曲藝家協(xié)會年度工作規(guī)劃工作計劃

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的文藝方針政策，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，弘揚社會主義核心價值觀。緊緊圍繞傳承和發(fā)展曲藝事業(yè)的目標，團結廣大曲藝工作者，積極開展各類活動，推動曲藝事業(yè)繁榮興盛，為豐富人民群眾精神文化生活貢獻力量。二、工作目標1.創(chuàng)作成果：鼓勵會員創(chuàng)作一批思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一的優(yōu)秀曲藝作品，爭取在省級以上曲藝賽事中獲得優(yōu)異成績。2.人才培養(yǎng)：通過培訓、交流等活動，培養(yǎng)一批有潛力、高素質的曲藝人才，充實曲藝事業(yè)發(fā)展的人才隊伍。3.活動開展：組織至少[X]場高質量的曲藝演出活動，提高曲藝在社會上的影響力和受眾覆蓋面；舉辦[X]次曲藝學術研討會，促進曲藝理論研究的深入發(fā)展。4.協(xié)會建設：加強協(xié)會自身組織建設，完善內部管理制度，提高協(xié)會的管理水平和服務能力，增強協(xié)會的凝聚力和吸引力。三、具體工作安排（一）第一季度（1月-3月）1.創(chuàng)作推動-組織召開年度創(chuàng)作座談會，邀請資深曲藝創(chuàng)作者、專家等，共同探討年度創(chuàng)作主題和方向，激發(fā)會員創(chuàng)作靈感。-設立創(chuàng)作扶持項目，對有潛力的創(chuàng)作選題給予一定的資金支持和創(chuàng)作指導，幫助作者完成作品初稿。2.人才培訓-舉辦曲藝創(chuàng)作基礎培訓班，邀請知名作家、編劇等授課，針對會員在創(chuàng)作中遇到的問題進行系統(tǒng)講解和指導，提高會員的創(chuàng)作能力。-開展曲藝表演技巧小班培訓，根據不同曲藝門類，邀請優(yōu)秀表演藝術家進行一對一指導，提升會員的表演水平。3.協(xié)會建設-完成協(xié)會年度財務預算編制，確保各項工作經費合理安排。-修訂和完善協(xié)會會員管理辦法，規(guī)范會員入會、退會、獎懲等流程，提高會員管理的規(guī)范化水平。（二）第二季度（4月-6月）1.作品打磨與賽事準備-組織專家對第一季度完成的創(chuàng)作初稿進行評審，提出修改意見，作者進行修改完善，形成高質量的參賽作品。-選拔優(yōu)秀作品參加省級以上曲藝賽事，做好參賽作品的包裝、宣傳和推薦工作，爭取在賽事中取得佳績。2.活動策劃與組織-策劃“曲藝進萬家”系列演出活動，制定詳細的演出計劃，與社區(qū)、學校、企業(yè)等對接演出場地和時間安排。-舉辦“曲藝傳承與創(chuàng)新”學術研討會，邀請業(yè)內專家學者、曲藝工作者共同探討曲藝在新時代的傳承與創(chuàng)新路徑，形成一批有價值的學術成果。3.會員發(fā)展-開展會員招募工作，通過多種渠道宣傳協(xié)會，吸引更多優(yōu)秀的曲藝愛好者加入協(xié)會，壯大協(xié)會隊伍。-對新入會會員進行培訓，介紹協(xié)會的宗旨、章程和相關規(guī)定，幫助新會員盡快融入協(xié)會。（三）第三季度（7月-9月）1.演出活動執(zhí)行-按照“曲藝進萬家”演出計劃，有序開展演出活動，確保每月至少有[X]場演出。注重演出質量，根據不同演出場地和受眾特點，精心安排節(jié)目內容。-做好演出活動的宣傳推廣工作，通過社交媒體、新聞媒體等渠道發(fā)布演出信息，吸引更多觀眾觀看演出，擴大曲藝的社會影響力。2.人才交流-組織會員參加國內外曲藝交流活動，學習借鑒其他地區(qū)、其他國家的先進經驗和優(yōu)秀成果，拓寬會員的藝術視野。-邀請國外曲藝藝術家來協(xié)會進行交流訪問，舉辦交流演出和講座，促進中外曲藝文化的交流與融合。3.協(xié)會宣傳-制作協(xié)會宣傳資料，包括協(xié)會簡介、會員風采、優(yōu)秀作品展示等內容，通過線上線下渠道進行廣泛宣傳，提升協(xié)會的知名度。-加強協(xié)會官方網站、微信公眾號等新媒體平臺的建設和運營，及時發(fā)布協(xié)會工作動態(tài)、會員作品等信息，增強與會員和廣大曲藝愛好者的互動。（四）第四季度（10月-12月）1.年度總結與表彰-組織開展協(xié)會年度工作總結會議，對全年工作進行全面總結，分析工作中的成績和不足，提出改進措施和建議。-評選年度優(yōu)秀會員、優(yōu)秀作品等，對表現突出的會員和作品進行表彰和獎勵，樹立榜樣，激勵廣大會員積極進取。2.創(chuàng)作成果展示-舉辦年度曲藝創(chuàng)作成果展，通過舞臺演出、作品展覽等形式，集中展示本年度會員的優(yōu)秀創(chuàng)作成果，向社會各界匯報協(xié)會的創(chuàng)作成績。-整理編輯年度優(yōu)秀曲藝作品選集，正式出版發(fā)行，為曲藝創(chuàng)作成果的保存和傳播提供載體。3.下一年度工作規(guī)劃-開展調研活動，廣泛征求會員和業(yè)內人士的意見和建議，結合曲藝事業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，制定下一年度工作計劃和目標。-召開協(xié)會理事會會議，審議通過下一年度工作計劃，明確工作重點和任務分工，為新一年的工作開展奠定基礎。四、資源保障1.人力資源-合理調配協(xié)會工作人員，明確各崗位工作職責和任務，確保各項工作有序推進。-根據工作需要，招聘臨時工作人員或志愿者，協(xié)助開展活動組織、宣傳推廣等工作。2.經費來源-積極爭取政府文化部門的資金支持，申報文化產業(yè)發(fā)展專項資金、藝術創(chuàng)作扶持資金等項目，為協(xié)會工作提供穩(wěn)定的經費保障。-拓展社會籌資渠道，加強與企業(yè)、社會組織的合作，通過贊助、捐贈等方式籌集資金，支持協(xié)會開展各項活動。-合理利用協(xié)會會費收入，確保會費用于協(xié)會的日常運營和會員服務。3.物資資源-配備必要的辦公設備和活動器材，如電腦、打印機、音響設備、演出道具等，滿足協(xié)會日常工作和活動開展的需要。-加強與演出場地、展覽場館等相關單位的合作，確?；顒訄龅氐姆€(wěn)定供應。五、監(jiān)督與評估1.建立工作監(jiān)督機制成立工作監(jiān)督小組，負責對協(xié)會各項工作的執(zhí)行情況進行定期檢查和不定期抽查。監(jiān)督小組由協(xié)會理事會成員、會員代表等組成，確保監(jiān)督工作的公正性和客觀性。2.制定工作評估指標根據年度工作目標，制定詳細的工作評估指標體系，包括創(chuàng)作成果、活動開展效果、人才培養(yǎng)成效、協(xié)會建設水平等方面。通過量化指標和定性評價相結合的方式，對各項工作進行全面評估。3.定期開展工作評估每季度對工作進展情況進行一次階段性評估，及時發(fā)現問題并調整工作策略；年底對全年工作進行全面評估，總結經驗教訓，為下一年度工作改進提供參考。4.加強信息反饋與溝通建立暢通的信息反饋渠道，鼓勵會員和社會各界對協(xié)會工作提出意見和建議。及時處理反饋信息，將工作改進情況向會員和社會公開，