2025現(xiàn)代企業(yè)銷售人員聘用合同模板本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的銷售人員，乙方愿意為甲方提供銷售服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起，至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。試用期滿后，雙方均無異議的，本合同正式生效。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成銷售任務(wù)，包括但不限于（具體銷售目標(biāo)或指標(biāo)）。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，服從甲方的管理與安排。2.4乙方應(yīng)積極提升自身專業(yè)能力，參加甲方提供的培訓(xùn)，確保能夠勝任本職工作。2.5乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第三條薪資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎(jiǎng)金、提成及福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方的提成為銷售額的%（具體比例），具體計(jì)算方式詳見《銷售提成管理辦法》。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方在工作期間享有正常的休息時(shí)間，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)與保密5.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地勝任本職工作。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間為個(gè)月，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見《培訓(xùn)協(xié)議》。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息。5.3在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭關(guān)系的單位任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動(dòng)（即競(jìng)業(yè)限制）。5.4甲方將向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提前日通知乙方解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3在試用期后，甲方不得隨意解除本合同，除非乙方存在以下情形：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）依法追究刑事責(zé)任。6.4乙方有權(quán)提前日以書面形式通知甲方解除本合同。如乙方未提前通知，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.5本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方均無異議的，可續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均視為違約，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定的保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.3乙方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由單方面解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2乙方在工作期間不得從事任何第二職業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)沖突的活動(dòng)。8.3乙方應(yīng)尊重并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的簽訂、履行及爭議解決均