企業(yè)團(tuán)員發(fā)展干事工作案例會(huì)方案一、會(huì)議背景與目的隨著企業(yè)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的不斷深化，團(tuán)員發(fā)展的質(zhì)量與效率成為衡量團(tuán)組織活力的重要指標(biāo)。為進(jìn)一步提升企業(yè)團(tuán)員發(fā)展工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，促進(jìn)團(tuán)員隊(duì)伍的優(yōu)化升級(jí)，經(jīng)研究決定召開企業(yè)團(tuán)員發(fā)展干事工作案例會(huì)。本次會(huì)議旨在通過典型案例的分享與剖析，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)不足，明確方向，推動(dòng)企業(yè)團(tuán)員發(fā)展工作邁上新臺(tái)階。二、會(huì)議組織與安排（一）會(huì)議組織1.主辦單位：企業(yè)團(tuán)委2.協(xié)辦單位：各分團(tuán)委、團(tuán)支部3.參會(huì)人員：-企業(yè)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)-各分團(tuán)委、團(tuán)支部書記-團(tuán)員發(fā)展干事-部分優(yōu)秀團(tuán)員代表（二）會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn)1.會(huì)議時(shí)間：2023年XX月XX日（星期X），上午9:00—下午5:002.會(huì)議地點(diǎn)：企業(yè)會(huì)議中心（三）會(huì)議議程1.開幕致辭（9:00—9:15）-由企業(yè)團(tuán)委書記致辭，強(qiáng)調(diào)會(huì)議的重要意義，并對(duì)會(huì)議提出期望。2.案例分享（9:15—12:00）-邀請(qǐng)3-5名優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展干事進(jìn)行典型案例分享，每例分享時(shí)間不超過20分鐘，包括案例背景、主要做法、取得成效、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。3.互動(dòng)交流（12:00—13:30）-參會(huì)人員圍繞案例分享內(nèi)容進(jìn)行互動(dòng)交流，提出問題、分享見解，促進(jìn)思想碰撞。4.專題討論（13:30—15:00）-圍繞“新時(shí)代團(tuán)員發(fā)展工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇”進(jìn)行專題討論，鼓勵(lì)參會(huì)人員積極發(fā)言，提出解決方案。5.總結(jié)發(fā)言（15:00—15:30）-由企業(yè)團(tuán)委副書記進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對(duì)會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一步工作提出要求。6.會(huì)議閉幕（15:30—15:40）-由企業(yè)團(tuán)委書記宣布會(huì)議閉幕。三、案例分享內(nèi)容本次會(huì)議將重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行案例分享：（一）創(chuàng)新團(tuán)員發(fā)展模式的典型案例某分團(tuán)委在團(tuán)員發(fā)展工作中，積極探索創(chuàng)新模式，通過“互聯(lián)網(wǎng)+團(tuán)建”的方式，利用線上平臺(tái)開展團(tuán)員培訓(xùn)、活動(dòng)報(bào)名、意見征集等工作，有效提升了團(tuán)員發(fā)展的效率和質(zhì)量。該案例將詳細(xì)介紹其具體做法和取得的成效，為其他團(tuán)組織提供借鑒。（二）注重思想引領(lǐng)的典型案例某團(tuán)支部在團(tuán)員發(fā)展工作中，始終堅(jiān)持思想引領(lǐng)，通過開展主題團(tuán)日活動(dòng)、讀書分享會(huì)、紅色教育基地參觀等形式，引導(dǎo)團(tuán)員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。該案例將分享其如何將思想引領(lǐng)融入團(tuán)員發(fā)展全過程，提升團(tuán)員隊(duì)伍的政治素質(zhì)。（三）加強(qiáng)組織建設(shè)的典型案例某分團(tuán)委在團(tuán)員發(fā)展工作中，高度重視組織建設(shè)，通過優(yōu)化團(tuán)支部設(shè)置、完善團(tuán)員管理制度、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)等措施，提升了團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該案例將詳細(xì)介紹其組織建設(shè)的具體做法和成效，為其他團(tuán)組織提供參考。（四）發(fā)揮團(tuán)員作用的典型案例某團(tuán)支部在團(tuán)員發(fā)展工作中，注重發(fā)揮團(tuán)員作用，通過設(shè)立團(tuán)員先鋒崗、開展志愿服務(wù)活動(dòng)、參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方式，引導(dǎo)團(tuán)員在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。該案例將分享其如何激發(fā)團(tuán)員活力，提升團(tuán)組織的吸引力。四、會(huì)議保障措施1.會(huì)議材料準(zhǔn)備：提前準(zhǔn)備會(huì)議議程、案例分享材料、專題討論提綱等，并下發(fā)至參會(huì)人員。2.會(huì)議設(shè)備調(diào)試：提前調(diào)試會(huì)議所需的音響、投影、視頻等設(shè)備，確保會(huì)議順利進(jìn)行。3.會(huì)議紀(jì)律要求：要求參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，積極參與討論。4.會(huì)議記錄與整理：安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行整理，形成會(huì)議紀(jì)要。五、會(huì)議預(yù)期成果1.經(jīng)驗(yàn)交流：通過典型案例分享，促進(jìn)各團(tuán)組織之間的經(jīng)驗(yàn)交流，提升團(tuán)員發(fā)展工作的整體水平。2.問題解決：通過互動(dòng)交流和專題討論，發(fā)現(xiàn)團(tuán)員發(fā)展工作中存在的問題，并提出解決方案。3.工作推動(dòng)：通過會(huì)議總結(jié)和部署，明確下一步工作方向，推動(dòng)企業(yè)團(tuán)員發(fā)展工作持續(xù)發(fā)展。六、后續(xù)工作安排1.會(huì)議紀(jì)要整理：會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，并下發(fā)至各參會(huì)單位。2.經(jīng)驗(yàn)推廣：對(duì)會(huì)議中總結(jié)出的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，促進(jìn)各團(tuán)組織相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。3.工作