2025聘請兼職合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：（公司/單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：（姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方為兼職人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在合同期限內(nèi)為甲方提供以下兼職服務(wù)：2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（具體時間安排，如每周幾、每天幾小時等）。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。3.3乙方因特殊原因需調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并取得同意。第四條勞動報酬4.1甲方同意支付乙方兼職期間的勞動報酬為：元/月（或元/小時）。4.2甲方支付勞動報酬的時間為：（如每月日）。4.3乙方的勞動報酬已包含所有應(yīng)納稅項目，甲方將依法代扣代繳個人所得稅。第五條社會保險與福利5.1由于乙方為兼職人員，甲方無需為乙方繳納社會保險。5.2乙方自行承擔(dān)與兼職工作相關(guān)的所有費(fèi)用，包括但不限于交通、通訊等。5.3甲方根據(jù)自身規(guī)章制度，向乙方提供其他福利待遇，具體為：。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。6.2乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、扣減勞動報酬或解除合同。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同條款。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助甲方安排工作交接。7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他客觀原因需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.4任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，視為違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：