教招簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)教招就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[具體學(xué)校名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過(guò)教師招聘考試，甲方同意錄用乙方為教師崗位工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師，工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體校區(qū)]。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試及參與教學(xué)研究活動(dòng)等，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)管理工作，配合學(xué)校完成其他與教育教學(xué)相關(guān)的任務(wù)。二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[入職日期]起至[離職日期或協(xié)議終止日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前三日通知對(duì)方解除本協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照學(xué)校的薪酬福利制度，確定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金分配及其他福利待遇。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告處分、調(diào)整工作崗位、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展教學(xué)工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，保障乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資待遇、獎(jiǎng)金及福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及其他休假權(quán)利。對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校的民主管理。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。嚴(yán)格履行教師職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)及其他工作安排，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。愛(ài)護(hù)甲方提供的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向第三方泄露。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照[具體工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[X]%。根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及喪假等法定假期，假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供教師公寓或住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為[住房補(bǔ)貼金額或公寓情況說(shuō)明]。乙方享有學(xué)校提供的免費(fèi)體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及其他福利，具體福利內(nèi)容按照學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)工作場(chǎng)所和必要的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，確保乙方能夠安全、舒適地開(kāi)展教學(xué)工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定完善的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在工作期間的安全。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案、課件、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并不得擅自將上述成果用于與甲方無(wú)關(guān)的其他用途。2.乙方因履行本協(xié)議所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)益歸甲方和乙方共同享有，但乙方應(yīng)將相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)文件等原件提交給甲方存檔。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、師資情況等；教學(xué)機(jī)密包括但不限于乙方在教學(xué)過(guò)程中所掌握的教學(xué)方法、教學(xué)技巧、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付并承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，如無(wú)故曠工、擅自離崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等，甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。乙方應(yīng)按照協(xié)議未履行期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償直至對(duì)方損失得到完全彌補(bǔ)。4.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議未履行期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[X]%向甲方支付違約金。5.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議未履行期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的教學(xué)設(shè)備、資料等物品。6.若甲方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議未履行期限對(duì)應(yīng)的工資總額的[X]%向乙方支付違約金，并支付乙方剩余工作期限的工資及福利待遇。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.在履行本協(xié)議期間，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議的；根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校政策調(diào)整，需要變更或解除本協(xié)議的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用，并交接相關(guān)工作。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、