辭退員工勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[具體辭退原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就辭退乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因及依據(jù)甲方因[詳細(xì)說明辭退原因，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作等]，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定辭退乙方。二、辭退時間及工作交接1.雙方確認(rèn)，乙方的辭退時間為年月日。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系解除。2.乙方應(yīng)在辭退前完成以下工作交接：向甲方指定的人員交接其在工作期間負(fù)責(zé)的所有工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等，確保工作的順利過渡。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等物品。結(jié)清與甲方的財務(wù)往來，包括但不限于借款、報銷等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條等相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣元（大寫元整）。2.上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋篬具體支付方式，如一次性支付或分期支付等]。支付時間為年月日。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明。依法為乙方辦理社會保險減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。要求甲方依法為其辦理社會保險減員等手續(xù)。2.義務(wù)在辭退前按照甲方要求完成工作交接。遵守甲方關(guān)于工作交接的各項規(guī)定和安排。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，則應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行支付義務(wù)或辦理手續(xù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或泄露甲方保密信息，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)