)法律法規(guī)要求

5.A.安全管理制度的完善程度

B.帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全管理水平

C.員工的安全技能和素質(zhì)

D.安全監(jiān)督體系的健全程度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入的多少

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中的主要職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施企業(yè)的安全管理制度。

定期檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章操作。

對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。

負(fù)責(zé)事故隱患的排查和治理，確保及時(shí)消除安全隱患。

監(jiān)督安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的完好狀態(tài)，確保其正常運(yùn)行。

及時(shí)報(bào)告和參與處理安全事故，落實(shí)事故調(diào)查和處理結(jié)果。

參與安全考核工作，對(duì)員工的安全行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。

定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議。

2.提高煤礦企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)在安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督考核中的有效性和執(zhí)行力的措施包括：

加強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)，提高其安全管理和應(yīng)急處理能力。

建立健全安全管理制度，確保制度的可操作性和針對(duì)性。

完善安全考核機(jī)制，將安全考核結(jié)果與帶班領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效掛鉤。

定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高員工的安全責(zé)任感和參與度。

建立事故報(bào)告和調(diào)查機(jī)制，對(duì)事故原因進(jìn)行分析，防止類似事故發(fā)生。

提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和資源，確保安全生產(chǎn)條件。

定期組織應(yīng)急演練，提高帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例中帶班領(lǐng)導(dǎo)可能存在的不足包括：

缺乏對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全的高度警惕性，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章操作。

對(duì)安全操作規(guī)程的宣傳和培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄。

安全監(jiān)督檢查不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患。

對(duì)違章行為的處罰措施不夠嚴(yán)格，未能起到警示作用。

缺乏對(duì)事故應(yīng)急處理的培訓(xùn)和演練，導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)反應(yīng)不及時(shí)。

2.針對(duì)上述案例，提出的改進(jìn)措施有：

加強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)教育，提高其對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。

定期組織安全培訓(xùn)，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)掌握最新的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理知識(shí)。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全